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文档简介
煤矿运搬顶板管理制度总则1.目的为加强煤矿运搬过程中顶板管理,确保作业安全,防止顶板事故发生,保障员工生命安全和企业财产安全,特制定本制度。2.适用范围本制度适用于煤矿运搬作业区域内的顶板管理工作,包括巷道掘进、采煤工作面运搬、物料运输等涉及顶板作业的各个环节。3.基本原则顶板管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持“谁使用、谁管理、谁负责”的原则,做到超前预防、过程控制、科学管理。职责分工1.生产技术部门负责制定和完善顶板管理相关技术措施,指导现场顶板管理工作。对顶板管理方案进行审核,参与顶板事故的分析和处理,提供技术支持。2.安全管理部门负责监督顶板管理制度的执行情况,对顶板管理工作进行安全检查和隐患排查。参与顶板事故的调查处理,对违规行为进行处罚。3.基层区队负责本单位作业区域内的顶板管理工作,严格按照制度和措施组织施工。加强员工培训,提高员工顶板管理意识和操作技能。及时发现和处理顶板隐患,对无法处理的隐患及时上报。4.员工严格遵守顶板管理制度,正确佩戴和使用劳动防护用品。积极参与顶板管理工作,发现顶板异常情况及时报告。顶板管理技术措施1.巷道掘进顶板管理巷道开口前,必须编制专门的开口措施,明确支护方式、支护参数等。掘进过程中,严格执行敲帮问顶制度,找净危岩活矸后及时进行临时支护。根据巷道围岩性质和断面大小,合理选择支护方式,如锚杆支护、锚索支护、架棚支护等。加强锚杆、锚索等支护材料的质量检验,确保支护效果。定期对巷道顶板进行监测,发现顶板下沉、离层等异常情况及时采取措施处理。2.采煤工作面运搬顶板管理采煤工作面初次放顶、收尾等特殊时期,必须制定专项顶板管理措施。加强工作面支架的管理,确保支架初撑力、工作阻力符合要求,支架接顶严密。及时移架,控制顶板下沉,防止出现冒顶、片帮事故。对工作面上下出口进行加强支护,确保安全出口畅通。加强工作面两巷超前支护,超前支护距离和支护强度必须符合规定。3.物料运输顶板管理物料运输巷道必须保证支护完好,无失修巷道。运输过程中,要注意保护巷道顶板,避免碰撞造成顶板破坏。对物料堆放点的顶板进行加强支护,防止物料挤压导致顶板变形。顶板管理现场规定1.敲帮问顶进入作业地点前,必须先进行敲帮问顶,找净危岩活矸。敲帮问顶时,必须使用长柄工具,站在安全地点进行操作。严禁空顶作业,临时支护未到位前不得进行其他作业。2.支护作业严格按照支护设计和作业规程进行支护施工,确保支护质量。锚杆、锚索等支护材料的安装必须符合规定,锚固力、预紧力达到要求。架棚支护时,棚子必须架设牢固,棚梁接口严密,棚腿柱窝深度符合要求。3.顶板监测定期对巷道顶板进行监测,监测内容包括顶板下沉量、离层情况等。监测数据要及时记录,并进行分析处理,发现异常及时采取措施。对顶板监测设备要定期进行检查维护,确保设备正常运行。4.现场安全管理作业现场要保持整洁,物料堆放整齐,不得影响通风和行人。加强现场安全监督检查,及时发现和纠正违规行为。遇到顶板事故预兆时,要立即停止作业,撤出人员,并及时报告。顶板事故应急处置1.应急救援组织机构及职责成立顶板事故应急救援领导小组,由矿长任组长,各副矿长任副组长,相关部门负责人为成员。应急救援领导小组职责:负责制定和修订顶板事故应急预案;组织应急救援演练;指挥和协调应急救援工作;及时向上级报告事故情况等。2.应急救援程序事故发生后,现场人员要立即报告区队值班室和矿调度室。矿调度室接到报告后,立即通知应急救援领导小组及相关部门,启动应急预案。应急救援队伍迅速赶赴事故现场,开展救援工作,抢救受伤人员,控制事故扩大。对事故现场进行勘查和调查,分析事故原因,总结经验教训。3.应急救援物资保障配备必要的应急救援物资,如支护材料、抢险工具、医疗急救药品等。定期对应急救援物资进行检查、维护和保养,确保物资完好可用。建立应急救援物资台账,详细记录物资的种类、数量、存放地点等信息。培训与教育1.培训计划制定年度顶板管理培训计划,明确培训内容、培训对象、培训时间等。培训计划要根据员工实际情况和顶板管理工作需要进行制定,确保培训的针对性和实效性。2.培训内容顶板管理相关法律法规、规章制度。顶板事故案例分析。顶板管理技术知识,如支护原理、支护方式、顶板监测等。现场操作技能,如敲帮问顶、支护施工等。3.培训方式采用集中培训、现场培训、网络培训等多种方式进行培训。邀请专家进行授课,提高培训质量。组织员工到先进企业学习顶板管理经验。4.培训考核对参加培训的员工进行考核,考核内容包括理论知识和实际操作技能。考核合格的员工颁发培训合格证书,作为员工上岗和晋升的依据之一。对考核不合格的员工进行补考或重新培训,直至合格为止。监督检查与考核1.监督检查安全管理部门定期对顶板管理工作进行监督检查,检查内容包括制度执行情况、现场管理情况、支护质量等。基层区队要加强对本单位顶板管理工作的日常检查,及时发现和处理问题。对监督检查中发现的问题,要下达整改通知书,责令限期整改。2.考核建立顶板管理考核制度,对各单位和员工的顶板管理工作进行考核。考核内容包括顶板事故发生情况
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