建立经营安全管理制度

建立经营安全管理制度一、总则（一）目的为加强公司经营安全管理，保障公司财产安全，维护公司正常运营秩序，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司全体员工及公司运营涉及的各类场所、设施、设备等。（三）基本原则1.预防为主原则通过建立健全各项安全管理制度和措施，加强安全教育培训，提高员工安全意识，预防安全事故的发生。2.全员参与原则公司全体员工应积极参与经营安全管理工作，履行安全职责，共同维护公司经营安全。3.依法管理原则严格遵守国家有关法律法规，依法开展经营安全管理工作，确保公司经营活动合法合规。二、安全管理职责（一）公司管理层职责1.公司总经理是公司经营安全管理的第一责任人，全面负责公司经营安全管理工作，制定安全管理目标和方针，确保安全管理工作与公司经营活动协调发展。2.副总经理协助总经理开展安全管理工作，负责分管领域的安全管理工作，督促检查分管部门的安全工作落实情况。3.各部门负责人是本部门安全管理工作的直接责任人，负责组织实施本部门的安全管理工作，制定本部门安全管理制度和操作规程，确保本部门员工遵守安全规定。（二）员工职责1.遵守公司安全管理制度和操作规程，服从安全管理部门和管理人员的指挥。2.积极参加公司组织的安全教育培训，提高安全意识和技能。3.发现安全隐患及时报告，配合公司采取措施消除安全隐患。4.爱护公司安全设施和设备，正确使用劳动防护用品。三、安全管理制度（一）安全教育培训制度1.新员工入职时，必须参加公司组织的三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗。三级安全教育培训包括公司级、部门级和班组级安全教育培训。2.公司定期组织全体员工参加安全知识培训，培训内容包括国家有关法律法规、安全操作规程、安全事故案例分析等。3.各部门根据工作需要，组织本部门员工参加专项安全培训，如电气安全培训、消防安全培训等。4.鼓励员工自主学习安全知识，参加安全技能培训和竞赛，提高安全素质。（二）安全检查制度1.公司建立定期安全检查制度，每周组织一次全面的安全检查，每月组织一次专项安全检查。2.安全检查内容包括安全管理制度执行情况、安全设施设备运行情况、员工安全操作情况等。3.安全检查人员应认真填写检查记录，对发现的安全隐患及时下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改措施。4.整改责任人应按照整改通知书要求及时整改安全隐患，整改完成后报安全管理部门复查。（三）安全事故应急预案制度1.公司制定安全事故应急预案，包括火灾事故应急预案、地震事故应急预案、生产安全事故应急预案等。2.安全事故应急预案应明确应急救援组织机构、职责分工、应急救援程序、应急救援物资和设备等。3.定期组织员工进行应急演练，提高员工应急救援能力和自我保护能力。4.发生安全事故时，应立即启动应急预案，迅速组织救援，保护事故现场，及时向上级主管部门报告。（四）安全设施设备管理制度1.公司建立安全设施设备台账，对安全设施设备进行登记、编号、维护和保养。2.安全设施设备应定期进行检查、维护和保养，确保其正常运行。3.安全设施设备的维修、改造和更新应及时进行，确保其符合安全要求。4.新购置的安全设施设备应进行验收，合格后方可投入使用。（五）危险作业管理制度1.危险作业包括动火作业、高处作业、有限空间作业、电气作业等。2.进行危险作业前，必须办理危险作业审批手续，经批准后方可进行。3.危险作业审批手续应包括危险作业内容、作业时间、作业地点、作业人员、安全措施等。4.危险作业过程中，必须安排专人进行现场监护，确保作业安全。（六）劳动防护用品管理制度1.公司为员工配备必要的劳动防护用品，如安全帽、安全带、防护手套、防护鞋等。2.劳动防护用品应符合国家标准和行业标准，确保其质量可靠。3.员工应正确佩戴和使用劳动防护用品，不得擅自更改或挪用。4.定期对劳动防护用品进行检查和更换，确保其防护性能良好。四、安全管理流程（一）安全隐患排查流程1.安全检查人员按照安全检查制度要求进行安全检查，填写检查记录。2.对检查中发现的安全隐患进行分类整理，确定隐患等级。3.根据隐患等级下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改措施。4.整改责任人按照整改通知书要求进行整改，整改完成后报安全管理部门复查。5.安全管理部门对整改情况进行复查，对整改不到位的继续下达整改通知书，直至隐患消除。（二）安全事故报告与处理流程1.发生安全事故后，现场人员应立即报告本部门负责人和安全管理部门。2.部门负责人接到报告后，应立即组织救援，并向公司管理层报告。3.公司管理层接到报告后，应立即启动应急预案，迅速组织救援，保护事故现场。4.安全管理部门对事故进行调查，查明事故原因、经过和损失情况，提出处理意见。5.公司根据安全管理部门的处理意见，对事故责任单位和责任人进行处理，并总结事故教训，采取防范措施，防止类似事故再次发生。五、安全管理监督与考核（一）安全管理监督1.公司安全管理部门负责对各部门安全管理工作进行监督检查，对发现的问题及时提出整改意见。2.公司管理层定期听取安全管理工作汇报，对安全管理工作进行指导和决策。3.鼓励员工对安全管理工作进行监督，对发现重大安全隐患或违规行为的员工给予奖励。（二）安全管理考核1.公司建立安全管理考核制度，对各部门和员工的安全管理工作进行考核评价。2.安全管理考核内容包括安全管理制度执行情况、安全目标完成情况、安全事故发生情况等。3.安全管理考核结果与部门