工会基础理论试题及答案

工会基础理论试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）1.工会的基本职责是（）A.维护职工合法权益B.组织职工劳动竞赛C.开展职工文体活动答案：A2.中国工会的性质是（）A.政府部门B.群众组织C.企业组织答案：B3.基层工会委员会每届任期（）A.2年B.3至5年C.6年答案：B4.职工代表大会代表每（）选举一次。A.一年B.两年C.三年答案：A5.工会会员大会或会员代表大会的职权不包括（）A.审议工会工作报告B.选举工会主席C.制定企业规章制度答案：C6.工会经费的主要来源是（）A.政府拨款B.会员缴纳的会费C.企业行政方拨缴的经费答案：C7.企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知（）A.劳动部门B.工会C.职工本人答案：B8.工会会员（）自愿申请退会。A.可以B.不可以C.特殊情况可以答案：A9.劳动争议调解委员会主任由（）担任。A.职工代表B.企业代表C.工会代表答案：C10.工会组织职工开展的技术革新活动属于（）A.经济技术工作B.维权工作C.宣传教育工作答案：A二、多项选择题（每题2分，共10题）1.工会的社会职能有（）A.维护职能B.建设职能C.参与职能D.教育职能答案：ABCD2.企业工会的工作原则包括（）A.促进企业发展B.维护职工权益C.独立自主开展工作D.依靠党组织领导答案：AB3.职工代表大会的职权有（）A.审议建议权B.审议通过权C.审议决定权D.评议监督权答案：ABCD4.工会会员的权利包括（）A.选举权B.被选举权C.表决权D.批评建议权答案：ABCD5.工会经费的使用范围包括（）A.职工活动支出B.维权支出C.业务支出D.行政支出答案：ABCD6.工会开展劳动保护监督检查的内容有（）A.监督企业安全设施B.监督职工劳动防护用品发放C.参与事故调查D.开展安全培训答案：ABCD7.工会在劳动争议处理中的作用有（）A.参与调解B.支持职工仲裁C.代理职工诉讼D.提出处理建议答案：ABCD8.工会组织的文体活动类型有（）A.文艺演出B.体育比赛C.读书活动D.技能竞赛答案：ABC9.基层工会组织建设的内容包括（）A.建立工会组织B.健全工作制度C.加强干部队伍建设D.开展会员发展工作答案：ABCD10.工会与企业行政的关系是（）A.相互支持B.相互监督C.平等合作D.领导与被领导答案：ABC三、判断题（每题2分，共10题）1.工会是企业的附属组织。（×）2.所有职工都必须加入工会。（×）3.企业可以随意撤销工会组织。（×）4.职工代表大会可以替代工会。（×）5.工会经费只能用于职工福利。（×）6.工会有权对企业劳动安全卫生情况进行监督。（√）7.工会会员没有缴纳会费的义务。（×）8.基层工会主席可以由企业行政领导兼任。（×）9.劳动争议只能通过仲裁解决。（×）10.工会应积极推动企业发展和维护职工权益相统一。（√）四、简答题（每题5分，共4题）1.简述工会维护职工合法权益的主要途径。答案：通过平等协商和集体合同制度，维护职工劳动权益；监督企业执行劳动法律法规；参与劳动争议调解仲裁；为职工提供法律援助等。2.职工代表大会的主要作用是什么？答案：保障职工民主管理权利，审议企业重大决策，通过涉及职工利益的重要事项，监督企业领导干部，维护职工合法权益，促进企业健康发展。3.工会经费的来源有哪些？答案：工会经费来源包括会员缴纳的会费；企业、事业单位、社会组织按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；工会所属的企业、事业单位上缴的收入；人民政府的补助；其他收入。4.工会如何开展职工教育工作？答案：开展思想政治教育，提高职工政治觉悟；组织职业技能培训，提升职工业务能力；举办文化知识讲座，丰富职工文化素养；通过竞赛、交流等活动促进职工学习成长。五、讨论题（每题5分，共4题）1.讨论工会在构建和谐劳动关系中的重要作用。答案：工会能搭建企业与职工沟通桥梁，通过协商化解矛盾；维护职工权益，保障职工合理诉求；组织职工参与企业管理，增强职工归属感，促进劳动关系和谐稳定。2.分析当前工会工作面临的挑战及应对策略。答案：挑战有职工需求多样化、新业态职工入会难等。策略是创新工作方式，利用互联网拓展服务；加强宣传，提高工会吸引力；针对新业态特点完善工作机制。3.阐述工会如何助力企业发展与职工成长双赢。答案：工会组织职工开展技能竞赛、技术创新，为企业增效；推动企业开展培训，提升职工素质；维护职工权益，让职工安心工作，实