安全生产网格管理制度

安全生产网格管理制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，落实安全生产责任，有效防范和遏制生产安全事故，保障员工生命财产安全和公司稳定发展，依据国家相关法律法规及公司实际情况，特制定本安全生产网格管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及全体员工。（三）基本原则1.以人为本原则：把保障员工生命安全和身体健康放在首位，切实维护员工的合法权益。2.预防为主原则：坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化安全风险管控，及时排查治理安全隐患。3.责任明确原则：明确各级管理人员和员工的安全生产职责，做到责任到人、各司其职。4.全员参与原则：充分调动全体员工的积极性和主动性，形成全员参与、共同管理的安全生产工作格局。二、安全生产网格管理组织架构（一）安全生产网格管理领导小组成立以公司总经理为组长，副总经理为副组长，各部门负责人为成员的安全生产网格管理领导小组。领导小组负责全面领导公司安全生产网格管理工作，研究决策安全生产重大事项，协调解决安全生产工作中的重大问题。（二）安全生产网格根据公司生产经营特点和组织结构，将公司划分为若干个安全生产网格，每个网格明确一名网格长和若干网格员。网格长由部门负责人担任，网格员由各班组组长及相关岗位员工担任。（三）职责分工1.领导小组职责贯彻执行国家安全生产法律法规和方针政策，落实上级有关安全生产工作的指示和要求。审定公司安全生产网格管理制度、年度安全生产工作计划和目标。定期召开安全生产工作会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产工作中的重大问题。组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，督促整改重大安全隐患。负责公司安全生产事故的应急指挥和协调工作，组织事故调查处理，落实事故防范措施。2.网格长职责负责本网格内的安全生产管理工作，贯彻执行公司安全生产网格管理制度和相关规定。组织制定本网格年度安全生产工作计划和目标，并组织实施。定期组织网格员开展安全生产检查和隐患排查治理工作，及时发现和消除安全隐患。组织本网格员工参加安全生产教育培训，提高员工安全意识和操作技能。负责本网格内安全生产事故的现场应急处置工作，并及时向上级报告。督促本网格内各岗位员工履行安全生产职责，对不履行职责的员工进行批评教育和纠正。3.网格员职责负责本岗位及周边区域的安全生产检查和隐患排查治理工作，及时发现并报告安全隐患。严格遵守公司安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。积极参加安全生产教育培训，提高自身安全素质和应急处置能力。协助网格长开展安全生产宣传教育工作，向员工宣传安全生产知识和技能。发现安全生产事故隐患或发生事故时，及时采取措施进行处置，并立即报告网格长。三、安全生产网格管理工作内容（一）安全检查1.定期检查网格长每月至少组织一次全面的安全生产检查，网格员每周至少进行一次岗位安全检查。检查内容包括安全生产责任制落实情况、安全管理制度执行情况、设备设施运行状况、作业环境安全状况、员工操作行为等。2.专项检查根据季节特点、生产任务、设备设施运行状况等，适时组织开展专项安全生产检查。专项检查内容包括防火、防爆、防雷、防静电、防暑降温、防寒保暖、防汛、防台风等。3.节假日检查在法定节假日、重大活动期间，组织开展安全生产专项检查。重点检查节日期间安全生产值班制度落实情况、设备设施维护保养情况、应急救援物资储备情况等。（二）隐患排查治理1.隐患排查网格员在日常安全检查中发现的安全隐患，应及时记录并报告网格长。网格长对网格员报告的安全隐患进行汇总分析，确定隐患等级。2.隐患治理一般隐患由网格长组织本网格内相关人员立即进行整改。重大隐患由安全生产网格管理领导小组研究制定整改方案，明确整改措施、责任人员、整改期限和资金保障，组织实施整改。隐患治理完成后，由网格长组织验收，确保隐患得到彻底消除。（三）安全培训教育1.新员工培训新员工入职后，必须参加公司组织的三级安全生产教育培训，经考试合格后方可上岗作业。三级安全教育培训内容包括公司级、部门级和班组级安全教育培训。2.日常培训网格长每月至少组织一次本网格内员工的安全生产培训，培训内容包括安全操作规程、事故案例分析、安全法律法规等。网格员应根据本岗位特点，对员工进行针对性的安全培训，提高员工的安全操作技能。3.专项培训根据公司安全生产工作需要，适时组织开展专项安全生产培训，如危险化学品安全培训、电气安全培训、消防安全培训等。（四）应急管理1.应急预案制定公司制定综合应急预案和专项应急预案，各部门、车间根据实际情况制定现场处置方案。应急预案应包括应急组织机构及职责、应急响应程序、应急救援措施、应急物资储备等内容。2.应急演练公司每年至少组织一次综合应急演练，各部门、车间每半年至少组织一次专项应急演练和现场处置方案演练。通过应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高员工的应急处置能力。3.应急救援物资管理建立应急救援物资储备制度，明确应急救援物资的种类、数量、存放地点和管理人员。定期对应急救援物资进行检查、维护和保养，确保应急救援物资完好有效。四、安全生产网格管理考核与奖惩（一）考核内容1.安全生产责任制落实情况。2.安全检查和隐患排查治理工作开展情况。3.安全培训教育工作开展情况。4.应急管理工作开展情况。5.安全生产事故发生情况。（二）考核方式1.公司安全生产管理部门定期对各网格长和网格员的安全生产工作进行检查和考核。2.考核采用现场检查、查阅资料、员工访谈等方式进行。（三）奖惩措施1.对安全生产工作成绩突出的网格长和网格员，给予表彰和奖励。2.对安全生产工作不力，未履行安全生产职责的网格长和网格员，给予批评教育、警告、罚款等