冠状肺炎门卫管理制度

冠状肺炎门卫管理制度一、总则（一）目的为有效防控新型冠状病毒肺炎疫情，保障公司员工的身体健康和生命安全，维护公司正常的工作秩序，特制定本门卫管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司所有门卫岗位工作人员及进入公司办公区域、生产区域的各类人员、车辆。（三）基本原则1.预防为主原则通过加强门卫管理，严格执行各项防控措施，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗，预防疫情在公司内传播。2.科学防控原则依据国家和地方政府有关疫情防控的政策、法规和指南，结合公司实际情况，科学合理地制定和实施防控措施。3.严格管理原则对进入公司的人员、车辆进行严格检查和管控，确保各项防控要求得到有效落实。4.服务保障原则在做好疫情防控工作的同时，要保障公司正常的物资供应、人员通行等需求，为公司生产经营活动提供必要的服务。二、人员管理（一）门卫人员自身管理1.门卫人员应加强自身防护，每日上岗前进行体温检测，体温正常方可上岗。工作期间全程佩戴口罩、手套等防护用品。2.保持良好的个人卫生习惯，勤洗手、勤消毒，避免用手触摸口鼻眼。3.严格遵守公司的作息时间，不得擅自离岗、脱岗。如有特殊情况需要离岗，必须提前向相关负责人请假，并安排好顶岗人员。（二）进入公司人员管理1.所有进入公司的人员必须佩戴口罩，主动配合门卫进行体温检测。体温正常（低于37.3℃）且无咳嗽、乏力等症状方可进入。2.公司员工进入公司时，应出示工作证件，经门卫核实身份后予以放行。如忘记携带工作证件，应向门卫说明情况，经电话联系所在部门负责人确认身份后放行。3.外来访客进入公司，必须提前与被访部门或人员取得联系，经同意后，由被访部门或人员到门卫处引领访客进入。访客需填写《外来人员登记表》，详细登记姓名、单位、联系电话、来访时间、来访事由等信息，并接受体温检测。4.对于体温异常（高于37.3℃）或有咳嗽、乏力等症状的人员，门卫应立即阻止其进入公司，并引导至临时隔离区域，通知公司疫情防控负责人，同时联系当地医疗机构进行排查和诊治。5.严禁无关人员进入公司办公区域和生产区域。因工作需要确需进入的，必须经公司相关部门负责人批准，并按照上述要求进行登记和体温检测。（三）人员出入管理1.公司员工在工作时间内原则上不得随意离开公司。如有特殊情况需要外出，应填写《员工外出申请表》，经所在部门负责人批准后，到门卫处登记外出时间、事由等信息，方可外出。返回公司时，需再次到门卫处登记返回时间。2.外来车辆送货人员进入公司后，不得随意下车走动，应在车辆停放区域等待，由公司相关人员前来对接货物。货物交接完成后，送货人员应立即离开公司。3.公司员工因公务需要携带物品外出的，应填写《物品出门放行条》，注明物品名称、数量、规格等信息，经所在部门负责人和相关审批部门签字同意后，门卫核对无误后方可放行。三、车辆管理（一）车辆出入管理1.公司车辆进入公司时，门卫应检查车辆外观是否正常，核对车辆信息（车牌号、驾驶员姓名等），确认无误后予以放行。2.外来车辆进入公司，必须提前与公司相关部门或人员取得联系，经同意后，门卫登记车辆信息（车牌号、驾驶员姓名、来访部门、来访事由等），发放临时停车牌，并引导车辆停放在指定区域。3.严禁无牌、无证车辆进入公司。对于不符合公司车辆管理规定的车辆，门卫有权拒绝其进入，并说明原因。4.所有进入公司的车辆必须按照规定的路线行驶，不得随意停放。如有特殊情况需要临时停车，应经门卫同意，并在指定地点停放。（二）车辆消毒管理1.对进入公司的所有车辆，门卫应进行外观消毒。消毒重点部位包括车身、轮胎、门把手等，使用符合卫生标准的消毒剂进行擦拭消毒。2.对于外来送货车辆，在货物装卸完成后，应对车辆进行全面消毒，确保车辆卫生安全。四、物资管理（一）物资出入管理1.公司采购的各类物资进入公司时，门卫应认真核对物资清单，检查物资数量、规格、质量等是否与清单一致。对于防疫物资（如口罩、消毒液、体温枪等），应重点检查物资的质量和有效期。2.物资出入公司必须凭有效的《物资出入库单》或相关审批文件。门卫核对单据信息无误后，予以放行。对于无单据或单据信息不全的物资，门卫有权拒绝其出入。3.对于紧急采购的防疫物资，在物资到达公司时，采购人员应及时通知门卫，并提供相关说明。门卫在做好记录后，可先予以放行，但采购人员应在规定时间内补办相关手续。（二）物资存放管理1.公司应设置专门的防疫物资存放区域，确保防疫物资存放安全、规范。防疫物资应分类存放，并有明显的标识。2.门卫应协助做好防疫物资的管理工作，定期对物资存放区域进行检查，确保物资数量准确、质量完好。如发现物资短缺或损坏等情况，应及时报告公司相关部门。五、体温检测与异常情况处理（一）体温检测1.门卫应配备必要的体温检测设备（如体温枪等），对进入公司的人员和车辆进行体温检测。体温检测应在公司门口的指定区域进行，确保检测结果准确可靠。2.体温检测应按照规范的操作流程进行，检测人员应站在被检测人员前方适当距离，将体温枪对准被检测人员额头中心位置，保持垂直，按下测量按钮，读取体温数值。3.对于体温检测异常的人员，应进行复测。复测时，可更换体温检测设备或采用不同的检测部位（如腋下）进行检测。如复测后体温仍异常，应按照异常情况处理流程进行处置。（二）异常情况处理1.当发现体温异常（高于37.3℃）或有咳嗽、乏力等症状的人员时，门卫应立即采取以下措施：引导该人员至公司设置的临时隔离区域，避免其与其他人员接触。通知公司疫情防控负责人，报告异常情况发生的时间、地点、人员等信息。询问该人员近期的活动轨迹、接触人员等情况，并做好记录。2.公司疫情防控负责人接到报告后，应立即安排专人对异常人员进行进一步排查和询问，了解其健康状况、就医史等信息，并及时联系当地医疗机构，告知异常人员的情况，配合医疗机构做好转运和诊治工作。3.对与异常人员有密切接触的人员，应进行登记，并按照相关规定采取隔离观察等措施。同时，对临时隔离区域及相关接触区域进行消毒处理。4.门卫应密切关注异常人员的后续情况，及时向公司疫情防控负责人报告相关信息。如异常人员确诊为新型冠状病毒肺炎患者，应配合当地政府部门做好疫情防控的各项工作，包括提供相关信息、协助开展流行病学调查等。六、消毒管理（一）门卫工作区域消毒1.门卫室应每日进行清洁消毒，保持室内环境整洁卫生。消毒范围包括门卫室地面、桌面、门窗、办公用品等。2.地面消毒可使用含氯消毒剂按照规定的浓度进行擦拭消毒，作用时间应符合要求。桌面、办公用品等可使用75%酒精进行擦拭消毒。3.门卫室应配备必要的消毒用品和防护用品，如消毒液、酒精、口罩、手套等，并妥善保管，确保使用安全。（二）公司出入口消毒1.公司出入口（包括大门、侧门等）应每日进行消毒，消毒重点部位包括出入口地面、门把手、栏杆等。2.出入口地面消毒可使用含氯消毒剂进行喷洒消毒，作用时间应符合要求。门把手、栏杆等部位可使用75%酒精进行擦拭消毒。3.在人员和车辆进出频繁时段，应适当增加消毒次数，确保出入口卫生安全。（三）外来车辆消毒1.如前所述，对进入公司的外来车辆应进行外观消毒，消毒重点部位包括车身、轮胎、门把手等。2.外来车辆消毒应使用符合卫生标准的消毒剂，按照规定的浓度和方法进行操作。消毒后，应做好消毒记录，包括消毒时间、消毒人员、消毒剂名称及浓度等信息。七、信息报告与记录（一）信息报告1.门卫在工作过程中发现体温异常、疑似病例等疫情相关情况时，应立即向公司疫情防控负责人报告。报告内容应包括发现时间、地点、人员基本情况、症状表现等详细信息。2.公司疫情防控负责人接到报告后，应按照公司制定的疫情报告流程，及时向当地政府相关部门报告，并做好后续的沟通协调工作。3.门卫应每日将进入公司的人员、车辆、物资等相关信息汇总后，报公司疫情防控工作领导小组办公室，以便及时掌握公司人员和物资流动情况，为疫情防控决策提供依据。（二）记录管理1.门卫应做好各类记录工作，包括人员出入登记、车辆出入登记、体温检测记录、消毒记录、物资出入记录等。记录应详细、准确、完整，不得漏记、错记。2.人员出入登记应包括姓名、单位、联系电话、来访时间、来访事由、体温检测结果等信息；车辆出入登记应包括车牌号、驾驶员姓名、来访部门、来访事由、进入时间、离开时间等信息；体温检测记录应包括检测时间、被检测人员姓名、体温数值等信息；消毒记录应包括消毒时间、消毒部位、消毒剂名称及浓度、消毒人员等信息；物资出入记录应包括物资名称、数量、规格、出入时间、相关单据编号等信息。3.各类记录应妥善保存，保存期限不少于疫情防控结束后[X]个月，以备后续查阅和追溯。记录可采用纸质记录或电子记录的方式，但应确保记录的真实性和可追溯性。八、培训与监督（一）培训1.公司应定期组织门卫人员进行疫情防控知识和技能培训，提高门卫人员的防控意识和业务水平。培训内容包括新型冠状病毒肺炎的基本知识、防控措施、个人防护要点、体温检测方法、消毒操作规范等。2.培训方式可采用集中培训、线上培训等多种形式，确保培训效果。培训后，应对门卫人员进行考核，考核合格后方可上岗。3.门卫人员应积极参加公司组织的培训活动，认真学习疫情防控知识和技能，不断提高自身的防控能力。同时，要加强自我学习，关注国家和地方政府有关疫情防控的最新政策和动态，及时调整和完善工作措施。（二）监督1.公司应建立健全门卫管理制度执行情况的监督检查机制，定期对门卫工作进行检查和评估，确保各项防控措施得到有效落实。2.监督检查内容包括人员管理、车辆管理、物资管理、体温检测与异常情况处理、消毒管理、信息报告与记录等方面。检查方式可采用现场检查、查阅记录