工会招聘笔试题型及答案

工会招聘笔试题型及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）1.工会的基本职责是（）A.维护职工合法权益B.组织职工劳动竞赛C.开展职工文体活动答案：A2.中国工会的性质是（）A.政府部门B.群众组织C.盈利性组织答案：B3.职工代表大会代表每（）选举一次。A.一年B.两年C.三年答案：B4.工会经费的主要来源是（）A.政府拨款B.会员缴纳的会费C.企业行政拨款答案：C5.以下哪种不属于工会的工作内容（）A.劳动纠纷调解B.企业战略制定C.职工福利保障答案：B6.基层工会委员会每届任期（）A.三年至五年B.两年至三年C.一年至两年答案：A7.工会会员大会或会员代表大会的职权不包括（）A.审议工会工作报告B.选举企业领导C.审议经费收支情况报告答案：B8.企业签订集体合同须报（）A.劳动行政部门B.上级工会C.董事会答案：A9.职工加入工会，由本人自愿申请，经（）批准并发给会员证。A.工会小组B.基层工会委员会C.上级工会答案：B10.工会组织职工开展劳动竞赛，主要目的是（）A.提高企业利润B.提高职工素质和劳动效率C.增加企业知名度答案：B二、多项选择题（每题2分，共20分）1.工会的社会职能有（）A.维护职能B.建设职能C.参与职能D.教育职能答案：ABCD2.企业工会的工作原则包括（）A.促进企业发展B.维护职工权益C.独立自主开展工作D.服从企业行政领导答案：ABC3.职工代表大会的职权有（）A.审议建议权B.审查通过权C.审议决定权D.评议监督权答案：ABCD4.工会开展的职工教育活动包括（）A.思想政治教育B.职业技能培训C.文化体育活动D.法律法规教育答案：ABD5.工会经费使用范围包括（）A.职工活动支出B.维权支出C.业务支出D.资本性支出答案：ABC6.集体合同的内容包括（）A.劳动报酬B.工作时间C.休息休假D.劳动安全卫生答案：ABCD7.工会可以通过（）方式维护职工权益。A.协商B.调解C.仲裁D.诉讼答案：ABCD8.基层工会组织建设的内容有（）A.组织建设B.队伍建设C.制度建设D.阵地建设答案：ABCD9.工会会员的权利有（）A.选举权B.被选举权C.表决权D.批评监督权答案：ABCD10.工会开展劳动保护工作的主要内容有（）A.监督企业执行劳动安全卫生法规B.开展安全教育培训C.参与事故调查处理D.改善职工劳动条件答案：ABCD三、判断题（每题2分，共20分）1.工会是企业的附属部门。（）答案：×2.职工代表大会可以代替企业决策层进行决策。（）答案：×3.企业行政可以随意挪用工会经费。（）答案：×4.工会会员不交会费就会被取消会员资格。（）答案：√5.基层工会主席必须由企业行政任命。（）答案：×6.集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。（）答案：√7.工会只能通过法律诉讼维护职工权益。（）答案：×8.工会可以组织职工罢工。（）答案：×9.企业工会可以不接受上级工会的领导。（）答案：×10.工会开展文体活动主要是为了娱乐，对企业发展没有作用。（）答案：×四、简答题（每题5分，共20分）1.简述工会维护职工权益的主要途径。答案：通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系；参与劳动争议调解、仲裁；监督企业执行劳动法律法规；为职工提供法律援助和咨询服务等。2.工会开展职工教育活动的意义是什么？答案：提升职工思想政治素质、职业技能水平，增强职工适应市场竞争和企业发展的能力，促进职工全面发展，也有利于企业提升竞争力。3.基层工会如何加强自身建设？答案：加强组织建设，健全组织体系；抓好队伍建设，提高干部素质；完善制度建设，规范工作流程；推进阵地建设，提供活动场所。4.集体合同与劳动合同有何区别？答案：集体合同是企业与工会签订，涉及全体职工；劳动合同是职工个人与企业签订。集体合同规定的是整体性劳动标准，劳动合同依集体合同确定具体内容。五、讨论题（每题5分，共20分）1.如何在新形势下更好地发挥工会的桥梁纽带作用？答案：密切联系职工，倾听诉求；加强与企业沟通协商，反映职工利益；创新工作方式，利用新媒体等平台，做好上传下达，凝聚职工力量。2.当企业利益和职工利益发生冲突时，工会应如何平衡？答案：工会要秉持公正原则，在维护职工合法权益基础上，与企业协商沟通。向企业说明职工合理诉求，同时向职工解释企业困难，寻求双方都能接受的解决方案。3.谈谈工会在推动企业文化建设中的作用。答案：工会可通过组织文体活动、技能竞赛等增强职工凝聚力；开展职业道德