冲突分析面试题库及答案

冲突分析面试题库及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）1.在冲突分析中，最基本的要素是（）A.局中人B.策略C.结局D.偏好答案：A2.以下哪种图常用于表示冲突分析中的局势关系（）A.树图B.网络图C.方格图D.流程图答案：C3.冲突分析中，局中人的策略选择主要基于（）A.随机B.历史经验C.自身利益D.对手建议答案：C4.当两个局中人的策略相互制约时，这种关系被称为（）A.合作关系B.竞争关系C.依赖关系D.制约关系答案：D5.冲突分析中，用来衡量局中人对不同结局满意程度的是（）A.权重B.概率C.偏好D.价值答案：C6.以下哪个不是冲突分析的基本假设（）A.局中人理性B.完全信息C.动态性D.偏好的传递性答案：C7.在冲突分析中，一个局中人的可行策略组合的全体被称为（）A.策略空间B.决策空间C.行为空间D.选择空间答案：A8.如果局中人A的策略改变会引起局中人B的策略改变，这体现了冲突的（）A.关联性B.传递性C.相对性D.复杂性答案：A9.冲突分析的主要目的是（）A.制造冲突B.激化冲突C.解决冲突D.忽略冲突答案：C10.局中人在冲突中的最终目标是（）A.最大化自身利益B.最小化对手利益C.维持现状D.破坏关系答案：A二、多项选择题（每题2分，共10题）1.冲突分析的研究内容包括（）A.冲突的起因B.冲突的发展过程C.冲突的结局D.冲突的影响答案：ABCD2.以下属于局中人的特点的有（）A.具有决策权B.有自身利益诉求C.能够选择策略D.不受其他局中人影响答案：ABC3.冲突分析中的策略应具备（）A.可行性B.多样性C.互斥性D.完整性答案：ABC4.构建冲突分析模型时，需要考虑的因素有（）A.局中人B.策略C.偏好D.外部环境答案：ABC5.在冲突分析中，确定偏好的方法有（）A.问卷调查B.专家评估C.历史数据参考D.随机确定答案：ABC6.以下哪些是处理冲突的常见方法（）A.协商B.仲裁C.战争D.合作答案：ABD7.冲突分析中的信息收集主要包括（）A.局中人信息B.策略信息C.偏好信息D.环境信息答案：ABC8.影响局中人策略选择的外部因素有（）A.政策法规B.社会舆论C.市场变化D.对手内部矛盾答案：ABC9.冲突分析可以应用于以下哪些领域（）A.国际关系B.企业竞争C.家庭纠纷D.环境保护答案：ABCD10.以下关于冲突分析中结局的说法正确的是（）A.是局中人策略的组合B.有多种可能性C.具有稳定性D.不受偏好影响答案：ABC三、判断题（每题2分，共10题）1.冲突分析只关注冲突本身，不考虑冲突的背景。（）答案：错误2.局中人在冲突中的策略是固定不变的。（）答案：错误3.冲突分析中偏好是固定不变的，一旦确定就不能更改。（）答案：错误4.在一个冲突中只能有两个局中人。（）答案：错误5.所有的冲突都可以通过协商完全解决。（）答案：错误6.冲突分析的模型构建必须非常精确，不能有任何简化。（）答案：错误7.局中人的策略空间是无限的。（）答案：错误8.冲突的发展过程是不可预测的。（）答案：错误9.在冲突分析中，外部环境对结局没有影响。（）答案：错误10.冲突分析的结果一定能被所有局中人接受。（）答案：错误四、简答题（每题5分，共4题）1.简述冲突分析中局中人的定义。答案：局中人是在冲突中具有决策权、能够选择策略并且有自身利益诉求的主体，可以是个人、团体、组织或国家等，他们的决策和行动相互影响并推动冲突的发展。2.说明冲突分析中策略的重要性。答案：策略是局中人在冲突中的行动方案。它重要是因为局中人通过选择策略来追求自身利益，不同策略组合构成不同结局，影响冲突的走向和最终结果，同时也是分析冲突关系、构建模型的关键要素。3.简要阐述如何确定冲突分析中的偏好。答案：可通过问卷调查了解局中人的主观想法，由专家评估凭借专业知识判断，参考历史数据看以往类似情况中的倾向，综合这些来确定局中人对不同结局的偏好。4.列举两种在冲突分析中常用的模型构建方法。答案：一种是基于矩阵的构建方法，通过构建局中人、策略、结局的矩阵关系来分析；另一种是图模型方法，用方格图等表示局中人、策略和结局之间的关系。五、讨论题（每题5分，共4题）1.讨论在企业竞争中如何运用冲突分析来获取竞争优势。答案：企业可先确定竞争中的局中人（自身和对手等），分析各方策略，如市场份额争夺策略等，明确偏好（如利润最大化）。根据冲突分析结果，选择最优策略，如差异化竞争策略，还可预测对手反应来调整自身策略，从而获取竞争优势。2.如何在国际关系中运用冲突分析来维护和平稳定？答案：确定国际关系中的局中人（各国）、策略（外交、军事等策略）和偏好（如国家安全、经济利益等）。通过冲突分析，找到各方利益平衡点，推动外交协商、合作，避免采取激进策略引发冲突，以维护和平稳定。3.阐述在家庭纠纷中进行冲突分析的意义。答案：在家庭纠纷中，进行冲突分析能明确家庭成员（局中人）的诉求（偏好）和可采取的行动（策略）。有助于理解矛盾根源，找到解决问题的方法，促进家庭成员间的沟