示范幼儿园评估标准VIP

示范幼儿园评估标准

A级B级C级

标准分渣重点项评分标准说明评估办法

指标指标指标

1.幼儿园须有合法有效的使用、租赁合同，原则上租期须为5资料查看：幼儿

年以上；月园址远离各种污染源,无唳音，日照充足，场地干燥，园租赁合同、规

分

园址1,0.4幼儿园周边环境有污染源和危睑地带

排水通畅.划立项和审批文

规模2,0.3分扣0.3分.名称不规范扣。3分.无理

2.便于与社区教育配合、利用社区资源，为社区服务.件，无文件不得

1由突破原则超人规模办园扣0.2分.

3,0.3分分.

幼儿园名称规范，不含有"国际、中华、双语、艺术"等字，

办园3.

的舍

规模原则为个班.实地查看

条件6-12

10

20

1.园舍独立，设计符合幼1医点.

。分

园内2.园内及周围环境绿化、净化、美化、儿奉化、教育化.绿化率1,3

环境创设没有及时更新扣02分，不符

环境>30%.2,0.3分实地套看

合儿童年龄特点扣0.2分.

13.根据季节和教育内容的需要进行调整，充分挖掘潜能，创设满3,0.4分

足幼儿活动需求、适合幼J评龄特点、安全、积极的环境.

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指标指标指标

L户外公用活动场地应分共用游戏场地、分班游戏场地和集中绿

化场地.每生应符合6m2要求，最低不少于4m2.1,1分

符合6m,得满分，5m2扣0.2分,4m2

2.幼儿园要开辟开放式、贴近自然、环保安全、捕有不同路面的2,1分

扣0.4分,4m2以下以0.2分之差递流.

场地活动场地，能满足幼儿身体运动、认知构建和交往合作的需求.

3,0.5分，

路面单一扣0.5分，不环保扣0.2分；

其中共用游戏场地应软化，便于开展各项体育运动活动。

3其中每一小

绿化率低于10%扣0.2分.

3.共用游戏场地应设有30米跑道、沙池和戏水池等.幼儿园应项为0.1分

区域不经常使用，第4项不得分.

开辟词养区、种值园地.

4,0.5分

4以.上区域经常使用.

1.园舍安全，占地、建筑面积符合国家规定标准.

第1项低于国家规定标准10%扣01

分

房屋2.班级综合面积（含卫生间、儿童贮物室、活动室、寝室）应达1.03分，低于20%扣0.2分,低于20%以

建筑到129m2,其中单设活动室面积应260m2,活动室、寝室共用2,2分下扣0.3分；第2项单设活动室面积和

面积应290m?.活动寝室合一面积低于标准的扣

43,0.5分10%

1分，低于20%扣2分.

3.幼儿园各室使用合理，室内空气流通、光线明亮。

办园园舍房屋4.办公及辅助用房齐备:保健室、隔胸室，国房（粗加工问、配4,保健室、保健室、隔魔室名02分；厨房缺2室以有看卫生、食

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指标指标指标

条件10建筑餐间、主副食加工间、消毒间、主副食库房、炊事员休息室，须隔离室、©不得分；其余用房缺1室扣0.06分.品药监部门评价

20满足"三分开"：生熟食品分开，副食品与调味品的贮藏分开，房共05分，报告为主，结合

4

烹饪间与烧火间分开（使用燃气灶具可不分开））；园长、牧师办其余用房共实地直看，无相

公室，财会室，教具资料室，运动器械存放室，会议室（兼接待室），0.5分关部门评价报告

值班室，教职工厕所等.不得分。

其他实地查看.

1.配有专用功能室：多功能厅，幼J闾书阅览室，科学发现室.第1项缺1室扣0.1分，面积低于标准

功能

幼J曲晒室、幼J康术室等。具中，图书费料至回枳20—30平1,0.5分10%｝口0.1分低于标准20%扣0.2分，

部室

方米，其他功能室面枳要能满足一个班幼1峋舌动需求.

2,05分低于20%以下不得分.第2项不经常

1

2.各功能室能充分发挥作用.使用，没有发挥作用不得分.

各类用品不符合年龄特点、不安全环保

1.各班配有符合幼J用龄特点、环保安全、数量充足的桌、椅、

1,。6分

扣0.3分.

柜（生活用品、开放式玩具柜床（硬板）被褥、床单等统一

设施生活X

2,0.2分

规格，保证质量，并按季节配置.紫外线灯数量不足扣2分.无供暖、降

设备设备实地查看

3,0.3分温设备口0.2分.

101.52.配有饮水设备及良好的照明、通风及供暖、降温设备。

4.0.4分第4项，达标满分,低于标准20%扣

3.紫外线灯数量、安装距需达标.

0.2分，低于标准40%扣0.3分，低于

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指标指标指标

4.按班设置不少于6个的幼龙头和蹲位,蹲位须加隰板.配标准50WF得分.

备教师专用盥洗设施。

1.每班配有钢琴（电子琴X电视机（电脑投影或电子白板）、照

相机或摄像机等设施设备。

1,0.4分

2.幼儿桌面玩教具配备能够按照省颁《幼儿园教玩具配备目录》第1项每小项0.1分.第2项低于标准

一类标准配足配齐，并投放合理，便于取放，保证需要。2,0.4分10%口0.1分低于标准20%扣0.2分，

3.户外配备5—10件中大型活动器械，满足幼儿走、跑、跳、爬、3,0.5分低于20%以下不得分，不便于取放扣

教学0.2分.第3项数最配足，但功能歆失

钻等动作技能发展的需要.4,0.3分

设备扣0.3分.第4项不符合环保安全要求

4.自制玩教具教量不低于玩教具总数的三分之一.5,0.4分

3扣0.2分.第5、6项不符合儿童年龄

5.各功能室配足配齐相应的设施设备。6,0.3分特点各扣0.6分。第7、8项资料、读

物不紧跟时代，不符合先进教育理念犯

6.适合各年龄段的幼儿读物生均不少于10册，且种类不同，内7,0.4分

容丰富，经常更新.0.4分.

8,03分

7.配备供教育、教研使用的教师各类参考资料,有配套的教育挂

图、教学卡片等.

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指标指标指标

8.幼教刊物不少于5种，教师用书（理论资料、刊物）人均20

册以上。

L有办公使用的计算机，并配有园长管理软件系统及大型公开课

信息

所需多媒体教学设fit1,0.3分

化设网络平台没有及时维护更新扣0.1分，

2.幼儿园要建立网站或网络沟通平台.2,0.3分实地查看

©声像资料使用率不高扣0.2分.

3.有教学专用计算机软件，具备丰富多样、科学先进的声像影视3,0.4分

1

教学资料并经常补充更新.

办园设施，

条件设备

1.配有电冰机烤箱、蒸箱、和面机、饺子机、绞肉机、打蛋机、

以直看卫生、食

2010消毒柜、留样柜、饭样展示柜等主要设备，摆放位宜科学合理、1,0.8分第1项设施齐全为0.6分,位置合理方

品药监部门评价

厨房便于使用.便为02分；第2项灶具连接明火，有

2,0.4分报告为主，结合

设备安全隐患实行创建1票否决；第3项缺

.灶具要安全且现代化，数量充足，能保证主、副食同时烹饪.

23,0.5分实地考察，无卫

21项扣0.1分；第4项数量、卫生不达

3.地面防滑，内汽、排烟好，上下水通畅，防鼠防腕设施齐全.生部门审脸不得

4,03分标不得分。

分。

4.适合幼儿使用的餐具等设隹齐全.

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指标指标指标

L按照国家《建筑灭火器配置设计规范》要求，标配灭火器，并

做到位置摆放合理，便于取放，配有使用说明和责任人,配有消

第1项数量不足灭火器过期扣03分，

防栓的幼儿园应保证随时能够使用.1,03分

消防无责任人，摆放不合理扣02分。第2

安全2配.备视频监控装声和其它必要的安保设施设备.2,0.3分项发保设施设备配背不充分扣0.2分.

以直看消防.

设备3配.有应急灯、电子监控、钢叉、防割手套等必配的安全物防设3,0.1分第3项应急灯无法使用或数量不足不

1施.得分。第4项没有疏散通道或不畅通不

4,03分

得分。

4.200m2以上建筑必须有两个疏散楼梯，疏散指示标志设在通道

两侧及拐弯处的墙面上，保证安全出口和消防通道财通。

以宜看卫生、食

1.保健室面积不少于12平方米。第1项低于标准10%扣0.1分，低于

卫生

1,03分20%扣0.2分，低于20%以下不得分；品药监部门评价

2.保健室设施设备按照卫生部、教育部下发的《托儿所幼儿园卫

保健第2项缺项达10%扣0.2分,达20%报告为主，结合

生保健工作规范》要求配齐配全.2,1分

设备扣04分，达20%以上不得分；第3实地考察，无卫

3,0.2分

1.53隔.离室单独设置,位芭合理，环境温馨,内设观察床、玩具、项无单独设置、位笆不合理扣0.1分，生部门审验不得

洗漱用艮、便具、清洁消毒用品、流动水等设施.

设施不全扣0.1分.分。

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指标指标指标

1.全园教职工与幼儿配备比达到1:6—8.男教师比例达到教师总

数的5%.

2.园长：6-9个班配备2名，10个班及以上配备3名；教师：

全日制幼儿园每班配备2名专任教师和1名保育员，或葬备3名第1项低于配比10%扣0.2分低于配

比20%扣0.4分，低于20%以下不得

专任教师；半日制幼儿园每越配备2名专任教师，有条件的可配1,0.9分查看资料：全园

分.第2项不符合标准不得分。第3项

备1名保育员.寄宿制幼儿园至少应在全日制幼儿园基础上每班教职工名册（在

队伍2,0.9分

应配专职的幼儿园没有配备不得分，致

建设配备各类培配1名。任教师和1名保育员.编和聘用分开，

3,0.9分量不足扣0.5分.第4项低于配比10%

数量人员3.卫生保健人员:收托90-150名幼儿以上的代幼机构应配备专各占总数比例等

154,0.7分扣0.2分，低于配比20飙0.4分，低

44职卫生保健人员，每熠加150名儿童要增加1名专职卫生保健人情况'

于20%以下扣0.5分,第5项没有专区

员.收托90名以下的全日制幼J逅应配备1名专职或兼职卫生5,0.3分实地笠看：各类

财会人员不^分.第6项专职安保人员

保健人员.6,0.3分人员在岗情况.

不足扣0.2分，没有专职安保人员不得

4.炊事人员：提供每日三餐一点的托幼机构应当达到1:50,提供分.

每日一卷二点或二餐一点的1:80.

5.有专职会计与出纳.

6.至少配备2名素质达标的专职安保人员,规模500人以上的至

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指标指标指标

少配备3名安保人员。

1.园长及主管教育的副园长具有大专以上毕业学历，有幼儿园园

长任职资格证书，并有幼儿园五年以上的工作经历.在育园长均

第1项不具备五年以上工作经验扣04

需持有园长岗位资格证书。

分，无岗位资格证扣03分,学历不达

查看究料：全园

2.60%的专任教师须具备学前教育大专以上学历，100%应有幼

1,1分标扣03分.第2项幼儿园教师资格证

教职工学历和资

儿园教师任职资格证书.

2.1分不足教师总数90%扣0.2分不足80%

质原件.

任职各类3.保健人员需有任职资格证书.保键医师应取得卫生计生部门颁扣0.3分，不足70%扣0.5分，不足

3,0.5分

实地了解：各类

资质人员发的《医师执业证书》，护士应当取得《护士执业证书》,并按要60%不得分.学前教育大专学历不足

4,0.5分人员掌握相关专

44求进行注册和定期考核.卫生保健人员应具有总中以上学历,经50泡口0.3分.第3项不具备专任资质

业技术和学前教

过卫生保健专业培训，具有托幼机构卫生保健基础知识，掌握卫S,0.5分证不得分。第4项学历资质不足50%

育相关政策、法

生消毒、传染病管理和营养肠食管理等技能.

6,0.5分扣0.3分.第5项任职资质不足50%

规情况。

扣0.3分.第6项学历资质不达标不得

4.保育员具有高中以上文化，并持有职业鉴定合格证书.

分.

5.炊事员应受过专业培训，并取得任职资格证书.

6.会计人员须持有会计从业费格证书，出纳员应具有高中以上文

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指标指标指标

化程度,并受过专业会计知识培训.

1.加强教职工的职业道德教白，教职工热爱教育事业，关心幼儿，

师德

仪表端庄，言行文明，在园咫间必须说普通话.1,0.5分有体罚或变相体罚现象，产生恶劣社会实地考察结合问

师风

2.没有体罚或变相体罚幼儿现象，三年内没有在社会上产生恶劣2,0.5分影响实行创建1票否决.卷调查。

1

影响的违背师德师风现象.

队伍1.必兴全面竽握国家、省市、县（区）学前敦育方包、政策、法

eg专业

建设规和制度，具有较强的管理.组织能力、业务能力和较丰富的实

对各类人员（园

能力践经验。园长及管理人员掌握政策法规不全面，

151,05分长必答，抽取

3组织管理能力不强扣0.3分.教师专业

各类2.教师要具备环境的创设与利用、一日生活的组织与保育、游戏30%教师，20%

2,0.8分能力不强，不能熟练运用现代化教育设

人员活动的支持与引导、教育活动的计划与实施、激励与评价、沟通其余人员）采取

3,0.5分备酌情扣分.其余人员专业能力不足犯

2与合作、反思与发展等7个方面的专业能力，能熟练运用现代化问卷、座谈和专

03分.没有教师在市级以上赛教中荻

教育设符.4,0.2分业技能测评等方

奖不得分。

3.其余人员具备履行本岗位职责的专业能力.式综合评估。

4.有教师在市级以上赛数中荻奖.

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指标指标指标

L科学制定全园教职工队伍建设规划、学历提升计划、教师成长

培训规划.1,0.2分

各类计划、档案不全扣0.3分.无人才

计划2.有合理的人才拂队.2,。2分直看资料

梯队不得分.无个人成长档案不得分.

0.53.全园教职工均建立个人成长档案（教师均有个人专业成长年度3,0.1分

规划），

培养

固

II培训1.重视教职工的培训，有培训计划与总结，有过程性资料.

1.0.5分培训针对性不强，过程资料不详实酌情

2落实2.培训形式多样，注重定期、不定期、分层分类培训，外出培训查看资料

2,。5分扣分至不得分。

1与园本培训相结合.

保ML有激励教职工参与培养培训的具体措施.查看资料：各类

1,0.2分措施可行性不强不得分.无专项经费不

机制2.建立教师培养培训保障机制，设立培养培训专项经费，俣障各培训计划和培训

2,0.3分得分.

0.5类培养培训计划落实到位。经费相关票据.

人员人员教职工签订聘用合同率490%扣03查看资料：人员

1.按照《劳动合同法》与聘用牧师签订聘用合同，教师队伍稳定.1,1分

待遇评聘分，480%不得分。聘用合同和相关

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指标指标指标

21社会保睑凭证.

实地了解：最低

L按照有关规定为教职工办理医疗、工伤、养老等社会保险（必

薪酬第1项办理社会保险率£90%扣0.3分，工资和社会保险

须包含五险一金\1,0.5分

待遇480%不得分.第2项低于当地最低工落实情况.

2.非公办教师工资（不含社会保险）高于当地最｛氐工资标准，逐2,0.5分

1资不得分。