【攀枝花】2024年四川攀枝花市盐边县事业单位引进15人笔试附带答案详解

【攀枝花】2024年四川攀枝花市盐边县事业单位引进15人笔试附带答案详解1.2024年中央一号文件指出，把（）摆在建设农业强国的首要位置。A.保障粮食和重要农产品稳定安全供给B.巩固拓展脱贫攻坚成果C.推进农业现代化D.促进农民增收答案：A分析：保障粮食和重要农产品稳定安全供给始终是建设农业强国的头等大事，2024年中央一号文件明确将其摆在建设农业强国的首要位置。2.攀枝花市盐边县具有丰富的自然资源，其中以下哪种资源不属于盐边县主要资源类型（）。A.钒钛磁铁矿B.水能C.煤炭D.稀土答案：D分析：盐边县有丰富的钒钛磁铁矿、水能和煤炭资源，稀土并非其主要资源类型。3.以下属于市场经济基本特征的是（）。A.计划性B.竞争性C.单一性D.指令性答案：B分析：市场经济具有平等性、竞争性、法制性和开放性等基本特征，竞争性是其重要体现，而计划性、指令性是计划经济特点，单一性不符合市场经济多元特点。4.事业单位工作人员年度考核优秀等次人数，一般不超过本单位应参加年度考核的工作人员总人数的（）。A.10%B.15%C.20%D.25%答案：C分析：根据相关规定，事业单位工作人员年度考核优秀等次人数，一般不超过本单位应参加年度考核的工作人员总人数的20%。5.下列不属于公文语言特点的是（）。A.庄重B.华丽C.准确D.简洁答案：B分析：公文语言要求庄重、准确、简洁、平实，华丽不符合公文语言特点。6.盐边县某镇要修建一条连接县城的公路，在进行可行性研究时，不需要考虑的因素是（）。A.地质条件B.资金来源C.当地居民的宗教信仰D.生态环境影响答案：C分析：修建公路可行性研究需考虑地质条件确保施工安全、资金来源保障项目实施、生态环境影响以做到可持续发展，当地居民宗教信仰与公路修建可行性关系不大。7.社会主义核心价值观中，国家层面的价值目标是（）。A.富强、民主、文明、和谐B.自由、平等、公正、法治C.爱国、敬业、诚信、友善D.公平、正义、团结、友爱答案：A分析：富强、民主、文明、和谐是国家层面的价值目标；自由、平等、公正、法治是社会层面的价值取向；爱国、敬业、诚信、友善是公民个人层面的价值准则。8.以下关于事业单位岗位设置的说法，正确的是（）。A.岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别B.管理岗位分为10个等级，专业技术岗位分为13个等级C.工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位D.以上说法都正确答案：D分析：事业单位岗位分为管理、专业技术和工勤技能岗位三种类别。管理岗位分10个等级，专业技术岗位分13个等级，工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位。9.盐边县发展特色农业，以下不适合当地种植的作物是（）。A.芒果B.蓝莓C.荔枝D.苹果答案：D分析：盐边县属于南亚热带干热河谷气候，适合芒果、蓝莓、荔枝等热带、亚热带作物生长，苹果一般适合在温带气候种植。10.政府在市场经济中的主要职能不包括（）。A.经济调节B.市场监管C.企业经营D.公共服务答案：C分析：政府在市场经济中的主要职能有经济调节、市场监管、社会管理和公共服务等，企业经营是企业自身行为，不是政府职能。11.事业单位工作人员受到警告处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位；在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为（）等次。A.优秀B.合格C.基本合格D.不合格答案：A分析：事业单位工作人员受警告处分，在受处分期间不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位，作出处分决定当年年度考核不能确定为优秀等次。12.公文的发文字号由（）组成。A.发文机关代字、年份、序号B.发文机关代字、月份、序号C.年份、发文机关代字、序号D.序号、年份、发文机关代字答案：A分析：公文发文字号由发文机关代字、年份、序号组成。13.盐边县某景区为了提升知名度，准备举办一次大型旅游文化节，在制定活动方案时，首先要考虑的是（）。A.活动的主题和目的B.活动的时间和地点C.活动的宣传方式D.活动的预算答案：A分析：举办活动首先要明确主题和目的，以此为导向确定时间地点、宣传方式和预算等其他方面。14.科学发展观的核心是（）。A.以人为本B.全面协调可持续C.统筹兼顾D.发展答案：A分析：科学发展观第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。15.事业单位公开招聘工作人员的程序不包括（）。A.制定公开招聘方案B.公布招聘岗位、资格条件等招聘信息C.直接聘用内部人员D.考试、考察答案：C分析：事业单位公开招聘程序包括制定方案、公布信息、考试考察等，直接聘用内部人员不符合公开招聘要求。16.盐边县在生态环境保护方面，以下做法正确的是（）。A.为了发展工业，随意排放污水B.过度开发森林资源C.建立自然保护区D.鼓励使用一次性塑料制品答案：C分析：建立自然保护区有利于保护生态环境；随意排放污水、过度开发森林资源、鼓励使用一次性塑料制品都会破坏生态环境。17.市场机制的核心是（）。A.价格机制B.供求机制C.竞争机制D.风险机制答案：A分析：价格机制是市场机制的核心，它通过价格的涨落调节生产和消费。18.事业单位工作人员连续旷工超过（）个工作日，或者1年内累计旷工超过（）个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。A.10，20B.15，30C.20，40D.25，50答案：B分析：事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或1年内累计旷工超过30个工作日，事业单位可解除聘用合同。19.公文的主送机关是指（）。A.公文的主要受理机关B.公文的发文机关C.公文的抄送机关D.公文的存档机关答案：A分析：主送机关是公文的主要受理机关，发文机关是制发公文的机关，抄送机关是除主送机关外需要执行或知晓公文内容的其他机关，存档机关是保存公文的机关。20.盐边县某村要发展乡村旅游，以下措施不合理的是（）。A.建设特色民宿B.破坏古村落建筑C.开发特色美食D.举办民俗文化活动答案：B分析：发展乡村旅游可通过建设特色民宿、开发特色美食、举办民俗文化活动来吸引游客，破坏古村落建筑不利于乡村旅游可持续发展。21.中国特色社会主义事业总体布局是（）。A.“四位一体”B.“五位一体”C.“六个全面”D.“七个自信”答案：B分析：中国特色社会主义事业总体布局是经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设“五位一体”。22.事业单位专业技术岗位分为（）个等级。A.10B.11C.12D.13答案：D分析：事业单位专业技术岗位分为13个等级。23.盐边县在推进城乡一体化过程中，以下做法符合要求的是（）。A.只注重城市发展，忽视农村建设B.促进城乡要素平等交换和公共资源均衡配置C.限制农村人口向城市转移D.降低城市公共服务水平以适应农村答案：B分析：推进城乡一体化要促进城乡要素平等交换和公共资源均衡配置；只注重城市发展、限制农村人口转移、降低城市公共服务水平都不利于城乡一体化。24.社会主义市场经济体制的基础是（）。A.以公有制为主体、多种所有制经济共同发展B.以按劳分配为主体、多种分配方式并存C.社会主义宏观调控D.现代企业制度答案：A分析：社会主义市场经济体制的基础是以公有制为主体、多种所有制经济共同发展的所有制结构。25.事业单位工作人员处分种类不包括（）。A.警告B.记过C.降级D.留党察看答案：D分析：事业单位工作人员处分种类有警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除，留党察看是党纪处分。26.公文的成文日期一般是指（）。A.公文付印日期B.公文起草日期C.负责人签发日期D.公文发出日期答案：C分析：公文成文日期一般是负责人签发日期。27.盐边县某企业要进行技术创新，以下做法错误的是（）。A.加大研发投入B.引进先进技术C.忽视人才培养D.与高校合作答案：C分析：企业技术创新需要加大研发投入、引进先进技术、与高校合作等，忽视人才培养不利于技术创新。28.马克思主义哲学的基本特征是（）。A.科学性和革命性的统一B.理论性和实践性的统一C.阶级性和群众性的统一D.逻辑性和历史性的统一答案：A分析：马克思主义哲学的基本特征是科学性和革命性的统一。29.事业单位工作人员的工资包括（）。A.基本工资、绩效工资和津贴补贴B.基本工资、奖金和福利C.基本工资、加班工资和补贴D.基本工资、岗位工资和薪级工资答案：A分析：事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。30.盐边县在推进农业现代化过程中，重点发展的产业不包括（）。A.特色水果种植B.传统手工纺织业C.生态养殖D.农产品深加工答案：B分析：盐边县推进农业现代化可重点发展特色水果种植、生态养殖、农产品深加工等产业，传统手工纺织业不属于农业产业范畴。31.市场经济中，调节经济运行的主要手段是（）。A.价格、供求和竞争B.计划和市场C.宏观调控D.法律和行政答案：A分析：市场经济中价格、供求和竞争是调节经济运行的主要手段。32.事业单位工作人员考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核（）。A.德B.能C.绩D.廉答案：C分析：事业单位工作人员考核重点考核工作实绩。33.公文的密级分为（）。A.绝密、机密、秘密B.保密、机密、绝密C.秘密、保密、机密D.机密、秘密、保密答案：A分析：公文密级分为绝密、机密、秘密三级。34.盐边县某景区为了提高游客满意度，以下做法正确的是（）。A.提高门票价格B.减少服务人员C.改善景区环境卫生D.限制游客游览时间答案：C分析：改善景区环境卫生可提高游客满意度，提高门票价格、减少服务人员、限制游览时间都会降低游客满意度。35.中国共产党的根本宗旨是（）。A.全心全意为人民服务B.实现共产主义C.建设社会主义D.促进经济发展答案：A分析：中国共产党的根本宗旨是全心全意为人民服务。36.事业单位岗位设置应遵循的原则是（）。A.按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理B.因人设岗、随意聘用、自由管理C.按资排辈、固定岗位、终身制管理D.以上都不对答案：A分析：事业单位岗位设置遵循按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理原则。37.盐边县在水资源保护方面，以下措施不正确的是（）。A.加强污水处理B.过度开采地下水C.建设水利设施D.宣传节水意识答案：B分析：过度开采地下水会破坏水资源平衡，加强污水处理、建设水利设施、宣传节水意识有利于水资源保护。38.社会主义市场经济与资本主义市场经济的根本区别在于（）。A.所有制基础不同B.分配方式不同C.宏观调控力度不同D.市场机制发挥作用程度不同答案：A分析：社会主义市场经济与资本主义市场经济根本区别在于所有制基础不同，社会主义以公有制为主体，资本主义以私有制为主体。39.事业单位工作人员受记过处分的期间为（）。A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月答案：B分析：事业单位工作人员受记过处分期间为12个月。40.公文的版记部分不包括（）。A.抄送机关B.印发机关和印发日期C.页码D.分隔线答案：C分析：公文版记部分包括抄送机关、印发机关和印发日期、分隔线等，页码不属于版记部分。41.盐边县某村要建设文化活动室，在选址时不需要考虑的因素是（）。A.交通便利性B.周边人口密度C.建筑成本D.当地风水答案：D分析：建设文化活动室选址需考虑交通便利性、周边人口密度、建筑成本等，当地风水说法缺乏科学依据，不应作为选址考虑因素。42.哲学的基本问题是（）。A.物质和意识的关系问题B.实践和认识的关系问题C.社会存在和社会意识的关系问题D.主体和客体的关系问题答案：A分析：哲学基本问题是物质和意识的关系问题。43.事业单位工作人员的考核分为（）。A.平时考核、年度考核和聘期考核B.季度考核、半年考核和年度考核C.月度考核、季度考核和年度考核D.日常考核、专项考核和综合考核答案：A分析：事业单位工作人员考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。44.盐边县在发展工业过程中，以下做法符合可持续发展要求的是（）。A.高污染、高能耗企业随意扩张B.引进先进环保技术C.过度开采矿产资源D.忽视安全生产答案：B分析：引进先进环保技术有利于工业可持续发展，高污染高能耗企业扩张、过度开采矿产资源、忽视安全生产都不符合可持续发展要求。45.社会主义道德建设的核心是（）。A.为人民服务B.集体主义C.诚实守信D.爱国主义答案：A分析：社会主义道德建设核心是为人民服务。46.事业单位岗位设置管理的权限分工中，（）负责核准直属事业单位的岗位设置方案。A.政府人事行政部门B.事业单位主管部门C.事业单位自身D.上级党委组织部门答案：B分析：事业单位主管部门负责核准直属事业单位的岗位设置方案。47.盐边县某景区为了应对旅游高峰，以下措施合理的是（）。A.增加服务设施和人员B.限制游客进入景区C.不做任何准备D.降低服务质量以提高效率答案：A分析：应对旅游高峰可增加服务设施和人员，限制游客进入景区不利于景区发展，不做准备、降低服务质量都不可取。48.市场经济中，企业的目标是（）。A.利润最大化B.产量最大化C.