保洁疫情管理制度

保洁疫情管理制度一、总则1.目的本制度旨在加强公司在疫情期间的环境卫生管理，保障全体员工的身体健康和工作场所的安全，规范保洁人员的工作流程和职责，有效预防和控制疫情传播。2.适用范围本制度适用于公司内所有办公区域、公共区域、员工宿舍等场所的保洁工作。3.基本原则预防为主，强化保洁措施，降低疫情传播风险。科学规范，依据卫生防疫要求和行业标准开展工作。责任到人，明确保洁人员各项工作职责和任务。二、保洁人员管理1.人员健康管理保洁人员上岗前需进行每日健康监测，包括测量体温、观察是否有发热、咳嗽、乏力等症状。如有异常，不得上岗，并及时就医。建立保洁人员健康档案，记录每日健康状况、疫苗接种情况等信息。要求保洁人员如实报告个人及家庭成员疫情相关信息，如有接触确诊或疑似病例等情况，应立即报告公司。2.培训与教育定期组织保洁人员开展疫情防控知识培训，内容包括新冠病毒的传播途径、防护措施、清洁消毒方法等。培训频率每周不少于一次，每次培训时间不少于[X]分钟，确保保洁人员熟练掌握疫情防控相关技能和知识。在培训过程中，通过案例分析、实际操作演示等方式，提高保洁人员的理解和应用能力。鼓励保洁人员参加外部专业培训课程，不断提升业务水平。3.防护用品配备为保洁人员配备充足的防护用品，包括医用口罩、一次性手套、护目镜、防护服等。根据保洁人员的工作任务和风险程度，合理分配防护用品，确保防护到位。定期检查防护用品的质量和储备情况，及时补充和更换过期或损坏的用品。4.工作纪律与考核保洁人员应严格遵守公司的各项规章制度和疫情防控要求，按时完成工作任务。工作期间不得擅自离岗、串岗，不得在工作区域内吸烟、饮食。建立保洁人员考核机制，对工作表现优秀的给予奖励，对违反规定或工作不力的进行批评教育、扣减绩效等处理，情节严重的予以辞退。三、清洁消毒管理1.消毒频次办公区域：每日至少进行[X]次全面消毒，重点区域如会议室、电梯间、卫生间等增加至每日[X]次。公共区域：包括走廊、楼梯、大厅等，每日进行[X]次消毒。员工宿舍：每周进行[X]次全面消毒，宿舍内个人物品摆放区域可根据实际情况增加消毒频次。疫情期间如出现确诊或疑似病例，相关区域需立即进行终末消毒，消毒工作由专业人员按照规范流程进行。2.消毒方法地面、桌面、台面等表面：使用含有效氯[X]mg/L[X]mg/L的消毒剂进行擦拭消毒，作用[X]分钟后，用清水擦拭干净。电梯轿厢：采用喷雾消毒方式，使用含有效氯[X]mg/L[X]mg/L的消毒剂均匀喷洒轿厢内壁、按钮、扶手等部位，作用[X]分钟后，用清水擦拭干净。卫生间：对便器、洗手池、水龙头等设施用含有效氯[X]mg/L[X]mg/L的消毒剂进行擦拭消毒，地面使用含有效氯[X]mg/L[X]mg/L的消毒剂拖拭消毒。垃圾处理：垃圾收集容器应每天清理，定期使用含有效氯[X]mg/L[X]mg/L的消毒剂进行消毒。垃圾应日产日清，采用专用垃圾袋包装，扎紧袋口后运至指定地点处理。空调系统：定期对空调滤网进行清洁消毒，可使用含有效氯[X]mg/L[X]mg/L的消毒剂浸泡[X]分钟后，用清水冲洗干净晾干后安装。3.消毒记录保洁人员应认真填写消毒记录，包括消毒时间、地点、消毒对象、消毒剂名称及浓度、消毒人员等信息。消毒记录应妥善保存，以备查阅。四、环境卫生管理1.日常清洁标准办公区域：保持桌面、地面整洁，文件资料摆放整齐，无灰尘、无杂物。电脑、打印机等设备定期清洁，保持外观干净。公共区域：走廊、楼梯扶手无灰尘、无污渍，墙面无脚印、无涂鸦。大厅地面光亮，绿植定期浇水、擦拭叶片，保持生机盎然。卫生间：便器冲洗干净，无异味；洗手池、水龙头清洁无垢；地面干燥无水渍，卫生纸篓及时清理，垃圾不溢出。员工宿舍：床铺整洁，个人物品摆放有序，室内无垃圾堆积，定期开窗通风，保持空气清新。2.垃圾处理按照垃圾分类要求，在各区域合理设置垃圾桶，分别投放可回收物、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾。保洁人员应及时清理各类垃圾，严禁垃圾长时间堆放，防止滋生细菌和异味。对于有害垃圾，应按照环保要求进行单独收集和处理，不得随意丢弃。3.通风换气办公区域和员工宿舍应保持良好的通风换气，优先采用自然通风方式。每天至少开窗通风[X]次，每次通风时间不少于[X]分钟。在使用空调系统时，应确保新风系统正常运行，调节合适的温度和湿度，保证室内空气品质。五、疫情防控应急措施1.发现异常情况保洁人员在工作过程中如发现员工有发热、咳嗽等疑似新冠症状，应立即报告公司疫情防控负责人，并提醒该员工佩戴口罩，转移至相对独立的临时隔离区域。同时，对发现异常情况的区域进行暂时封锁，避免其他人员进入。2.报告与处置公司疫情防控负责人接到报告后，应立即启动应急预案，按照规定流程向上级主管部门和当地疾控机构报告。配合疾控机构开展流行病学调查、采样检测等工作，提供相关信息和协助。对密切接触者进行排查和追踪，按照要求落实隔离观察措施。对疑似病例所在区域进行全面消毒，消毒工作完成后经专业人员评估合格后方可解除封锁。3.后续跟进关注疑似病例的诊断结果，如确诊为新冠病例，配合做好后续的疫情防控工作，包括环境终末消毒、密切接触者管理、疫情信息发布等。对保洁人员进行心理疏导和关怀，缓解其工作压力，确保其能够正常开展工作。总结疫情防控应急处置经验，对应急预案进行评估和完善，提高应对突发事件的能力。六、监督检查1.内部监督公司成立疫情防控监督小组，定期对保洁工作进行检查，包括清洁消毒情况、人员防护情况、环境卫生状况等。监督小组可通过现场查看、查阅记录、询问保洁人员等方式进行检查，并做好检查记录。对检查中发现的问题及时下达整改通知，要求保洁人员限期整改，并跟踪整改情况，确保问题得到彻底解决。2.员工反馈鼓励全体员工对保洁工作进行监督和反馈，设立专门的投诉渠道，如意见箱、电子邮箱等。对于员工反馈的问题，及时进行调查处理，并将处理结果反馈给员工。3.外部检查积极配合相关部门的疫情防控检查工作，提供真实、准确的信息和资料。对于外部检查提出的意见和建议，