保安反恐管理制度

保安反恐管理制度一、总则（一）目的为了加强公司安全防范工作，提高应对恐怖袭击的能力，保障公司人员生命财产安全，维护公司正常的生产经营秩序，特制定本保安反恐管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司全体保安人员以及在公司范围内工作的所有员工。（三）基本原则1.预防为主原则通过建立健全各项反恐防范措施，加强员工反恐意识培训，提高对恐怖袭击的预防能力，尽可能避免恐怖事件的发生。2.快速反应原则一旦发生恐怖袭击事件，保安人员应迅速采取行动，及时报警，并配合相关部门进行处置，最大限度地减少损失和影响。3.依法处置原则严格按照国家法律法规和公司相关规定，妥善处理恐怖袭击事件，确保处置工作合法、合规、有序进行。二、反恐组织架构与职责（一）反恐工作领导小组成立以公司总经理为组长，各部门负责人为成员的反恐工作领导小组。负责全面领导公司的反恐工作，制定反恐工作方针和策略，协调解决反恐工作中的重大问题。（二）保安部门职责1.负责制定和完善保安反恐工作制度、流程和应急预案，并组织实施。2.加强对保安人员的反恐业务培训，提高其反恐意识和应急处置能力。3.负责公司日常安全巡逻、监控，及时发现和报告异常情况。4.在恐怖袭击事件发生时，迅速组织保安力量进行现场处置，配合警方开展工作。（三）其他部门职责1.各部门应加强对本部门员工的反恐宣传教育，提高员工的反恐意识和自我保护能力。2.配合保安部门做好公司的安全防范工作，发现问题及时报告。3.在恐怖袭击事件发生时，按照公司应急预案的要求，做好本部门人员的疏散、安置等工作。三、反恐预防措施（一）人员管理1.严格人员出入登记制度公司大门设立门禁系统，所有人员进入公司必须出示有效证件，并进行登记。外来访客需提前预约，经被访部门负责人同意后，在保安处办理来访登记手续，领取访客证，方可进入公司。对进入公司的人员进行身份核实，发现可疑人员及时报告并阻止其进入。2.加强员工背景审查在招聘员工时，严格进行背景调查，确保员工无不良记录。定期对员工进行背景复查，发现问题及时处理。3.员工反恐培训定期组织全体员工进行反恐知识培训，提高员工的反恐意识和应对能力。培训内容包括恐怖袭击的特点、识别方法、应急处置措施等。通过案例分析、模拟演练等方式，增强员工的实际操作能力。（二）设施设备管理1.完善安全防范设施在公司重点区域安装监控摄像头、报警装置等安全防范设备，并确保其正常运行。对监控录像进行定期备份，保存期限不少于[X]天。加强对安全防范设施的维护和保养，定期进行检查和维修，确保其性能良好。2.加强门禁系统管理定期检查门禁系统的运行情况，确保其正常工作。对门禁卡进行严格管理，定期更换密码和权限，防止被盗用。禁止无关人员随意进入门禁控制区域。（三）物品管理1.严格物品出入检查对进入公司的物品进行严格检查，防止危险物品、违禁物品进入公司。对携带物品较多的人员，应进行重点检查。对可疑物品要进行开箱（包）检查，必要时可使用检测设备进行检测。2.加强危险物品管理公司内禁止存放易燃易爆、剧毒等危险物品。如因工作需要必须使用危险物品，应严格按照相关规定进行审批和管理，确保安全。（四）环境管理1.保持公司环境整洁定期对公司内的公共区域进行清扫，清除杂物和垃圾，保持环境整洁。加强对公司周边环境的巡查，发现异常情况及时报告。2.加强对重点区域的管理对公司内的财务室、档案室、机房等重点区域，要加强安全防范措施，设置明显的警示标识。严格限制无关人员进入重点区域，确需进入的，必须经过批准，并进行登记。四、反恐应急处置（一）应急预案制定1.保安部门应根据公司实际情况，制定详细的反恐应急预案，包括应急组织机构、应急响应程序、应急处置措施等。2.应急预案应定期进行修订和完善，确保其科学性、实用性和可操作性。（二）应急培训与演练1.定期组织保安人员进行反恐应急培训，培训内容包括应急预案的学习、应急处置技能的训练等。2.每年至少组织一次公司全体员工参加的反恐应急演练，通过演练检验应急预案的可行性，提高员工的应急反应能力和协同配合能力。3.演练结束后，应对演练效果进行评估，针对存在的问题及时进行整改。（三）应急响应1.当发现恐怖袭击事件或接到恐怖袭击报警时，保安人员应立即启动应急预案，并迅速采取以下措施：保护现场，阻止无关人员进入，防止证据被破坏。及时报警，向公司反恐工作领导小组报告事件情况。组织力量对恐怖袭击现场进行初步处置，如抢救伤员、控制嫌疑人等。2.公司反恐工作领导小组接到报告后，应立即启动应急指挥系统，组织相关部门和人员赶赴现场，指挥协调应急处置工作。（四）应急处置措施1.现场救援迅速组织力量对受伤人员进行抢救，及时拨打120急救电话，将伤员送往附近医院救治。在确保安全的前提下，对恐怖袭击现场进行清理，排除危险物品。2.嫌疑人控制配合警方对恐怖袭击嫌疑人进行控制，防止其逃脱。对嫌疑人进行询问，了解事件情况，并做好记录。3.信息收集与报告及时收集与恐怖袭击事件有关的信息，包括事件发生的时间、地点、经过、人员伤亡情况、财产损失情况等。迅速向公司反恐工作领导小组报告事件最新情况，并按照要求向上级主管部门和相关政府部门报告。4.秩序维护加强公司内部的安全保卫工作，维护公司正常的生产经营秩序。做好员工的安抚工作，稳定员工情绪。（五）后期处置1.善后处理配合相关部门做好伤亡人员的善后处理工作，包括家属慰问、赔偿等。对受损的设施设备进行修复和更换，尽快恢复公司的正常生产经营。2.调查总结配合警方对恐怖袭击事件进行调查，提供相关线索和证据。对事件进行总结分析，查找原因，总结经验教训，提出改进措施，完善反恐工作制度和应急预案。五、反恐工作监督与考核（一）监督检查1.公司反恐工作领导小组定期对公司的反恐工作进行监督检查，确保各项反恐措施落实到位。2.保安部门应加强对日常反恐工作的自查自纠，及时发现和整改存在的问题。（二）考核评价1.建立反恐工作考核评价机制，对各部门和保安人员的反恐工作进行考核评价。2