保卫监督管理制度

保卫监督管理制度一、总则（一）目的为加强公司安全保卫工作，规范保卫监督管理行为，确保公司人员、财产和信息安全，维护公司正常的生产经营秩序，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司全体员工及进入公司区域的外来人员和车辆。（三）基本原则1.预防为主原则：通过建立健全各项安全保卫措施，加强安全教育培训，提高员工安全意识，预防各类安全事故的发生。2.谁主管谁负责原则：各部门负责人为本部门安全保卫工作的第一责任人，负责组织实施本部门的安全保卫工作。3.综合治理原则：安全保卫工作涉及公司各个部门和全体员工，需要各部门密切配合，形成合力，共同做好安全保卫工作。二、保卫监督管理职责分工（一）保卫部门职责1.负责制定和完善公司保卫监督管理制度，并组织实施。2.负责公司安全保卫工作的日常管理，包括人员出入管理、巡逻检查、安全设施维护等。3.负责对公司重点部位、要害岗位的安全保卫工作进行监督检查，确保安全。4.负责组织开展公司员工的安全教育培训，提高员工安全意识和防范能力。5.负责协助公安机关等有关部门处理公司内发生的各类治安案件和突发事件。6.负责对进入公司区域的外来人员和车辆进行登记、检查，维护公司正常秩序。（二）各部门职责1.各部门负责人为本部门安全保卫工作的第一责任人，负责组织实施本部门的安全保卫工作。2.各部门应加强对本部门员工的安全教育培训，提高员工安全意识和防范能力。3.各部门应做好本部门办公区域、生产车间等场所的安全保卫工作，确保门窗、水电等设施完好，无安全隐患。4.各部门应配合保卫部门做好公司整体安全保卫工作，积极提供相关信息和协助。（三）员工职责1.员工应自觉遵守公司保卫监督管理制度，积极配合公司做好安全保卫工作。2.员工应提高安全意识，发现安全隐患及时报告，不得隐瞒不报或拖延报告。3.员工应妥善保管个人财物，不得在公司内随意存放贵重物品，防止丢失。4.员工应遵守公司人员出入管理规定，不得擅自带领外来人员进入公司区域。三、人员出入管理（一）员工出入管理1.员工应佩戴公司统一发放的工作牌，凭工作牌出入公司。2.员工上下班应走公司指定的出入口，不得擅自翻越围墙、大门等。3.员工因工作需要临时外出，应填写《员工外出申请表》，经部门负责人批准后，到保卫部门登记备案，方可外出。外出时间超过半天的，还需经分管领导批准。4.员工下班离开公司时，应主动接受保卫人员的检查，不得携带公司财物外出。（二）外来人员出入管理1.外来人员进入公司区域，应先在保卫室登记，说明来访事由、被访部门和人员等信息，经保卫人员与被访部门和人员联系确认后，领取临时出入证，方可进入公司。2.外来人员进入公司后，应在保卫人员指定的区域活动，不得擅自进入其他区域。3.外来人员离开公司时，应将临时出入证交回保卫室，经保卫人员检查无误后，方可离开。（三）车辆出入管理1.公司车辆凭公司发放的车辆通行证出入公司，保卫人员应检查车辆通行证是否有效，核实车辆信息。2.外来车辆进入公司区域，应先在保卫室登记，说明来访事由、被访部门和人员等信息，经保卫人员与被访部门和人员联系确认后，领取临时车辆出入证，方可进入公司。外来车辆应按保卫人员指定的路线行驶和停放，不得随意停放。3.运输货物的车辆进入公司，应在保卫室进行货物检查登记，经检查无异常后，方可进入公司。货物出门时，应凭公司相关部门开具的《货物出门证》，经保卫人员核实后，方可放行。四、巡逻检查制度（一）巡逻安排1.保卫部门应制定详细的巡逻计划，明确巡逻路线、时间和人员。2.巡逻人员应按照巡逻计划进行巡逻，不得擅自更改巡逻路线和时间。3.巡逻人员应保持通讯畅通，发现问题及时报告。（二）巡逻内容1.检查公司区域内的门窗、水电等设施是否完好，有无安全隐患。2.检查公司重点部位、要害岗位的安全保卫措施是否落实到位，有无异常情况。3.检查公司区域内是否有可疑人员、车辆和物品，及时发现和处理各类治安问题。4.检查公司消防设施是否完好有效，消防通道是否畅通。（三）巡逻记录1.巡逻人员应认真填写巡逻记录，详细记录巡逻时间、路线、发现的问题及处理情况等。2.巡逻记录应妥善保管，以备查阅。五、安全设施管理（一）安全设施配备1.公司应根据安全保卫工作需要，配备必要的安全设施，如监控设备、报警装置、消防器材等。2.安全设施应定期进行检查、维护和更新，确保其正常运行和有效使用。（二）安全设施使用1.员工应正确使用公司配备的安全设施，不得擅自损坏或挪用。2.发现安全设施损坏或故障时，应及时报告保卫部门，由保卫部门安排维修或更换。（三）安全设施维护1.保卫部门应制定安全设施维护计划，定期对安全设施进行检查、维护和保养。2.安全设施维护人员应具备相应的专业知识和技能，严格按照维护标准和操作规程进行维护。六、消防安全管理（一）消防设施配备1.公司应按照国家有关消防规定，配备足够数量的消防器材，如灭火器、消火栓、消防水带等。2.消防器材应定期进行检查、维护和更新，确保其完好有效。（二）消防通道管理1.公司应保持消防通道畅通，不得在消防通道内堆放杂物或停放车辆。2.消防通道门应保持常闭状态，不得随意开启。（三）消防安全培训1.保卫部门应定期组织公司员工进行消防安全培训，提高员工消防安全意识和自防自救能力。2.消防安全培训内容应包括消防法律法规、消防器材使用、火灾报警、初期火灾扑救等。（四）火灾应急处置1.公司应制定火灾应急预案，明确火灾发生时的应急处置程序和各部门、人员的职责。2.火灾发生时，员工应立即报告保卫部门，并按照应急预案进行处置，及时疏散人员，扑救初期火灾。3.保卫部门应及时报警，并组织力量进行灭火和救援工作。七、治安防范管理（一）治安防范措施1.公司应加强治安防范工作，建立健全治安防范制度，落实各项治安防范措施。2.加强对公司重点部位、要害岗位的安全保卫，设置必要的防护设施，安装监控设备等。3.加强对公司区域内的人员和车辆管理，严格执行人员出入登记和车辆检查制度。（二）治安案件处理1.发生治安案件时，保卫人员应及时到达现场，保护现场，调查取证，并及时报告公安机关。2.配合公安机关做好案件的侦破工作，提供相关线索和证据。3.对违反治安管理规定的人员，公司将按照有关规定进行处理。八、信息安全管理（一）信息安全制度1.公司应建立健全信息安全管理制度，明确信息安全管理职责和流程。2.加强对公司计算机网络、信息系统和数据的安全管理，防止信息泄露、篡改和丢失。（二）信息安全措施1.对公司计算机网络进行安全防护，安装防火墙、杀毒软件等，防止网络攻击和病毒入侵。2.对公司重要信息和数据进行备份，定期进行数据恢复演练，确保数据安全。3.加强对员工的信息安全培训，提高员工信息安全意识，规范员工信息使用行为。（三）信息安全事件处理1.发生信息安全事件时，应立即采取措施进行处理，防止事件扩大。2.及时报告公司领导，并配合相关部门进行调查和处理。3.对信息安全事件进行总结分析，采取有效措施进行整改，防止类似事件再次发生。九、监督检查与考核（一）监督检查1.保卫部门应定期对公司各部门的安全保卫工作进行监督检查，及时发现和纠正存在的问题。2.各部门应定期对本部门的安全保卫工作进行自查自纠，发现问题及时