企业高空管理制度

企业高空管理制度一、总则（一）目的为了加强公司高空作业管理，确保高空作业安全，保障员工生命健康和公司财产安全，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有涉及高空作业的部门、项目及人员。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全放在首位，采取有效措施预防高空作业事故的发生。2.预防为主原则：通过加强安全教育、培训、检查和隐患排查等工作，提前预防高空作业风险。3.综合治理原则：综合运用技术、管理、教育等手段，全面治理高空作业安全隐患。二、高空作业定义及分类（一）定义凡在坠落高度基准面2m以上（含2m）有可能坠落的高处进行的作业，均称为高空作业。（二）分类1.临边作业：在施工现场，工作面边沿无围护设施或围护设施高度低于800mm时的高处作业。2.洞口作业：孔与洞边口旁的高处作业，包括施工现场及通道旁深度在2m及2m以上的桩孔、人孔、沟槽与管道、孔洞等边沿上的作业。3.攀登作业：借助登高用具或登高设施，在攀登条件下进行的高处作业。4.悬空作业：在周边临空状态下进行的高处作业。5.交叉作业：在施工现场的上下不同层次，于空间贯通状态下同时进行的高处作业。三、高空作业安全责任（一）公司层面1.公司安全管理部门负责制定和完善高空作业管理制度，并监督制度的执行情况。2.为高空作业提供必要的安全技术支持和资源保障，包括安全设备、防护用品等。3.定期组织对高空作业现场进行安全检查和隐患排查，对发现的问题及时督促整改。（二）部门层面1.各部门负责人是本部门高空作业安全的第一责任人，负责组织本部门员工学习和遵守高空作业管理制度。2.对本部门的高空作业项目进行风险评估，制定相应的安全措施，并确保措施的有效实施。3.安排专人对本部门高空作业现场进行监督检查，及时发现和纠正不安全行为。（三）作业人员层面1.高空作业人员必须接受专门的安全培训，经考试合格后方可上岗作业。2.严格遵守高空作业安全操作规程，正确佩戴和使用个人安全防护用品。3.作业前对作业环境进行检查，发现安全隐患及时报告并采取措施排除。4.在作业过程中，服从现场管理人员的指挥，不得擅自离岗或违规操作。四、高空作业审批流程（一）作业申请1.凡进行高空作业的部门或项目负责人，应提前填写《高空作业申请表》，详细说明作业内容、作业时间、作业地点、作业人员、安全措施等信息。2.将申请表提交至本部门负责人审核，部门负责人应认真审核申请内容，确保作业安全措施可行。（二）审批1.部门负责人审核通过后，将申请表提交至公司安全管理部门审批。2.安全管理部门接到申请表后，应安排专人对作业现场进行实地勘察，评估作业风险。3.根据勘察结果，安全管理部门负责人签署审批意见，同意作业的，注明作业许可期限；不同意作业的，说明理由并退回申请表。（三）备案1.经审批同意的高空作业申请表，由安全管理部门留存备案。2.同时，安全管理部门应将作业信息通知相关部门和人员，以便做好安全监督和协调工作。五、高空作业安全措施（一）作业前准备1.对作业现场进行清理，确保无杂物、无障碍物，通道畅通。2.根据作业内容和现场情况，正确选择和使用高空作业设备和工具，如脚手架、吊篮、安全带、安全网等，并确保设备和工具完好无损、性能可靠。3.在作业现场设置明显的安全警示标志，划定作业区域，禁止无关人员进入。4.对作业人员进行安全技术交底，使作业人员熟悉作业内容、安全操作规程、应急处置措施等。（二）作业过程安全保障1.高空作业人员必须正确佩戴和使用个人安全防护用品，如安全带应高挂低用，系挂在牢固可靠的地方；安全网应张挂严密，符合安全要求。2.作业过程中，应安排专人进行现场监护，监护人员不得擅自离开岗位。监护人员应密切关注作业人员的动态，及时提醒和纠正不安全行为，发现异常情况应立即通知作业人员停止作业，并采取相应的应急措施。3.严禁在六级以上大风、暴雨、雷电等恶劣天气条件下进行高空作业。如遇上述天气，应立即停止作业，并将设备和工具妥善安置，防止损坏和坠落。4.在高空作业现场，应设置可靠的通讯装置，确保作业人员与地面人员之间能够及时沟通。5.交叉作业时，应采取有效的防护措施，如设置防护棚、安全网等，防止上方物体坠落伤人。（三）作业后清理1.高空作业结束后，作业人员应清理作业现场，将设备和工具整理归位，妥善保管。2.拆除安全警示标志，清理杂物和垃圾，恢复作业现场原状。3.对作业过程中发现的安全隐患和问题，应及时进行整改，确保下次作业安全。六、高空作业安全培训与教育（一）培训内容1.高空作业安全法律法规和公司相关管理制度。2.高空作业安全操作规程和技能。3.个人安全防护用品的正确使用方法。4.高空作业事故案例分析及应急处置措施。（二）培训方式1.定期组织集中培训，邀请专业安全人员进行授课，讲解高空作业安全知识和技能。2.开展现场培训，由经验丰富的人员在作业现场进行示范操作，指导作业人员正确进行高空作业。3.利用内部宣传栏、安全手册、视频资料等形式，宣传高空作业安全知识，提高员工的安全意识。（三）培训要求1.新入职员工必须接受高空作业安全培训，经考试合格后方可上岗作业。2.每年对全体员工进行至少一次高空作业安全再培训，确保员工熟悉最新的安全要求和操作规程。3.对从事高空作业的特种作业人员，必须按照国家有关规定进行专门的安全技术培训，取得相应资格证书后，方可上岗作业。七、高空作业安全检查与隐患排查（一）检查内容1.安全管理制度的执行情况，包括作业审批、安全措施落实等。2.高空作业设备和工具的完好情况，如脚手架、吊篮、安全带、安全网等。3.作业人员个人安全防护用品的佩戴和使用情况。4.作业现场安全警示标志的设置情况。5.交叉作业防护措施的落实情况。（二）检查方式1.公司安全管理部门定期组织对高空作业现场进行全面检查，每月不少于一次。2.各部门负责人应每天对本部门的高空作业现场进行巡查，及时发现和处理安全问题。3.安全管理部门和各部门可根据实际情况，不定期对高空作业进行专项检查，重点检查存在安全隐患的作业项目。（三）隐患排查与整改1.在安全检查过程中，发现的安全隐患应及时记录，并下达《安全隐患整改通知书》，明确整改责任人、整改期限和整改要求。2.整改责任人应按照整改通知书的要求，及时组织整改，确保安全隐患得到彻底消除。3.整改完成后，整改责任人应向安全管理部门提交《安全隐患整改报告》，经复查合格后，方可销号。八、高空作业事故应急处置（一）应急救援组织机构及职责1.成立公司高空作业事故应急救援领导小组，由公司主要领导担任组长，安全管理部门、相关部门负责人为成员。2.应急救援领导小组的职责是：负责制定和修订高空作业事故应急预案；组织应急救援演练；指挥和协调应急救援工作；及时向上级主管部门报告事故情况等。3.设立应急救援办公室，设在安全管理部门，负责日常应急救援工作的组织和协调。（二）应急预案内容1.应急救援的基本原则和目标。2.应急救援组织机构及职责。3.事故报告程序和方式。4.应急救援响应程序，包括事故发生后的现场应急处置措施、救援力量的调配、伤员救治等。5.应急救援物资和设备的配备及管理。6.应急救援演练计划和要求。（三）应急处置措施1.事故发生后，现场作业人员应立即停止作业，采取自救互救措施，并及时报告现场负责人。2.现场负责人接到报告后，应立即启动应急预案，组织现场人员进行救援，并及时向公司应急救援领导小组报告事故情况。3.应急救援领导小组接到报告后，应迅速组织救援力量赶赴事故现场，指挥和协调应急救援工作。4.救援人员应按照应急预案的要求，迅速开展救援工作，如抢救伤员、疏散人员、排除险情等。5.在应急救援过程中，应及时向上级主管部门报告事故情况，请求支援。6.事故处理完毕后，应及时对事故原因进行调查分析，总结经验教训，采取相应的防范措施，防止类似事故再次发生。九、奖惩规定（一）奖励1.对在高空作业安全管理工作中表现突出的部门和个人，公司将给予表彰和奖励。2.对及时发现和排除高空作业安全隐患，避免事故发生的个人，公司将给予一定的物质奖励。3.对积极参与高空作业事故应急救援，表现英勇的个人，公司将视情节给予表彰和奖励。（二）处罚1.对违反高空作业管理制度的