人大网络管理制度

人大网络管理制度一、总则（一）目的为规范人大网络的使用与管理，确保网络安全、稳定、高效运行，充分发挥网络在人大工作中的作用，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于人大机关全体工作人员以及因工作需要使用人大网络的相关人员。（三）基本原则1.安全可靠原则：保障网络系统的安全，防止信息泄露、网络攻击等安全事件的发生。2.高效便捷原则：确保网络运行高效，满足工作中对信息传递、资源共享等方面的需求，为工作提供便捷支持。3.规范有序原则：明确网络使用的各项规范和流程，使网络使用有章可循、有序进行。二、网络使用规范（一）账号管理1.网络账号由专人负责统一分配和管理。工作人员入职时，由人事部门提交申请，网络管理人员根据工作需要为其开通相应权限的网络账号。2.账号使用人应妥善保管个人账号和密码，不得将账号转借他人使用。如发现账号存在异常情况，应及时通知网络管理人员进行处理。3.离职人员的网络账号在办理离职手续时，由网络管理人员及时予以注销。（二）网络访问1.工作人员应在工作时间内使用人大网络进行与工作相关的活动。非工作时间如需使用，应提前向所在部门负责人申请并获得批准。2.禁止通过人大网络访问非法、有害、恶意网站以及从事与工作无关的网络活动，如浏览色情、赌博、暴力等不良信息，下载未经授权的软件等。3.在访问外部网站时，应注意网站的合法性和安全性，避免因访问不安全网站导致信息泄露或遭受网络攻击。（三）信息发布1.在人大网络上发布信息应遵循真实、准确、合法、及时的原则。信息内容应符合国家法律法规和人大工作的相关要求。2.信息发布前需经相关部门负责人审核，重要信息还需报主管领导审批。审核通过后的信息方可在指定的网络平台发布。3.禁止发布未经证实的谣言、虚假信息以及涉及国家机密、商业秘密、个人隐私等敏感信息。三、网络安全管理（一）安全措施1.安装防火墙、入侵检测系统等网络安全防护设备，对网络进行实时监控和防护，防止外部非法入侵。2.定期更新操作系统、网络设备和安全软件的补丁，确保系统的安全性。3.对网络用户进行安全培训，提高用户的安全意识，使其掌握基本的网络安全知识和防范技能。（二）数据备份与恢复1.定期对重要数据进行备份，备份数据应存储在安全可靠的介质上，并异地存放。2.制定数据恢复计划，定期进行数据恢复演练，确保在数据丢失或损坏时能够及时恢复，保障工作的正常进行。（三）应急处理1.制定网络安全应急预案，明确网络安全事件发生时的应急处理流程和责任分工。2.当发生网络安全事件时，应立即启动应急预案，采取相应的措施进行处理，如隔离故障设备、阻断网络连接、清除病毒等，并及时向上级报告。3.对网络安全事件进行调查和分析，总结经验教训，采取改进措施，防止类似事件再次发生。四、网络设备管理（一）设备采购与配置1.根据工作需要，由相关部门提出网络设备采购申请，经审批后由采购部门负责采购。2.网络管理人员负责对新采购的网络设备进行安装、配置和调试，确保设备正常运行。3.网络设备的配置应符合网络安全策略和工作需求，定期对设备配置进行备份和更新。（二）设备维护与保养1.制定网络设备维护计划，定期对网络设备进行巡检、保养和维修，确保设备性能良好。2.对设备出现的故障应及时进行排查和修复，记录故障发生的时间、现象、处理过程等信息。3.对于无法现场修复的设备，应及时联系设备供应商或专业维修人员进行维修，并跟踪维修进度。（三）设备报废与处置1.网络设备达到使用年限或因技术原因无法继续使用时，由网络管理人员提出报废申请。2.报废申请经审批后，由指定部门负责对报废设备进行处置，处置方式包括变卖、捐赠、销毁等，确保设备中的敏感信息得到妥善处理。五、网络资源管理（一）IP地址管理1.网络管理人员负责IP地址的规划、分配和管理，建立IP地址使用台账。2.工作人员如需新增或变更IP地址，应向网络管理人员提交申请，经审批后由网络管理人员进行相应操作。3.禁止私自占用、更改IP地址，确保IP地址的合理使用。（二）域名管理1.人大网络的域名由专人负责管理，确保域名的正常使用和安全。2.域名的注册、续费、变更等操作应按照相关规定进行，由网络管理人员提出申请，经审批后办理。3.定期对域名的解析记录进行检查，确保域名解析的准确性。（三）网络带宽管理1.根据工作需求，合理分配网络带宽资源，保障重要业务系统和关键工作的网络使用。2.对网络带宽使用情况进行监控，当出现网络拥塞时，及时采取措施进行调整，确保网络的正常运行。3.限制非工作必要的大流量下载、上传等行为，避免占用过多网络带宽。六、网络与信息系统使用监督与考核（一）监督检查1.网络管理人员定期对网络使用情况进行检查，包括账号使用、网络访问、信息发布等方面，发现问题及时督促整改。2.相关部门负责人负责对本部门人员的网络使用情况进行日常监督，确保本部门人员遵守网络使用规范。3.设立网络使用监督举报渠道，鼓励全体工作人员对违反网络使用规范的行为进行举报。（二）考核机制1.将网络使用情况纳入工作人员的绩效考核体系，考核内容包括网络安全意识、账号使用规范、信息发布质量、网络设备维护等方面。2.对于违反网络使用规范的行为，视情节轻重给予相应的处罚，包括警告、通报批评、扣减绩效分数等。3.对在网络使用和管理工作中表现优秀的个人和部门，给予表彰和奖励。七、附则