井下热害管理制度

井下热害管理制度一、总则（一）目的为有效预防和治理井下热害，保障员工的身体健康和生命安全，提高劳动生产率，根据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司实际情况，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司所属各煤矿井下作业场所热害的防治与管理。（三）基本原则井下热害防治工作应遵循“以人为本、预防为主、综合治理”的方针，坚持源头治理、过程控制、技术与管理并重的原则，确保井下作业环境符合国家职业卫生标准要求。二、职责分工（一）公司管理层职责1.负责审批井下热害防治工作的中长期规划、年度计划和重大技术措施。2.保障井下热害防治工作所需的人力、物力和财力资源。3.定期召开会议，研究解决井下热害防治工作中的重大问题。（二）安全管理部门职责1.负责井下热害防治工作的综合监督管理，监督检查各部门热害防治措施的落实情况。2.参与井下热害防治工作相关制度、规程和措施的制定与修订。3.组织开展井下热害防治专项检查，对发现的问题及时督促整改。4.负责热害事故的调查处理，分析事故原因，提出防范措施。（三）生产技术部门职责1.负责制定和完善井下开拓开采设计，优化通风系统，减少井下热害产生的源头。2.组织开展热害防治技术研究与应用，推广先进的热害治理技术和装备。3.参与井下热害防治工作相关制度、规程和措施的制定与修订，从技术层面提供支持。4.负责井下作业场所温度监测系统的设计、安装、调试和维护，确保监测数据准确可靠。（四）通风部门职责1.负责井下通风系统的日常管理和维护，确保通风系统稳定可靠，有效排除井下热量。2.合理调配风量，优化通风网络，提高通风效率，降低井下气温。3.加强局部通风管理，确保掘进工作面等局部作业地点有良好的通风条件。4.定期对通风设施进行检查和维护，保证通风设施完好，防止漏风。（五）机电部门职责1.负责井下机电设备的选型、安装和管理，选用高效节能的机电设备，降低设备运行产生的热量。2.加强机电设备的维护保养，确保设备正常运行，减少设备故障引发的热害隐患。3.对井下供电系统进行合理规划和管理，保障供电安全可靠，避免因停电等原因影响热害治理措施的实施。（六）人力资源部门职责1.负责制定井下热害防治工作相关的劳动保护用品配备标准，并监督落实。2.组织开展员工热害防治知识培训，提高员工自我防护意识和能力。3.根据井下热害防治工作需要，合理调配人员，确保各项工作顺利开展。（七）物资供应部门职责1.负责及时供应井下热害防治所需的设备、材料和物资，确保物资质量符合要求。2.建立健全物资采购、验收、保管、发放等管理制度，保障物资供应及时、准确。（八）基层区队职责1.负责本单位井下作业场所热害防治措施的具体实施，确保各项措施落实到位。2.加强对员工的安全教育和培训，提高员工对热害危害的认识和防范意识。3.组织员工正确佩戴和使用劳动保护用品，做好现场热害防治工作。4.及时向公司相关部门反馈井下热害防治工作中存在的问题，配合公司做好热害治理工作。三、热害监测与预警（一）监测系统建设1.在井下主要作业地点安装温度传感器，构建覆盖全矿井的热害监测网络。2.监测系统应具备实时数据采集、传输、存储和显示功能，能够准确反映井下各作业地点的温度变化情况。3.定期对监测系统进行调试和维护，确保设备正常运行，数据准确可靠。（二）监测内容与频率1.监测内容包括井下作业场所的空气温度、相对湿度、风速等气象参数，以及设备运行温度等。2.采掘工作面、机电硐室等重点作业地点每30分钟监测一次；其他作业地点每2小时监测一次。3.在高温季节或出现异常天气时，应适当增加监测频率。（三）预警分级1.根据井下作业场所温度监测数据，按照以下标准进行预警分级：一级预警：空气温度达到32℃及以上，发布橙色预警。二级预警：空气温度达到35℃及以上，发布红色预警。2.预警信息应及时通过井下广播、显示屏等方式向全体员工发布，同时报送公司相关部门和领导。（四）预警响应1.一级预警响应：立即启动相应的热害应急预案，采取增加通风量、缩短员工劳动时间、发放防暑降温用品等措施。安全管理部门组织对井下作业现场进行重点检查，督促各单位落实热害防治措施。生产技术部门对通风系统进行评估，必要时调整通风方式或通风参数。2.二级预警响应：停止井下高温区域的作业，组织员工撤离到安全地点。公司主要领导赶赴现场指挥抢险救灾工作，调配一切资源进行热害治理。对受高温影响的设备进行检查和维护，防止因高温引发设备故障。四、热害防治措施（一）通风降温1.优化通风系统，合理确定通风方式、通风网络和通风参数，确保井下风流稳定、畅通，有效排除井下热量。2.增加通风设施，如调节风门、风窗等，合理控制风量分配，提高通风效率。3.采用局部通风机通风时，应选用高效节能的风机，并根据作业地点的实际情况合理确定通风距离和通风量。4.加强通风设施的维护管理，定期检查通风设施的完好情况，及时修复损坏的通风设施，防止漏风。（二）个体防护1.为井下员工配备符合国家标准的个人劳动保护用品，如隔热服、安全帽、防护鞋、防护手套、防暑降温饮料等。2.定期对劳动保护用品进行检查和更换，确保其性能良好，符合安全要求。3.教育员工正确佩戴和使用劳动保护用品，提高自我防护意识和能力。（三）设备降温1.选用高效节能的机电设备，优化设备选型，降低设备运行过程中产生的热量。2.对井下高温设备采取隔热、散热措施，如安装隔热罩、散热风扇等。3.加强设备的维护保养，确保设备正常运行，减少设备故障引发的热害隐患。定期对设备进行检查和维修，及时更换磨损的零部件，保证设备的散热性能良好。（四）减少热源1.优化井下开拓开采设计，合理布置采掘工作面，减少井下热源的产生。2.加强井下爆破作业管理，严格控制炸药用量，减少爆破产生的热量。3.对井下电气设备进行合理布局，避免设备集中布置产生过多热量。加强电气设备的散热管理，确保设备在正常温度范围内运行。（五）综合降温措施1.根据井下实际情况，采用多种降温措施相结合的方式，如在高温区域安装空调、喷雾降尘等。2.开展热害防治技术研究与应用，积极推广先进的热害治理技术和装备，不断提高热害防治水平。五、培训与教育（一）培训计划制定1.人力资源部门应根据公司热害防治工作实际情况，制定年度热害防治培训计划。2.培训计划应明确培训内容、培训对象、培训时间、培训方式等。（二）培训内容1.热害防治相关法律法规、标准和规章制度。2.井下热害的危害及预防知识。3.热害监测与预警系统的操作与维护。4.热害防治措施及应急处置方法。5.劳动保护用品的正确使用方法。（三）培训方式1.内部培训：由公司安全管理部门、生产技术部门等相关人员进行授课，对员工进行集中培训。2.现场培训：结合井下实际作业现场，由专业技术人员对员工进行现场讲解和示范。3.在线培训：利用公司内部网络平台，发布热害防治相关培训资料，供员工自主学习。（四）培训考核1.对参加热害防治培训的员工进行考核，考核方式可采用笔试、实际操作等。2.考核结果应记录在员工培训档案中，作为员工绩效考核和晋升的依据之一。3.对考核不合格的员工，应进行补考或重新培训，直至考核合格为止。六、应急管理（一）应急预案制定1.公司应制定井下热害应急预案，明确应急组织机构、应急救援程序、应急处置措施等内容。2.应急预案应根据国家相关法律法规和行业标准要求，结合公司实际情况定期进行修订和完善。（二）应急演练1.定期组织开展井下热害应急演练，演练内容应包括通风降温、人员撤离、医疗救护等环节。2.通过应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高员工的应急处置能力和自我保护意识。3.对应急演练进行总结评估，针对演练中发现的问题及时对应急预案进行修订和完善。（三）应急救援物资储备1.在井下设置应急救援物资储备点，储备足够数量的通风设备、防护用品、防暑药品、急救器材等应急救援物资。2.定期对应急救援物资进行检查、维护和更新，确保物资完好有效，随时可投入使用。（四）应急处置1.发生井下热害事故时，现场人员应立即报告本单位负责人，并采取相应的应急措施，如佩戴好个人防护用品、组织人员撤离等。2.各单位负责人接到报告后，应立即启动应急预案，组织抢险救援工作，并及时向上级报告事故情况。3.公司应急救援指挥中心应迅速组织协调各方面力量进行救援，确保事故得到及时有效的处置，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。七、监督检查与考核（一）监督检查1.安全管理部门应定期组织对井下热害防治工作进行监督检查，检查内容包括热害监测系统运行情况、热害防治措施落实情况、劳动保护用品配备与使用情况等。2.对监督检查中发现的问题，应下达整改通知书，责令相关单位限期整改。整改完成后，进行复查，确保问题得到彻底解决。（二）考核1.建立井下热害防治工作考核制度，对各部门和基层区队热害防治工作进行考核评价。2.考核内