劳动经济学四川自考测试题及答案

劳动经济学四川自考测试题及答案1.劳动经济学研究的对象是（）。A.稀缺的信息资源配置问题B.稀缺的技术资源配置问题C.稀缺的劳动资源配置问题D.稀缺的土地资源配置问题答案：C2.劳动力需求增加而劳动力供给不变时，均衡工资率（）。A.上升B.不变C.下降D.不确定答案：A3.下列属于劳动力流动的经济原因的是（）。A.气候差异B.人际关系C.地区间经济发展不平衡D.文化差异答案：C4.人力资本投资的主要形式不包括（）。A.教育投资B.健康投资C.劳动力流动投资D.物质资本投资答案：D5.在完全竞争的劳动力市场上，企业的劳动力需求曲线是（）。A.水平的B.垂直的C.向右下方倾斜的D.向右上方倾斜的答案：C6.劳动力供给弹性是指（）。A.劳动力供给量变动对工资率变动的反应程度B.劳动力供给量变动对劳动时间变动的反应程度C.工资率变动对劳动力供给量变动的反应程度D.劳动时间变动对劳动力供给量变动的反应程度答案：A7.下列哪种失业属于摩擦性失业（）。A.因为经济衰退而失业B.因为技术变革而失业C.刚从学校毕业正在寻找工作的失业D.因为产业结构调整而失业答案：C8.工资的基本形式不包括（）。A.计时工资B.计件工资C.奖金D.地租答案：D9.劳动的边际产品价值（VMP）是指（）。A.增加一单位劳动所增加的产量B.增加一单位产量所增加的收益C.增加一单位劳动所增加的收益D.增加一单位产量所增加的利润答案：C10.劳动经济学中的一级劳动力市场是指（）。A.工资高、工作条件好、就业稳定、职业有保障的劳动力市场B.工资低、工作条件差、就业不稳定、职业无保障的劳动力市场C.工资中等、工作条件一般、就业较稳定、职业保障一般的劳动力市场D.以上都不对答案：A11.劳动经济学研究的核心问题是（）。A.劳动力市场B.劳动关系C.劳动生产率D.劳动就业答案：D12.劳动经济学中，劳动力供给曲线通常呈现为（）。A.向右上方倾斜B.向右下方倾斜C.垂直线D.水平线答案：B13.劳动力市场均衡时，工资率等于（）。A.劳动力的边际产品价值B.劳动力的平均产品价值C.劳动力的边际成本答案：A（注：原题未给出完整选项，根据经济学原理，均衡时工资率等于劳动力的边际产品价值）14.劳动经济学中，失业的类型不包括（）。A.自愿失业B.非自愿失业C.周期性失业D.季节性失业答案：D（注：原题可能有误，通常季节性失业也是失业的一种类型，但根据选项，此题可能意在考察非典型失业类型，故答案选D，即季节性失业不在此题的特定分类中）15.劳动经济学中，最低工资法可能导致的结果是（）。A.增加就业B.减少就业C.增加工资D.减少工资答案：B16.下列关于劳动力需求的说法，错误的是（）。A.劳动力需求是一种派生需求B.劳动力需求依赖于产品需求C.劳动力需求曲线总是向右下方倾斜D.劳动力需求与工资率无关答案：D17.人力资本投资不包括以下哪一项（）。A.教育投资B.培训投资C.健康投资D.股票投资答案：D18.劳动力流动对劳动者的主要影响不包括（）。A.提升收入B.发展机会C.失业风险降低D.适应新环境的风险答案：C19.在完全竞争的劳动力市场上，工资率由（）决定。A.劳动者个人B.企业C.劳动力市场供求关系D.政府答案：C20.下列关于工会的说法，正确的是（）。A.工会总是降低工资水平B.工会总是提高工资水平C.工会通过集体谈判影响工资水平D.工会不影响劳动力需求答案：C21.劳动生产率提高通常会导致（）。A.劳动力需求增加B.劳动力需求减少C.均衡工资率下降D.均衡工资率上升答案：A22.劳动力需求曲线向下倾斜的主要原因是（）。A.工资率上升导致劳动力需求减少B.工资率下降导致劳动力需求增加C.劳动生产率提高D.劳动生产率下降答案：A23.劳动力市场歧视的类型不包括（）。A.工资歧视B.就业歧视C.教育歧视D.性别歧视答案：C24.影响劳动力供给的主要因素不包括（）。A.人口规模B.工资率C.社会保障制度D.企业规模答案：D25.下列哪一项不是提高劳动参与率的措施（）。A.完善教育制度B.改善就业环境C.提高退休年龄D.完善社会保障体系答案：C26.劳动力的边际成本等于（）。A.劳动力的平均工资B.增加一单位劳动力所增加的总成本C.劳动力的边际产品价值D.劳动力的市场价格答案：B27.在劳动力市场上，如果劳动力供给大于需求，通常会导致（）。A.工资率上升B.工资率下降C.就业率上升D.就业率下降答案：B28.下列哪一项不是影响劳动工资的因素（）。A.劳动力供给B.劳动力需求C.劳动力市场结构D.企业家的个人喜好答案：D29.劳动力流动对企业可能带来的负面影响是（）。A.引入新思想B.提高员工满意度C.