劳动力需求考试题及答案

劳动力需求考试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）1.劳动力需求是一种（）需求。A.直接B.间接C.派生D.自主答案：C2.当工资率上升时，劳动力需求量会（）。A.增加B.不变C.减少D.不确定答案：C3.在完全竞争的劳动力市场中，企业是（）。A.工资制定者B.工资接受者C.产量制定者D.价格制定者答案：B4.劳动的边际产品价值（VMP）等于（）。A.边际产品×产品价格B.边际产品÷产品价格C.平均产品×产品价格D.平均产品÷产品价格答案：A5.企业短期劳动力需求的决定原则是（）。A.VMP=WB.MP=WC.AP=WD.VAP=W答案：A6.等产量曲线凸向原点是因为（）。A.边际技术替代率递减B.边际产量递减C.规模报酬递减D.要素边际报酬递减答案：A7.如果两种劳动力是总替代关系，一种劳动力工资上升会导致另一种劳动力（）。A.需求量下降B.需求量上升C.供给量下降D.供给量上升答案：B8.长期劳动力需求曲线比短期劳动力需求曲线（）。A.更平坦B.更陡峭C.一样D.无法比较答案：A9.下列会使劳动力需求曲线右移的因素是（）。A.工资率上升B.产品需求增加C.资本价格上升D.劳动生产率下降答案：B10.当劳动的边际收益产品（MRP）小于工资率时，企业应该（）。A.增加劳动力投入B.减少劳动力投入C.保持不变D.不确定答案：B二、多项选择题（每题2分，共10题）1.影响劳动力需求的因素包括（）。A.市场工资率B.产品需求C.资本价格D.技术进步E.人口总量答案：ABCD2.完全竞争企业的特点有（）。A.产品价格既定B.要素价格既定C.边际产品价值递减D.利润最大化E.长期均衡时经济利润为零答案：ABCDE3.等成本线的斜率取决于（）。A.劳动价格B.资本价格C.产量D.总成本E.边际成本答案：AB4.下列关于边际技术替代率的说法正确的有（）。A.等于两种要素的边际产量之比B.是等产量曲线的斜率C.递减D.反映一种要素替代另一种要素的能力E.恒为常数答案：ABCD5.劳动力需求弹性的类型有（）。A.需求无弹性B.需求有无限弹性C.单位需求弹性D.需求富有弹性E.需求缺乏弹性答案：ABCDE6.在长期中，企业调整劳动力需求的方式有（）。A.调整劳动力数量B.调整资本数量C.调整生产技术D.调整产品价格E.调整管理模式答案：ABC7.关于替代效应和规模效应，下列说法正确的有（）。A.工资率上升的替代效应使劳动力需求量减少B.工资率上升的规模效应使劳动力需求量减少C.工资率下降的替代效应使劳动力需求量增加D.工资率下降的规模效应使劳动力需求量增加E.两者方向相反答案：ABCD8.下列关于行业劳动力需求曲线的说法正确的有（）。A.比企业劳动力需求曲线更陡峭B.比企业劳动力需求曲线更平坦C.是企业劳动力需求曲线的水平加总D.反映整个行业对劳动力的需求情况E.与企业劳动力需求曲线形状相同答案：ACD9.导致劳动力需求曲线左移的因素有（）。A.产品需求减少B.资本价格下降C.劳动生产率提高D.人口总量减少E.企业利润下降答案：AB10.劳动力需求交叉弹性为正值时，两种劳动力（）。A.是总替代关系B.是总互补关系C.一种工资上升会使另一种需求量上升D.一种工资上升会使另一种需求量下降E.相互影响不大答案：AC三、判断题（每题2分，共10题）1.劳动力需求与工资率成反比。（）答案：正确2.完全竞争企业只能按照市场价格雇佣劳动力。（）答案：正确3.边际产品价值等于边际收益产品。（）答案：错误4.等产量曲线斜率为负表示两种要素必须按固定比例投入。（）答案：错误5.劳动力需求弹性越大，工资率变化对劳动力需求量的影响越小。（）答案：错误6.在长期中，企业可以通过改变生产规模来调整劳动力需求。（）答案：正确7.工资率上升的替代效应和规模效应都会使劳动力需求量下降。（）答案：正确8.企业劳动力需求曲线是其边际产品价值曲线。（）答案：错误9.资本价格上升会使劳动力需求增加。（）答案：错误10.两种劳动力为总互补关系时，它们的需求交叉弹性为正值。（）答案：错误四、简答题（每题5分，共4题）1.简述劳动力需求的含义。答案：劳动力需求是指在一定时期内，在某种工资率下雇主愿意并能够雇佣到的劳动力的数量。它是企业雇佣意愿和支付能力的统一，是一种派生需求，即由对产品和服务的需求而派生出来的对劳动力的需求。2.说明完全竞争企业短期劳动力需求的决定过程。答案：完全竞争企业短期劳动力需求决定于VMP=W。首先，企业的边际产品价值VMP随劳动力投入增加而递减。当VMP>W时，增加劳动力投入会增加利润，企业会增加雇佣；当VMP<W时，减少劳动力投入可增加利润，企业会减少雇佣；当VMP=W时，企业实现利润最大化，确定劳动力需求量。3.解释劳动力需求弹性的概念及其影响因素。答案：劳动力需求弹性是指工资率变化1%引起的劳动力需求量变化的百分比。影响因素包括：产品需求弹性，资本替代劳动力的难易程度，其他生产要素的供给弹性，劳动力成本在总成本中的比重等。4.简述替代效应和规模效应的概念。答案：替代效应是指工资率变动引起生产要素相对价格变动，进而导致企业用相对便宜的生产要素替代相对昂贵的生产要素的效应。规模效应是指工资率变动引起生产总成本变动，从而影响产量和劳动力需求量的效应。五、讨论题（每题5分，共4题）1.讨论产品需求变动对劳动力需求的影响。答案：产品需求增加时，企业为满足市场需求会扩大生产规模，从而增加劳动力需求，使劳动力需求曲线右移；产品需求减少时，企业会缩小生产规模，减少劳动力需求，劳动力需求曲线左移。2.分析资本价格变动对劳动力需求的影响机制。答案：资本价格下降时，企业会增加资本使用，若资本与劳动力是替代关系，则减少劳动力需求；若资本与劳动力是互补关系，则增加劳动力需求。资本价格上升时反之。3.阐述技术进步对劳动力需求的影响。答案：技术进步可能减少对低技能劳动力的需求，因为机器可替代部分人工操作。但也可能增加高技能