煤矿噪声防治管理制度

煤矿噪声防治管理制度一、总则1.目的为贯彻执行国家有关煤矿噪声防治的法律法规，加强煤矿噪声污染防治工作，保障煤矿职工的身体健康，促进煤矿安全生产，特制定本管理制度。2.适用范围本制度适用于本公司所属各煤矿企业及其所属部门、单位和全体员工。3.基本原则煤矿噪声防治工作应遵循“预防为主、防治结合、综合治理”的原则，采取有效的技术措施和管理措施，减少噪声对职工健康的危害，确保煤矿安全生产。二、职责分工1.安全管理部门负责制定煤矿噪声防治工作计划和目标，并组织实施。监督检查各部门、单位噪声防治措施的落实情况，对违反噪声防治规定的行为进行查处。组织开展煤矿噪声监测工作，定期向公司领导和有关部门报告噪声监测结果。2.生产技术部门在煤矿设计、建设和生产过程中，充分考虑噪声防治因素，优化工艺流程，选用低噪声设备。负责对煤矿噪声防治设施的设计、安装、调试和运行进行技术指导。参与煤矿噪声防治技术改造项目的可行性研究和方案设计。3.机电部门负责煤矿机电设备的选型、采购和安装，确保设备符合噪声防治要求。定期对机电设备进行维护保养，确保设备正常运行，降低设备噪声。对煤矿噪声防治设施进行日常维护和管理，保证设施的正常运行。4.通风部门负责煤矿通风系统的设计、建设和管理，确保通风良好，降低井下噪声传播。配合安全管理部门开展煤矿噪声监测工作，提供通风系统相关数据。5.人力资源部门将煤矿噪声防治知识纳入员工培训计划，组织开展噪声防治知识培训，提高员工的自我保护意识和能力。对在噪声防治工作中表现突出的部门和个人进行表彰和奖励，对违反规定的部门和个人进行处罚。6.财务部门负责安排煤矿噪声防治工作所需的经费，确保噪声防治设施的建设、运行和维护费用得到保障。对噪声防治经费的使用情况进行监督和检查，确保经费专款专用。7.员工职责遵守煤矿噪声防治管理制度，正确佩戴和使用个人防护用品。积极参加噪声防治培训，掌握噪声防治知识和技能。发现噪声超标或防治设施故障等情况，及时报告本部门负责人或安全管理部门。三、噪声源识别与评估1.噪声源识别煤矿噪声源主要包括通风机、空气压缩机、采煤机、掘进机、刮板输送机、转载机、破碎机、水泵等设备运行产生的噪声，以及放炮、通风、运输等作业过程中产生的噪声。各部门、单位应定期对本部门、单位范围内的噪声源进行识别和排查，填写噪声源识别清单，并报安全管理部门备案。2.噪声评估安全管理部门应根据噪声源识别清单，组织相关人员对噪声源进行评估，确定噪声等级和危害程度。对于噪声等级较高、危害程度较大的噪声源，应制定专项治理方案，采取有效的防治措施。四、噪声防治措施1.工程技术措施选用低噪声设备：在煤矿设计、建设和生产过程中，优先选用低噪声设备，从源头上降低噪声产生。合理布局设备：根据煤矿生产工艺和地形条件，合理布局设备，避免设备集中布置产生共振噪声。安装消声器和减震装置：对通风机、空气压缩机等噪声较大的设备，安装消声器和减震装置，降低设备噪声传播。采用吸声、隔声材料：在机房、值班室等噪声敏感区域，采用吸声、隔声材料进行装修，减少噪声反射和传播。优化通风系统：合理设计通风系统，确保通风良好，降低井下噪声传播。2.管理措施建立健全噪声防治管理制度：明确各部门、单位和员工的噪声防治职责，规范噪声防治工作流程。加强设备维护保养：定期对设备进行维护保养，确保设备正常运行，降低设备噪声。合理安排作业时间：根据煤矿生产特点，合理安排作业时间，避免在职工休息时间进行高噪声作业。加强个体防护：为接触噪声的职工配备合格的个人防护用品，如耳塞、耳罩等，并督促职工正确佩戴和使用。开展噪声监测：定期对煤矿作业场所噪声进行监测，及时掌握噪声超标情况，采取有效的防治措施。3.教育措施加强噪声防治知识培训：将噪声防治知识纳入员工培训计划，定期组织员工进行培训，提高员工的噪声防治意识和能力。开展宣传教育活动：通过宣传栏、黑板报、内部刊物等形式，宣传噪声防治知识，营造良好的噪声防治氛围。五、噪声监测1.监测机构与人员公司设立专门的噪声监测机构，配备专业的噪声监测人员，负责煤矿作业场所噪声的监测工作。噪声监测人员应经过专业培训，取得相应的资质证书，具备独立开展噪声监测工作的能力。2.监测频次与点位煤矿作业场所噪声监测应每月至少进行一次，每次监测时间不少于3个工作日。监测点位应根据煤矿生产工艺和噪声源分布情况，在噪声敏感区域、高噪声设备附近等位置设置，每个监测点位应连续监测3次，取平均值作为监测结果。3.监测方法与标准噪声监测应按照国家有关标准和规范进行，采用符合要求的监测仪器和设备。煤矿作业场所噪声排放标准应符合《煤矿井下作业场所噪声限值》（GBZ2.2）的规定，噪声强度超过85dB(A)的作业场所，应采取有效的防治措施。4.监测结果报告与处理噪声监测人员应及时将监测结果报告安全管理部门，安全管理部门应根据监测结果，分析噪声超标原因，制定相应的整改措施，并跟踪整改情况。对于噪声超标严重的作业场所，安全管理部门应下达整改通知书，责令相关部门、单位限期整改，整改完成后进行复查，确保噪声达标。六、个体防护用品管理1.配备标准根据煤矿作业场所噪声强度和接触噪声时间，按照国家有关标准和规范，为接触噪声的职工配备合格的个人防护用品，如耳塞、耳罩等。耳塞的降噪效果应不低于30dB(A)，耳罩的降噪效果应不低于35dB(A)。2.采购与发放人力资源部门应根据职工人数和实际需求，制定个人防护用品采购计划，报财务部门审核后，由物资采购部门统一采购。物资采购部门应选择具有资质的供应商，确保采购的个人防护用品质量合格。个人防护用品采购到货后，由安全管理部门组织验收，验收合格后发放给职工，并做好发放记录。3.使用与维护安全管理部门应组织职工进行个人防护用品使用培训，确保职工正确佩戴和使用个人防护用品。职工应妥善保管个人防护用品，定期进行清洗和维护，确保防护用品的防护性能良好。对于损坏或失效的个人防护用品，职工应及时报告本部门负责人，由本部门负责人统一收集后交安全管理部门，安全管理部门核实后予以更换。七、监督检查与考核1.监督检查安全管理部门应定期对各部门、单位噪声防治措施的落实情况进行监督检查，发现问题及时下达整改通知书，责令相关部门、单位限期整改。各部门、单位应建立健全噪声防治自查自纠制度，定期对本部门、单位噪声防治工作进行自查，发现问题及时整改，并将自查情况报安全管理部门。2.考核公司将噪声防治工作纳入部门、单位和员工的绩效考核体系，对噪声防治工作成绩突出的部门、单位和个人进行表彰和奖励，对噪声防治工作不力的部门、单位和个人进行处罚。对于噪声超标严重，且未采取有效防治措施的部门、单位，公司将视情节轻重，给予警告、罚款、停产整顿等处罚。八、应急管理1.应急预案制定安全管理部门应制定煤矿噪声污染事故应急预案，明确应急组织机构、应急响应程序、应急处置措施等内容。应急预案应定期进行修订和演练，确保应急预案的科学性、实用性和可操作性。2.应急处置措施当煤矿作业场所噪声强度突然增大，可能对职工健康造成危害时，应立即启动应急预案。迅速组织职工撤离噪声超标区域，采取有效的防护措施，如佩戴耳塞、耳罩等。对受噪声危害的职工进行及时救治，并向上级主管部门报告事故情况。九、培训与教育1.培训计划人力资源部门应根据公司噪声防治工作实际情况，制定年度噪声防治培训计划，明确培训内容、培训时间、培训对象等。培训计划应报公司领导审批后实施。2.培训内容噪声防治法律法规和标准规范。噪声源识别与评