森林防火巡视管理制度

森林防火巡视管理制度一、总则（一）目的为切实加强森林防火工作，有效预防和扑救森林火灾，保护森林资源，维护生态平衡，保障人民生命财产安全，特制定本森林防火巡视管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司所负责区域内的森林防火巡视工作，包括山林、林地及周边相关区域。（三）基本原则1.预防为主：强化森林防火宣传教育，提高全员防火意识，加强日常巡视检查，及时消除火灾隐患。2.科学扑救：一旦发生森林火灾，应迅速启动应急预案，科学组织扑救，确保人员安全，最大限度减少损失。3.责任追究：对在森林防火工作中存在失职、渎职行为的单位和个人，依法依规追究责任。二、组织架构与职责（一）森林防火领导小组成立以公司总经理为组长，各部门负责人为成员的森林防火领导小组。其主要职责为：1.全面领导公司森林防火工作，制定森林防火工作方针、政策和目标。2.研究决定森林防火工作中的重大事项，协调解决工作中的重大问题。3.组织指挥森林火灾的扑救工作，调配各类资源。（二）森林防火办公室森林防火办公室设在[具体部门]，负责处理日常森林防火工作。其职责如下：1.贯彻执行森林防火领导小组的决策和部署，制定森林防火工作计划和措施。2.组织开展森林防火宣传教育活动，提高员工防火意识。3.负责森林防火巡视队伍的组建、培训和管理。4.收集、整理和上报森林防火工作信息，及时发布火情动态。5.协调相关部门做好森林火灾的预防和扑救工作。（三）森林防火巡视队伍1.组建：由公司各部门抽调人员组成森林防火巡视队伍，设队长一名，副队长若干名。2.职责：按照规定的时间和路线进行森林防火巡视，及时发现和报告火情。对重点区域、重点时段加强巡查，制止野外违规用火行为。协助开展森林防火宣传教育工作，向周边群众宣传防火知识。配合做好森林火灾的扑救工作，听从指挥，积极参与灭火行动。（四）各部门职责1.行政部门：负责协调公司内部各部门之间的森林防火工作，提供必要的后勤保障。2.安保部门：负责维护森林防火区域的治安秩序，协助开展火灾扑救工作。3.财务部门：负责保障森林防火工作所需的经费，确保专款专用。4.其他部门：按照公司统一安排，做好本部门职责范围内的森林防火工作，积极配合巡视队伍开展工作。三、巡视工作内容与要求（一）巡视内容1.查看林区内是否存在违规用火行为，如烧荒、烧秸秆、野炊、吸烟等。2.检查林区内的防火设施设备是否完好，包括防火通道、防火隔离带、灭火器具等。3.观察林区内是否有异常烟雾、火光等火情迹象。4.了解周边群众的防火意识和行为，是否存在可能引发火灾的隐患。（二）巡视要求1.定期巡视：巡视队伍应按照规定的时间间隔进行巡视，确保每周至少进行[X]次全面巡视。在高火险期，应增加巡视频次。2.重点时段巡视：在节假日、农事用火高峰期等重点时段，要加强对重点区域的巡视。3.详细记录：巡视人员应认真填写巡视记录，详细记录巡视时间、路线、发现的问题及处理情况等。4.及时报告：发现火情或违规用火行为，应立即报告森林防火办公室，并采取相应措施进行处理。四、火源管理（一）严格用火审批制度1.因特殊情况需要在林区内用火的，必须提前向森林防火办公室提出申请，经批准后方可在指定时间、指定地点、采取必要防火措施的情况下用火。2.申请用火时，应说明用火原因、用火时间、用火地点、用火范围及防火措施等内容。（二）加强对野外火源的管控1.在林区内严禁一切野外用火，包括烧荒、烧秸秆、野炊、吸烟、烤火等。2.对进入林区的人员和车辆进行严格检查，严禁携带火种进入林区。3.加强对林区周边群众的宣传教育，提高其防火意识，引导其自觉遵守森林防火规定。（三）做好特殊人群的监管1.对林区周边的智障人员、儿童等特殊人群进行登记造册，落实监护人责任，加强监管，防止其玩火引发火灾。2.与特殊人群的监护人签订森林防火责任书，明确其应承担的责任和义务。五、防火设施设备管理（一）设施设备建设1.根据森林防火工作需要，合理规划和建设防火通道、防火隔离带等基础设施，确保其布局合理、功能完善。2.在林区内设置明显的防火标志和警示标识，提醒人员注意森林防火。（二）设施设备维护1.定期对防火设施设备进行检查和维护，确保其处于良好运行状态。2.对损坏的防火设施设备及时进行修复或更换，保证其正常使用。3.建立防火设施设备档案，记录设施设备的建设、维护、使用等情况。（三）灭火器具配备与管理1.在林区内合理配备灭火器具，如灭火器、灭火拖把、风力灭火机等，并确保其数量充足、性能良好。2.定期对灭火器具进行检查、维护和保养，及时充装灭火剂，确保其随时可用。3.对灭火器具的使用情况进行登记，建立使用台账。六、宣传教育（一）宣传内容1.森林防火法律法规和政策。2.森林火灾的危害及预防知识。3.安全用火常识和紧急避险知识。（二）宣传方式1.利用公司内部宣传栏、电子显示屏等宣传森林防火知识。2.组织开展森林防火知识培训，提高员工的防火意识和应急处置能力。3.向周边群众发放森林防火宣传资料，通过广播、电视、微信公众号等媒体进行宣传。4.在林区周边设置宣传标语、警示标识，营造浓厚的森林防火氛围。七、应急处置（一）应急预案制定制定完善的森林防火应急预案，明确火灾报警、应急响应、扑救指挥、人员疏散、物资保障等环节的具体措施和要求。（二）应急演练1.定期组织开展森林防火应急演练，检验和提高应急队伍的实战能力和各部门之间的协同配合能力。2.演练内容包括火灾报警、应急响应、火灾扑救、人员疏散、医疗救护等环节。（三）火灾扑救1.一旦发生森林火灾，应立即启动应急预案，迅速组织力量进行扑救。2.在扑救过程中，要坚持“以人为本、科学扑救”的原则，确保人员安全，避免盲目蛮干。3.及时向上级主管部门和当地政府报告火情，请求支援。4.做好火灾现场的保护工作，以便进行火灾原因调查和损失评估。（四）后期处置1.火灾扑灭后，要组织人员对火灾现场进行清理，防止死灰复燃。2.对火灾损失进行评估，统计过火面积、林木损失等情况。3.对火灾原因进行调查，依法追究相关责任人的责任。4.总结火灾扑救经验教训，对应急预案进行修订和完善。八、监督检查与考核（一）监督检查1.森林防火办公室定期对巡视队伍的工作情况进行检查，包括巡视记录、火源管控、设施设备维护等方面。2.不定期对各部门的森林防火工作进行抽查，发现问题及时督促整改。（二）考核1.建立森林防火工作考核机制，对各部门和巡视队伍的工作进行量化考核。2.考核内容包括森林防火宣传教育、火源管理、设施设备维护、应急处置等方面。3.根据考核结果，对表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励，对工作不力的进行通报批评，并责令限期整改。九、奖惩措施（一）奖励1.在森林防火工作中表现突出，及时发现并报告重大火情，避免火灾发生或有效减少火灾损失的个人，给予表彰和奖励。2.在森林火灾扑救工作中，英勇无畏、表现出色的个人，给予记功、嘉奖等奖励。（二）惩罚1.