职场技术人员必须遵守的生态体验式职业道德指南

专业技术人员生态体验式职业道德答案

单项选择题：

1.生态体验式职业道德，化解职场（人际困扰）。

2.生命样态观，是生态体验理论中有关生命存在状态及（陶养）的学问，揭示出生命时存在状

态、体现姿态及其陶养之道。

3.对“三重生态”关系的领悟力、判断力、（适应力），直接或间接地影响我们在职场中的人

际关系友好状态。

4.当自觉臻于生态体验的境界时，每一种专业技术人员的生命会臻于（健康润泽视丽用勺新样

态。

5.专业技术人员的职场生活，对于每一种个体人来说，如同在茫茫的（职场之海）中航行。迫

切需要对向的航向、航标和航线。

6.当自觉臻J•生态体验之境时,专业技术人员即超越了任务式「•作状态，挣脱职场倦怠情绪，

而渐次步入（职场艺境）之中。

7.专业技术人员在职场中，假如你生命中的云层遮蔽了阳光，那是由于你的（心灵）飞得还不

够高。

&近30年的生态体骗研究与试验发现:行动方式的（体骗式干预）,可以仃效优化生命样态。

9.生态体验引领我们在职场中（性命合一）。

U）.专业技术人员职业道德的内容，重要包括（职业道德情感）、观念和品助.

11.专业技术人员职业道德的严禁性指向，即（职业道德底线），不能突破。

12.专业技术人员职业道谯，可从（倡导性规范）、严禁性规范两种境界去理解和践行。13.三

.电生态关系的（融通度），不仅影响我们在职场中的人际关系，也会影响到我们的生命关系,

和人生幸福感。

14.一线校园长教师在实践成果展板中深切领悟到，（生态体验,教自让教师充斥愉悦与幸福.

15.专业技术人员穿越职场云层的途径之三:让自己克服“事不关己再高挂起”内心理,与领

导、同事之间积极地（互相关怀，互相爱惜），同道相求，心有灵犀。

16.生态体验式职业道他，即自觉泄通（三求生态关系），傣于生态体验境界，优化生命样态的

职业道德。

17.专业技术人员的职场境界，一般地说来，从课牛.境界起步，渐次通过自身修养和单位的

培养，经历（职业-事业-志业）境界…而层级上升.

电专业技术人员启动职场智慧密钥之一：（合理限定）专业技术作用的边界，辩证理解“道”

与“术”的关系。

19.业技术人员选择合度的职场实践方式，即由炫^型、防备型、排他型工作方式，自觉调

适到实干型、（包容型、合作型）工作方式。

2。.依托专业技术立身的人，其职场和人牛.易出现向劣势重要有，自我中心、交往少生活较

封闭、遇事孤单无助、感受（人际冷漠）等。

2i.《大学》的宗旨，在于弘扬光明正大的品德，在r使人（弃旧图新卜在丁•使人到达最完整

的境界。

22.生态体验式职业道德的实践理趣之一，是选择（时IT'J）MJ职场实践路向。23.专业技术人员

在不一样的职场（境界）,有着不一样的体现。

24.在（生态体验）中，全息沉浸,身心合三脑融通，悦享生命绽放成长艺境。

25.亚里士多德说，幸福掌握在（我们每一种人）自己的手中。

专业技术人员生态体验式职业道德

I单项选择题(4.0分)

专业技术人员()不是梦。

A.职场幸福

B.职场成功

C职场创新

D.职场提高

答案A

2单项选择题(4.()分)

当自觉臻于4：态体验啊境界时，每一种专业技术人员都会展现出()11勺职业道存。

A.美善友好

B.严守纪律

C自由自在

D.心情舒畅

答案A

3单项选择题(4.0分)

专业技术立身既有优势，也有劣势。夹杂着职场和人生体验。

A.正负相间

B.互相抵消

C势不两立

D.各取所需

答案A

4单项选择题（4.0分）

对“三重生态”关系口勺领悟力、判断力、（）,直接或间接地影响我们在职场中向人际关系友

好状态。

A.他通力

B.适应力

C同化力

D.顺应力

答案A

5单项选择题（4.0分）

在生态体验式职业道德向境界上，专业技术人员不再为工作过程和职场中啊。而计较，而烦

恼、纠结.

A.琐事

B.机会

C人员

D.金钱

答案A

6单项选择强（4.0分）

生态体脸式职业道德I向0,是领悟和融通三且生态关系。

A.关键内容

B.重要内容

C基本内容

D.思想框架

答案A

7单项选择题（4.0分）

专业技术人员职业道他的严禁性指向，即0,不能突破

A.职业道德基础

B.职业道德底线

C职业道德常规

D.职业道德起点

答案B

8单项选择期（4.0分）

深层透视，不难发现,专业技术人员在职场I，的实际体现,折射和体现出其（）。

A.职业道德水准

B.职业道德规范

C职业道德意志

D.职业道德经验

答案A

9单项选择强（4.0分）

专业技术人员选择对I向的职场实践路向，即由利己、索取指向，自觉倜适到（）指向。

A.悦己、悦人

B.利他、奉献

C克勤、克俭

D.克己、奉公

答案B

10单项选择题（4.0分）

当你穿越了职场的生命云层，你会感受到一种空前的职场友好美善，深层体验到职场叫安宁

稔死,人人（）地工作和发明。

A.心情宽松

B.心情舒畅

C心情放松

D.心情紧张

答案B

II单项选择题（4.0分）

生态体脸理论作为一种（）理论，对专业技术人员向职场发展具有根据性的意义。

A.原创

B.继创

C模仿

D.拓展

答案A

12单项选择题（4.0分）

生态体的式职业道德的实践理趣之一，是选择。的职场实践路向。

A.对时

B合度

C多样

D.偏正

答案A

13单项选择施（4.0分）

行为学家研究发现,第次会面的印象会在［）内建立，通过言谈举止等来判断。

A.6秒钟

B.5秒钟

C.8秒钟

D.3秒钟

答案A

14单项选择题（4.0分）

专业技术人员把平常工作变成一种品牌探索,把经验上升为理论,进入一种既有明确方向修、

又充斥思想智慈、省时又省力的（）工作状态，自觉而自由地享有职场泉涌性的快乐与幸福礴,

A.生态休闲

B.自在休闲

C身心休闲

D.全情投入

答案A

15雎项选择题（4.0分）

职场占据一种人生命中清醒时0时时间和空间，职场幸福是不可忽视的人生大问双“

A.60-70%

B.40-50%

C25-45%

D.15-30%

答案A

16单项选择咫（4.0分）

我们幸福的是收获了生命的感动、智联的启迪:我们自信的是有（）为伴的七彩阳光之路无限光

明，

A.自然光线

B.生.态体验

C同侪互助

D.生态文明

答案B

17单项选择或（4.0分）

专业技术人员广义的界定是指拥有0,并以其专业技术从事专业工作，且因此获得对应利益

的人。

A.固定的专业技术

B.特定的专业技术

C普遍的专业技术

D.一般的专业技术

答案B

18单项选择题（4.0分）

z：•业技术人员启动职场智慧密钥之三:对的认识专业技术工作自身的价值,a业技术只是生

命和生活向（），而非所有。

A.重要部分

B.大部分

C一部分

D.小部分

答案C

19单项选择题（4.0分）

专业技术人员在不一样向职场0,有着不一样啊体现。

A.境界

B.时空

C地位

D.层次

答案A

20单项选择题（4.0分）

（俄系，即人与人、人与族群、人与文化、族群与族群、文化与文化的J关系。

A.元生态

B.类生态

C内生态

D.新生态

答案B

21单项选择题（4.0分）

生态体脸式职业道德向关便理念，顶层哲学命题是（）优化生命样态。

A,三重生态圆融互摄

B.生态环境友好

C生态文明形态

D.生态因子友好

答案A

22单项选择题（4.0分）

按照。管理向人员，不记录为专业技术人员。

A.工农业人员

B.公务E管理或参照公务员

C社会工作人员

D.企业员工

答案B

23单项选择题（4.0分）

专业技术人员全息沉浸在0中，可以不停优化生命样态。

A.生态体验

B.开放体脸

C生态行为

D.群体成长

答案A

24单项选择题（4.0分）

亚里士多逆说,幸福掌握在0自己向手中。

A.那些奋斗向人

B.我们每一种人

C那些会享乐的人

D.少数有资本的人

答案B

25单项选择题（4.0分）

在生态体验理论下，遵照牛•态之道和牛.命之道，融通0关系，让专业技术人员实现性命合一。

A,三理生态

B.两重生态

C四重牛.态

D.五1R生态

答案A

《专业技术人员生态体验式职业道德》试题及答案

一、单项选择题

L为了更好地发挥专业技术水平，更好地为人民服务，专业技术人员要有良好以至优秀的

A:职业道德规范B:职业道德约束C:职业道德修养D:职业道镌行为

答案是"C"

2、专业技术人员在职场中，首先要自觉遵守。职业道德。

A:普遍的B:特殊的C最高的D：-•般的

答案是"A"

3、专业技术人员职业道德，可从()、严禁性规范两种境界去理解和践行，

A:倡导性规范B:规定性规范C:老式性规范D:创新性规范

答案是"A"

4、专业技术人员职业道德的倡导性指向，即臻于()，不停努力、追求、修养。

A:大众的道德境界B:更高的道德境界C:个性的道馅境界D:圣贤的道德境界

答案是"B"

5.专业技术人员职业道例啊严禁性指向，即()，不能突破。

A:职业道德基础B:职业道德底线C:职业道德常规D:职业道德起点

答案是“B“

6、社会对专业技术人员口勺职业道蝴期待，比()的规定更高，更体现出与专业技术原则相适

配的、较高的职业道馅修养、人格境界。

A:俄职业道第B:特殊职业道德C:全民职业道德D:个体职业道德

答案是“A-

7.()是职场幸福的主线保障。

A:职业技能B:职业道德C:职业习惯D:职业地位

答案是"B"

8.专业技术人员。不是梦.

A:职场幸福B:职场成功C:职场创新D:职场提高

答案是"A"

9,职场占据一种人生命中清醒时()的时间和空间，职场幸福是不可忽视的人生大问题。

A:60-70%B:40-50%C:25-45%D:15-30%

答案是"A”

10,亚里士多德说,幸福掌握在()自己R勺手口.

A:那些奋斗的人B:我们每一种人C:那些会享乐的人D:少数有资木的人

答案是“B“

II、一线校园长教师在实践成果展板中深切浪悟到，。教育让教师充斥愉悦与幸福。A:生态

体验B:生活情境C:知识传授D:技能训练

答案是"A~

12、专业技术人巾在其专业技术工作过程中向幸福感,又可以实现与平常生活幸福之间的互

相增进、0。

A:互相借鉴B:互相包括C:互相滋养D:互相依赖

答案是"C"

13、专业技术人员的职场生活，对于每一种个体人来说，如同在茫茫的()中航行。迫切需要

对啊的航向、航标和航线。

A:职场之河B:职场之海C:职场之湖D:职场大漠

答案是"B"

14、对专业技术人员来说，德商是生命的()。

A:生态导航系统B:生态制导系统C:生态疗您系统D:生态恢复系统

答案是"A"

15、专业技术人员在职场中，假如你生命中KJ云层遮般了阳光，那是由于你的0飞得还不够

高。

A:心灵B:翅膀C:眼界D:航班

答案是"A”

16、在生态体验理论下，遵照生态之道和生命之道，融通0关系，让专业技术人毋实现性命

合一。

A:三亚生态B:两球生态C:四田生态D:五重与态

答案是"A"

17、生态体驶理论的实践应用，让专业技术人员每天。地工作和生活，享有学习、工作和生

活。

A:拼命B:诗意C:凝电D:勤恳

答案是“B“

18、生态体验理论时职场实践目I句是，让专业技术人员体验到一路赏山景、欢歌笑语叫职场

和人生的()境界“

A:五重幸福B:双重幸福C:三重幸福D:四重亘福

答案是“B”

19,我们幸福的是收获「生命的感动、智慈的启迪,我们自信的是有()为伴的七彩阳光之路

无限光明。

A:自然光线B:生态体验C:同侪互助D:生态乂明

答案是“B”

2。、生态体验理论作为一种0理论，对专业技术人员口勺职场发展具有根据性向意义。A:原创

B:维创C:模仿D:拓展

答案是“A"

21、牛•态体验理论是有关0的存在形态、价值形态与运演形态向学说。

A:生态体验B:生态环境C:生态文明D:生态因子

答案是“A"

22、生态体验理论有其独立的理论范围和思忠逻辑体系，形成了三重生态观、体验本体观等

0。

A:八大观B:七大观C:三大观D:四太观

答案是"A-

23、生态体验式职业道用的关键理念，顶层哲学命施是。优化生命样态.

A:三至生态圆融互摄B:生态环境友好C:生态文明形态D:生态因子友好

答案是"A"

24、生态体验理论之三束生态观示意图中分释的生态因子，共有0之多。

A:I2种B:8种CBI种D:9种

答案是“A"

25、生态体验式职业道德，即自觉融通0,臻于生态体验境界，优化生命样态的职业道德。

A:五重生态关系B:四重生态关系C:三重生态关系D:六重生态关系

答案是“C"

26、所谓()，是一种生命的存在状态，即人在三重生态中平安健康舒心涧泽靓丽灵动持续地

生存和发展.

A:自然体验B:生态体验C:社会体验D:人文体验

答案是"B"

27、专业技术人员生态体验式职业道德课程为指定参照书是().

A:牛.态体验论B:职业道德概论C:职业道得规范D:职业伦理

答案是"A”

28、专业技术人员自觉、深入地体悟生态体校式职业道馆,就是要。好三重生态关系。A:融

迪B:打通C:融合D:结合

答案是“A”

29,专业技术人员自觉、深入地体悟生态体验式职业道谯，就是要不停臻于时时、到处、事

事友好啊()新境界。

A:友好社会B:生态体验C:友好职场D:友好人生

答案是“B“

3D、当自觉镣于生态体验内境界时,每•种专业技术人员都会展现出()时职业道德。A:美善

友好B:严守纪律C:自由自在D:心情舒畅

答案是"A"

31、当自觉傣于生态体验的境界时,每•种专业技术人员的生命会臻于。的新样态。A:快乐

幸福B:健康润泽靓丽C:平凡自然D:形质俱佳

答案是“B”

32、当自觉臻于生态体验之境时，专业技术人员即超越了任务式工作状态，挣脱职场倦息情

缘而渐次步入0之中.

A:职场艺境B:职场意境C:职场心境D:职场美境

答案是"A"

33、生态体验式职业道德的()，是领悟和融通三亚生态关系.

A:关键内容B:重要内容C:基本内容D:思想框架

答案是"A"

34、()关系，即人与大自然的关系，包括天然的大自然和人工的臼然物质环境，A:元生态

B：类生态C:内生态D:新生态

答案是"A"

35、()关系，即人与人、人与族群、人与文化、族群与族群、文化与文化的关系。

A:元生态B:类生态C:内生态D:新生态

答案是"B"

36、()关系即人与其身心灵的关系。

A:元生态B:类生态C:内生态D:新生态

答案是，，C"

37、在生态体验式职业道然啊境界上，专业技术人员不再为工作过程和职场中啊()而计较，

而烦恼、纠结.

A:琐事B:机会C:人员D:金钱

答案是“A-

38、在生态体验式职业道镌的境界上，专业技术人员悦纳自己，利益他人,享用职场幸福.

()艺境。

A:欣赏生命B:悦享生命C:拥抱生命D:爱慕生命

答案是“B”

39、牛.态体验式职业道存口勺实践理趣之一，是选择0口勺职场实践路向。

A:对gjB:合度C:多样D:偏正

答案是“A"

41)、牛.态体验式职业道例的实践理趣之一，是选择()的职场实践方式。

A:对於JB:合度C:多样D:偏正

答案是"B"

41、生态体验式职业道他，化解职场()。

A:人际困扰B:人际排挤C:友杂关系D:人际不盾

答案是"A"

42、专业技术立身既仃优势，也有劣势。夹杂若0的职场和人生体验。

A:正负相间B:互相抵消C:势不两立D:各取所需

答案是"A"

43、依托专业技术立身的人，其职场和人生易出现的劣势重要有.自我中心、交往少生活较

封闭、遇事孤单无助、感受0等。

A:人际矛盾B:人际温暖C:人际冷漠D:人际盘灯

答案是“C"

44、对三重生态关系的()，不仅影响我们在取场中向人际关系，也会影响到我们的生命关系，

和人生幸福感.

A:适应度B:融通度C:美注度D:限应度

答案是"B"

45、专业技术人员职场智怒遮蔽之一:把专业技术的作用0.认为专业技术就是其职场价饯的

所有。

A:无限放大B:无限膨胀C:无限应用D:无所适从

答案是“A"

46、专业技术人员职场智怒遮蔽之二:误将专业技术人员自身的价值估计过高，常常在心里

桶关系处置方面，出现()啊情形。

A:小自己而大他人B:大自己而小他人C:大自己而大他人D:小自己而小他人

答案是"B"

47、专业技术人员职场智慧遮蔽之三:误将专业技术工作当做职场价值的()，往往忽视健康而

拼命匚作.

A:所有B:部分C:大部D:一部

答案是"A~

48、专业技术人力启动职场智慈桧钥之一:。专业技术作用的边界.辩证理解“道”与0术”

的关系。

A:合理限定B:完全限定C:部分限定D:人为限定

答案是"A"

49、专业技术人员启动职场智慧密钥之二:合理认识专业技术人员单子式存在自身的价值.

把自己置身于0之中，群集遨游蓝海，发挥更大的战略作用.

A:职场圈子B:职场群落C:职场部落D:职场人脉

答案是"B"

5D、专业技术人员启动职场智坡需钥之三法的认识专业技术工作自身的价值。专业技术只

是生命和生活啊(),而非所有。

A:重要部分B:大部分C:一部分D:小部分

答案是"C"

51.专业技术人员把平常工作变成一种品牌探索,把经脸上升为理论，进入一种既有明确方

向感、乂充斥思想智惑、省时乂省力的()工作状态，自觉而自由地享有职场泉涌性的快乐与

幸福

A:生态休闲B:自在休闲C:身心休闲D:全情投入

答案是"A"

52、专业技术人员穿越职场云层的途径之一泊觉调整心灵的高度，尽量止心灵飞得足的将，

超越那种无形H勺压力，早日看到单位里更0向事业发展天空.

A:广阔蔚蓝B:广大无边C:深邃悠远D:深远广阔

答案是"A~

53、专业技术人协穿越职场云层的途径之二:研究、顺应。的制度.而不去触碰那种严禁性的

制度。

A:隹I导性B:有高度C:上位性D:继承性

答案是"A"

54、专业技术人员在穿越职场云层的过程中，当你处在。啊时候,下滑通道里的人和事，就

近禺你而去了。你就可以心情舒畅地进行专业技术向发明了。

A:上升通道B:平行通道C:交叉通道D:起飞通道

答案是"A-

55、专业技术人员之间互相关怀、互相温暧对方的()，更有助于专业技术口勺自由舒畅发挥与

发明.

A:关系气狙B:关系层次C:关系性旗D:关系状态

答案是"A"

56、当你穿越「职场的生命云层，你会感受到一种空前的职场友好美善，深层体脸到职场的

安宁稔靠，人人()地工作和发明。

A:心情宽松B:心情舒畅C:心情放松D:心侪饕张

答案是"B"

57、专业技术人员在事业境界,体现出较多为()。

A:依赖性B:独立性C:互赖性D:自主性

答案是“B"

58、专业技术人员在志业境界,体现出较多，)基础上的自由发明、自在舒畅。

A:依赖性B:独立性C:互赖性D:自主性

答案是”C"

59、专业技术人员提高职场境界之•:清理工作和学习、生活习惯,自觉。良好的工作和学习、

生活习惯.

A:培育B:清理C:选择D:巩固

答案是“A"

6D、专业技术人员提高职场境界之二:扎扎决实提高自己的职场0。

A:硬实力B:软实力C:上升力D:通融力

答案是"B"

61、专业技术人员提高职场境界之三:激发(；，并在使命感的强策3做好职业生涯规划，

A:意志力B:使命感C:职场感D:自豪感

答案是"B"

62、专业技术人员有了使命感，并做好()，时间就变成了稀缺资源，且时间的管理日趋有序、

科学、合理、高效能.

A:职业生科计划B:职业生涯方案C:职业生淞规划D:职业生涯教育

答案是"C"

63、专业技术人员有使命感的职场，有者明面内()、动力源.

A:方向感B:立场感C:知觉感D:存在恁

答案是“A”

64、专业技术人员坚持0的修养，便可以坚实地、一步一种脚印地提高职场境界。A:从外到

内B:从内到外C:从内到内D:从外到外

答案是"B"

65,依£周易》之生命易变原理(命理)，职场境界提高，需要从内到外0修养、修行、修炼.

A：从外到内B:从内到外C:从外到外D:从内到内

答案是"B"

66、《大学》的宗旨，在丁弘扬光明正大的品色，在于使人()，在于使人到达最完整的境界.

A:弃旧革新B:弃旧图新C:革故鼎新D:吐故纳新

答案是“B”

67、从生命力及其释放形态观之.，可类分为:A类生命样态.即()，B类生命样态,即要缩萎

胞多病态，C类生命样态，平常平凡平庸态.

A:平常平凡平庸态B:英缩姜雁多病态C:他康润泽靓丽态D:自在自为自我态

答案是”C"

68、马克思提出人啊本质的三重体现样态:一是人向类本质体现样态，二是人口勺社会本质体

现样态，三是人的J0体现样态。

A:个体本质B:社会本质C:类本质D:群本痂

答案是"A"

69、生态体验有效()生命样态。

A:进化B:优化C:活化D:同化

答案是"B"

71)、近30年的生态体验研究与试验发现:行动方式的0,可以有效优化生命样态。A:体验式

干预B:体验式选择C:体盼式升级D:体验式设计

答案是"A-

71、在三重生态园融互摄中，独立省悟或()，是洞开生命礴觉之门，优化生命样态时得植性

行动。

A：群雄互动体验B:群集互动体验C:人境互动体验D:人我互动体疆

答案是"B"

72、专业技术人由拥有润泽靓丽的生命样态，客观上构成影响同侪的生命感染源，洋溢出一

和内在内生命正能量，反过来,又()的生命愈加润泽亮皿。

A:滋养上级B:滋养同事C:滋养自身D:滋养、.缎

答案是“C”

73、在()中，全息沉浸，身心合一，三脑融通,悦享生命绽放成长艺境。

A:生态体的B:生态文明C:现场体验D:生态天我

答案是"A"

二、多选题

I、时代呼唤0的专业技术人员，

A:受人尊重B:受人敬重C:专业一般D:技术一般

答案是“AB”

2.(),可以协助专业技术人员驱散人生的迷雾，穿越生命的云层。

A:道德B:职业道值C:法律D:良心

答案是“AB”

3、三!&生态观揭示:现代人类的生存关系，由()之三页生态及其构造化关系而构成.A:元生

态B：类生态C:内生态D:人文生态

答案是“ABC”

4、专业技术人员选择对时的职场实践路向,即由利己、索取指向，自觉调适到0指向。A:

利他B:奉献C:克勤D:克己

答案是“AB”

5.专业技术人员选择合度的职场实践方式，即由炫嫌型、防备型、排他型工作方式，自觉

调适到实干型、()工作方式.

A:利他B:包容型C:合作型D:利己

答案是“BC"

6,在职场中,一种懂得尊揖他人，善丁与人0的人，其专业技术便可得到良好发挥,使「•

作在天堂里，反之，其专业技术则难以得到应有发挥，便似工作在地旗.

A:沟通B:合作C:适应D:顺应

7,专业技术人力穿越职场云层的途径之三:让自己克服“事不关己高岛挂起”的心理，与领

导、同事之间枳极地0,同道相求，心有灵期。

A:互相关怀B:互相爱惜C:互相观测D:互相体察

答案是“AB”

8、专业技术人员啊职场境界，一般地说来，从谋生境界起步，渐次通过自身修养和单位的

培养，经历()境界…而层级上升。

A:职业B:事业C:志业D:家庭

答案是"ABC"

9.按照g大学》的宗旨，()乃切实可行的职场提高途径。

A:修B：齐C:治D:平

答案是"ABCD"

1D、专业技术人员狭义的界定，是指在0单位(含非公有制经济实体)中从事专业技术工作的

人员，以及在外商投资企业中从事专业技术工作的中方人员.

A:企业B:事业C高技术行业D:特定部门

答案是"AB”

II、专业技术人用职业道德的内容，堑要包括。。

A:职业道德规范B:职业道德观念C:情感D:品质

答案是“ABCD”

12、各行各业,均有自己的职业道德.如()等.

A:教师道饨B:医务道第C:商业道德D:职业定位

答案是“ABC”

三、判断题

L一次体验，胜过百次说教。

对的错误

答案是"对的"

2,专业技术人员在牛•态体验中，基于脑、激活脑、培育脑。

对的错误

答案是“对的”

3.专业技术人员全息沉浸在群体成长中，可以不停优化生命样态。

对的错误

答案是"错误"

4,专业技术人员广义的界定是指拥有•般的专业技术，并以其专业技术从事专业工作，1L

因此获得对应利益向人。

对的错误

答案是”错误"

5.按照公务员管理或参照公务员管理时人员，不记录为专业技术人员。

对的错误

答案是"对的"

6.专业技术人员职业道例规范集中体现了七会的利益，是职业道獭的关健.

对的错误

答案是“对的"

7.社会主义和共产主义的道德原则，从职业道德中详细体现出来。

对的错误

答案是“对的"

8、职场体现中体现出职业道德，

对的错误

答案是"对的"

9.深层透视，不建发现，专业技术人员在职场中的实际体现，折射和体现出其职业道博.崽

志。

对的错误

答案是"错误"

10,真正内化于心H勺职业道德，会自然而然地流露在平常I：作中的行为方式、行为水平，及

其行为习惯上。

对的错误

答案是"对的"

11、行为学家研究发现,第•次会面的印象会在8秒钟内建立，通过言谈举止等来判断：对

叫错误

答案是”错误"

12、专业技术人员在不样的职场境界，有着不一样的体现。

对的错误

答案是“对的”

13、专业技术人员在职业境界,体现出较多为依赖性。

对的错误

答案是"时的"

14、生命样态观,是生态体验理论中有关生命存在状态及限养的学问，揭示出生命的存在状

态、体现姿态及其•陶养之道。

对的错误

答案是"对的"

15、生态体验理论揭示:人和其他生命就其存在状态而言，显现为生态多样性，体现姿态展

现为千姿百态、一体万象。

对的错误

答案是"对附"

专业技术人员生态体验式职业道德

判断题

I：［3分］一次体验，胜过百次说教。

对的错误

我的答案：J

2：|3分］专业技术人员全息沉浸在群体成长中，可以不停优化生命样态。

对的错误

我的答案：J

3：［3分］专业技术人员在生态体脸中，基于脑、激活脑、培育脑。

对的错误

我的答案：，

4：[3分]专业技术人员在职业境界，体现出较多的依赖性。

对的错误

我的答案：J

5：[3分]专业技术人员广义的界定是指拥有一般的专业技术，并以其专业技术从事专业工作,

且因此获得对应利益的人。

对的错误

我叫答案：X

6：[3分）专业技术人员职业道也规范集中体现了社会的利益，是职业道德的关键。

对的错误

我的答案：V

7：[3分）专业技术人员在不一样的职场境界，有着不一样的体现。

对的错误

我叫答案：J

8：[3分）按照公务员管理或参照公务员管理为人员，不记录为专业技术人员。

对的错误

我的J答案：V

9：[3分）职场体现中体现出职业道德。

对的错误

我的答案：V

10：[3分）社会主义和共产主义的道德原则，从职业道德中详细体现出来。

对的错误

我的答案：J

单项选择题

11：［3分］专业技术人员（）不是梦。

A:职场幸福

B:职场成功

C:职场创新

D:职场提高

我的答案：A

12：［3分］专业技术人员有了使命感,并做好（），时间就变成了稀玦资源，且时间的管理日

趋有序、科学、合理、高效能。

A:职业生涯计划

B:职业生涯方案

C:职业生涌规划

D:职业生涯教育

我的答案：C

B：|3分］生态体验理论向职场实践目的是，让专业技术人员体睑到•路赏山野、欢歌笑语

的职场和人生的（）境界。

A:五重幸福

B1双重幸福

C:三重幸福

D:四里幸福

我的答案：B

14：［3分］专业技术人员提高职场境界之三：激发（），并在使命感的驱策下，做好职业生涯

规划。

A:意志力

B:使命感

C:职场感

D:自豪感

我的答案：B

15：［3分］所谓（），是一种生命的存在状态,即人在一:重生态中平安健康舒心洵泽靓丽灵动

持续地生存和发展。

A:自然体验

B:生态体验

C:社会体验

D:人文体验

我的答案：B

16：|3分］专业技术立身既有优势，也有劣势。夹杂者（）时职场和人生体验。

A:正负相间

B：互相抵消

C:势不两立

D:各取所需

我的答案：A

17：［3分］专业技术人员职场智修遮蔽之二：误将专业技术人员自身向价值估计过高，常话

在心里和关系处置方面，出现（）的情形。

A:小白己而大他人

B:大自己而小他人

C:大自己而大他人

D:小自己而小他人

我叫答案：B

18：|3分］专业技术人员启动职场智意密钥之二：合理认识专业技术人员单子式存在自身的

价值，把自己置身「（）之中，群集遨游蓝海,发挥更大的战略作用。

A:职场圈T

B:职场群落

C职场部落

D:职场人脉

我的答案：B

19：［3分］专业技术人员职场智慧遮蔽之一：把专业技术H勺作用（）,认为专业技术就是其职

场价值向所有。

A:无限放大

B：无限膨胀

C:无限应用

D:无所适从

我的答案：A

20：［3分］在三重生态圆融互摄中,独立省径或（），是洞开生命感觉之门,优化生命样态的

智慧性行动。

A:群雄互动体验

B:群集互动体验

C:入境互动体验

D:人我互动体验

我叫答案：C

多选题

21：［4分］专业技术人0选择对心川勺职场实践路向，即由利己、索取指向，自觉调适到（）

指向。

A:利他

B:奉献

C:克勒

D:克己

我的答案：AB

22：|4分］按照《大学》的宗旨，（）乃切实可行向职场提高途径。

A:修

B:齐

C:治

D:平

我的答案:ABCD

23：[4分J在职场中，一种懂得尊重他人，善于与人（）啊人，其专业技术便可得到良好发挥，

便工作在天堂里，反之，其专业技术则难以替到应有发挥，便做工作在地狱。

A:沟通

B:合作

C:适应

D:顺应

我叫答案：AB

24：[4分]专业技术人员的职场境界，一般地说来，从谋生境界起步，渐次通过自身修养和

单位的培养，经历（）境界…而层级上升.

A:职业

B:事业

C:志业

D:家庭

我的答案：ABC

25：[4分]时代呼唤（）的专业技术人班.

A:受人尊重

B:受人敬理

C:专业一般

D:技术•般

我的答案：AB

25：|4分]专业技术人员穿越职场云层的途径之三：让自己克服“事不关己高高挂起”的心

理，与领导、同事之间枳极地().同道相求，心有灵犀。

A:互相关怀

B:互相爱惜

C:互相观测

D:互相体察

我的答案：AB

27：［4分］(),可以协助专业技术人员驱散人生啊迷雾，穿越生命口勺云层。

A:道德

B:职业道德

C法律

D:良心

我的答案：AB

28：|4分］三重生态观揭示：现代人类的生存关系，由。之三重生态及其构造化关系而构成。

A:元生态

B:类生态

C:内生态

D:人文生态

我的答案：ABC

29：［4分］专业技术人员狭义的界定，是指在()单位(含非公有制经济实体)中从事专业技

术工作的人员，以及在外商投资企业中从事专业技术工作的中方人员。

A:企业

B:事业

C:高技术行业

D:特定部门

我的答案:AB

3D：[4分]专业技术人员选择合度的职场实践方式，即由炫瘠型、防备型、排他型工作方式,

自觉调适到实干型、（）「作方式。

A:利他

B:包容型

C:合作型

D:利己

我时答案：BC

专业技术人员生态体验式职业道德

I.专业技术人员职业道值的严禁性指向，即（B）,不能突破.

A.职业道德基础

B.职业道德底线

C职业道德常规

D.职业道德起点

2.专业技术人员穿越职场云层的途径之一：自觉调整心灵的高度，尽量让心灵飞得足够高,

超越那种无形啊压力，早日看到单位里更（A）的事业发展天空.

A.广阔璃蓝

B.广大无边

C深遥悠远

D.深远广闹

3.《大学宗旨，在于弘扬光明正大的品植，在于使人（B）,在于使人到达最完整的境界，

A.弃旧革新

B.弃旧图新

C革故鼎新

D.吐故纳新

4.<B）关系，即人与人、人与族群、人与文化、族群与族群、文化与文化的关系。

A,元生态

B.类生态

C内生态

D.新生态

5.生态体验理论的职场实践目的是,让专•业技术人协体验到一路货山景、欢歌笑语的职场和

人生啊（B）境界。

A.五也幸福

B.双揖幸福

C三重幸福

D.四田幸福

6.当自觉臻r•生态体眩的境界时，每一种专业技术人员的生命会辣丁・（B）的新样态.

A.快乐幸福

B.健㈱润泽靓丽

C平凡自然

D.形质俱佳

7.<B）是职场幸福的主线保障。

A.职业技能

B.职业道德

C职业习惯

D.职业地位

8.生态体验式职业道德的关键理念，顶层哲学命题是（A）优化生命样态。

A.三重生态阅融互报

B.生态环境友好

C生态文明形态

D.生态因子友好

9.当自觉臻于生态体物的境界时，每一种专业技术人员都会展现出<A）的职业道德.

A.美善友好

B.严守纪律

C■自由自在

D.心情舒畅

1D.专业技术人员提高职场境界之二：扎扎实实提高自己的职场（B）.

A.硬实力

B.软实力

C上升力

D.通融力

11.（AB）,可以协助专业技术人员驱散人牛.的迷雾，穿越生命的云层。

A.道德

B.职业道德

C法律

D.良心

12.专业技术人员选择对的的职场实践路向，即由利己、索取指向，自觉调适到（AB）指向。

A.利他

B.奉献

C克勤

D.克己

13.按照G大学》的宗旨，（ABCD）乃切实可行时职场提高途径。

A.修

B.齐

C治

D.平

14.专业技术人员职业道德的内容，重要包拈（ABCD）,

A.职业道福规范

B.职业道值观念

C情修

D.品质

15.专业技术人51穿越职场云层的途径之三：让白己克服“事不关己高高挂起”的心理.与

强导、同事之间积极地(AB),同道相求，心有灵犀。

A.互相关怀

B.互相爱惜

C互相观测

D.互相体察

电各行各业，均有自己的职业道馅，如(ABC)等。

A.教师道德

B.医务道德

C商业道德

D.职业定位

17.专业技术人员选择合度的职场实践方式，即由炫耀型、防备型、排他型工作方式，自觉

调适到实干型、(BC)工作方式.

A.利他

B.包容型

C合作型

D.利己

18.在职场中，一种懂得尊田他人，善于与人(AB)的人，其专业技术便可得到良好发挥，

便工作在天堂里：反之，其专业技术则难以得到应有发挥，便似工作在地狱“

A.沟通

B.合作

C适应

D顺应

19.时代呼唤(AB〉的专业技术人员。

A.受人争揖

B.受人敬重

C专业一般

D.技术一般

2。.三重生态观揭示：现代人类的生存关系，由(ABC)之三重生态及其构造化关系而柯成:

A,元生态

B.类生态

C内生态

D.人文生态

21.职场体现中体现出职业道德.

对的J

22.专业技术人员在不一样啊职场境界，有着不一样啊体现。

对的

23.真正内化于心的职业道镌，会自然而然地流露在平常工作中的行为方式、行为水平，及

其行为习惯上。

对的

24.专业技术人员广义的界定是指拥有-一般的专业技术，并以其专业技术从事专业工作，目

因此获得对应利益的人.

错误

25.专业技术人员全息沉浸在群体成K中，可以不停优化牛.命样态。

错误

26.行为学家研究发现，第一次会面内印象会在8杪钟内建立,通过言i炎举止等来判断，

错误

27.生命样态观，是生态体验理论中有关生命存在状态及陶养的学何，揭示出生命的存在状

态、体现姿态及其陶养之道“

对的

28.一次体验，胜过百次说教。

对的

29.专业技术人员职业道存规范集中体现了社会啊利益,是职业道第的关键。

对的

3D.按照公务员管理或参照公务员管理的人员，不记录为专业技术人员.

对的J

判断题

1：［3分］按照公务员管理或参照公务员管理的人员，不记录为专业技术人员。对的钳误

我的答案:J

2:［3分）专业技术人员广义的界定是指拥有•般的专业技术，并以其专业技术从事专业工作,

且因此获得对应利益的人。

对的错误

我的答案:X

3:［3分］专业技术人员在生态体验中，基于胸、激活脑、培育脑。

对的错误

我的答案：J

4:［3分］职场体现中体现出职业道德。

对的错误

我的答案:J

5:［3分］专业技术人员在不一样的职场境界,有着不•样的体现。

对的错误

我的答案：，

6：［3分］专业技术人员全息沉浸在群体成长中，可以不停优化生命样态.对啊错误

我的答案:X

7：［3分］我正内化于心的职业道德，公自然而然地流酱在平常工作中的行为方式、行为水平.

及其行为习惯上。

对的错误

我的答案:J

&13分］一次体验，胜过百次说教。

对的错误

我的答案:，

9:［3分］专业技术人员职业道德规范集中体现了社会的利益，是职业道德的关犍。

对的错误

我的答案:J

1。：［3分］社会主义和共产主义向道逆原则，从职业道德中详细体现组来。对的错误

我时答案：，

单项选择题

11:［3分］专业技术人员生态体验式职业道谯课程啊指定参照书是()。

A:生态体验论

B:职业道德概论

C:职业道德规范

D:职业伦理

我的答案:A

12:［3分)专业技术人员职业道德的倡导性指何，即臻于0,不停努力、追求、修养.

A:大众时道例境界

B：更高的道德境界

C:个性的道镌境界

D:圣贤的道德境界

我的答案:B

13:［3分］专业技术人员。不是梦。

A:职场幸福

B：职场成功

C:职场创新

D:职场提高

我的答案:A

14：［3分］()关系，即人与大自然的关系，包拈天然的大自然和人工的自然物质环境.

A:元生态

B:类生态

C:内生态

D:新生态

我的答案:A

15:［3分］依托专业技术立身的人，其职场和人生易出现的劣势重要有，自我中心、交往少生

活较封闭、遇事孤单无助、感受。等。

A:人际矛盾

B:人际温暖

C:人际冷漠

D：人际盘算

我叫答案:C

16:(3分］专业技术人员在职场中，假如你生命中的云层遮蔽了阳光，那是由于你啊。飞得还

不够高.

A:心灵

B:翅膀

C:眼界

D:航班

我的答案:A

17:［3分］生态体脸式职业道德的实践理趣之一.是选择()的职场实践方式。

A:对的

B:合度

C多样

D:偏正

我的答案:A

18：［3分］生态体验有效()生命样态.

A:进化

B:优化

C:活化

D:同化

我的答案:B

19:|3分］近30年的生态体验研究与试验发现:行动方式的0,可以有效优化生命样态.

A:体魄式干预

B:体验式选择

C体验式升级

D:体验式设计

我的答案:A

20:［3分］专业技术人员之间互相关怀、互相阻暖对方的()，更有助于专业技术的自由舒畅发

挥与发明。

A:关系气氛

B:关系层次

C:关系性质

D:关系状态

我的答案:A

多选题

21:[4分）专业技术人员选择对的向职场实践路向，即由利（2、索取指向，自觉调适到0指向.

A:利他

B:奉献

C:克勤

D：克己

我叫答案:AB

22:[4分）时代呼唤0的专业技术人员。

A:受人尊重

B:受人敬重

C专业一般

D：技术一般

我时答案:AB

23:[4分）按照《大学》的宗旨，0乃切实可彳泄职场提高途径。

A:修

B:齐

C:治

D:平

我叫答案:ABCD

24:[4分)()，可以协助专业技术人员驱散人生的迷雾，穿越生命的云层。

B:职业道德

C:法律

D:良心

我的答案:AB

25:[4分]专业技术人员狭义的界定，是指在()单位(含非公有制经济实体)中从事专业技术工作

的人员，以及在外商投资企业中从事专业技术工作的中方人员。

A:企业

B:事业

C:高技术行业

D：特定部门

我叫答案:AB

26:[4分]在职场中，一种懂得尊由他人，善于与人0附人,其专业技术便可得到良好发挥,

使I：作在天堂里，反之，其专业技术则难以得到应有发挥,使似I：作在地狱.

A:沟通

B:合作

C:适应

D:顺应

我的答案:AB

27:［4分］专业技术人员穿越职场云层的途径Z.1:让自己克服“事不关己高高挂起”的心理,

与领导、同事之间积极地0,同道相求，心有灵犀。

A:互相关怀

B:互相爱惜

C:互相观测

D:互相体察

我的答案:AB

28:［4分］专业技术人员选择合度的职场实践方式，即由炫瓢型、防备型、持他M工作方式，

自觉调适到实干型、（）工作方式。

A:利他

C:合作型

D:利己

我叫答案:BC

29:（4分］三重生态观揭示:现代人类的生存关系，由0之三重生态及其构造化关系而构成。

A:元生态

B：类生态

C:内生态

D:人文生态

我的答案:ABC

3。:[4分）专业技术人员啊职场境界，一般地说来，从谋牛.境界起步，渐次通过自身修养和单

位的培养，经历0境界…而层级上升。

A:职业

B:事业

C：志业

D:家庭

我的答案:ABC

14：态体验式职业道幽向关坡理念，顶层哲学命题是（A）优化生.命样态。

A.三亚生态圆融互摄

B.生态环境友好

C生态文明形态

D.生态因子友好

2.专业技术人员在职场中,首先要自觉遵守（A）职业道撼。

A.普涮内

B.特殊的

C最高的

D.一般

3.专业技术人员的职场生活,对于每一种个体人来说，如同在茫茫的（B）中航行.迫切需

要对时内航向、航标和航线。

A.职场之河

B.职场之海

C职场之湖

D.职场大漠

4,专业技术人员在穿越职场云层的过程中，当你处在（A）的时候，下滑通道里的人和事，

就远离你而去了。你就可以心情舒畅地进行专业技术H勺发明了。

A.上升通道

B.平行通道

C交叉通道

D.起飞通道

5.生态体验理论的职场实践目的是，让专业技术人员体验到路赏山景、欢歌笑语的职场和

人生的（B）境界。

A.五里幸福

B.双重幸福

C三重幸福

D.四重幸福

6.（B）关系，即人与人、人与族群、人与文化、族群与族群、文化与文化的关系。

A,元生态

B.类生态

C内生.态

D.新生态

7.生态体险有效（B）生命样态。

A.进化

B.优化

C活化

D.同化

8.生态体验理论有其独立的理论范困和思想逻辑体系，形成了三重生态观、体物本体观等

•A）-

A.八大观

B.七大观

C三大观

D.四大观

9,对三重生态关系MJ（B）,不仅影响我们在明，场中向人际关系，也会影响到我们向生命关系，

和人生幸福感“

A.适应度

B.融通度

C关注度

D.顺应度

ID.亚里士多例说，幸福掌握在（B）自己的r•中。

A.那些奋斗的人

B.我们每一种人

C那些会享乐的人

D.少数有资本的人

II.三重生态观揭示：现代人类的牛.存关系，由（ABC）之三重生态及其构造化关系而构成。

A.元生态

B.类生态

C内生.态

D.人文生态

12.专业技术人员选择对的的职场实践路向，即由利己、索取指向.自觉调适到（AB）指向。

A.利他

B.奉献

C克勤

D.克己

13.在职场中，一种懂得尊重他人，善于与人（AB）的人，其专业技术便可得到良好发挥，

便工作在天堂里：反之，其专业技术则难以得到应有发挥,便似工作在地狱.

A.沟通

B.合作

C■适应

D.顺应

”.专业技术人员啊职场境界，一般地说来，从课生境界起步，渐次通过自身修养和旅位的

培养，经历（ABC）境界…而层级上升。

A.职业

B.事业

C■忐业

D.家庭

15.按照《大学》的宗旨，（ABCD）乃切实可行的职场提高途径。

A.修

B.齐

C治

D.平

电专业技术人员选择合度的职场实践方式，即由炫雄里、防备里、排他型工作方式，自觉

调适到实干型、＜BC）工作方式，

A.利他

B.包容型

C合作型

D.利已

17.专业技术人员穿越职场云层时途径之三：让自己克服“事不关己高高挂起”的心理,与

领导、同事之间积极地（AB）,同道相求，心有灵犀。

A.互相关怀

B.互相爱惜

C互相观测

D.互相体察

18.专业技术人员狭义的界定，是指在（AB）单位（含非公有制经济实体）中从事专业技术

工作MJ人员，以及在外商投资企业中从事专业技术工作的中方人员。

A.企业

B.事业

C高技术行业

D.特定部门

19.时代呼唤(AB)的专业技术人员。

A.受人尊重

B.受人敬重

C专业一般

D.技术一般

20.专业技术人员职业道德H勺内容，重要包括(ABCD).

A.职业道德规范

B.职业道德观念

C•情感

D.品质

21.一次体验，胜过百次说教。

对的

22.职场体现中体现出职业道梯

对的

23.社会主义和共产主义的道德原则，从职业道德中详细体现出来。

对的

24.专业技术人员职业道德规范集中体现了社会的利益，是职业道德邱J关健二

对的

25.专业技术人员在生态体验中，基于脑、滞活脑、培育岫;

对的

26.深层透视,不难发现,专业技术人员在职场中的实际体现,折射和体现出其职业道撼意

志。

错误

27.专业技术人员在职业境界，体现出较多的依赖性。

对跖J

28.生态体验理论揭示：人和其他生命就其存在状态而言，显现为生态多样性，体现姿态展

现为千姿百态、一体万象。

对的

29.生命样态观，是生态体验理论中有关生命存在状态及陶养的学何，揭示出生命的存在状

态、体现姿态及其陶养之道“

知啊

3D.行为学家研究发现，第一次会面的印象会在8杪钟内建立，通过言谈举止等来判断，

错误

专业技术人员生态体验式职业道德试卷1

判断题

1：(3分］职场体现中体现出职业道他。

对的错误

我的答案：J

2：［3分］行为学家研究发现，第一次会面的印象会在8秒钟内建立，通过百淡举止等来判断,

对的错误

我的答案：X

3：［3分)专业技术人员在生态体验中，基于欣、激活脑、培育脑。

对的错误

我的J答案：J

4：(3分］专业技术人员广义的界定是指拥有一般的专业技术，并以其专业技术从事专业工作,

且因此获得对应利益的人。

对的错误

我的答案：X

5：［3分］专业技术人协职业道德规范集中体现了社会的利益，是职业道馅的关键.

加9错误

我的答案：X

6：［3分］一次体验，胜过百次说教.

方的错误

我叫答案：V

7：|3分］社会主义和共产主义的道他原则，从职业道德中详细体现出来.

对的错误

我的答案：V

8：［3分］专业技术人员全息沉浸在群体成长中，可以不停优化生命样态.

对的错误

我的答案：J

9：［3分］按照公务员管理或参照公务员管理的人分，不记录为专业技术人员。

对的错误

我时答案：V

io：13分］真正内化r心的职业道德,会自然而然地流露在平常।:作中H勺行为方式、行为水

平，及其行为习惯上。

对的错误

我的答案：J

单项选择题

II：［3分］()关系即人与其身心灵的关系.

A:元生态

B:类生态

C:内生态

D：新生态

我的答案：A

12：|3分］为了更好地发挥专业技术水平，更好地为人民服务，专业技术人员要有良好以至

优秀的().

A:职业道饨规范

B:职业道德约束

C:职业道饱修养

D:职业道德行为

我的答案：C

13：［3分］专业技术人员在职场中，首先要自觉遵守（）职业道德.

A:普遍眄

B:特殊的

C:最高的

D:一般的

我的答案：A

14：［3分］专业技术人m自觉、深入地体悟生态体脸式职业道德，就是要不停臻于时时、到

处、事事友好的（）新境界。

A:友好社会

B：生态体验

C:友好职场

D:友好人生

我叫答案：B

15：|3分］专业技术人员把平常工作变成一种品牌探索，把经验上升为理论，进入•种既有

明确方向感、又充斥思想智愁、省时又省力的（）工作状态，自觉而自由地享有职场泉涌性

的快乐与幸福感。

A:生态休闲

B:自在休闲

C:身心休闲

D:全情投入

我的答案：A

16：［3分］专业技术人员在职场中，假如你生命中的云层遮蔽门阳光,那是由于你的（）飞得

还不够高。

A:心灵

B:翅膀

C:眼界

D:航班

我的答案：A

17：|3分］依《周易》之生命易变原理（命理），职场境界提高，需要从内到外（）修养、修

行、修炼。

A:从外到内

B:从内到外

C:从外到外

D：从内到内

我的答案：B

18：［3分］在生态体验式职业道第的境界上专业技术人员不再为工作过程和职场中向（）

而计较,而烦恼、纠结.

A:琐事

B:机会

CAM

D:金饯

我的答案：A

19：[3分]专业技术立身既有优势，也有劣势。夹杂岩（）的职场和人生体验。

A:正负相间

B:互相抵消

C:势不两立

D:各取所需

我的答案：A

20：[3分]专业技术人员有了使命感,并做好（），时间就变成了稀缺资源,且时间的管理日

趋有序、科学、合理、高效能。

A:职业生涯计划

B：职业生涯方案

C:职业生涯规划

D:职业生涯教育

我叫答案：C

多选题

21：[4分]专业技术人员选择对啊的职场实践路向，即由利己、索取指向，自觉调适到（）

指向.

A:利他

B:奉献

C:克勤

D:克己

我的答案：AB

22：[4分]在职场中，一种懂得尊重他人，善F与人（）的人，其专业技术便可得到良好发挥，

便工作在天堂里，反之，其专业技术则难以奔到应有发挥，便似工作在地狱。

A:沟通

B:合作

C:适应

D:顺应

我的答案：AB

23：[4分]（）,可以协助专业技术人员驱散人生的迷雾，穿越生命的云层。

A:道德

B:职业道德

C:法律

D:良心

我叫答案：AB

24：[4分]专业技术人员狭义的界定,是指在（）单位（含非公有制经济实体）中从事专业技

术工作的人员，以及在外商投资企业中从事专业技术工作的中方人员。

A:企业

B:事业

C:高技术行业

D：特定部门

我的答案：AB

25：|4分）三重生态观揭示：现代人类的生存关系，由（）之三地生态及其构造化关系而构成,

A:元生态

B:类生态

C:内生态

D:人文生态

我的答案：ABC

26：[4分]专业技术人员选择合度的职场实践方式，即由炫瘠型、防备型、排他型工作方式,

自觉调适到实干型、（）工作方式.

A:利他

B:包容型

C:合作型

D:利己

我的答案：BC

27：[4分]时代呼唤（）的专业技术人员.

A:受人尊重

B:受人做W

C:专业一般

D:技术•般

我的答案：AB

28：[4分]按照4大学》的宗旨，（）乃切实可行的职场提高途径。

A:修

B:齐

C:治

D:平

我时答案：ABCD

29：|4分］专业技术人g穿越职场云层的途径之三：让自己克服“事不关己高高挂起”的J心

理，与领导、同事之间积极地（），同道相求，心有灵犀。

A:互相关怀

B：互相爱惜

C:互相观测

D:互相体察

我的答案：AB

30：|4分］专业技术人员叫职场境界.•般地说来,从谋生境界起步，渐次通过自身修养和

单位的培养，经历（）境界…而层级上升。

A:职业

B:事业

C:志业

D：家庭

我的答案：ABC

卡业技术人员生态体验式职业道蚣•【河北省2023】专业技术人员生态体验式职业道慑试卷〉

试送6

1时33分36秒

判断题

I：13分]行为学家研究发现，第一次会面MJ印象会在8秒钟内建立，通过言谈举止等来判断，

对的错误

我的答案：X

2：[3分]职场体现中体现出职业道他。

对的错误

我跖J答案：J

3：[3分）社会主义和共产主义的道他原则，从职业道勰中详细体现出来。

对的错误

我叫答案：J

4：[3分）按照公务员管理或参照公务员管理为人员，不记录为专业技术人员。

对的错误

我的J答案：V

5：[3分）一次体验，胜过百次说教.

对的错误

我的答案：V

6：[3分）专业技术人员职业道德规范集中体现了社会的利益，是职业道第的关键。

对的错误

我的答案：V

7：［3分］深层透视，不雄发现，专业技术人员在职场中的实际体现，折射和体现出其职业道

存意志。

对的错误

我的答案：X

8：［3分］专业技术人员在不•样的职场境界.有若不一样的体现.

对的错误

我的答案：J

9：［3分］专业技术人仍全息沉浸在群体成长中，可以不停优化生命样态。

对的错误

我的答案：X

10：13分］真正内化于心的职业道德，会自轼而然地流露在平常I：作中的行为方式、行为水

平，及其行为习惯上。

对的惜误

我的答案：J

单项选择题

II：［3分］依£周易》之生命易变原理（命理），职场境界提高，需要从内到外。修养、修

行、修炼.

A:从外到内

B:从内到外

C:从外到外

D:从内到内

我IfJ答案：B

12：|3分J专业技术人员职场智慧遮蔽之一：把专业技术的作用（）,认为专业技术就是其职

场价值的所有。

A:无限放大

B:无限膨胀

C:无限应用

D:无所适从

我的答案：A

13：[3分]生态体验理论是有关（）的存在形态、价值形态与运演形态的学说。

A:生态体验

B:生态环境

0生态文明

D:生态因子

我的答案：A

14：[3分]对专业技术人员来说,德商是生命的

A:生态导航系统

B：生态制牛系统

C生态疗愈系统

D:生态恢复系统

我的答案：A

15：[3分]专业技术人员自觉、深入地体悟生态体验式职业道德，就是要（）好三重生态关系，

A:融通

B:打通

C:融合

D:结合

我的答案：A

16：[3分）生态体验式职业道德，化解职场,）。

A:人际困扰

B:人际摔挤

C:发杂关系

D:人际矛盾

我的答案：A

17：[3分]专业技术人员有使命感的职场，有着明确的（）、动力源。

A:方向感

B:立场感

C:知觉感

D:存在感

我的答案：A

18：[3分]为了更好地发挥专业技术水平，更好地为人民服务，专业技术人员要有良好以至

优秀的（）•

A:职业道德规范

B:职业道德约束

C:职业道德.修养

D:职业道博行为

我的答案：C

19：[3分]生态体验式职业道德的实践理趣之一，是选择（）的职场实践方式.

A:对时

B:合度

C多样

D：偏正

我跖溶案：B

2D：[3分]专业技术立身既有优势，也有劣势。夹杂若（）的职场和人生体32。

A:正负相间

B:互相抵消

C势不两立

D:各取所需

我的答案：A

多选题

21：[4分]三重生态观揭示：现代人类的生存关系，由。之三重生态及其构造化关系而构成。

A:元生态

B:类生态

C:内生态

D:人文生态

我Ifj答案：ABC

22：|4分可以协助专业技术人员驱散人生的迷雾.穿越生命的云层。

A:道惬

B:职业道惬

C法律

D:良心

我的答案：AB

23：|4分傲照《大学》的宗旨.()乃切实可行向职场提高途径.

A:修

B:齐

C治

D:平

我的答案：ABCD

24：[4分]时代呼唤()的专业技术人班.

A:受人尊重

B:受人敬理

C:专业一般

D:技术•般

我的答案：AB

25：[4分1专业技术人员选择时的的职场实践路向,即由利己、索取指向，自觉调适到()

指向。

A:利他

B:奉献

C:克勤

D:克己

我的答案：AB

26：口分］专业技术人员穿越职场云层的途径之三：让自己克服“事不关己高高挂起”的心

理，与领导、同事之间积极地().同道相求，心有灵犀。

A:互相关怀

B:互相爱惜

C:互相观测

D:互相体察

我的答案：AB

27：［4分］在职场中，一种懂得尊理他人，善于与人()的人，其专业技术便可得到良好发挥，

便匚作在天堂里，反之,其专业技术则难以得到应有发挥,便似工作在地狱.

A:沟通

B:合作

C适应

D:顺应

我的答案：AB

28：［4分］专业技术人