环卫保洁公司安全管理制度

环卫保洁公司安全管理制度总则1.目的为加强公司安全管理，保障员工生命安全和身体健康，确保环卫保洁工作的顺利进行，特制定本安全管理制度。2.适用范围本制度适用于公司全体员工及参与公司环卫保洁作业的所有人员。3.基本原则安全第一、预防为主、综合治理。强化安全意识，落实安全责任，加强安全管理，确保安全生产。安全管理职责1.公司管理层职责公司总经理是公司安全管理工作的第一责任人，全面负责公司的安全管理工作，制定安全管理目标和方针，决策重大安全事项。副总经理协助总经理抓好安全管理工作，负责分管部门的安全管理工作，组织落实安全管理制度和措施。各部门负责人是本部门安全管理工作的直接责任人，负责组织实施本部门的安全管理工作，确保本部门员工遵守安全规定，完成安全工作任务。2.安全管理部门职责负责制定和完善公司安全管理制度，并监督执行。组织开展安全检查和隐患排查治理工作，对发现的安全问题及时督促整改。负责员工的安全教育培训工作，提高员工的安全意识和操作技能。负责安全事故的调查处理工作，分析事故原因，提出处理意见和防范措施。负责建立健全安全管理档案，记录安全工作开展情况。3.员工安全职责遵守国家法律法规和公司安全管理制度，自觉接受安全教育培训。正确佩戴和使用劳动防护用品，确保自身安全。积极参加安全活动，发现安全隐患及时报告。严格按照操作规程进行作业，不违规操作，不冒险蛮干。安全教育培训1.新员工入职培训新员工入职后，必须参加公司组织的新员工入职安全培训，培训时间不少于[X]小时。培训内容包括公司安全管理制度、环卫保洁作业安全知识、劳动防护用品的使用等。培训结束后，进行考核，考核合格后方可上岗作业。2.定期安全教育培训公司每月组织一次全体员工的安全教育培训，培训时间不少于[X]小时。培训内容包括国家安全生产法律法规、公司安全管理制度的更新、安全事故案例分析、季节性安全防范知识等。各部门每周组织一次本部门员工的安全教育培训，培训时间不少于[X]小时，培训内容根据本部门实际情况确定。3.专项安全教育培训根据不同季节、不同作业任务和不同设备设施，组织开展专项安全教育培训。如夏季高温季节的防暑降温安全教育培训、冬季冰雪天气的防滑安全教育培训、新设备投入使用前的操作技能安全教育培训等。4.培训记录与考核建立员工安全教育培训档案，记录员工参加培训的时间、内容、考核成绩等。对员工的安全教育培训考核结果进行存档，作为员工绩效考核和晋升的重要依据。安全检查与隐患排查治理1.安全检查制度公司实行定期安全检查和不定期安全检查相结合的制度。定期安全检查包括公司每月组织的全面安全检查和各部门每周组织的部门内部安全检查。不定期安全检查由安全管理部门根据实际情况随时组织开展。2.安全检查内容作业现场的安全状况，包括道路清扫、垃圾清运、公厕保洁等作业现场是否存在安全隐患。劳动防护用品的佩戴和使用情况，员工是否正确佩戴和使用安全帽、工作服、手套、口罩等劳动防护用品。设备设施的运行情况，环卫车辆、清扫设备、垃圾处理设备等是否正常运行，是否存在故障和安全隐患。安全管理制度的执行情况，员工是否遵守安全操作规程，是否存在违规作业行为。3.隐患排查治理对安全检查中发现的安全隐患，要及时进行登记，建立隐患排查治理台账。分析隐患产生的原因，制定整改措施，明确整改责任人，限期进行整改。对重大安全隐患，要立即停止相关作业，采取有效的防范措施，并及时向上级主管部门报告。整改完成后，要进行复查，确保隐患得到彻底消除。劳动防护用品管理1.劳动防护用品配备标准根据不同的作业岗位和作业环境，为员工配备相应的劳动防护用品。具体配备标准按照国家相关规定和公司实际情况执行。2.劳动防护用品采购与发放安全管理部门负责劳动防护用品的采购计划制定和采购工作。采购的劳动防护用品必须符合国家标准和行业要求，具有质量合格证明。劳动防护用品由专人负责发放，员工凭个人有效证件领取，并做好领取记录。3.劳动防护用品使用与维护员工必须正确佩戴和使用劳动防护用品，不得擅自更改、挪用或丢弃。安全管理部门定期组织对劳动防护用品的使用情况进行检查，对不正确佩戴和使用的员工进行纠正和教育。员工要做好劳动防护用品的日常维护和保养工作，确保其性能良好。环卫作业安全管理1.道路清扫保洁安全管理清扫作业人员要按照规定的时间和路线进行清扫，避免在交通高峰期进行大面积清扫作业。清扫作业时，要设置明显的安全警示标志，提醒过往车辆和行人注意安全。清扫人员要穿戴反光背心等警示服装，注意观察周围交通情况，避免发生交通事故。2.垃圾清运安全管理垃圾清运车辆要保持良好的车况，定期进行维护保养，确保车辆安全性能良好。垃圾清运人员要严格遵守交通规则，不得超速行驶、闯红灯等。垃圾清运过程中，要确保垃圾装载牢固，避免垃圾洒落造成环境污染和安全事故。3.公厕保洁安全管理公厕保洁人员要注意防滑，在地面湿滑时要及时设置防滑警示标志。清洁公厕时，要注意通风换气，避免中毒事故发生。对公厕内的设施设备要进行定期检查，发现问题及时维修，确保设施设备安全运行。4.特殊天气安全管理在高温天气下，要合理调整作业时间，避免员工长时间在高温环境下作业，同时为员工提供防暑降温用品。在暴雨天气时，要及时清理排水口，确保道路排水畅通，避免积水影响交通和行人安全。在冰雪天气时，要及时对道路进行防滑处理，撒布融雪剂等，确保道路交通安全。车辆与设备安全管理1.车辆安全管理建立车辆安全管理制度，加强车辆的日常维护保养和安全检查。车辆驾驶员必须持有相应的驾驶证，严格遵守交通规则，不得疲劳驾驶、酒后驾驶等。定期对车辆进行安全检测，确保车辆制动、转向、灯光等安全装置齐全有效。车辆发生故障时，要及时进行维修，严禁车辆带故障行驶。2.设备安全管理建立设备安全管理制度，加强设备的日常维护保养和安全检查。设备操作人员必须经过专业培训，取得相应的操作资格证书，方可上岗作业。严格按照操作规程操作设备，不得违规操作。定期对设备进行安全检测和维护保养，确保设备安全性能良好。设备发生故障时，要及时停机维修，严禁设备带故障运行。安全事故应急预案1.应急预案制定公司制定完善的安全事故应急预案，包括火灾事故应急预案、交通事故应急预案、人员伤亡事故应急预案等。应急预案要明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等内容。2.应急救援演练定期组织应急救援演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高员工的应急救援能力。演练内容包括火灾扑救、交通事故救援、人员急救等。演练结束后，要对演练效果进行评估，总结经验教训，对应急预案进行修订和完善。3.事故报告与处理发生安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人，部门负责人接到报告后，应当于[X]小时内向公司安全管理部门报告。安全管理部门接到报告后，应当立即启动应急预案，并向上级主管部门报告。事故发生后，要及时组织救援，保护事故现场，配合有关部门进行事故调查处理。对事故责任单位和责任人，要按照“四不放过”原则进行处理，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。奖惩制度1.奖励对在安全管理工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。奖励