计划生育协会工作总结十篇

计划生育协会工作总结十篇

计划生育协会工作总结篇1

在镇党委、政府和县计划生育协会的领导下，在镇计生办的

大力支持下，紧紧围绕人口和计划生育各项工作任务，搞好协会换

届选举工作，广泛开展“生育关怀行动”和各项宣传服务活动，

落实“三结合”示范项目，实施“幸福工程”救助贫困母亲行动,

开展计划生育奖励扶助、特别扶助和独生子女奖励等各项工作，

取得了一定成绩。

一、围绕人口和计划生育各项中心任务，抓好宣传工作。

实行计划生育是我国的一项基本国策，计划生育的目标是控

制人口数量，提高人口素质，改善人口结构，降低出生婴儿性别

比。开展计划生育工作必须坚持《三为主》的工作方针，切实转

变人民的生育观念。我镇计划生育协会在宣传教育方面狠下功夫。

一是充分利用节假日广泛宣传。在“元旦”、“春节”期间，开

展了“生育关怀”系列活动，在1月28日召开表彰大会，对独生

子女困难户、中年夹子户和节育手术并发症户发放慰问品和现金。

镇领导、县计生委领导、镇计生办等机关干部、村计生专干和与

会代表，打着横幅、锣鼓上街游行宣传。在“母亲节”和“会员

集体活动日”积极开展活动，召开会员大会，表彰优秀会员干部

和优秀会员，在中小学生中开展“四个一”活动。

镇计生协、妇女联合会行文《玉计协函[20—]4号》开展中小

学生给妈妈一封信，给妈妈发一条短信，为妈妈做一件事，写一

篇祝福妈妈的文章的“四个一活动”，同时在初中五个班开展作

文评比活动，每个班评出一等奖一名，二等奖一名，三等奖一名，

共15名，镇计生协给予精神和物质奖励。据活动结果统计，为妈

妈写信1200余封，为妈妈做事643件，为妈妈发短信1200余条，

写祝福妈妈的文章1300余篇，通过此项活动的开展，增强了同学

们尊老爱幼的传统美德，提高了写作能力，树立了热爱劳动的观念。

二是广泛宣传中央《决定》、市委《意见》和县委《决定》，以及计

划生育方针政策，召开院坝会65场次，受教育3065人。办黑板

报24期，挂横幅23幅，作大型固定宣传壁画13幅，出动宣传车

20余车次，书写宣传标语450余条，印制《玉龙镇计划生育宣传

资料》8000余份、发放“生育关怀”《昌议书》1000余份，印制

计生办、计生协宣传卡片3000余张。三是充分利用赶集日，镇领

导、计生办、、计生协、服务站每月定期设立咨询服务台，接受群

众咨询，现场讲解国家生育政策和奖励政策，发放宣传资料和避

孕药具，引导群众树立正确生育观念，营制了良好的舆论氛围。

通过宣传，增强了群众实行计划生育的积极性。

二、加强基层协会组织建设，做好镇村协会换届选举工作。

一是作好换届选举，按照县计生协安排，我镇计生协在镇党

委、政府和县计生协的领导下，镇计生协下发了《玉计协发[20_]2

号文件》，以文件形式安排了村（社区）换届时间、方法和步骤,

要求各村（社区）计生协在5月份内按照程序进行换届选举工作，

选举产生新一届协会组织机构。镇计生协于7月31日召开会员代

表大会，进行了镇协会换届选举工作。二是进一步完善基层计生

协会规范化建设。按照“四个规范化建设”的具体要求和方法，

镇计生协积极开展工作，针对一部分村（社区）协会组织涣散、

作用发挥不够好的现象，加大整建力度，在换届选举工作中，把

一些威望高、身体好、能力强，热心做计生工作的“五老”，致

富能人等积极分子吸到协会中来，充分发挥他们的积极作用。三

是加强培训，提高协会领导班子的政治素质和业务水平，针对换

届产生了一些新的协会会长，镇计生协于8月16日召开协会会长

和秘书长会议进行业务培训，使他们的业务素质有所提高。

三、积极开展生育关怀行动

“生育关怀行动”启动以来，镇计生协积极协调有关部门开

展工作。一是以党委、政府的名义成立了以宣传委员为组长的“生

育关怀”领导小组。二是摸清了生育关怀对象。三是向镇广大协

会会员发出“生育关怀”行动《倡议书》，倡议全镇广大协会会员

积极行动起来，为“生育关怀行动”伸出援助之手，从精神上、

物质上、经济上奉献真情真意。四是在“春节”期间，对独生子

女困难户、中年丧子户和手术并发症户进行了慰问。镇计生协在

“母亲节”前夕召开了各村（社区）协会会长和秘书长会议，组

织了对中年丧子户唐中强、邓学容夫妻进行的募捐活动，分管领

导卢桃同志带头募捐，现场捐款290元。镇政府又于8月19日，

把大足县生育关怀行动小组办公室对玉龙镇中年丧子唐中强等五

户的慰问金1500元分别发放到他们手中o

四、认真开展计划生育奖励的宣传与监督

计划生育奖励政策是深得计生户拥护的德政民心工程，解决

了实行计划生育吃亏，多生孩子多得福利的社会现象，解决了计

划生育家庭的后顾之忧。为了更好地宣传计划生育，使广大群众

知晓计划生育奖励优惠政策，镇村（社区）计生协做了大量工作，

做到事前参与、事中监督、民主评议、依法监督，贯穿于落实各

种奖励优惠的各个环节。一是认真组织协会会员认真学习独生子

女优惠政策、农村部分计划生育家庭奖励扶助政策和计划生育家

庭特别扶助政策，印发了宣传资料，使广大会员知晓政策。二是

积极参与审查审核奖励对象，做到奖励对象正确无误，一个不多

一个不少。三是积极协调民政部门做好对独生子女特困户、中年

丧子户以及计划生育手术并发症户纳入社会保障范围。

今年我镇计划生育协会工作虽取得了一定成绩，但与上级要

求还存在一些差距，工作中还存在一些问题。一是个别村（社区）

对协会工作重视不够，把协会工作看着可有可无；二是有的协会

会长缺乏事业心，工作责任不强，监督无力，怕得罪领导和同志；

三是部分村协会兼职不能全心全意投入到协会工作，特别是村级

协会没有工作经费，难以开展各项协会活动；四是协会活动缺乏

活力，活动不经常。这些都有待在在以后的工作中改善。

计划生育协会工作总结篇2

20_年—区计生协会认真学习贯彻中国计生协“八代会”精

神，配合省、市计生协的中心工作任务，全面落实工作计划要求，

在各街道计生协的大力支持和全力配合下，团结动员广大计生协

理事和会员，开展关爱计划生育特殊困难家庭的“苔花计划”，

开展幸福家庭能力建设，关爱流动人口，建立健全协会组织建设，

全面提升协会建设和能力，实现幸福做了以下工作：

一、领导重视，完善机制，加强协会组织建设

一是领导重视。随着社区改革的推进，计生工作人员减少，

人员流动大，各街道党工委重视协会二作，配备了专职人员，使

协会工作得到了巩固和加强；同时区委区政府召开了计生领导小

组会议，解决了协会工作经费，为特殊困难家庭及留守儿童奖学

金进行了慰问。各级计生协组织投入经费开展协会工作，充分体

现了领导对协会的工作重视。

二是加强协会组织建设。随着社区工作改革的推进发展，完

善协会组织建设，在三百人以上的企事业单位建立了协会组织。

全区共有156个协会组织，会员人数达27169人，企业流动人口

协会48个，志愿者队伍109个，人数达3861人。

三是加强计生协会人员培训工作。区计生协结合计划生育年

终考核及日常工作督导，下到全区10个街道，由街道组织各社区

人员集中参加协会业务知识培训，以考核的方式培训了83个社区

工作人员，同时积极参加市计生协举办的协会秘书长培训班，提

升协会工作人员的业务水平和能力。

二、全面实施生育关怀行动，开展关爱慰问活动。

一是落实关爱特殊困难家庭的“苔花通”计划。根据“苔花

计划”要求，各街道积极落实苔花计划，开展了丰富多样的关爱

活动，每年以元旦春节、中秋节、生日等传统节日，市、区、街道

联动，分头慰问到户，每年慰问特殊困难家庭280户，发放了310

万元的慰问经费。组织苔花家庭开展户外活动共5场，组织苔花

家庭进行免费体检，全区有210户家庭参加体检，还发放家庭药

箱200多份。依托计生社工，开通了—区苔花家庭微信平台，—

区计生社工服务队每周五还定期走访苔花家庭，深入了解苔花家

庭服务需要。今年利用社康中心签约家庭医生，建立家庭医生档

案，全区191户苔花家庭做到了家庭医生签约。全区10个街道共

开展以苔花计划为主题的活动16场，东门街道计生协组建了东门

街道家庭联谊会开展了两次户外活动，清水河街道成立的清水河

苔花义工队不定期组织苔花家庭游。

二是关爱留守儿童。—区各街道计生协认真落实关爱留守儿

童奖学金计划，通过跨区域流动人口协会组织，纷纷去到留守儿

童当地，联合当地计生协组织，选拔优秀的留守儿童，发放留守

儿童奖学金共40万元，慰问了200名品学兼优的留守儿童，为他

们送去了特区人民的关怀。同时还举办留守儿童夏令营6场，帮

扶留守儿童共150多名。

三是开展计划生育独生子女家庭意外保险活动。今年五月，

组织全区90多人开展了计划生育家庭意外保险培训，加大宣传独

生子女家庭意外保险的力度，利用区计生协的微信平台，制作宣

传视频等新媒体加大宣传力度，同时为了加大投保的覆盖率，今

年区计生协和保险公司协商延迟了投俣期3个月，让更多的群众

得到政府的关怀。今年全区的投保人数有了大幅的增加，共有

50375人参保，投保金额达到51万元，比20_年增加了100%。

三、组织开展活动，做好宣传帮扶工作。

一是开展元旦春节慰问活动。在元旦春节期间开展了对计划

生育失独及伤残家庭慰问，下街道慰问了135户计划生育失独家

庭，共送去慰问金405000元，慰问计划生育伤残家庭144户，共

送去慰问金144000元。

二是开展计生协“5.29”活动日活动，为人口基金会开展募

捐活动。区计生协今年积极组织10个街道及区属医院单位开展募

捐活动，帮扶关爱计生困难家庭，共计募得30余万元善款。还通

过计生医疗基金为全区20户计生困难家庭送去了医疗救助金

19000多元。各街道利用5.29会员活动日组织开展各类型的宣传

活动，为群众解答生育政策、优生优育、生殖健康等知识问题，

派发宣传单张15000多份、发放安全套10万多。

三是开展中秋慰活动。在今年中秋节前前夕，区计生协为全

区280户计生特殊困难家庭送出了280万元慰问金，开展中秋活

动共4场。

四是深入开展青春健康教育和生殖健康教育，开展家庭健康

素养活动。各街道计生协认真按照年初计划开展青春健康教育项

目。通过邀请辖区医院、健康教育所的专家、青春健康项目主持

人到各社区、各单位讲课，共开展青春健康讲座25场，培训人群

200多人；开展健康大讲堂240场，受益人数达25500人，举办家

庭健康培训班65场，受教育人数达8200余人；派发健康素养科

学育儿手册50000多份。多样化的知识，使青春教育活动得到群

众的喜欢，积极参与进来，增强了协会的凝聚力。

计划生育协会工作总结篇3

一、20—年计生协会工作回顾

我区计划生育协会工作在区委、区政府的高度重视，区计生

局的大力支持及市计生协的直接关怀和指导下，根据中央、省、

市、区计生协会既定的工作思路和省专职副会长工作会议精神，

紧紧围绕全区人口与计划生育工作中心，积极引导乡、村、企业

开拓进取，在学习先进、争创示范、深化“一流协会”、建设企

业协会、参与抗击非典等方面做了大量工作°协助党和政府推进

了人口与计划生育事业的发展，为全面建设小康社会作出了积极

的贡献。

（-）落实“两办”通知精神，加强协会组织建设

1、领导重视，搭建协会可持续发展平台

2、创新机制，加强基层协会队伍建设

根据20_年7月29日市计生协会工作会议精神，区计生协于

7月30日制发了金东计生协（20_）5号《关于选聘镇乡（街道）、

村（居）两级计划生育协会专职副会长的通知》，全区11个镇乡（街

道）根据通知要求全部配备专职副会长，其中孝顺、岭下、赤松、

东孝等四个镇乡（街道）的专职副会长确定为原班子退二线的老领

导担任，成为名符其实的专职副会长。

同时全区245个500人以上的行政村也配备了专职副会长,

协助秘书长开展工作。245人中有男性166人，女性79人，多为

退居二线的原村两委班子成员或退休的老干部、老教师，他们一

直以来就是村里计划生育的宣传员、苛头人，在村里有很高的威

望，热心公益事业，拥护计划生育政策，尤其认可计划生育协会

的宗旨和任务，认为计划生育协会是为群众做好事办实事的好组

织，非常乐意接受专职副会长这个职务。目前这些新当选的专职

副会长已经在协会中发挥了积极的作用。

3、经费落实，改善协会工作条件

我区计生协会活动经费在计生局E常性经费中列支。局长表

态：协会经费需要多少拨多少，且随时划拨。有了一把手的明朗

态度，协会工作的开展更加顺利。去年区计生协积极参与非典防

治工作，轰轰烈烈开展“5•29”活动，与计生局的经费支持分不

开，仅“5•29”活动就花费5万多元，全年用于计生协会建设经

费18万余元。乡、村级在同级行政经费中实报实销。

（-）学习朱缀绒，争先进创示范

1、广泛开展“远学朱缀绒，近学身边人”活动。

2、开展评比先进、争创示范协会活动。

发挥宣传品的知识传播阵地作用，推进计生知识的普及，为

推动协会工作整体水平的进一步提高，20—年，我区开展了评先

创优活动。在帮扶群众脱贫致富中，无私奉献的多湖街道养殖专

业户应金堂被评为全国先进志愿者；曹宅镇计生协建立企业协会

富有成效，被评为市级示范协会。这些典型为协会整体工作的推

进树立了典范。同时，各镇乡（街道）也开展了自评活动，评选出

了先进村（居）协会和示范协会。评选中坚持标准：有一个精干、

高效、议事能力强的理事班子；有一个富有生气的会员活动阵地；

有一个热心服务群众的志愿者队伍；有一个“少生快富”项目。

3、开展新家庭计划“少生快富”项目活动

20_年，我区各镇乡（街道）开展了源东大白桃基地项目等

十个“少生快富，，项目建设，帮扶一百多户脱贫，取得良好社会

效应。同时70%以上村（居）也在不同程度上开展了项目，利用会

员联系户制度实行一帮

一、手把手的帮扶结对，使会员联系户制度得到了深化。协

会通过建立和发展项目活动，组织、若助会员群众学知识、学技

术，发展生产，勤劳致富奔小康，在拓展协会服务领域的同时转

变了群众的生育观念，为稳定我区低空育水平、提高出生人口素

质发挥了积极的作用。

（三）加强企业协会建设，参与流动人口计生管理与服务

随着改革的深入，社会主义市场经济体制的建立与完善，尤

其是加入WTO后，我区“三资”企业、民营企业和集贸市场发展

较快，流动人口大量增加，加强这些地方的计划生育协会建设已

显得十分必要。实践也证明了企业计勺协会是做好计划生育工作

的一种很好组织形式和工作载体。20—年我区将企业协会建设作

为重点工作做了部署。

这次成立大会是推进企业计生协会建设的序幕，全区各镇乡

（街道）年内在各自辖区内确定一个企业进行试点，并顺利完成，

20—年将在剩余的25家企业全面铺开。具体做法有：一是开展培

训。为提高企业员工的素质，使员工对计生协会有一个全面、客

观的认识，在协会建设之前，对员工进行培训。培训内容除计生

协的性质、任务、工作方法、避孕节育、生殖健康知识外，扩展到

致富技术、市场信息等。至20__年底已在企业举办培训班7期,

培训近20_余人。二是推行“零距离”宣传服务。镇乡（街道）

服务站设立“三优”和生殖健康咨询点，企业设“会员之家”方

便员工咨询。区、镇乡（街道）计生协还将法律法规、优生优育、

避孕节育等生殖健康知识的光盘、录像带、小折页、知识单、刊

物等送到企业，由企业组织员工进行观看、学习。三是民主推荐

会员、理事。在前期铺垫工作的基础上，按照民主原则层层推荐

会员、理事，使会员理事真正具有群众性、代表性。四是落实协

会制度建设。对会员的帮扶、学习、活动等建立一套完整的制度，

有些还写进章程，经会员代表大会审议通过。

计划生育协会工作总结篇4

社区计生协会小组在区计生委、街道计生办的指导下，认真

贯彻落实计划生育工作会议精神，积极探索完成人口与计划生育

工作的新思路、新途径。较好地完成？上级下达的人口与计划生

育各项目标任务，现将社区半年来的工作总结如下：

一、为了切实加强对计划生育工作的领导，使人口与计划生

育工作落到实处。我们始终坚持以党政领导“一把手”亲自抓、

负总责为核心的人口与计划生育目标管理责任制和计划生育“一

票否决”制，使社区的计划生育工作徨到了顺利进展并在20_年

年终考核中也取得了较好的成绩。

二、加大以《条例》、《人口与计划生育法》为主要内容的计

划生育宣传力度。始终把宣传教育放在计划生育工作的首位，开

展了以“婚育新风进万家”为主题的一系列内容丰富、形式多样

的宣传教育活动。为辖区28名产后哺乳期育龄妇女进行家访，做

到了“三上门”，即：送《条例》、《人口与计划生育法》、早教资

料上门、送生殖健康知识上门、送避孕药具上门，营造全社会人

人都关心、支持计划生育工作的良好氛围。

三、社区为辖区73名流动人口办理了临时婚育证明、为26

户居民办理了独生子女证、为28户居民办理了准生证、为73户

流动人口育龄妇女办理了生育联系卡。

四、为了提高计生宣传员的业务素质，更好地为育龄群众服

务，社区计生员多次参加街办组织的业务培训。

五、为了加强和规范流动人口管理，实行流动人口动态管理。

摸清育龄妇女底数，建立了流动人口信息台帐，每季度还对辖区

的流动人口开展一次清理清查工作。并在《原籍婚育证明》上签

字加盖单位公章，对无《原籍婚育证明》的限期补办，对本新村

的流入、流出人员随时登记做到心中有数，并将流动人口育龄妇

女中属于三种重点管理人员的信息录入微机向户籍地反馈，为流

动人口提供更好的服务C

通过社区全体工作人员的努力，协会将吸取好的经验，发挥

自己的特色，把社区的计生工作推上一个新的台阶。

计划生育协会工作总结篇5

20__年我乡计划生育工作在乡党委政府的领导和市计生局的

指导下，全面贯彻“以人为本”的指导思想，紧紧围绕“加强基层

基础，深化优质服务”这个目标，强化优惠政策引导，不断改进工

作作风，自觉实行依法行政，切实为群众提供满意优质服务，通过

全乡计生干部的共同努力，计划生育工作逐步得到了群众的理解

和支持。现将一年来的工作情况汇报如下。

一、围绕上级考核工作，各项指标符合要求

1、1至9月份全乡共出生人口109人，计划外生育2人，计

生符合率为98.2%o

2、计划生育手术及时到位。1至9月，共做四项手术137例,

其中结扎3例，放环83例，人流51例。

3、社会抚养费征收工作取得较大突破。通过专项执法活动，

1至9月份，共征收社会抚养费101000元。

4、育龄妇女普查率进一步提高。育龄妇女的实际b超普查率

达到80%左右，总的普查率达到90%以上。

二、抓计生工作队伍建设和阵地建设。

1、进一步建立健全考核机制。与各村签订目标管理责任书，

制定计生工作目标考核方案，明确村书记、村计生服务员工作职

责，进一步落实和明确责任。2、抓计生服务员业务培训。6月份，

市计生局各科室负责人前来我乡，对乡、村业务工作进行了辅导，

平时每月例会上午组织各村服务员学习计生业务知识和相关法律

知识，进行业务和政策指导，通过学习培训，我乡服务员的业务

水平得到了较大提高。3、优化服务员队伍素质。针对部分联系员

积极性不高，业务能力不强，出工不出力，工作不上心的情况？鹿

Xi|?/p>

1、建立健全计划生育工作新机制。以全市创国优为契机，建

立“市指导、乡负责、村主体”的工作格局，坚持指导到村、服

务到村；加大计生工作责任制落实力度，坚决落实“一票否决权”，

强化计生责任人计生工作意识，努力提高计生工作责任感和使命

感；加大计划生育村民自治进程，发动群众、相信群众、依靠群

众，逐步引导广大人民群众实行自我管理、自我教育和自我服务，

加强和规范合同化管理；建立起新婚、孕情、生育、节育、流动人

口等五项信息交流的长效机制，使信息交流工作经常化、制度化。

2、加强计划生育宣传工作，努力营造浓郁的工作氛围。以“婚

育新风进万家”等活动为载体，围绕群众多元化要求，拓宽服务

领域，提高服务质量，增强针对性、实效性，形成有效的工作机

制；为育龄群众提供优质的计划生育和生殖保健全程服务。继续

在深化婚育新风进万家活动、奖扶制度、计划外有奖举报制度上

下功夫；继续在深化流动人口等特殊人群的宣传服务上下功夫。

3、狠抓生育、节育的落实。严格执行现行的生育政策，以“两

检”为先导，切实加强孕前管理。进一步加大服务和跟踪力度，

严格控制政策外生育，推行避孕节育知情选择。狠抓长效节育手

术落实，提高长效节育措施的及时率和到位率。

4、加强流动人口管理工作，全面实行流动人口属地管理体制,

切实抓好流动人口的摸底登记、情况核实工作，建立健全流动档

案，并将流入人口纳入常住人口管理。

5、强化依法行政。严格执行《浙江省人口与计划生育条例》，

进一步优化执法环境，文明执法。加强来信来访工作，群众的来

信来访反映出人口与计生方面的问题及与之相关的各种社会关系

和社会问题，是人民群众参与管理和监督人口与计生工作的有效

方式。

6、落实保障措施，继续推行计划生育利益导向机制。建立和

健全计生工作投入保障机制。加强乡、村计生干部队伍建设。坚

持依法行政，依法兑现计划生育奖励政策。认真落实计划生育家

庭奖励扶助制度。加大对计划生育困难家庭的社会救助，积极争

取落实专项资金。

计划生育协会工作总结篇6

20_年人口与计划生育全面纳入依法行政、依法管理和优质

服务的重要一年，在这一年里，股份公司的计划生育协会工作在

公司领导的高度重视和大力支持下，通过全体员工的共同努力顺

利完成了全年计划生育工作任务。

一、领导高度重视计划生育工作

计划生育工作是我国的一项基本国策，股份公司党委历年来

高度重视计划生育工作。目前，公司拥有在册员工883,在职735

人,其中男458人，女425人。新华北路辖区管理的员工有531

人，青年路辖区管理的员工有352人，流动人口78人，入驻企业

达90家（产品展示中心59家、办公苑31家），由于大厦地处商

业繁华地段，入园企业多，人员流动大，因此，计划生育工作难

度较大。公司首先健全计划生育工作领导小组，总经理兼党委书

记任组长，坚持党政一把手亲自抓，负总责，各企业均成立计划

生育领导小组并设置专兼职计划生育工作者，设立独立的计生台

帐使组织机构健全统一。公司把计生工作以责任制的形式与各入

园企业层层签订计划生育责任书，使分工明确，责任到人。还施

行计划生育一票否决的办法，将计划工育管理融入各企业的经营

活动当中，有力地推动了计划生育工作的开展。

二、加强基础管理工作

1、加强建章立制工作

几年来，公司不断完善计划生育管理的各项规章制度，形成

了一整套管理制度，如例会制度，信访制度，宣传制度，流动人

口管理制度，技术服务工作制度，药具发放制度及计划生育专（兼）

干、统计等各岗位职责，目标责任制管理制度等，并将制度汇编

成册，发放到各部门学习宣传。公司历年来计划生育工作取得好

成绩，正是靠完善的制度保证，不因人而宜，制度始终如一。

2、建立台帐，规划统计工作

为准确掌握公司人员的实际情况，我们定期对员工的身份进

行了调查、验证、登记，对常住、流动人口依据户口本进行摸底，

特别是对员工婚育状况进行详细调查，建立详细的职工帐户卡、

女员工花名册、职工死亡登记册、婴儿出生登记册、独生子女登

记册、已婚妇女节育帐、人流花名册等。并认真落实每年的生育

指标工作，切实保证符合生育条件的员工都有生育指标，张榜公

布。及时上报出生变动月报告单及节育手术情况表，按时上报各

类报表，做到帐表相符，数据平衡。

3、避孕药具工作

及时上报药具报表和环情、孕情表，每季度一次，督促已婚

育龄妇女在哺乳期（三个月）后立即采取节育措施，及时率达100o

建立药具专柜，做好平时花具管理和发放工作，保证每季度药具

•足额发放到位，并保证每人1月的库存、药具应用率在95,有效

率达97。建好已婚育妇女节育卡，查环两年一次，查孕每月一次，

对本单位新上环人员做到当年上环当年查，并有上环及透环证明,

查环查孕率达100o加强对避孕节育和药具使用知识的宣传和普

及，使已婚育龄妇女对各类药具做到应知应会，知情选择。

4、关心独生子女

关心独生子女，慰问住院病人，公司分别在人民保险公司及

兵团保险公司为职工子女参加保险，到期列单退保，使员工真正

体会到国家、单位对独生子女的重视，并且每年一次性发放给职

工独生子女医药费（每人120元）。

5、做好清理、清查历年违反计划外胎生育工作

根据25号文件要求，我公司立即戌立清查历年违法生育计划

外胎领导小组，通过深入群众、查阅档案、调查取证，特别对流

动人口重点检查，经过一个多月的清理，我公司历年来未发生超

计划生育、非婚生育、婚后未领生育证生育等违法情况，这也是

几年来扎实工作的结果。

三、加强流动人口管理

公司严格执行属地管理原则，对入园企业同样签订计划生育

责任书，要求各入园企业指定专兼职人员负责本单位的计生工作,

并派出专人定期到入园企业检查、指导工作，与他们耐心交流沟

通，获得入园企业对计生工作的理解和支持，保证了工作的'开展C

流动人口管理坚持“谁用工、谁管理”，并进行登记造册，登记

造册率达95,签状率达100,各子（分）公司雇用流动人口，必

须出具原籍地婚育状况证明及当年节育措施证明，对流动人口要

做到一年两次清查，及时上报报表及有关数据。

四、重视宣传教育工作

公司在各类节假日、活动日都开展丰富的活动，如在元旦、

春节、三八、六一、711、925等节日活动日会定期召开座谈会、

板报比赛、知识竞赛、联谊会，借此宣传工作，营造学习氛围。还

通过知识问答、信息通报、标语来加强宣传，特别是每月一次的

计划生育例会，新制度、新文件和工作中的问题通过专兼职工作

者的相互交流，使计划生育工作有了稳步提高。我们还积极参加

社区举办的板报、文艺汇演等计划生育活动来宣传企业，教育员

工。通过系列的宣传教育，广大员工对计划生育工作有了新的认

识。

公司拥有员工多，托管企业多，但计生工作历年来都取得了

好成绩，从未出现过违反计划生育的任何情况，近两年又连续获

得达标优秀单位。这些成绩正是依靠广大群众的理解，健全的规

章制度，公司领导、各级组织的高度重视和坚持不懈、不折不扣

的管理明换来的，今后我们将再接再励，进一步做好计划生育工

作，为公司、为社会做出更大的贡献。

计划生育协会工作总结篇7

20_年度，乡党委安排我担任计工办业务统计。回顾过去的

一年，在各位领导的关怀鼓励下，尤其是在计生办领导的支持和

各位计生专干的密切配合下，本人勤奋学习，努力工作，较好的

完成了组织交给我的工作任务。现就本年度的学习、思想、工作

情况，总结汇报如下：

一、勤奋学习、增强素质

打铁需得自身硬。为了胜任本职工作，完成组织交给我的任

务，我把学习作为提升自己工作能力的主要途径，高度重视，常

抓不懈。在理论学习方面，认真学习工党的精神以及党的各项计

划生育方针政策，努力把自己的思想认识统一到全党的工作部署

上来。业务学习方面，主要学习了计划生育法律法规、《甘肃省流

动人口管理办法》、《甘肃省计划生育条例》等，参加县计生局业

务培训14次，基本掌握了计划生育的业务工作。同时还通过网络、

报纸等渠道学习了外地计划生育工作中的一些先进经验和做法，

注意结合我乡的工作实际，努力探讨计划生育工作中存在的问题

及应对办法，全年共书写政治学习笔记三本，写计划生育调研理

论文章3篇。总之，通过学习使我明确了思路，增强了自信心和

责任感；通过学习，使我的计生业务知汛更为全面，使得工作更为

得心应手，为我更好的工作打下了坚实的基础。

二、修德养性、树立良好形象

良好的道德修养、端正的品性是做人的最基本要求，也是干

好工作的重要前提。所以，我在平时工活和工作中非常看重自己

的人格、非常珍惜自己的名誉、特别注意自己的言行，做到了不

利于团结的话坚决不说，不利于工作的事坚决不干，兢兢业业干

事，清清白白做人，容人容事，不计恩怨，正确对待个人得失。团

结同志，真诚坦率，严以律己，遵纪守法，努力以个人的朴实无

华赢得同志们的支持。

三、任劳任怨，努力工作

1、高度重视报表工作。

报表工作是全乡整体工作水平的真实反映，是领导决策工作

的主要依据，是统计工作的重中之重，因此，我对报表工作精益

求精，做到了上报及时、统计准确、数据真实。全年完成上报报

表多种，报表质量达到省、市、县的规范要求。环孕情服务信息

录入率达到%以上，“四术”落实录入率达到了%,生殖健康进家

庭普查表录入率达到了％以上，优惠政策落实录入率达到了％。社

会抚养费征收录入—人。

2、及时落实优惠政策。

为了落实好党的民生工作，使“两户”家庭充分享受到党的

温暖，在优惠政策业务落实上，全年共上报发放独生子女父母奖

励费29人，二女结扎户奖励金—人，60岁奖励扶助—人，50岁

奖励—人，春蕾计划奖励—人，发放资金万多元。免除“两户”

合作医疗基金一元。

3、努力加强信息建设。

全年修改WIS系统错误信息—条，完善和补录信息一项，完成

了育龄妇女家庭住址地形图的全部运行和挂接工作，使我乡的计

生工作信息管理系统更为全面、规范、科学，得到了县计生局的

高度肯定。

4、竭力规范阵地资料。

在政务公开工作中，主要公示了独生子女保健费发放花名，

“两户”享受低保花名，60岁奖励扶助对象花名，50岁奖励扶助

对象花名，春蕾计划奖励花名等。在婚育学校工作中，完成了育

龄妇女婚育知识培训计划，培训—人次，有考试试卷、成绩册、点

名册、活动记录，培训计划，教案等资料。在协会建设上，主要完

善了资料，设置各类册子种，做到了每月按时运转。

5、科学编制人口计划。

20_年度共审报二孩生育指标—人，一孩生育指标—人，确保

了年度人口出生计划生育率的全面完成。

6、积极参与乡上的其它重点工，并努力完成临时性工作任务。

总结一年的工作，我觉得成绩是肯定的，是领导关怀的结果，

是同志们支持的结果，我深表感谢!冷静思考，还有许多值得努力

的地方；

1、学习还很肤浅，不够全面，尤其是理论政策的学习还是蜻

蜓点水，农村工作经验还很欠缺。

2、乡上工作千头万绪，难免产生急躁和盲目情绪。

3、由于工作的压力，有时候把个人情绪带到工作中去，对专

干的态度简单粗暴。影响工作进度和人际关系。

所有这些，我都将在今后的工作中努力去克服和弥补，不断

加强学习和自身修养，争当一名合格的、优秀的、人民的勤务员。

计划生育协会工作总结篇8

一、领导重视，组织网络不断健全。

在村党支部书记的领导下，把协会工作列入村务一把手亲自

抓、负总责的重要内容，与计生行政的工作同部署、同考核、同

表彰，并及时调整了计生协网络组织人员，确保了计生协工作顺

利开展。

二、经常活动，服务内容不断丰富。

“协会的生命力在于活动，协会的凝聚力在于服务“。村计

生协会广泛动员、积极开展形式多样的宣传教育活动，帮助他们

解决生活中的实际困难，从而形成宣传、教育、服务与一体的计

生工作氛围。

宣教活动，形式多样有声有色。

我村计生协始终以“婚育新风进万家”活动为载体，积极开

展群众性服务活动，充分利用协会的群体优势，协调社会各方面

力量，广泛开展形式多样，丰富多采的宣传教育。利用各种纪念

活动开展计生政策、法律法规、优生优育、避孕节育等科普知识

的宣传。积极开展“三.八妇女节"、“529会员活动日”，“7.H

世界人口日”、“1028日男性健康日”和“121日世界艾滋病日”

等重大节日的纪念活动；

三、积极完善村民自治工作，加强监督，努力提高计划生育

整体工作水平。

按照计划生育新时期，新目标，新任务和新要求。不断总结

计划生育村民自治工作开展的经验和存在问题的同时，对计划生

育村民自治工作进行了不断完善和具体补充，使计划生育村民自

治工作的开展真正深入人心。协会工作还推进计划生育民主管理

和民主监督作用。村计生协充分发挥协会组织网络优势，参与监

督农村部分计划生育家庭奖励扶助制度的实施，认真做好奖励扶

助对象的审查、民主评议和对制度执行情况的民主监督工作，在

对奖励扶助对象确认的过程中，要求在本人申请的基础上，由会

员小组和村计生协理事会对其条件进行评议审核，提出建议名单,

依托会员小组和会员联系户，开展深入细致的宣传工作，发放宣

传材料并及时收集、反映群众的意见和建议，对奖励扶助制度的

执行进行全程监督。

四、加强培训

今年计生协定期组织计生会员参加各种学习培训达5次，分

别加强对会员骨干的培训，帮助他们提高会员的文化思想素质，

预防艾滋病等知识。充分发挥协会会员的作用，提高计生协会工

作水平。通过一年来的工作，协会工作取的了一定的成绩，但也

存在不少问题，在积极总结经验的同时，更加自觉的开拓创新，

扎实的开展工作。为稳定低生育水平，促进农村人口与经济社会

协调发展而不断努力。

计划生育协会工作总结篇9

一、领导重视，组织网络不断健全。

在村党支部书记的领导下，把协会工作列入村务一把手亲自

抓、负总责的重要内容，与计生行政的工作同部署、同考核、同

表彰，并及时调整了计生协网络组织人员，确保了计生协工作顺

利开展。

二、经常活动，服务内容