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文档简介

护理人力资源风险管理策略重点基础知识点归纳一、护理人力资源风险管理概述1.a.护理人力资源风险的定义b.护理人力资源风险的类型c.护理人力资源风险的影响2.a.护理人力资源风险管理的意义b.护理人力资源风险管理的原则c.护理人力资源风险管理的目标3.a.护理人力资源风险管理的流程b.护理人力资源风险管理的组织架构c.护理人力资源风险管理的工具与方法二、护理人力资源风险识别与评估1.a.护理人力资源风险识别的方法b.护理人力资源风险识别的步骤c.护理人力资源风险识别的注意事项2.a.护理人力资源风险评估的方法b.护理人力资源风险评估的步骤c.护理人力资源风险评估的注意事项3.a.护理人力资源风险识别与评估的案例分析b.护理人力资源风险识别与评估的成果分析c.护理人力资源风险识别与评估的改进措施三、护理人力资源风险应对策略1.a.护理人力资源风险规避策略b.护理人力资源风险转移策略c.护理人力资源风险减轻策略2.a.护理人力资源风险应对策略的实施步骤b.护理人力资源风险应对策略的注意事项c.护理人力资源风险应对策略的评估与调整3.a.护理人力资源风险应对策略的案例分析b.护理人力资源风险应对策略的成果分析c.护理人力资源风险应对策略的改进措施四、护理人力资源风险管理持续改进1.a.护理人力资源风险管理持续改进的意义b.护理人力资源风险管理持续改进的方法c.护理人力资源风险管理持续改进的步骤2.a.护理人力资源风险管理持续改进的案例分析b.护理人力资源风险管理持续改进的成果分析c.护理人力资源风险管理持续改进的改进措施3.a.护理人力资源风险管理持续改进的组织与实施b.护理人力资源风险管理持续改进的培训与教育c.护理人力资源风险管理持续改进的监督与评估五、护理人力资源风险管理案例分析1.a.案例一：某医院护理人力资源风险识别与评估b.案例二：某医院护理人力资源风险应对策略实施c.案例三：某医院护理人力资源风险管理持续改进2.a.案例一分析：风险识别与评估的准确性b.案例二分析：风险应对策略的有效性c.案例三分析：风险管理持续改进的成果3.a.案例一护理人力资源风险管理的启示b.案例二护理人力资源风险应对策略的优化c.案例三护理人力资源风险管理持续改进的重要性[1]，.护理人力资源风险管理研究[J].护理研究，2018，32（5）：6782.[2]，赵六.护理人力资源风险识别与评估方法探讨[J].护理管理，2019，19（2）：123126.[3]刘七，陈八.护理人力资源风险应对策略研究[J].护理研究，2020，34

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