昆明疫情出入管理制度

昆明疫情出入管理制度总则1.目的为有效应对新冠肺炎疫情，保障公司员工的身体健康和生命安全，维护公司正常的生产经营秩序，特制定本制度，规范公司人员出入管理。2.适用范围本制度适用于公司全体员工、外来访客、供应商及其他相关人员进出公司办公区域、生产区域等场所的管理。3.基本原则严格遵守国家和昆明市关于疫情防控的各项法律法规和政策要求，坚持“预防为主、科学防控、精准施策”的原则，落实各项防控措施，确保人员安全有序流动。人员分类管理1.公司员工员工应每日自行监测体温，如出现发热、咳嗽、乏力等症状，不得进入公司，并及时就医，同时向所在部门负责人报告。员工进入公司时，应佩戴口罩，在公司入口处接受体温检测和健康码查验。体温正常、健康码为绿码者方可进入。员工在公司内工作期间，应保持良好的个人卫生习惯，勤洗手、勤通风，避免聚集。2.外来访客外来访客需提前与公司相关部门或人员取得联系，说明来访事由、人数、时间等信息。公司接待人员应提前了解访客近期旅居史、健康状况等，对不符合疫情防控要求的访客不予接待。访客进入公司时，应佩戴口罩，在公司入口处填写《来访人员登记表》，包括姓名、单位、联系方式、来访时间、健康状况等信息，并接受体温检测和健康码查验。体温正常、健康码为绿码者，由接待人员陪同进入公司指定区域，并在访客期间全程佩戴口罩。访客离开公司时，应将使用过的一次性口罩等防护用品放置在指定垃圾桶内，并配合公司做好相关登记工作。3.供应商及其他相关人员供应商及其他相关人员进入公司前，应提前向公司采购部门或相关对接人员报备，说明来访目的、人数、时间等信息。采购部门或对接人员应审核其健康状况等信息，符合要求的方可安排进入。此类人员进入公司时，应按照外来访客的要求进行体温检测、健康码查验、信息登记等，并佩戴口罩。进入公司后，应在指定区域活动，不得随意进入其他区域。业务结束后，应尽快离开公司，不得在公司内逗留。出入流程1.公司入口管理公司设置专门的入口通道，配备体温检测设备和健康码查验设备。上班时间，员工应有序排队进入公司，保持一米以上间距。入口处工作人员对员工进行体温检测和健康码查验，体温正常、健康码为绿码者予以放行。外来访客、供应商及其他相关人员到达公司入口时，应主动配合工作人员进行体温检测、健康码查验和信息登记，经确认无误后，由接待人员陪同进入。2.公司出口管理员工下班离开公司时，应正常通过出口通道，不得故意拥堵。如有特殊情况需要临时外出的员工，应向所在部门负责人报告，说明外出事由和预计返回时间，经批准后，方可离开公司。返回公司时，同样需接受体温检测和健康码查验。外来访客、供应商及其他相关人员离开公司时，应在出口处配合工作人员做好相关登记工作，确认无误后离开。体温检测与异常处理1.体温检测要求体温检测应使用合格的体温检测设备，如红外体温计、水银体温计等。检测时，被检测人员应摘下口罩，露出额头，保持安静。体温检测应在相对安静、通风良好的环境下进行，避免在剧烈运动、进食、喝热水等情况下立即检测体温，以确保检测结果的准确性。2.异常体温处理流程如体温检测结果高于37.3℃，工作人员应立即引导被检测人员到公司临时隔离观察区进行再次检测，并询问其近期健康状况、旅居史等信息。若再次检测体温仍高于37.3℃，应立即联系公司医务室或当地医疗机构，安排专人陪同前往发热门诊就医，并及时向公司疫情防控领导小组报告。对与发热人员有密切接触的人员，应进行登记，并按照要求进行隔离观察和核酸检测等相关措施。健康码管理1.绿码通行员工、外来访客、供应商及其他相关人员健康码为绿码且体温正常者，可正常进入公司。2.黄码、红码处理如发现健康码为黄码或红码人员，不得进入公司，并立即报告公司疫情防控领导小组。公司疫情防控领导小组应及时了解相关人员的具体情况，按照昆明市疫情防控要求，配合相关部门做好信息排查、隔离管控等工作。防护用品配备与使用1.防护用品配备公司为员工配备必要的防护用品，如口罩、一次性手套等，并确保防护用品的质量和供应。2.防护用品使用要求员工应正确佩戴口罩，在办公区域、生产区域等人员密集场所必须全程佩戴口罩。口罩出现脏污、变形、损坏、异味时需及时更换。在接触公共物品、进行清洁消毒等操作时，应佩戴一次性手套，并按照规范进行使用和处置。员工使用后的防护用品应按照规定放置在指定垃圾桶内，不得随意丢弃。清洁消毒管理1.办公区域清洁消毒每天对办公区域的桌面、椅子、电脑键盘、鼠标等进行清洁消毒，可使用含氯消毒剂或其他符合要求的消毒剂进行擦拭。定期对办公区域的地面进行清洁消毒，保持地面干净整洁。加强对公共区域的通风换气，每天至少通风3次，每次通风时间不少于30分钟。2.生产区域清洁消毒按照生产工艺要求和疫情防控标准，对生产区域的设备、工具、原材料等进行清洁消毒，确保生产环境安全卫生。对生产区域的人员通道、物流通道等进行定期消毒，防止病毒传播。3.其他区域清洁消毒对公司的会议室、食堂、卫生间、电梯等公共区域进行定期清洁消毒，重点加强对高频接触部位的消毒。食堂应严格执行食品卫生安全制度，加强对食材采购、加工、储存等环节的管理，确保食品安全。同时，对食堂桌椅、餐具等进行清洁消毒，保持食堂环境整洁。卫生间应保持清洁卫生，定期清理垃圾，及时补充洗手液、卫生纸等用品。每天对卫生间进行消毒，重点对马桶、水龙头等部位进行消毒。电梯应定期进行清洁消毒，在电梯轿厢内放置一次性纸巾或电梯专用按钮纸，避免人员直接接触按钮。疫情防控宣传与培训1.宣传教育通过公司内部宣传栏、微信群、电子邮件等多种渠道，及时宣传国家和昆明市关于疫情防控的政策法规、防控知识等信息，提高员工的疫情防控意识。在公司入口、办公区域、食堂等显著位置张贴疫情防控宣传海报，提醒员工做好个人防护。2.培训工作定期组织员工参加疫情防控知识培训，培训内容包括新冠肺炎的症状、传播途径、防护措施、应急处置流程等。对新入职员工进行专门的疫情防控培训，使其了解公司的疫情防控要求和相关制度。应急处置1.疫情报告如公司内发现新冠肺炎确诊病例、疑似病例或无症状感染者，应立即启动应急预案，并在第一时间向公司疫情防控领导小组报告，同时报告当地社区和疾控部门。报告内容应包括人员基本信息、发病时间、症状表现、接触史等详细情况。2.应急响应公司疫情防控领导小组接到报告后，应立即组织召开紧急会议，研究部署应急处置工作，迅速采取以下措施：对确诊病例、疑似病例或无症状感染者所在部门及相关区域进行封闭管理，禁止人员进出。对密切接触者进行全面排查和登记，并按照要求进行集中隔离或居家隔离观察，配合疾控部门做好核酸检测等工作。对公司内其他人员进行健康监测，加强体温检测和症状排查，发现异常情况及时报告并处理。加强公司内的清洁消毒工作，对确诊病例、疑似病例或无症状感染者活动过的区域进行重点消毒。做好员工的心理疏导和安抚工作，避免引起恐慌。3.后续处置积极配合疾控部门和相关医疗机构做好疫情防控的各项工作，按照要求提供相关信息和资料。根据疫情防控情况，及时调整公司的疫情防控措施，确保公司生产经营秩序逐步恢复正常。对疫情防控工作进行总结评估，分析存在的问题，提出改进措施，完善公司的疫情防控管理制度。监督检查1.公司成立疫情防控监督检查小组负责对公司疫情防控工作进行定期检查和不定期抽查，确保各项疫情防控措施落实到位。2.检查内容人员出入管理情况，包括体温检测、健康码查验、信息登记等。防护用品配备与使用情况。清洁消毒工作落实情况。疫情防控宣传与培训情况。应急处置措施执行情况。