雇员辞职后的社交网络

雇员辞职后的社交网络编号：__________

甲方：__________（以下简称“甲方”）

地址：__________

乙方：__________（以下简称“乙方”）

地址：__________

鉴于甲方与乙方之间存在着劳动关系，乙方因个人原因提出辞职，双方就乙方辞职后的社交网络使用事宜达成如下协议：

一、合同目的：明确乙方在辞职后的社交网络使用规范，确保双方权益。

二、合同背景：乙方在甲方工作期间，使用甲方提供的社交网络账号，现因个人原因提出辞职，双方就乙方辞职后的社交网络使用事宜进行友好协商。

三、合同期限：自本合同签订之日起生效，至乙方离职手续办理完毕止。

双方的责任和义务：

一、甲方责任和义务：

1.甲方应尊重乙方在社交网络上的个人隐私，不得擅自查看或泄露乙方在社交网络上的个人信息。

2.甲方应确保乙方在社交网络上的账号安全，如账号密码泄露，甲方应及时采取措施进行更换，并通知乙方。

3.甲方应在本合同签订之日起，将乙方在社交网络上的账号使用权限予以冻结，待乙方离职手续办理完毕后，再将账号使用权限恢复给乙方。

4.甲方应在本合同签订之日起，对乙方在社交网络上的言论进行监督，如发现乙方发布违反法律法规、公司规章制度或损害公司声誉的言论，甲方有权要求乙方立即删除，并有权采取必要措施予以制止。

5.甲方应在本合同签订之日起，对乙方在社交网络上的活动进行合理限制，确保乙方在社交网络上的行为符合社会公德和职业道德。

二、乙方责任和义务：

1.乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度以及本合同的相关规定，不得在社交网络上发布违反法律法规、公司规章制度或损害公司声誉的言论。

2.乙方应在本合同签订之日起，不得利用甲方提供的社交网络账号进行任何商业活动或传播商业信息。

3.乙方应在本合同签订之日起，不得利用甲方提供的社交网络账号进行任何损害他人权益的行为。

4.乙方应在本合同签订之日起，不得将甲方提供的社交网络账号密码告知他人，确保账号安全。

5.乙方应在本合同签订之日起，积极配合甲方对社交网络账号的使用进行监督和管理。

6.乙方在离职后，如需继续使用社交网络账号，应事先征得甲方同意，并签订相关协议。

三、双方权利：

1.甲方有权要求乙方在社交网络上的行为符合法律法规、公司规章制度和本合同的规定。

2.甲方有权对乙方在社交网络上的言论进行监督，并采取措施制止违规行为。

3.乙方有权在遵守法律法规、公司规章制度和本合同规定的前提下，合理使用社交网络账号。

四、双方义务：

1.双方应在本合同履行过程中，相互尊重、诚信合作，共同维护双方合法权益。

2.双方应在本合同履行过程中，积极沟通，及时解决合同履行过程中出现的问题。

3.双方应在本合同履行过程中，保守商业秘密，不得泄露对方商业信息。

合同金额与支付方式：

一、合同金额

本合同涉及的总金额为人民币__________元整（￥__________），该金额为乙方在甲方工作期间因社交网络使用所产生的一切费用，包括但不限于账号维护费、广告宣传费、数据服务费等。

二、支付方式

1.乙方辞职后，甲方应在本合同签订之日起十个工作日内，向乙方支付人民币__________元整（￥__________），作为乙方在社交网络使用过程中的部分费用。

2.剩余费用人民币__________元整（￥__________）将在乙方离职手续办理完毕后，甲方收到乙方提交的完整账单及相关证明材料之日起十个工作日内支付。

3.支付比例：

a.首次支付：人民币__________元整（￥__________），占合同总金额的__________%。

b.结算支付：人民币__________元整（￥__________），占合同总金额的__________%。

4.支付条件：

a.乙方需提供详细的费用清单和相应的发票或收据，以证明已发生的相关费用。

b.甲方在收到乙方提交的完整账单及证明材料后，经核实无误，应在规定时间内完成支付。

c.若乙方提供的费用清单或证明材料存在虚假、遗漏等情况，甲方有权要求乙方补充或调整，并相应调整支付金额。

三、额外费用

1.若在合同履行过程中，因乙方原因导致甲方产生额外费用，如法律诉讼费用、账号恢复费用等，乙方应承担相应责任，并按照甲方要求支付。

2.若因不可抗力因素导致合同无法履行，双方应协商解决，并按实际情况调整合同金额。

四、支付方式变更

1.如遇国家政策调整、汇率变动等不可抗力因素，导致合同金额发生变化，双方应协商一致，调整合同金额及支付方式。

2.任何支付方式的变更，均需双方书面确认，并作为本合同的补充条款。

违约与争议解决机制：

一、违约行为及处理

1.若甲方违反本合同约定，未在规定时间内支付乙方应得款项，每逾期一日，甲方应向乙方支付逾期付款金额的万分之五作为违约金。

2.若乙方违反本合同约定，在社交网络发布违反法律法规、公司规章制度或损害公司声誉的言论，甲方有权要求乙方立即删除相关内容，并承担由此产生的一切法律责任。

3.若乙方违反本合同约定，未经甲方同意，将甲方提供的社交网络账号密码告知他人或用于商业活动，甲方有权立即终止本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

二、违约责任及赔偿

1.一方违约给另一方造成损失的，应承担违约责任，向受损方支付违约金或赔偿金，具体金额根据实际情况由双方协商确定。

2.若违约行为导致对方遭受重大损失，违约方应赔偿对方因此遭受的全部损失，包括直接损失和间接损失。

三、争议解决

1.本合同在履行过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

2.本合同签订地为__________市，双方同意将合同履行过程中产生的争议提交至__________市人民法院管辖。

3.如双方同意仲裁解决争议，应选择具有管辖权的仲裁机构进行仲裁，并遵守该机构的仲裁规则。

四、适用法律

本合同的订立、效力、解释、履行、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

五、合同解除

1.在本合同履行期间，如任何一方发生违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

2.因不可抗力导致本合同无法履行时，双方可协商解除本合同，并互不承担违约责任。

3.合同解除后，双方应立即终止本合同项下的所有权利义务关系，并按照约定进行清算。

附则：

一、生效条件

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。自合同生效之日起，双方应严格遵守合同条款，履行各自的权利和义务。

二、有效期

本合同的有效期为自合同生效之日起至乙方离职手续办理完毕之日止。合同期满后，如双方无异议，可另行签订补充协议，以延长合同有效期。

三、变更和终止条款

1.合同的变更：在本合同履行期间，如因法律法规、政策调整或双方协商一致等原因，需要对本合同进行变更的，应书面通知对方，并经双方签字（或盖章）确认后生效。

2.合同的终止：以下情形之一的，本合同终止：

a.合同约定的期限届满；

b.双方协商一致解除合同；

c.一方违约，另一方依法解除合同；

d.因不可抗力导致合同无法履行，经双方协商一致解除合同。

四、通知

1.双方应确保通知的有效送达。通知应以书面形式进行，并通过以下方式送达：

a.邮寄：以挂号信方式，邮寄至对方提供的地址；

b.传真：以传真方式，发送至对方提供的传真号码；

c.电子邮件：以电子邮件方式，发送至对方提供的电子邮箱。

2.通知自送达对方之日起生效。

五、合同份数

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

六、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同如有未尽事宜或与法律、法规相抵触之处，以法律、法规为准。

3.本合同自签订之日起，对双方具有约束力。

七、争议解决

本合同的解释、履行、变更、解除及争议的解决，均适用中华人民共和国法律。如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

附件：

一、乙方提供的社交网络账号信息清单，包括但不限于账号名称、注册时间、账号密码（密码将采取加密形式，由双方分别保管）。

二、乙方在社交网络上的活动记录，包括但不限于发布内容、互动数据、广告投放记录等。

三、乙方在社交网络使用过程中的费用清单，包括但不限于账号维护费、广告宣传费、数据服务费等，并附上相应的发票或收据。

四、乙方在社交网络上的行为规范文件，包括但不限于公司规章制度、行业规范、法律法规等。

五、乙方离职手续办理完毕的相关证明材料，包括但不限于离职证明、劳动合同解除证明等。

六、本合同签订