工地门卫室管理制度

工地门卫室管理制度一、总则（一）目的为加强工地安全管理，规范门卫室工作秩序，保障工地人员和财产安全，特制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于本公司所有工地门卫室工作人员及进入工地的各类人员、车辆。（三）基本原则1.严格把关原则：对进入工地的人员、车辆进行严格检查和登记，防止无关人员和车辆进入。2.服务至上原则：在执行安全检查的同时，要热情服务，为施工人员和来访人员提供必要的帮助。3.责任追究原则：对违反本制度的行为，要追究相关人员的责任。二、门卫室人员职责（一）门卫室主管职责1.全面负责门卫室的日常管理工作，制定工作计划并组织实施。2.定期对门卫室工作人员进行培训和考核，提高其业务水平和服务意识。3.协调与其他部门的工作关系，确保门卫室工作的顺利开展。4.负责处理门卫室的突发事件，及时向上级领导汇报。（二）门卫职责1.坚守岗位，严格执行门禁制度，对进入工地的人员、车辆进行检查和登记。2.负责工地大门的开关，保持大门的正常通行秩序。3.对进入工地的物资进行检查和核实，防止未经许可的物资进入工地。4.协助施工人员做好物资的搬运和装卸工作。5.负责门卫室的环境卫生和安全保卫工作。（三）巡逻员职责1.按照规定的巡逻路线和时间进行巡逻，及时发现和处理安全隐患。2.对工地内的重点部位进行重点监控，防止发生盗窃、火灾等事故。3.协助门卫做好人员和车辆的出入登记工作。4.发现异常情况及时报告，并采取相应的措施进行处理。三、人员出入管理（一）施工人员出入管理1.施工人员凭本人有效工作证件出入工地。2.工作证件应妥善保管，不得转借他人。如有遗失，应及时向所在部门报告并补办。3.施工人员应按照规定的时间和路线出入工地，不得擅自离岗或在工地内闲逛。（二）来访人员出入管理1.来访人员应在门卫室进行登记，填写《来访人员登记表》，注明来访时间、来访事由、被访人姓名及部门等信息。2.门卫应及时与被访人联系，确认来访事宜。经被访人同意后，方可发放临时出入证，并指引来访人员前往目的地。3.来访人员应佩戴临时出入证，在规定的时间内离开工地。离开时，应将临时出入证交还给门卫。（三）外来车辆出入管理1.外来车辆进入工地前，应在门卫室进行登记，填写《外来车辆登记表》，注明车辆牌号、来访事由、进入时间等信息。2.门卫应检查车辆是否有明显的安全隐患，如发现问题应及时通知车主进行处理。3.外来车辆应按照指定的路线和地点停放，不得随意停放。离开时，应经门卫检查后方可放行。四、车辆出入管理（一）施工车辆出入管理1.施工车辆凭本工地发放的车辆通行证出入工地。2.车辆通行证应粘贴在车辆前挡风玻璃明显位置，以便门卫检查。3.施工车辆应按照规定的时间和路线出入工地，不得超载、超速、违规行驶。4.施工车辆在出入工地时，应接受门卫的检查，如发现车辆有违规行为或装载的物资与通行证不符，门卫有权拒绝其进入或要求其整改。（二）外来车辆出入管理1.外来车辆进入工地前，应在门卫室进行登记，填写《外来车辆登记表》，注明车辆牌号、来访事由、进入时间等信息。2.门卫应检查车辆是否有明显的安全隐患，如发现问题应及时通知车主进行处理。3.外来车辆应按照指定的路线和地点停放，不得随意停放。离开时，应经门卫检查后方可放行。（三）车辆停放管理1.工地内的车辆应按照指定的停车区域停放，不得乱停乱放。2.严禁在消防通道、安全出口等禁止停车的区域停放车辆。3.车辆停放后，应关闭发动机，锁好车门，确保车辆安全。五、物资出入管理（一）物资出门管理1.施工单位因工程需要向外运输物资时，应填写《物资出门申请表》，注明物资名称、规格、数量、去向等信息，并经相关部门负责人签字同意后，方可到门卫室办理出门手续。2.门卫应认真核对《物资出门申请表》与物资实际情况是否相符，如发现问题应及时通知相关部门进行核实。3.物资出门时，门卫应进行检查，确保物资与申请表一致，并在《物资出门登记表》上签字确认。（二）物资进门管理1.施工单位采购的物资进入工地时，应在门卫室进行登记，填写《物资进门登记表》，注明物资名称、规格、数量、供应商等信息。2.门卫应检查物资的质量和数量是否与送货单一致，如发现问题应及时通知采购部门进行处理。3.物资进入工地后，应按照指定的地点堆放，并做好标识。六、安全保卫管理（一）安全检查1.门卫室工作人员应定期对工地进行安全检查，重点检查消防设施、电气设备、安全通道等是否完好。2.发现安全隐患应及时报告，并采取相应的措施进行处理。如遇重大安全隐患，应立即向上级领导汇报。（二）消防管理1.工地内应配备必要的消防设施和器材，并定期进行检查和维护，确保其完好有效。2.严禁在工地内吸烟和使用明火，如需动火作业，应办理动火审批手续，并采取相应的防火措施。3.加强对施工人员的消防安全教育，提高其消防安全意识和自防自救能力。（三）防盗管理1.加强对工地的巡逻和监控，防止发生盗窃案件。2.对工地内的贵重物资和设备应加强管理，采取必要的防盗措施。3.发现可疑人员应及时进行盘查，并报告上级领导。七、环境卫生管理（一）门卫室卫生1.门卫室工作人员应保持门卫室的环境卫生整洁，物品摆放整齐。2.定期对门卫室进行清扫和消毒，防止滋生细菌和病毒。（二）工地周边卫生1.门卫应负责工地周边的环境卫生管理，及时清理垃圾和杂物。2.严禁在工地周边随意丢弃垃圾，保持周边环境整洁美观。八、值班制度（一）值班安排1.门卫室实行24小时值班制度，确保工地安全。2.值班人员应按照排班表按时到岗，不得擅自离岗或脱岗。（二）值班记录1.值班人员应认真填写值班记录，记录值班期间的人员和车辆出入情况、安全检查情况、突发事件处理情况等。2.值班记录应妥善保管，以备查阅。（三）交接班制度1.值班人员交接班时，应认真核对值班记录，交接物品和设备的使用情况。2.如发现问题应及时向接班人员说明，并做好记录。九、培训与考核（一）培训1.定期对门卫室工作人员进行培训，培训内容包括安全知识、业务技能、服务意识等。2.培训方式可采用内部培训、外部培训、现场演示等多种形式。（二）考核1.建立门卫室工作人员考核制度，对其工作表现进行定期考核。2.考核内容包括工作纪律、业务能力、服务质量、安全保卫等方面。3.考核结果与绩效工资、晋升等挂钩，激励门卫室工作人员积极工作。十、奖惩制度（一）奖励1.对在门卫室工作中表现突出的工作人员，给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉证书、奖金、晋升等