小场所消防管理制度

小场所消防管理制度总则目的为加强本公司所属小场所的消防安全管理，预防火灾和减少火灾危害，保障员工生命财产安全，根据《中华人民共和国消防法》等法律法规，结合本公司实际情况，制定本制度。适用范围本制度适用于本公司内所有面积较小的经营场所、办公区域、仓库等小场所（以下简称“小场所”）。基本原则消防安全管理工作遵循“预防为主、防消结合”的方针，实行“谁主管、谁负责”的原则，确保小场所的消防安全。消防安全责任公司消防安全责任人职责1.公司法定代表人或主要负责人为本公司消防安全责任人，全面负责公司的消防安全工作。2.贯彻执行消防法律法规，保障公司消防安全符合规定，掌握本公司的消防安全情况。3.将消防工作与本公司的生产、经营、管理等活动统筹安排，批准实施年度消防工作计划。4.为本公司的消防安全提供必要的经费和组织保障。5.确定逐级消防安全责任，批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程。6.组织防火检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大问题。7.根据消防法规的规定建立专职消防队、义务消防队。8.组织制定符合本公司实际的灭火和应急疏散预案，并实施演练。部门消防安全责任人职责1.各部门负责人为本部门消防安全责任人，负责本部门的消防安全工作。2.组织实施本部门的消防安全管理工作计划。3.按照规定实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程。4.对本部门员工进行消防安全宣传教育。5.定期组织消防安全检查，消除火灾隐患。6.保障疏散通道、安全出口畅通，保证消防设施、器材完好有效。7.组织扑救初起火灾，协助消防机构做好火灾事故调查工作。员工消防安全职责1.遵守消防法律法规和公司的消防安全制度。2.学习消防安全知识，掌握本岗位的防火、灭火和疏散逃生技能。3.爱护消防设施、器材，不随意挪用或损坏。4.发现火灾及时报警，并积极参加火灾扑救和疏散逃生。5.工作结束后，及时关闭电源、气源等，消除火灾隐患。消防安全管理措施消防设施与器材管理1.根据小场所的实际情况，配备相应种类和数量的消防设施、器材，如灭火器、消火栓、灭火器具、应急照明灯具、疏散指示标志等。2.消防设施、器材应放置在明显、便于取用的位置，并定期进行检查、维护和保养，确保其完好有效。3.对消防设施、器材的配置、更新、维修等情况进行详细记录，建立档案。用火、用电、用气管理1.严禁在小场所内私拉乱接电线，严禁使用大功率电器设备，如需使用特殊设备，必须经相关部门批准，并采取相应的消防安全措施。2.使用明火作业（如电气焊、切割等）时，必须办理动火审批手续，经批准后方可作业。作业人员应遵守动火操作规程，配备灭火器材，并落实现场监护人员。3.加强对用气设备的管理，定期检查燃气管道、阀门等，防止燃气泄漏。使用燃气时，应保持通风良好，人走火灭。易燃、易爆危险物品管理1.小场所内严禁存放易燃、易爆危险物品。如因工作需要确需存放少量的，必须严格按照相关规定进行管理，设置专门的储存区域，并采取防火、防爆、防潮、通风等措施。2.对易燃、易爆危险物品的采购、储存、使用、运输、废弃等环节进行严格登记和管理，确保安全。疏散通道与安全出口管理1.保持疏散通道、安全出口畅通无阻，严禁堆放杂物或设置障碍物。2.疏散通道、安全出口的门应向外开启，不得采用卷帘门、转门、吊门等影响疏散的门。3.在疏散通道、安全出口处应设置明显的疏散指示标志和应急照明灯具，确保在火灾发生时能够引导人员安全疏散。防火检查与巡查1.公司定期组织消防安全检查，各部门每周进行一次消防安全自查，员工每天进行班前、班中、班后消防安全检查。2.防火检查和巡查应包括消防设施、器材是否完好有效，疏散通道、安全出口是否畅通，用火、用电、用气是否符合规定，易燃、易爆危险物品管理是否规范等内容。3.对检查和巡查中发现的火灾隐患，应立即采取措施进行整改。对不能立即整改的，应制定整改计划，明确整改责任人、整改期限和整改措施，并采取临时防范措施，确保安全。火灾隐患整改1.对检查和巡查中发现的火灾隐患，应下达《火灾隐患整改通知书》，责令相关部门或人员限期整改。2.火灾隐患整改责任部门或人员应按照整改通知书的要求，制定整改方案，落实整改措施，及时消除火灾隐患。3.在火灾隐患整改期间，应采取相应的防范措施，确保消防安全。整改完毕后，应及时向公司消防安全管理部门申请复查。消防安全宣传教育与培训1.公司定期组织员工进行消防安全宣传教育和培训，新员工入职后应进行消防安全岗前培训。2.消防安全宣传教育和培训的内容包括消防法律法规、消防安全制度、火灾预防知识、火灾报警方法、初期火灾扑救技能、疏散逃生技巧等。3.通过多种形式开展消防安全宣传教育，如发放宣传资料、组织消防知识讲座、观看消防安全视频、进行消防演练等，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。灭火和应急疏散预案1.公司根据小场所的实际情况，制定灭火和应急疏散预案。预案应包括组织机构、报警和接警处置程序、应急疏散的组织程序和措施、扑救初起火灾的程序和措施、通讯联络工作等内容。2.定期组织员工进行灭火和应急疏散预案演练，每年至少演练一次。演练应包括模拟火灾报警、组织疏散、扑救火灾等环节，检验和提高员工的应急响应能力和协同配合能力。3.根据演练情况，及时对灭火和应急疏散预案进行修订和完善，确保预案的科学性、实用性和可操作性。消防工作监督与考核监督检查1.公司消防安全管理部门定期对各部门的消防安全工作进行监督检查，对发现的问题及时提出整改意见。2.对违反消防安全制度的行为，应及时进行制止，并按照公司有关规定进行处理。考核奖惩1.建立消防安全工作考核制度，对各部门和员工的消防安全工作进行考核评价。2.对消防安全工作成绩突出的部门和个人，给予表彰和奖励。3.对违反消防