道路普通货物运输企业安全生产标准化评审标准(专业)

道路交通普通货运企业安全生产标准化评审标准

AtagB报要考评评

企业达标标准评审项目评审方法分数评分细则得分

京京价

1.制定企业安全生产方针，并符合国家安

直文件：

全生产方牡；

1.企业安全生产方针、目标；

1.制定企业安全生产方2,每年的安全生产目标符合上级要求及本

2.安全控制指标.

企业实际，有明确的转期限、责任人员、任何一项不符合要求全扣分

1安全H-.目标和不低于上级MH：0

工作方下达的安全控制;旨标.责任内容彳1核奖惩要求；

企业职工对安全生产方针、目标和安

针与目3.安全生产目标包含了交通违法、责任不

全控制指标的熟悉程度.

标故、责任死亡、贡任伤人、财产损失万车

公里事故起数.万车公里伤亡人数等目标

2.制定实现安全工作方收件：

未制定安全生产目标只体措施的.

计与目标的措随.企业制定实现安全生产目标的措施直企业制定实现安全生产目标的措施50

扣5分.

1安全查文件：1.未制订企业年度计划、年度专项

目标1.企业年度计划、年度专项活动方活动方案扣2分；

351.制订符合本企业实际须侬进行的安全案.2.无企业年度计划.年度专项活动

1.制订和实施企业安全10

分2中长工2.企业年度计划、年度专项活动方案方案执行的相关记录扣2分；

生产中长期规划和跨年2()

期规划2.根现安全工作规划，制定企业跨年度支执行的相关记录.3.企业职工对年度计划.年度专项

18专项工作方案.30

的产:布历案.BM：活动方案熟番程度不够扣1分.

企业职工对年度计划、年度专项活动

育女M采理商

1.企业颁布年度安全生产工乍计划.

3年度L根据中长期规划，制金文件：L未制定计划扣25分;10

2.制定了实施年度安全生产计划的工作方5

计划定年度讨划和年度专项年度工作计划及年度专项工作方案.2.未实施方案扣2.S分.2()

案.

舌动方案,并严格执行.

1.将安全生产管理指标L安全生产目标具体.可测量、可分解；查文件：1.未制定企业阶段性的安全生产控10

4目标总行细化和分解,制定2.安全生产费任.目标分解到企业主要负1-企业阶段性的安全生产控制指标文制指标文件扣2分；

520

考核附铅性的安全牛产棹到黑人.分管安仝生产和经苣自去人.各舲理件：2.未制岸各职能部门和责付的方仝

50

酶；部门及分支机构负责人、车队及2.各职能部和岗位的安全生产指生产指标扣1分；

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车队长、各词位从业人员，并与其签订安标.3.未对下级安全管理目标进行分解

全生产目标管理列王书.3.安全笆理目标进行分解文件；扣1分；

4.安全目标责任书，4.未签订安全目标去任书扣1分.

1.制定安全生产指标考核与奖惩制度，内

容包含对各部门及人员考核的组织部门、收件：

1.未制定安全生产指标考核办法

2.制定安全生产目标考考核方法、奖惩标漉.考核若果通报程序10

1.安全生产指标考核办法；5的，扣5分；

亥与奖惩办法；等20

2.安全生产指标'考核记录，2.无考核记录扣2分.

2.诲半年对安全生产管理目标的完成情况

进行评估考核

每年进行一次全面的安全生产内部评价，

内容应包括：

1.安全生产目标；

2.安全生产责任制；

3.安全投入；查文件：

3.定期考核年度安全生

1安仝教育培训；1-年度安全生产目标完成情况考核E1•本进行考阚,3口3分；10

立目标完成情况并奖5分

5.从业人员管理；录；2.没存兑现奖惩的，扣2分20

更兑现.

6.车辆管理；2兑现奖惩记录，

7.安全生产监管与检瓷；

8,应急峋应与救谖；

9.事故处理与统计报告；

10.奖惩兑现.

I•成立安全生产委员会（或领导小组）；

1.未成立安全生产委员会（或领导

1.成立安全生产委员会2.安全生产委员会（或领导小组）应以企业

小姐），扣4分；10

二、管（或颗学卜组），下主要负责人为组长成员由生产经营、技术、

1•安2.未明确主要负责人为蛆长，成员

理机构属各分支机构分别成人力度源、安全设备管理等部门负责人组收件：20

全跄理组成不全面扣2分；

和人员立相应的领导机构.成；强机构设置文件30

机构3.未明确安全领导职责扣2分；

35分安委会职责明确，实3.安全生产委员会（或领导小组）应有明确

4,下属分支机构没有相应机构工0

行主要领导负责制；企业的安全生产职责；

的，扣2分

4.有下属介支机构的.而府。相应和构.

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从业人员超过50人的企业，设告专职安全或文件：

2.设置与安全生产相适

生产管理机构，从业人员在50人以下的1.直机构设置文件；

立的安全生产管理机J0***不符合芟求全扣分10

应当配备专职的安全生产管逑人员2套专职的安全生产管理人员的任命

国；

文件一

1.主要负奏人未按期召开会议，t

口2分；

1、主要负费人雷季度召升安全生产委员

3.定期召开安全生产委2.安全生产管理机构及分支机构

会（或领导小组）会议,分析研究.解决女10

当会会议.安全生产（专职安全生产爸理人员）未按期

全管理问题；查文件：20

管理矶构和下属各分5召开安全工作例会，字□1分；

2.安全生产管理机构及分支机构（专职安亘看会议记录（纪要）.会议签到表30

支机构每月至少召开3.没有会议记录（纪要）扣1分；

全生产管理人员两月召开一次安全工作例工0

一次安全工作例会.4.没有莅到记录或参加人员不齐的

会.

扣1分.

查文件：

*1.专职安全管理人员按每30台营运车1

［核食安全管理人艮任命文件及《安

人配徵，少于30台车的至少配1人；*210

仝资格证》；

专兼职安全管理人员取得安全壬任证书具20

2核直应急管理人员任命文件；

2.管理L按规定足额配备专职智安全生产管理经验熟悉各岗位的安全注

3.核杳车例技术管理人员任命文米★项任何一项不符合要求全扣s0

人员配安全生产和应急隹理产业务操作规程；]0***

件；分，其他缺一项扣1分L0

备人员，3.配备兼职应急管理人员；

4.动态监控人员任命文件.50

4.配备技术管理人员；

M：

★5.配备车辆动态监控人员，并满足对本企60

询问安全笆理人员各同位的安全生产

业所有运行车辆实时监控要求

业务猱作规程.

L企业主要负责人、分

青领导.全体员工安

1.健查文件：

安全费全职费明确，制定H1.浅立企业及各岗位安全生产责任制；

任体系菩实安全生产责任2.各询位安全职责明确；1.有责任制文件；]0***任何一项不符合要求全扣分10

45分任制制，层层签订安全生3.逐圾、全员签订安全责任书并梏查落实.2.查责任书.

d责任书,并落实到

立；

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2.主要负费人或实际控

制人是安全生产第一责

子人，按照安全生产法

1.未明确安全生产第一责任人的.

由去规赋予的职责，对1.明确企业煎事长、总经联法人代表人

收件：扣3分；10

安全生产负全面组织领为企业安全第一去任人；

杳看任命书及职费文件2.第一交任人安全生产职贪不明确2()

停、管理责任和法律责2.安全生产第一责任人职责涧确.

的，扣2分.

土，并履行安全生产的

奏任和义务；

3.分管安全生产的责任

1.安全生产直接责任人不明确扣3

人是安全生产的更要於1.明确企业分管安全生产的负责人为安全

查文件：分；10

五人，统筹协谓和综合生产重要责任人；5

直有任命书及职责文件2.安全生产直接责任人职责不明确20

£理企业的安全生产工2.安全生产直接责任人职责羽确.

扣2分.

乍，对安全生产负重要

管现货11；

4.其他负责人和全体员

工实行“一岗双责"，1.未制订"一岗双责”制度扣3分

制订“一岗双演"S'JK，各岗位安全职责直文件：10

讨业务范围内的安全生52.未明确各闵位安全工作职费扣2

和业务职责明确；杳文件、检查记录20

a工作负责；分

5.安全生产管理机构、1.安全管理机构管理职贡不明确.

各职燧部门.生产基层扣5分10

安全生产管理机梯0其他管理部门安全职查文件：

单位的安全职责明确并102.其他管理部门安全职费不明确，20

去明确；首文件、检直记录

融到位.每块一项扣3分；so

3.未落实安全工作扣2分

L根据安全生产责任进1.未建立安全责任考核制度扣

1.建立安全责任考核奖惩制度；10

查文件：

2.责任咛定期考核和奖^.公S分；

2.按照安全责任考核奖惩制度对安全奏任20

为考评和奖惩情况.

制考评亘考核、奖惩记录未济行老杨的扪分；

人员考核,井公布考核结果.2.3so

、*ry\m44nAyv

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1，持有4道路运输经百许可证》，并在有

效期内；

2.持有《企业法人营业执照》，并在有效

L《道路运输盘宫许可直文件：

期内，

L资正》、《企业去人营

1.查证照原件；任何一项不符合要求全扣分

3.所有宫运的腑有《道路运输证》10

质业执照》合法有效，

且在有效期内；2.宜运输业务合同.

运营直a符合要求.

4.实际运输业努范国符合徜路运输经白

许可证》和《企业j去人营业执照》所规定的

查文件：

1.未制定识别和荻取适用的安全生

1-识别和获取适用的安全生产法律、法

产法律、法规、标准及政府其他要

•有部门负责法规收柒工作；1()

i及时识别'获取适用1规、标准及政府其他要求的制度；

斜渊度扣2分；

的安全生产法律法2.有法律法规.标准规范数牌降；2.适用的法律法规、标灌及政府其他要520

四、法2.无法律法规、标准规范的，扣2

恐标准规范；3,定期史新法律法规.标准规范数据库.求的清单和文本数据庵；so

规和安分；

定期更新记录，

全於理3.3.未定期更新的扣1分.

制度

2.将法规标准和相关要

70分有文件：1.未修定规章制度扣5分；

求及时转化为本单位报据最新的安全生产法律、法规及标准，传10

企业涉及安全生产的相关制度是否符52,规亩制度浇立不全的，每项扣1

2.法规的规章制度，贯彻到定适应本企业的规克制度.20

合相关法律法规要求.分，扣完为止.

各项工作中；

3.执行并落实安^切查文件：

及时执行S全生产法律法规标准规范，并

去律法规,标准规落实安全生产法律法规、标准规范憎51.^$©£^,扣$分10

落实检且'考核.

&_________________

4.将适用的安全生产法

斗.法规.标准及其采取会议、培训、宣传栏等各种形式对使用

森文件：

也要求及时对从业人的安全生产法律.法规.标准进行宣传和培5制行宣传培训的，扣5分10

强法律法规学习记录台账.

员进行宣传和培训.UII.

3.安全L制定并及时修订安全企业应制定以下安全管理制度查文件：国缺一项安全管理制度扣1分，扣