质量环境职业健康安全三合一管理体系审核内审检查表_第1页
质量环境职业健康安全三合一管理体系审核内审检查表_第2页
质量环境职业健康安全三合一管理体系审核内审检查表_第3页
质量环境职业健康安全三合一管理体系审核内审检查表_第4页
质量环境职业健康安全三合一管理体系审核内审检查表_第5页
已阅读5页,还剩81页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

质量、环境、职业健康安全管理体系审核通用检验表

受审核部门:编制人/日期:|司意人/日期:

审核准则:1S0900I.1S01400I.OHSAS18001.体系文件、适使用措施律法规审核H期:审核员:

一体化管理体系要,检验措施

是否参照检查

一体化IS0900IIS014001OHSAS18001检验内容现场

合用文件提问成果统计

条款条款条款条款检验

4.2.14.2.14.4.44.4.4文件♦组织是否有文件♦与管理体系有关的文件有多少?J

总则总则环境管理的管理体系?有关文♦与受审核部门有关的文件是多少?J

体系文件件是否齐全?文件是♦组织构造图、管理方针、三同步报

书面形式还是电子告等是否存完好?

形式?♦电子形式文件的使用是否有效?J

♦管理体系文件是♦管理体系文件的内容是否漏足

否粒盖了隙则内合IS0900I.ISOI400I.OHSASI800I的要

用要素(或过程)并求?

二体化管理体系要索(过程)间的逻

符合其要求?要素♦

(或过程)之间相互辑关系、文件内接口是否清楚?

作用关系是否予以

拟定及描述?

♦查询有关文件的♦有否要求查询有关文件的途径?J

途径♦文件是否便于查阅?J

4.2.24.2.2♦管理手册的覆盖♦管理手册是否涉及管理体系的范J

综合管质蚊面是否完整?如对围.

理手册手册IS0900I原则有剪♦管理手册是否涉及任何剪裁的细节J

裁,剪裁细节阐明1内与合理性,

♦管理,册是否引用或涉及程序文

是否合理?J

件。

♦管理手册是否涉及管理体系过程(或J

褰家)之间的相互作用的表述〃

♦r•册和程序是否相互协调,是否有可

操作性。

注1:文件查阅含统计的查阅。

注2:“检验成果统il”栏:符合0.轻微不符合△,严重不符合X(有不符合时要统计证据,并要求受审核部门当事人署名确认).

续表

受审核部门:编制人/日期:同意人/日期:

审核准则:IS09001,ISO14001,OHSAS18001,体系文件K适使用措施律法规市核日期:审核员:

一体化管理体系要求检脸措施

是否外电检杳

一体化IS0900IISO14001OHSAS18001检验内容文冲现场

合用文件提问成果统计

条歙条款条款条款查阿检验

4.2.24.2.2♦管理手册的控制♦手册的发放、更改是否符合文件控

管理手情况制要求。

4.2.34.2.34.4.54.4.5♦制定的文件控制♦文件控制程序内容是否完整,是否有■J

文件文什文件文件和程序是否符合要求可操作社?程序中是否对文件的编制、

控制控制控制资料控制公布、存档、查找、修订、评审做出

了要求?

♦程序文件是否有效版本?j

♦外来文件(如原则)是否涉及在控制JJ

范围之例?

♦是否要求了文件夹的保管措施?4

♦求r合用和定时评审文件的■J

有效性?

♦对体系的运营起关键作用的岗位是

否得到现行有效文件?

♦是否要求了失效文件的处置、管理■J

措施?

♦文件的编写、同♦全部文件是否笔迹清楚?V

意、公布、保管、修♦全部文件标识是否明确?J

订、评审情况♦文件公布前是否得授权人的同意?

♦全部文件是否均注明制定成修订RJ

期?

注1:文件查阅含统计的查阅。

注2:“检验成果统计”栏:符合O.轻微不符合△,严重不符合X(有不符合时要统计证据,并要求受审核部门当事人署名确认).

续表

受审核部门:编制人/日期:同意人/日期:

审核准则:】S0900I,ISQ140000HSAS18001,体系文件、适使用措施律法规审核日期:审核员:

•体化管理体系要目检验措施

是否参照检查

一体化IS09001ISO14001OHSAS1800I检验内容文件现场

合用文件提问成果统计

条款条款条款条款查阅检验

4.2.34.2.34.4.54.4.5♦文件1内编写、同♦文件修改后是否重新同选?7

文件文件文件文件和意、公布、保管、修♦辨认文件现行修改状态的措施是什J

控制控制控制资料控制订、评审情况么?是否满足饕求?

♦使用处是否都使用适应文件啊有效

板本?

♦文件的查找是否以便?7

♦文件的保管是否有效?J

♦文件的保管是否有效?

4.2.44.5.34.5.34.5.3♦统计管理的实况♦是否对统il进行了清理,并列出了清■J

统计统计统计统计和统计单?

控制控制管理♦对统计的标识、贮存、检索、保护

是否与书面程序的要求相一致?

♦统计是否填写正确、笔迹清楚?•J

♦也存足3;便户存取和枪索?■J

♦贮存环境如温度、湿度是否合适,防J—

尘、防蛀等保护措施是否得当?

♦过期统计是否完整?能否提供足够佶

息?信息是否可整、可见证?

♦统计能否做到对有关活动、产品或■J

服分的可追溯性?

♦员工在需要时能否从组织的统计/信

息管理系统获取相应信息?

5.15.1♦最高管理者对其♦总经理是否制定并同意书面的质JJ

管理管理建立和改善管理体显、环境、职业健康安全方针和目的.

承诺承诺系的承诺能够提供并采用措施使员工正确了解并落实执

哪些证据?行?

♦是否经过培训、宣传、会议、评审、J

报告文件等方式将有关方(客户)的要

求、法律法规的要求传达成各阶层员

工?

注I:文件查阅含统计内查阅。

注2:“检验成果统计”栏:符合0.轻微不符合△,严重不符合X(有不符合时要统计证据,并要求受审核部门当事人署名确认),

续表

受审核部门:编制人/日期:同意人/日期:

审核准则:IS09001,IS01400I,OHSAS1800I,体系文件、适使用措施律法规审核日期:审核员:

一体化管理体系要司检验措施

是否打照松行

一体化IS0900IISO14001OHSAS18001检验内容文件现场

合用文件提问成果统计

条款条款条款条款查阅检验

5.15.1♦最高管理者对其♦各阶层员工是否充分了解这些要求7

管理管理建立和改善管理体的主要性.并在工作中确保这些要求啊

承诺承诺系的承诺能够提供实现?

哪些证据?♦是否定时进行管理评审,确保侦量、J

环境、职业健康安全管理体系的合用

性、有效性和充分性。

♦是否为每项活动提供充分的资源。

5.25.2♦组织是怎样做到♦组织是经过什么措施掌握顾客、员4

以顾客、以顾客以顾客、环境和员工工以及其他有关方对产品质量的要求

环境和为关注为关注焦点的?以及对保护环境、保障职业健康安全

员工为焦点的要求?

关注焦♦组织怎样将顾客的要求、环境保护VJ

点的要求、职业健康安全啊要求转化为

各项工作的要求并实施,从而达成顾

客、员1:以及其他有关方的满意?

♦组织怎样将顾客的要求、环境保护

的要求、职业健康安全的要求转化为

各项工作的要求并实施,从而达成顾

客、员工以及其他有关方啊满.也?

5.35.34.24.2♦质量、环境、职业♦是否制定了文化的管理方针?

管理质量环境职业健康健康安全方针的制♦管理方针是否经最高管理者同意?

方针方针方针方针定

♦管理方针的内容♦是否与组织的宗行相合适。j

♦是否适合F组织活动、产品或服务J

的性质、规模,适合于组织环境的

♦是否适合r组织活动、产品或服务

的性质、规模,适合于组织环境的

注I:文件查阅含统计的查阅。

注2:“检验成果统计”栏:符合O.轻微不符合△.严重不符合X(有不符合时要统计证据.并要求受审核部门当事人署名确认)。

续表

受审核部门:编制人/日期:同意人”」期:

审核准则:IS0900I.ISOI4001.0HSASI800I.体系文件、适使用措施律法规审核日期:年核员:

一体化管理体系要求检验措施

是检

一体亿1S09001ISO14001OHSASI8COI条款文现

否参照查

条歙条款检脸内容件场

d文件提问成果

查检

用统计

阅物

5.35.34.24.2♦管理方针的影响、职业健康安全风险的性质和规模。

管理质址环境职业健康安全方针内容♦是否对满足赎客及其他有关方的要求,对连

方针方针方针续改善、污染预防和降低风险作出承诺:

♦是否对遵守有关质量、环境、职业健康安全

法律、法规和其他要求作出承诺。

♦是否提供建立和评审目的和指标的框架。4

♦是否与企业的其他方针一致.

♦管理方针的♦怎样向全体员工传达的?

传达与管理♦采用了哪些方式?■J

♦何询员工,看员工是否了解管理方针?

♦为公众怎样取得管理方针?

■J

♦管理方针是♦检验绩效测量成果,确认方针是否得到实

否得到实施施?

♦管理方针的♦是否有定时评审管理方针的要求?

评审与修订

注I:文件查阅含统计的查阅。

注2:“检验成果统计”栏:符合。,轻微不符合△,严重不符合X(有不符合时要统计证据,并要求受审核部门当事人署名确认).

续表

受审核部门:编制人/日期:同意人/日期:

市核准则:1SQ9(K)I.ISQ14(X)I.OHSAS18(KH,体系文件、适使用措施律法规审核口期:审核员:

•体化管理体系要为检验措施

是否参照检查

一体化ISO9(X)IISO14001OIISAS18001检脸内容文件巩沟

合用文件提问成果统计

条款条款条款条款查阅检验

5.35.34.24.2♦管理方针时评审♦最高管理者是否定时评审过管理方J

管理质阜环境职业健康安与修订针?

方针方针方针全方针♦修徉时管理方针进行修订?

♦评审、修订的根据是什么?J

♦是否建立了环境♦有无环境原因辨认和评价的程序?J

原因辨认和评价的♦程序中是空芯及环境原因辨认和评J

程序价的要求?

♦是否对组织的活♦是否按程序要求辨认环境原因?

动、产品和服务中的♦是否要求了辨认的范围和对象?J

环境原因进行了辨♦是否有环境原因的清单?

认♦受审核部门的环境原因有哪些?J

♦用什么措施和怎♦是否要求了辨认环境原因的措施?V

样进行环境原因的♦措施是否合适?J

辨认♦辨认环境原因时,搜集了哪些原始资J

料?

♦辨认环境原因应♦是否考虑三种状态?4

把握的要点♦是否考虑三种时态?J

♦是否考虑了环境原因的七种类型?

♦是否考虑到可对其施加影响H勺有关

方带来『山不境原因?

注1:文f查阅含统i甘J杳阅。

注2,“检验成果统il”栏,符合。.轻微不符合△.严JR不符合X(有不符合时要统计证据.并要求受审核部门当事人箸幺确泣).

续表

受审核部门:编制人/日期:同意人/日期:

审核准则:1S0900I,IS014001,OHSAS18001,体系文件、适使用措施律法规审核日期:审核员:

一体化管理体系要求检验措施

是否参照检查

一体忆IS0900IISO14001OHSAS18001检险内容wr文件现场

合用文件提问成果统计

条款条款条款条款查阅检脸

5.4.14.3.1♦怎样进行环境影♦要•求环境影响卅介啊措他、而

环境环境响评价则和环节?

原因原因♦有无重大环境原因清单?J

♦评价成果是否合理?V

♦时新项目和变化是否进了环境原因VJ

的补充辨认和评价?

♦怎样对重大环境♦是否根据环境原因评价成果,制定了J

原因向控制进行第更大环境原因控制措施计划?

划♦对更大环境原因的控制措施行哪些?

♦时潜在重大环境原因是否制定了应

急准备和响应措施?VJ

♦环境原因的住处♦有无更新信息向要求?

能否及时更新♦是否按要求实施更新?

♦在制定方针、目的♦哪些亚大环境原因列入目的和指标?J

和指标时,是否考虑♦其他环境原因怎样控制?J

了亚大环境俅因V

5.4.24.3.1♦是否建立了危险♦有无危险源辨识、风险评价和风险

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论