销售人员合同十篇

销售人员合同十篇

销售人员合同篇1

甲方：

乙方：

为了扩大甲方产品的市场，甲方现聘请乙方为甲方产品在该

地区的销售人员。为了互利和促进销售，双方经协商达成以下协

议，并希望双方遵守。

一、聘用期限：

年月日至年月日（共年，含三个月试用期）。

二、基本目标任务：

从入职之日起，乙方每月以不低亍甲方规定的底价销售，每

月完成20片双金属带锯条（约70米）的基本定量任务，其余每月

增加不低于25%；每季度完成一台锯床的销售。

三、基本工资：

乙方完成月度目标任务（付款到帐），甲方发放基本工资人民

币/月。个人医疗保险、福利、养老等费用由乙方承担。

四、销售目标及底价：

1.销售目标：甲方提供的“天成”系列双金属带锯条及四台

金属切割机.・

2.带锯条销售基价（焊接费另算）：

a.“天成”综合型：19_0.9/m；27_0.9/m；41_1.27m；

41_1.27（）//m

b.“天成”加强型：19_0.9/m；27_0.9/m；34_I.06/m；

41_1.27m.

c.金属切割带锯机（详见价格表）

五、性能累算及要求

L实行销售提成的大合同制，即乙方承担人工信息费、当地

运费、差旅费、招待费，余额自理。

2,锯片计提：同一用户，第一次计提为_0,8_0.7,第二次计提

为_0.8_0.6,其余均按第二次计提。

3.锯片通过其他产品销售的，按照上述方法计提。

4.机床及附件的计提如下：（售价、保留价、运输及杂

费）0.80.6

5.甲乙双方合作交易业务计提：

①锯片：（售价-底价）_0.8,0.55；

②锯床配件配售价、底价、杂费）_0.8_0.55

6.所有产品原则上不得低于底价铛售，特殊情况下须经甲方

批准后方可实施。而且原则上不能做提成，应该包含在业绩里，

其余的要平衡。

7.甲方用户原拥有的业务不收取佣金。

六、结算：

按月考核结算，以付款到达为准。

方法：

扣除规定的月度基本指标任务后，余额采用权责发生制结算,

一次性支付给乙方。特殊情况下，甲方将支付时间，但不超过一

个月。如果乙方未能完成目标任务，甲方可临时垫付费用，由剩

余业务冲抵，但不得超过一个月。

七、其他要求：

1、锯片以上，如乙方在石家庄地区（含县市）销售，必须高于

底价10%,特殊情况需经甲方同意方可实施..

2.所有产品应在收到全额付款后交付，不得赊欠任何债务。

特殊情况经甲方批准后方可实施。

3.乙方不得在甲方产品用户中进行促销，否则，本协议将被

解除，甲方有权追究乙方的经济损失责任。

生乙方应服从甲方安排的临时任务，如看房、送货、收货、

催款、出差等。

5.礼貌端庄，遵纪守法，努力工作，持证上岗。

6.严格遵守甲方的商业秘密，不得出售或泄露甲方的商业秘

密。否则，甲方有权终止协议，并追究乙方的经济和刑事责任。

7.爱护甲方所有办公设施，损坏按价赔偿，讲求卫生，做好

防火防盗，节约水电，安全第一。

8.乙方不得以甲方的名义从事非甲方供应产品的,销售或其

他不属于甲方工作范围的事项，否则乙方应承担损失，甲方有权

追究责任。

9.原则上收到的款项（支票、汇票、现金）必须当天交给甲方

财务主管及负责人，并办理交接手续；否则，由此造成的损失由

乙方承担。

10.如果乙方连续三个月未能完成甲方的目标任务，甲方有权

终止协议。

11.甲乙双方要求解除协议（不含试用期）的，应提前一个月通

知对方，甲乙双方应积极配合，在五天内完成所有工作程序。否

则会造成损失。乙方有权追究对方的经济责任；协议终止后，乙

方的业务归甲方所有，乙方不得撤销。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有法律效力。本合

同未尽事宜，双方协商解决。本协议自签字之日起生效。

甲方：

年月日

乙方：

年月日

销售人员合同篇2

甲方因业务需要聘用乙方为店面销售人员，经协商，就双方

的权利义务约定如下：

1,乙方的工作为店面销售。

2,甲方为乙方提供相应的培训。

3,合同期限为一年，试用期个月，试用期间工资，期满后的

工资待遇为底薪500+提成（销售额的10%）+每月50元全勤奖。合

同到期后双方均同意续签的另行签订合同。

4,因销售人员流动性较强，为保持人员的稳定，保障甲方的

正常营业不受影响，每月销售提成推迟一个月发放，合同到期时

的一个月与底薪一起发放，如在合同期内乙方违约提前解除合同

则上月销售提成做为违约金不再发放。

5,甲方制定的管理制度乙方需严珞遵守，如乙方违反甲方管

理制度或因为乙方自身情况的变化不适宜继续履行本合同的，则

甲方有权随时解除劳动合同，并不承担违约责任。

6,如双方欲提前解除合同，应至少提前一月通知对方。

7,未尽事宜双方另行协商。

8,本合同双方签后生效。

甲方乙方

年月日年月日

甲乙双方根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商

一致的原则，签订本协议。

第一条申请业务员的条件：

1.年满18周岁的中华人民共和国公民均可申请，唯申请人不

得为：列入国家公务员、现役军人或法律.法规规定不得兼职的人

员及中国政府禁止的任何和非法组织成员。

2.服从管理，有拓展业务能力°

第二条协议期限

L协议有效期：自200年月日至200年月日止。

2.聘用期满前，经双方协商一致，可以续订聘用协议。

第三条工作岗位

1.甲方根据公司需要聘用乙方为兼职产品业务员。

2.甲方根据公司需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以

调整乙方的工作岗位，不再签订岗位聘用协议。

第四条工作纪律

L严格遵守国家的法律、法令、依法经营，依法纳税。

2.尊重社会公德，遵循自愿、公平、诚实、信用的原则开展

业务活动。

第五条工作报酬

L甲方按有关规定及制度，根据乙方的业务实绩、贡献大小

给予发放工资及奖励（具体发放标准详见奖励制度）

2.甲方薪水结算为周薪，每星期六为薪水发放日

第六条其它事项

1.甲乙双方因实施聘用协议发生人事争议，按法律规定，先

申请仲裁，对仲裁裁决不服可向人民法院提起诉讼。

2.本协议一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签

后生效。

3,本协议条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、

法规为准。

甲方（盖章）乙方（签）

年月日

销售人员合同篇3

甲方：有限公司

乙方：_______________

乙方自愿成为科技有限公司销售部销售人

员，甲乙双方本着友好协商的原则，达成如下协议：

一、协议期限及业务区域范围

本销售协议期限为,自年月

日开始至年月日结束。

负责区域的销售工作。

二、月基本工资、销售利润额规定：

乙方月基本工资为：元/月，季度销售保底任

务毛利润额为：元/季度。

三、销售提成政策：

1、20000元

3、100000元

5、200000元

7、400000元

8、乙方的季度销售纯利润元时，可执行提成纯利

润的35%的政策；

备注：季度销售纯利润二销售合同价-设备成本费-施工费-差

旅费-商务回扣。

提成的发放应视回款情况而定，根据回款的比例进行提成，

当月的‘回款当月提成，工资浮动核定在季度末一次性结算（根据

业绩完成情况进行补发），每月只发当月基本工资的80%。

四、奖罚制度：

1、乙方当季度销售利润元，当月基本工资上调20%,

即元；乙方当季度销售利润元，当月基本工资下调20%,

即1200元；乙方当季度销售利润为元，基本工资不变。

2、乙方当季度销售利润为,甲方对乙方综合考核后，

有权辞退乙方。

五、本协议一式两份，甲乙双方签字后生效，其他未尽事宜

可另协商解决。

甲方：科技有限公司乙方（签字）：

日期：日期：

销售人员合同篇4

甲乙双方根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商

一致的原则，签订本协议。

第一条申请业务员的条件：

1、年满18扈岁的中华人民共和国公民均可申请，唯申请人

不得为：列入国家公务员、现役军人或法律、法规规定不得兼职

的人员及中国政府禁止的任何和非法组织成员。

2、服从管理，有拓展业务能力。

第二条协议期限

1、协议有效期：自200年月

日至200年月

____________日止。

2、聘用期满前，经双方协商一致，可以续订聘用协议。

第三条工作岗位

1、甲方根据公司需要聘用乙方为兼职产品业务员。

2、甲方根据公司需要及乙方的,业务、工作能力和表现，可

以调整乙方的工作岗位，不再签订岗位聘用协议。

第四条工作纪律

1、严格遵守国家的法律、法令、依法经营，依法纳税。

2、尊重社会公德，遵循自愿、公平、诚实、信用的原则开展

业务活动。

第五条工作报酬

1、甲方按有关规定及制度，根据乙方的业务实绩、贡献大小

给予发放工资及奖励（具体发放标准误见奖励制度）

2、甲方薪水结算为周薪，每星期六为薪水发放日

第六条其它事项

1、甲乙双方因实施聘用协议发生人事争议，按法律规定，先

申请仲裁，对仲裁裁决不服可向人民法院提起诉讼。

2、本协议一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签

后生效。

3、本协议条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、

法规为准。

甲方（盖章）乙方（签）

年月H

销售人员合同篇5

范本一

甲乙双方根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商

一致的原则，签订本协议。

第一条申请业务员的条件：

L年满18周岁的中华人民共和国公民均可申请，唯申请人不

得为：列入国家公务员、现役军人或法律.法规规定不得兼职的人

员及中国政府禁止的任何和非法组织成员。

2.服从管理，有拓展业务能力。

第二条协议期限

1.协议有效期：自200年月日至200年月日止。

2.聘用期满前，经双方协商一致，可以续订聘用协议。

第三条工作岗位

1.甲方根据公司需要聘用乙方为兼职产品业务员。

2.甲方根据公司需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以

调整乙方的工作岗位，不再签订岗位聘用协议。

第四条工作纪律

1.严格遵守国家的法律、法令、依法经营，依法纳税。

2.尊重社会公德，遵循自愿、公平、诚实、信用的原则开展

业务活动。

第五条工作报酬

1.甲方按有关规定及制度，根据乙方的业务实绩、贡献大小

给予发放工资及奖励（具体发放标准误见奖励制度）

2.甲方薪水结算为周薪，每星期六为薪水发放日

第六条其它事项

1.甲乙双方因实施聘用协议发生人事争议，按法律规定，先

申请仲裁，对仲裁裁决不服可向人民法院提起诉讼C

2,本协议一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签

后生效。

3.本协议条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、

法规为准。

甲方（盖章）乙方（签）

年月日

范本二

甲方：_________

乙方：_________

双方经协商同意订立协议如下，以资共同遵守及履行。

一.协议期间：

口自年月日起至年

月日止，协议期满，终止劳雇关系（定期协议）。

□自年月H起至年

月日止，乙方在甲方服务（不定期协议）。

二.工作项目：乙方接受甲方的指导监督，从事下列工作：（厨

工工作）

1.餐点的采购与制备；

2,食物的贮藏与管理；

3.厨房设备的清洗与整理；

4.餐具定期清洗.消毒；

5.餐点调配与烹饪；

6.分配的清洁工作；

三.工作地点：乙方于下列地点，担任协议所定工作：

1.（本公司）。

2.经协商，甲乙双方同意的地点。

四.工作时间：

1.乙方每日正常工作时间为八小时，自上午八时零分至下午

十七时零分止，乙方上午工作一段时间后甲方于中午安排轮流休

息一小时。

2.甲方因业务需延长乙方工作时间（如公司活动），依劳动法

相关规定办理，乙方愿意配合实施。

3.甲方因业务需要，在正常工时外，安排值日（轮值）工作,

乙方愿意配合实施。

五,休假：

1.乙方每七日中至少有一日的休息，作为例假，工资照发。

2.法定假日，甲方均应给假，工资照发。

3.特别休假的给假及工资，依劳动法相关规定办理。

4.起假及休假以一小时为请假单位。

六.请假：

1.乙方得因婚、丧、疾病或其它E当事由请假，但应事先办

理请假手续，经甲方核准后，方得离云，病假及偶发事件，不及

事先请假时，应委托家属或同事代为办理，否则一律以旷工论，

前项假期，依劳动法相关规定办理。

2.乙方（女性），分娩前后，甲方应给予产假，假期依劳动法

相关规定办理。

3.前列（一）（二）项假期内的工资给付标准，依照劳动法相关

规定办理。

4,各项请假日数的计算，系依公司的年度计算。

七.工资：

1.甲方应按月给付乙方工资，见附件（薪资核定表）。

2.甲方给付的工资，为减少行政作业，经全体乙方同意，每

月给付乙方一次，每月五至十日之间发放。

3.工资的调整，由甲方依薪给制度定。

八,退休：乙方继续服务届法定年限，甲方应依法为乙方办理

退休，给予退休金。

九变更、解除和终止：

1.经双方当事人协商一致，本协议可以变更；一方当事人应以

书面形式将变更要求送交另一方，另一方日内未作出书

面答复的，视为不同意变更本协议。

2.除法定条件外，双方当事人约定解除劳动协议的条件如下:

3.除劳动合同期满终止外，双方约定终止劳动合同的条件如

下：

4.本协议终止，一方希望续订的，应在本协议期限届满前

日与对方协商续订劳动协议。

5.解除或终止本协议的，甲方或乙方应当提前个工

作日，向对方提出解除或终止本协议要求。

十.职业及专业训练：

1.提升专业与工作技能，甲方提供乙方专业教育与训练，乙

方应接受适当的训练。

2.凡由甲方提供专业训练与进修，每次时数超过小

时以上或补助训练费每次元（双方协议）以上，结业后乙

方应在原单位继续服务一年，若乙方违反约定，应将补助的训练

费退还甲方。

H.工作规则：

甲方依法订立并已公开揭示的工作规则（员工手册）双方有遵

守的义务。

十二.奖惩：乙方的奖惩依前述工作规则规定办理。

十三.补充与附件：

本协议一式两份，双方各执一份。协议未尽事宜，经甲、乙

双方协商决定需要补充或修改的，书写《修改意见书》一式两份

（经甲、乙盖章签，各存一份），做为笈协议的补充件。本协议的

附件和补充协议均为本协议不可分割的组成部分，与本协议具有

同等的法律效力。

十四.争议的处理：

1.本协议受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。

2,本协议在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决,

也可由有关部门调解；协商或调解不成的，按下列第种

方式解决：

（1）提交仲裁委员会仲裁；

（2）依法向人民法院起诉。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：

法定代表人（签）：法定代表人（签）：

委托代理人（签）：委托代理人（签）：

联系地址：联系地址：

电话：电话：

签订地点：签订地点：

年—月—日年—月—日

范本三

甲方（员工）：

乙方（企业）：公司

鉴于甲方在乙方任职，并将获得乙方支付的相应报酬，双方

当事人就甲方在任职期间及离职以后保守乙方技术秘密和其他商

业秘密的有关事项，订定下列条款共同遵守：

第一条双方确认，甲方在乙方任职期间，因履行职务或者主

要是利用乙方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作

品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，有关的知识产

权均属于乙方享有。乙方可以在其业务范围内充分自由地利用这

些发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，

进行生产、经营或者向第三方转让。甲方应当依乙方的要求，提

供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登

记等，协助乙方取得和行使有关的知识产权。

上述发明创造、作品、计算机软件、技术秘密及其他商业秘

密，有关的发明权、署名权（依照法律规定应由乙方署名的除外）

等精神权利由作为发明人、创作人或开发者的甲方享有，乙方尊

重甲方的精神权利并协助甲方行使这些权利。

第二条甲方在乙方任职期间所完成的、与乙方业务相关的发

明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，甲

方主张由其本人享有知识产权的，应当及时向乙方申明。经乙方

核实，认为确属于非职务成果的，由甲方享有知识产权，乙方不

得在未经甲方明确授权的前提下利用这些成果进行生产、经营，

亦不得自行向第三方转让。

甲方没有申明的，推定其属于职务成果，乙方可以使用这些

成果进行生产、经营或者向第三方转让。即使日后证明实际上是

非职务成果的，甲方亦不得要求乙方承担任何经济责任。甲方申

明后，乙方对成果的权属有异议的，可以通过协商解决；协商不成

的，通过诉讼途径解决。

第三条甲方在乙方任职期间，必须遵守乙方规定的任何成文

或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。

乙方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，甲方

亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护

其于任职期间知悉或者持有的任何属于乙方或者虽属于第三方但

乙方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，以保持其

机密性。

第四条除了履行职务的需要之外，甲方承诺，未经乙方同意，

不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何

方式使任何第三方(包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密

的乙方其他职员)知悉属于乙方或者虽属于他人但乙方承诺有保

密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外

使用这些秘密信息。

甲方的上级主管人员同意甲方披露、使用有关的技术秘密或

其他商业秘密的，视为乙方已同意这样做，除非乙方已事先公开

明确该主管人员无此权限。

第五条双方同意，甲方离职之后仍对其在乙方任职期间接触、

知悉的属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的技术

秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和

不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论甲方因何种原因离职。

甲方离职后承担保密义务的期限为下列第一种(没有做出

选择的，视为无限期保)：

(a)无限期保密，直至乙方宣布解密或者秘密信息实际上已经

公开；

(b)有限期保密，保密期限自离职之日起，计算到。

乙方同意就甲方离职后承担的保密义务，向其支付保密费。

保密费的支付方式为下列第一种：

(a)甲方离职时，一次性支付元。

(b)甲方认可，乙方在支付甲方的工资报酬时，已考虑了甲方

离职后需要承担的保密义务，故而无须在甲方离职时另外支付保

密费。

第六条甲方承诺，在为乙方履行职务时，不得擅自使用任何

属于他人的技术秘密或其他商业秘密信息，亦不得擅自实施可能

侵犯他人知识产权的行为。

若甲方违反上述承诺而导致乙方遭受第三方的侵仅指控时，

甲方应当承担乙方为应诉而支付的一切费用；乙方因此而承担侵

权赔偿责任的，有权向甲方追偿。上述应诉费用和侵权赔偿可以

从甲方的工资报酬中扣除。

第七条甲方在履行职务时，按照乙方的明确要求或者为了完

成乙方明确交付的具体工作任务必然导致侵犯他人知识产权的，

若乙方遭受第三方的侵权指控，应诉费用和侵权赔偿不得由甲方

承担或部分承担。

甲方的上级主管人员提出的要求或交付的工作任务，视为乙

方提出的要求或交付的工作任务，除非乙方已事先公开明确该主

管人员无此权限。

第八条甲方承诺，其在乙方任职期间，非经乙方事先同意，

不在与乙方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事

业单位、社会团体内担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监

事、经理、职员、代理人、顾问等等。

甲方离职之后是否仍负有前款的义务，由双方以单独的协议

另行规定。如果双方没有签署这样的卓独协议，则乙方不得限制

甲方从乙方离职之后的就业、任职范围。

第九条甲方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着乙方

秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、

磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归乙方所有，而无论这

些秘密信息有无商业上的价值。

若记录着秘密信息的载体是由甲方自备的，则视为甲方已同

意将这些载体物的所有权转让给乙方。乙方应当在甲方返还这些

载体时，给予甲方相当于载体本身价值的经济补偿。

第十条甲方应当于离职时，或者于乙方提出请求时，返还全

部属于乙方的财物，包括记载着乙方秘密信息的一切载体。

但当记录着秘密信息的栽体是由甲方自备的，且秘密信息可

以从载体上消除或复制出来时，可以由乙方将秘密信息复制到乙

方享有所有权的其他载体上，并把原载体上的秘密信息消除。此

种情况甲方无须将载体返还，乙方也无须给予甲方经济补偿。

第十一条本合同提及的技术秘密，包括但不限于：技术方案、

工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计

算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数

据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术

文档、相关的函电，等等。

本合同提及的其他商业秘密，包括但不限于：客户名单、行

销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道，等等。

第十二条本合同中所称的任职期间，以甲方从乙方领取工资

为标志，并以该项工资所代表的工作期间为任职期间。任职期间

包括甲方在正常工作时间以外加班的时间，而无论加班场所是否

在乙方工作场所内。

本合同中所称的离职，以任何一方明确表示解除或辞去聘用

关系的时间为准。甲方拒绝领取工资且停止履行职务的行为，视

为提出辞职。乙方无正当理由拒绝发给甲方全部或部分工资的行

为，视为将甲方解聘。

第十三条因本合同而引起的纠纷，如果协商解决不成，任何

一方均有权提起诉讼。双方同意，选择乙方住所地的、符合级别

管辖规定的人民法院作为双方合同纠纷的第一审管辖法院。

上述约定不影响乙方请求知识产权管理部门对侵权行为进行

行政处理。

第十四条甲方如违反本合同任一条款，应当一次性向乙方支

付违约金元;无论违约金给付与否，乙方均有权不经预告立

即解除与甲方的聘用关系。

甲方的违约行为给乙方造成损失的，甲方应当赔偿乙方的损

失。违约金不能代替赔偿损失，但可以从损失额中抵扣。

第十五条本合同自双方签或盖章完成之日起生效。

第十六条本合同如与双方以前的口头或书面协议有抵触，以

本合同为准。

本合同的修改必须采用双方同意的书面形式。

第十七条双方确认，在签署本合同前已仔细审阅过合同的内

容，并完全了解合同各条款的法律含义。

立合约人签、盖章：

甲方：身份证号码：

乙方：公司法定代表人：

销售人员合同篇6

甲方：

乙方：

为拓展甲方产品市场，甲方现聘乙方为甲方在地区的产品销

售员，为互惠互利，促进销售，经双方商议，协议如下，望双方共

同遵守。

一、聘用期：年月日一年月日止（共年，含三个月试用期）。

二、基本指标任务：

从受聘之日起，乙方每月需按不低于甲方规定底价价格销售，

并完成双金属带锯条20根（约70米）的月基本定量任务，余后每

月按不低于25%递增；每季完成1台锯床销售。

三、底薪工资：

乙方完成月指标任务（以款到帐），甲方发给底薪工资元/月。

个人医疗保险、福利、养老金等费用由乙方自行承担C

四、销售对象及底价：

1、销售对象：“天成”牌系列双金属带锯条及由甲方提供的

金属切割机床和四件。

2、带锯条销售底价（焊接费另计）：

a、“天成”综合型：19_0.9/米；27_0,9/米；41_1.27

米;41L27/米

b.“天成”加强型:190.9/米；270.9/米;34_I.06/

米;41_L27米

c.金属切割带锯床（详见价格表）

五、业绩计提、要求

1、执行销售提成大包干制，即：由乙方自负劳务信息费、市

内运费，差旅费、应酬费，节余归己。

2、锯条计提：同一用户，第一笔计提按：（销价一底

价）_0.8_0.7,第二笔计提按（提价一底价）_0.8_0.6,余后全部按

第二笔计提。

3、通过其他产品销售揽进锯条，按以上方法计提。

4、机床、配件计提按：（销售价一底价一运杂费）_0.8_0.6。

5、甲乙方合作成交业务计提：①锯条：（销价一底

价）_0.8,0.55；②锯床配件：（销价一底价一运杂费）_0.8_0.55o

6、所有产品原则不能低于底价销售，特殊情况需经甲方同意

后方可实施，并且原则不能提成，计入业绩，余后平衡处理。

7、原属甲方用户业务不计提成。

六、结算：按月考核结算，以款到帐为准。方法：扣除规定的

月基本指标任务后，余额部分按计提方法结算并一次性支付乙方,

特殊情况由甲方作出支付时间，但不超过一个月。若乙方未完成

指标任务，可暂由甲方预支费用，由余后业务冲抵，但不超过1个

月。

七、其他要求：

1、以上锯条，乙方若在石家庄地区（含各地县市）销售，必须

要高于底价10%销售，特殊情况需经甲方同意后，方可实施。

2、所有产品实行全额款到帐后发货，不赊帐欠款，特殊情况

经甲方批准后，方可实施。

3、乙方不得在甲方产品用户中进行促销，否则将解除协议,

造成损失甲方有权追究乙方经济责任。

4、乙方须服从甲方安排的临时性任务，如：内务、送货、接

货、催款、出差等。

5、礼貌待人，仪表端庄，遵守法律法规，工作任劳任怨，持

证上岗。

6、严守甲方商业秘密，不得出卖、泄漏甲方商业机密。否则

甲方有权解除协议及有权迫究乙方经济和刑事责任°

7、爱护甲方一切办公设置，损坏照价赔偿，讲求卫生，做好

防火防盗，节约用水用电工作，安全第一。

8、乙方不得利用甲方名义，从事非甲方所供产品销售和非甲

方工作范围的其他事情，否则造成损矢乙方自行承担，甲方有权

追究责任。

9、所收货款（支票、汇票、现金）原则必须当天交予甲方财务

主管和负责人，并办理交接手续，否则，造成损失乙方自行承担。

10、乙方连续三个月完不成甲方指标任务，甲方有权解除协

议。

11、甲乙若一方要求解除协议（不含试用期），需提前1个月

通知对方，甲乙方须积极配合，5日内完成交接好一切工作手续。

否则，造成损失甲。乙方有权追究对方经济责任；协议解除后，乙

方业务当属甲方所有，乙方不再计提。协议一式两份，甲、乙双

方各持一份，具有法律效力，未尽事宜，协商解决。此协议自签

字之日起生效。

甲方:---------;乙方:--------

—二

销售人员合同篇7

甲方：_____（聘方）

乙方：（受聘方）（本职工作单位：职务：）

甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在

自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。

第一条乙方自愿申请到甲方从事律师工作，甲方决定聘乙方

为本事务所律师。

第二条乙方的聘任职务是律师，其工作范围为国家法律

所规定的各项律师业务。

第三条甲方的权利和义务

甲方在本合同有效期内，可行使以下权利：

L为乙方安排工作，分配任务；

2.监督检查乙方工作情况；

3.在乙方工作成绩突出或对事务所有重大贡献时，给予奖励;

对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以处罚;

4.确定或调整乙方的工资和福利待遇。

甲方须履行的义务：

L使乙方及时获取劳动报酬；

2.使乙方合理享受事务所的劳保福利待遇；

3.为乙方履行职务提供一定的工作条件；

4.依法维护乙方在履行职务时的合法权益；

5.为乙方更新知识、进修深造提供便利和创造条件。

第四条乙方的权利和义务

在本合同有效期内，乙方有以下权利：

L依法履行律师职务；

2.获取劳动报酬；

3.对事务所的'管理工作提出建议和批评；

4.依事务所规定的条件申请加入合伙律师；

5.辞职（须提前三个月提出书面申请）。

乙方须履行的义务：

1•遵守事务所的各项规章制度，接受事务所的领导和监督,

服从工作安排；

2•在履行律师职务时，不得违反国家法律和违背职业道德;

3.不得从事有损于事务所声誉的活动；

4.不断提高自己的实际工作能力和业务素质。

第五条劳动报酬和福利待遇：

乙方在本合同有效期内的劳动报酬和福利待遇，按事务所制

定的t;劳动工资和福利待遇管理办法〉执行。

第六条合同的变更和解除

在下列情况下，事务所有权单方解除合同：

1.应聘律师违反事务所规章制度，不积极履行义务，经劝阻

不改时；

2.应聘律师严重违反工作纪律或违背职业道德；

3.应聘律师因违法乱纪被撤销律师资格；

4.应聘律师因其他原因不宜继续履行职务时。

在下列情况下，合同自行解除：

1.应聘律师应征入伍，出国定居或留学；

2.应聘律师因病或人身意外事故无法继续履行职务满六个月;

3.无故不上班工作满一个月；

4.经批准成为事务所合作律师；

5.事务所自行撤销或破产。

在下列情况下，合同可以变更：

1.双方协商之；

2.因国家政策法令发生变化时。

第七条合同解除后一个月内，乙方须立即交出有关文件，案

卷材料和律师工作执照，并办理业务交接手续停止履行律师职务。

第八条合同期限

本合同有效期为年，从合同签字生效之日起至一年—

月一日止，合同期满时，双方可以另行办理续签事宜。

第九条本合同一式三份，甲乙双方各持一份，报司法行政机

关备案一份，三份具有同等效力。

第十条本合同自双方签字之日起生效。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：

主任签字：

一年—月—日—年—月—日

销售人员合同篇8

甲方：______

乙方：______

经双方协商一致，就下列保密事宜达成协议：

一、甲乙双方自愿签署本协议书，甲乙双方达成如下协议：

1.乙方保证并确认：已于甲方依法解除了劳动合同，并不存

在任何劳动纠葛或劳动人事争议，经济纠纷等。

2.乙方不得将甲方公司的商业机密透露给第三方。

3.不得与他人串通为谋取利益而使甲方遭受损失。

4.未经甲方书面授权，不得以甲方名义从事任何活动。

5.对于甲方要求返回的资料，乙方已承诺如数返回。

6.不得以甲方公司商业机密作为谋取职业的手段和发展途径。

7.不得利用甲方公司的商业机密秘密并在此基础之上进行新

的研究和开发。

二、甲方的保密规章、制度，没有规定或者不明确指出，乙

方亦应本着谨慎、诚实的态度、采取任何必要、合理的措施，保

持其机密性。

三、乙方离职已承诺，将接触的所有记录着甲方商业秘密信

息的文件、资料、报告、信件、传真、磁盘以及其他形式的载体交

回甲方，无论这些秘密有无商业上的价值，不得备份。

四、违约责任：

乙方不履行规定的义务，应承担违约的责任，一次性向甲方

支付违约金，违约金应为乙方离开甲方单位前一年的基本工资的

5倍，同时，乙方因违约行为所获的收益应还给甲方。

五、协商效力：

本协议从签字或盖章之日起三年有效，本协议的修改，必须

采用双方同意的书面形式，本协议一式两份，甲乙双方各执一份，

具有法律效力。

甲方（盖章）乙方（盖章）______

法定代表人签名

年—月—日年—月—日

销售人员合同篇9

甲方（员工）：

乙方（企业）：公司

鉴于甲方在乙方的任职情况及乙方支付的相应报酬，双方就

甲方在乙方任职期间及任职后保守乙方技术秘密及其他商业秘密

的相关事宜，作出如下规定。

第一条双方确认，甲方在乙方任职期间因履行职责或主要使

用乙方的物质技术条件和商业信息而产生的发明、作品、计算机

软件、技术秘密或其他商业秘密信息的知识产权属于乙方。乙方

可以在其经营范围内充分自由地使用这些发明、作品、计算机软

件、技术秘密或其他商业秘密信息进行生产、经营或转让给第三

方。甲方应根据乙方的要求，提供所有必要的信息并采取所有必

要的行动，包括申请、登记、注册等。协助乙方获得并行使相关

知识产权。

上述发明、作品、计算机软件、技术秘密及其他商业秘密，

以及发明权、署名权等相关精神权利（依法应由乙方署名的除外）,

均由甲方作为发明人、创造者或开发者享有，乙方尊重甲方的精

神权利，并协助甲方行使这些权利。

第二条对于甲方在乙方任职期间完成的与乙方业务有关的发

明、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，如甲方

声称享有知识产权，应及时向乙方申报。经乙方核实，甲方认为

属于非职务成果的，享有知识产权。示经甲方明确授权，乙方不

得将这些成果用于生产经营，也不得自行转让给第三方。

如甲方未申报，则推定为工作成果，乙方可将这些成果用于

生产、经营或转让给第三方。即使以后证明实际上是非职务成果，

甲方也不要求乙方承担任何经济责任。如经甲方申报后，乙方对

成果所有权有异议，可协商解决；协商不成的，通过诉讼解决C

第三条在乙方任职期间，甲方必须遵守乙方规定的任何书面

或不成文的保密规章制度，并履行与其岗位相应的保密职责。

乙方保密规章制度未作规定或不明确的，甲方应谨慎、诚实

地采取任何必要、合理的措施，对属亍乙方或属于第三方但乙方

承诺保密的任何技术秘密或其他商业秘密信息予以保密。

第四条除履行职责需要外，甲方承诺不披露、告知、公布、

公布、传递、转让或以其他方式使任何第三方（包括保密制度规

定不得知悉该秘密的乙方其他员工）知悉属于乙方或属于他人的

技术秘密或其他商业秘密信息，但乙方承诺保守秘密，在履行职

责之外不允许使用这些秘密信息。

如果甲方的上级主管同意披露和使用相关的技术秘密或其他

商业秘密，则视为乙方同意披露和使月，除非乙方事先公开声明

该主管无此权限。

第五条双方同意，无论甲方离职的原因是什么，甲方离职后

仍将承担与其任职期间相同的保密义务，并对其在受聘于乙方期

间接触了解到的或属于第三方但乙方承诺保密的技术秘密和其他

商业秘密信息，承担不得擅自使用相关秘密信息的义务。

甲方离职后承担保密义务的期限如下—（如无选择，视为

无限期保险）：

（-）无限期保密，直至乙方宣布解密或秘密信息已实际公

开；L!帝国新闻。第一］（b）保密期限有限，保密期限按

计算。乙方同意在离职后为其保密义

务向甲方支付保密费。保密费的‘支付方式如下：

（一）甲方离职时一次性支付元。

（二）甲方承认，乙方在支付甲方的工资和报酬时，已经考

虑了甲方离职后的保密义务，因此甲方离职时无需支付额外的保

密费。

第六条甲方承诺在为乙方履行职责时，不得擅自使用任何属

于他人的技术秘密或其他商业秘密，不得擅自实施任何可能侵犯

他人知识产权的行为。

如甲方违反上述承诺，导致乙方被第三方指控侵权，甲方应

承担乙方应诉所支付的全部费用；乙方承担侵权赔偿责任的，有

权向甲方索赔。上述应诉费用和侵权赔偿可从甲方工资中扣除。

第七条甲方根据乙方的明确要求或为完成乙方在履行职责时

明确交付的具体工作任务而侵犯他人知识产权的，乙方遭受第三

方侵权指控的，甲方不承担或部分承担应诉费用和侵权赔偿。

甲方上级主管人员交付的要求或任务应视为乙方交付的要求

或任务，除非乙方事先公开声明主管人员无此权限。

第八条甲方承诺，未经乙方事先同意，不在其他生产经营类

似产品或向乙方提供类似服务的企业、事业单位和社会团体中担

任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理

人和顾问。

甲方离职后是否仍承担前款义务，由双方另行协议另行规定。

如双方未另行签订此类协议，乙方离职后不得限制甲方的用工及

用工范围。

第九条甲方为履行职责而持有或保存的所有文件、资料、图

表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器及任何其他形式

的载体，无论该秘密信息是否具有商业价值，均归乙方所有。

如果记录秘密信息的载体归甲方所有，则视为甲方同意将这

些载体的所有权转让给乙方。甲方返还这些承运人时，乙方应给

予甲方相当于承运人本身价值的经济补偿。

第十条甲方在离开公司或乙方提巳要求时，应归还属于乙方

的所有财产，包括记录乙方秘密信息的所有载体。

但是，当记录秘密信息的载体为甲方所有，并且秘密信息可

以从载体上消除或复制时，乙方可以将秘密信息复制到乙方所有

的其他载体上，消除原载体上的秘密信息。这种情况下，甲方不

需要返还承运人，乙方也不需要给甲方经济补偿。

第十一条本合同所称技术秘密包括但不限于：技术方案、工

程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算

机软件、数据库、研发记录、技术报告、试验报告、实验数据、试

验结果、图纸、样品、原型、模型、模具、操作手册、技术文件、

相关函电等。

本合同提及的其他商业秘密，包括但不限于：客户名单、营

销计划、采购材料、定价政策、财务资料、采购渠道等。

第十二条本合同所称的“聘用期”以甲方从乙方获得的工资

为准，以工资所代表的工作年限为聘用期。任期包括甲方在正常

工作时间以外加班的时间，无论加班地点是否在乙方的工作场所。

本合同所指的辞职以任何一方明确表示终止或辞职雇佣关系的时

间为准。甲方拒绝领取工资，停止履行职责，视为辞职。乙方无

正当理由拒绝支付甲方全部或部分工资的，视为辞退甲方。

第十三条因本合同引起的任何争议，如协商不能解决，任何

一方均有权提起诉讼。双方同意选择乙方所在地符合级别管辖要

求的人民法院作为双方合同纠纷的一审法院。

上述协议不影响乙方向知识产权管理部门申请侵权行政处理。

第十四条甲方违反本合同任何条款的，支付违约金人民币

无论是否支付违约金，乙方有权立即终止与甲方的雇佣关系，无

需事先通知。

因甲方违约给乙方造成损失的，甲方应赔偿乙方损失。违约

金不能代替损失赔偿，但可以从损失金额中扣除。

第十五条本合同自双方签字或盖章之日起生效。

第十六条本合同如与双方以前的口头或书面协议有冲突，以

本合同为准。

本合同的修改必须以双方同意的书面形式进行。

第十七条双方确认在签订本合同前已仔细审阅了合同内容，

并完全理解本合同各条款的法律含义。

承包商的签名和盖章：

甲方：身份证号码：

乙方：公司法定代表人：

销售人员合同篇10

甲方：乙方：

名称：姓名：法定代表人：身份证号码：住所：住址：

甲乙双方根据平等自愿的原则，经协商一致，订立本协议。

一、协议内容及期限

1.甲方聘用乙方担任公司销售经理一职，乙方应根据甲方的

工作制度、岗位职责及甲方安排的其他工作任务按时完成各项工

作。乙方按照甲方计划独立完成销售部的组建和员工的培训工作,

并建立全面完善的销