人才引进保密协议与竞业限制合同

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人才引进保密协议与竞业限制合同甲方（引进方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（引进方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、保密条款1.保密信息乙方同意对甲方提供的任何与甲方业务、技术、产品、客户信息等相关的保密信息予以保密。保密信息包括但不限于技术图纸、设计文档、商业计划、客户名单、财务数据等。2.保密义务乙方在任职期间及离职后，均应遵守本协议的保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或使用保密信息。乙方应采取合理措施，确保保密信息的保密性，防止保密信息被泄露或不当使用。二、竞业限制条款1.竞业限制范围乙方在离职后，在甲方所在行业或相关领域内，不得自行或与他人合作从事与甲方业务相竞争的活动。竞业限制范围包括但不限于：直接或间接从事与甲方业务相竞争的生产、销售、研发等活动。2.竞业限制期限乙方在离职后的竞业限制期限为______年。竞业限制期限自乙方离职之日起计算。3.竞业限制补偿甲方同意在乙方离职后，按照乙方离职前十二个月的平均工资的______%向乙方支付竞业限制补偿。竞业限制补偿的支付方式为：每月支付一次，支付时间为每月的______日。三、违约责任1.保密违约责任乙方违反保密义务，泄露保密信息的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。2.竞业限制违约责任乙方违反竞业限制义务，从事与甲方业务相竞争的活动的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。四、协议解除与终止1.协议解除（1）协议双方协商一致；（2）出现法律、法规规定的解除情形；（3）协议约定的解除情形。2.协议终止（1）协议解除；（2）协议约定的终止情形；（3）法律、法规规定的终止情形。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的保密信息进行审查，确保其符合保密要求。有权在必要时对乙方进行保密教育和培训。义务：向乙方提供必要的保密设施和条件。保障乙方的合法权益，不得滥用保密信息。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方遵守保密协议的约定，不得泄露其提供的保密信息。有权在保密协议有效期内，因工作需要合理使用保密信息。义务：严格履行保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。在保密协议终止后，仍需继续履行保密义务，直至保密信息不再具有保密性。六、保密信息的处理1.处理方式乙方在处理保密信息时，应采取合理措施，防止信息泄露。乙方不得以任何形式将保密信息用于个人或第三方。2.处理标准乙方在处理保密信息时，应遵守国家相关法律法规，并符合行业规范。七、违约责任1.甲方违约责任若甲方违反保密协议，泄露乙方提供的保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.乙方违约责任若乙方违反保密协议，泄露甲方提供的保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。八、协议解除与终止1.协议解除协议双方协商一致，可以解除本协议。2.协议终止（1）保密协议约定的保密期限届满；（2）双方约定的保密事项不存在或已全部履行；（3）法律法规规定的其他终止情形。九、合同的变更与解除1.变更本保密协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本保密协议的组成部分，具有与本保密协议同等的法律效力。2.解除除本保密协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本保密协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本保密协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本保密协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行保密协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决保密协议的履行问题，如变更保密协议内容或解除保密协议等。十一、争议解决1.协商本保密协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方个人信息、商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于人才引进计划、薪酬待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本保密协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本保密协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：_____