余干外出返工管理办法

余干外出返工管理办法总则目的为切实加强余干地区外出返工人员的管理，确保人员有序流动、安全返工，保障企业正常生产经营秩序和公共卫生安全，依据国家、省、市相关法律法规和疫情防控政策要求，结合余干实际情况，特制定本管理办法。适用范围本办法适用于余干户籍且外出务工人员返回余干工作，以及非余干户籍但在余干工作的人员返工管理。涉及的行业包括但不限于工业企业、服务业、建筑业等各类企事业单位和个体工商户。管理原则遵循“安全有序、分类管理、精准防控、属地负责”的原则，在确保疫情防控安全的前提下，积极有序推动人员返工复产。返前准备信息登记1.个人主动登记：外出返工人员应至少提前[X]天通过“余干返工人员信息登记平台”或所在村（社区）、单位指定的方式，如实填报个人基本信息、外出地、返干时间、交通方式、健康状况等信息。2.单位协助登记：各用人单位要安排专人负责收集本单位返工人员信息，督促员工及时登记，并汇总上报至当地乡镇（街道）疫情防控指挥部或行业主管部门。健康监测1.自我健康监测：返工人员在返干前[X]天内，要每天进行自我健康监测，测量体温，记录健康状况。如出现发热、咳嗽、乏力等症状，应及时就医，并暂缓返干。2.核酸检测：返工人员需按照出发地和余干当地疫情防控要求，提供返干前[X]天内的核酸检测阴性证明。鼓励有条件的人员在返干前进行再次核酸检测。防护物资准备返工人员应自行准备足够的个人防护用品，如口罩、手套、消毒剂等，确保在返干途中做好个人防护。返干途中管理交通方式选择1.优先选择自驾：鼓励返工人员优先选择自驾方式返干，减少途中与他人接触的机会。2.公共交通：如选择公共交通出行，应选择有严格防疫措施的正规交通工具，尽量避免乘坐拥挤的公共交通工具。途中防护1.佩戴口罩：返工人员在整个返干途中应全程佩戴口罩，尽量减少与他人近距离接触。2.保持卫生：尽量避免用手触摸口鼻、眼睛等部位，勤洗手或使用免洗手消毒剂。3.配合检查：在交通枢纽、服务区等场所，要积极配合体温检测、健康码查验等防疫检查工作。返干后管理落地管控1.分类管控：根据返工人员的来源地风险等级和健康状况，实行分类管控措施。低风险地区返工人员：持健康码绿码和返干前[X]天内核酸检测阴性证明，体温正常且无相关症状的，可正常返工，但需做好自我健康监测。中高风险地区返工人员：需严格按照余干当地疫情防控要求，进行集中隔离医学观察和核酸检测，经检测合格后方可返工。2.信息报备：返工人员到达余干后，应第一时间向所在村（社区）、单位报告，并配合做好信息登记和健康监测工作。健康监测1.单位监测：各用人单位要建立返工人员健康监测制度，每天对员工进行体温检测和健康询问，做好记录。如发现员工出现发热、咳嗽等症状，应立即采取隔离措施，并及时报告当地卫生健康部门和行业主管部门。2.社区监测：村（社区）要对辖区内返工人员进行跟踪管理，定期了解其健康状况，督促其做好自我健康监测。工作场所管理1.防疫措施落实：用人单位要严格落实疫情防控主体责任，做好工作场所的清洁、消毒、通风等工作，设置临时隔离场所，为员工提供必要的防护用品。2.人员管理：合理安排员工工作岗位和工作时间，减少人员聚集和流动。提倡采用线上办公、错峰上班等方式，降低疫情传播风险。用人单位责任主体责任用人单位是本单位返工人员管理的责任主体，要建立健全疫情防控工作机制，明确专人负责，制定详细的返工复产方案和应急预案。宣传教育用人单位要加强对返工人员的疫情防控宣传教育，普及疫情防控知识，提高员工的自我防护意识和能力。协助管理用人单位要积极配合当地政府和相关部门做好返工人员的信息登记、健康监测、核酸检测等工作，发现问题及时报告并采取相应措施。部门职责卫生健康部门负责制定返工人员健康管理技术指南，指导开展核酸检测、医疗救治等工作，对疫情防控工作进行技术指导和监督检查。交通运输部门负责保障返工人员的交通运输安全，加强对交通枢纽、交通工具的疫情防控管理，配合做好人员信息登记和体温检测等工作。公安部门负责维护返工人员返干过程中的社会秩序，配合做好人员排查、管控等工作。工信部门负责指导工业企业做好返工复产工作，协调解决企业在返工复产过程中遇到的困难和问题。商务部门负责指导服务业企业做好返工复产工作，加强对商场、超市、餐饮等场所的疫情防控管理。住建部门负责指导建筑业企业做好返工复产工作，加强对建筑工地的疫情防控管理。乡镇（街道）政府负责本辖区内返工人员的信息收集、登记、管控等工作，组织开展疫情防控宣传教育，协调解决返工人员遇到的实际困难。监督检查监督机制建立健全返工人员管理监督检查机制，由政府相关部门组成联合检查组，对用人单位和返工人员的疫情防控措施落实情况进行定期检查和不定期抽查。责任追究对未按照本办法要求落实疫情防控措施的用人单位和个人，依法依规追究其责任。对在返工人员管理工作中玩忽职守、失职渎职的单位和个人，依法给予党纪政务处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。应急处置应急预案各用人单位要制定疫情防控应急预案，明确应急处置流程和责任分工，确保在发生疫情时能够迅速响应、有效处置。疫情报告如发现返工人员出现发热、咳嗽等症状或核酸检测阳性情况，用人单位和村（社区）要立即报告当地卫生健康部门，并配合做好疫情调查、隔离、治疗等工作。应急响应卫生健康部门接到疫情报告后，要立即启动应急响应机制，组织