《造价员管理暂行办法》

《造价员管理暂行办法》一、引言在建筑工程领域，造价管理是确保项目成本合理控制、保障工程质量与经济效益的关键环节。造价员作为造价管理工作的具体执行者，其专业能力、职业素养和工作规范直接影响着整个项目的造价管理水平。为了加强对造价员的管理，规范造价员的职业行为，提高工程造价管理的质量和效率，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司在建筑工程领域多年的实践经验，特制定本《造价员管理暂行办法》。二、适用范围本办法适用于本公司内所有从事工程造价业务的造价员，包括全职、兼职以及临时聘用的造价员。三、造价员的任职资格（一）基本条件1.遵守国家法律法规，具有良好的职业道德和敬业精神，无违法违纪记录。2.具备工程造价专业或相关专业（如工程管理、土木工程等）的学历背景。3.身体健康，能够胜任造价管理工作。（二）专业资格要求1.取得国家认可的造价员资格证书。对于新入职的员工，应在入职后的一定期限内（如6个月）取得该证书。2.不断学习和掌握最新的工程造价知识、计价规范和相关政策法规，定期参加公司组织的业务培训和学习活动，保持专业知识的更新。（三）工作经验要求1.对于初级造价员，应具有1年以上相关工作经验，能够在上级指导下完成简单的工程造价编制和审核工作。2.中级造价员应具有3年以上相关工作经验，能够独立完成一般工程项目的造价编制、审核和成本控制工作。3.高级造价员应具有5年以上相关工作经验，具备丰富的项目造价管理经验，能够负责大型复杂工程项目的造价管理工作，为公司的重大决策提供造价方面的专业支持。四、造价员的职责与权限（一）职责1.项目前期造价估算-参与项目的可行性研究，根据项目的初步设计方案和相关资料，运用科学的方法进行工程造价估算，为项目决策提供经济依据。-对不同的设计方案进行造价分析和比较，提出优化建议，协助设计部门在满足项目功能要求的前提下降低工程造价。2.工程造价编制-依据施工图纸、工程量计算规则、计价规范和市场价格信息，准确计算工程项目的工程量和造价，编制工程预算书、标底和投标报价文件。-对编制的工程造价文件进行自审和复核，确保文件的准确性和完整性。3.工程成本控制-参与工程招标和合同签订工作，对招标文件和合同条款中的造价条款进行审核，提出合理的建议，避免潜在的造价风险。-在工程施工过程中，跟踪工程进度和成本支出情况，定期进行成本分析和预测，及时发现成本偏差并采取措施进行调整。-审核工程变更和现场签证，对变更和签证的费用进行评估和控制，确保变更和签证的费用合理、合规。4.工程结算审核-收集和整理工程结算资料，包括施工图纸、变更通知、现场签证、工程验收报告等。-依据合同约定和相关规定，对施工单位提交的工程结算报告进行审核，核减不合理的费用，确保工程结算金额的准确性。-与施工单位进行结算谈判，协商解决结算过程中出现的争议和问题。5.造价资料管理-建立和完善工程造价资料档案，对项目的造价文件、成本分析报告、市场价格信息等资料进行分类整理和归档保存。-定期对造价资料进行分析和总结，为公司的后续项目提供参考和借鉴。（二）权限1.有权查阅与工程造价相关的项目资料，包括设计图纸、施工方案、合同文件等。2.有权对工程施工过程中的造价问题提出质疑和建议，要求相关部门和人员进行解释和整改。3.在工程结算审核过程中，有权拒绝不合理的结算要求，对不符合规定的费用进行核减。4.有权参与公司的造价管理决策，为公司的造价管理工作提供专业意见和建议。五、造价员的工作流程（一）项目承接阶段1.造价员接到项目任务后，首先与项目负责人进行沟通，了解项目的基本情况，包括项目规模、建设地点、建设内容、工期要求等。2.收集项目相关资料，如可行性研究报告、初步设计文件、地质勘察报告等，为工程造价估算做准备。3.根据项目特点和要求，制定造价工作方案，明确工作目标、工作方法和工作进度。（二）造价编制阶段1.依据施工图纸和工程量计算规则，准确计算工程项目的工程量。对于复杂的工程项目，可以采用分组计算、统筹法等方法提高计算效率。2.收集和分析市场价格信息，确定人工、材料、机械等费用的单价。对于主要材料和设备，应进行市场调研，选择质量可靠、价格合理的供应商。3.根据计价规范和公司的造价管理规定，套用相应的定额和费用标准，计算工程造价。在计算过程中，要注意各项费用的计取范围和计算方法，确保造价计算的准确性。4.对编制的工程造价文件进行自审，检查工程量计算是否准确、单价选用是否合理、费用计取是否合规等。自审完成后，将文件提交给上级审核。（三）工程实施阶段1.参与工程招标和合同签订工作，对招标文件和合同条款中的造价条款进行审核，提出修改意见。2.定期到施工现场进行巡查，了解工程进度和质量情况，掌握工程变更和现场签证的情况。3.审核工程进度款支付申请，根据工程实际完成情况和合同约定，确定应支付的进度款金额。4.对工程变更和现场签证进行及时处理，评估变更和签证的费用，并报上级审批。（四）工程结算阶段1.收集和整理工程结算资料，确保资料的完整性和真实性。2.对施工单位提交的工程结算报告进行审核，包括工程量核对、单价审核、费用计取审核等。3.与施工单位进行结算谈判，协商解决结算过程中出现的争议和问题。对于争议较大的问题，可以邀请第三方造价咨询机构进行鉴定。4.完成工程结算审核后，编制工程结算报告，报公司领导审批。六、培训与考核（一）培训1.公司定期组织造价员参加内部培训，培训内容包括最新的工程造价法规、计价规范、软件应用等方面的知识。培训方式可以采用集中授课、案例分析、小组讨论等形式。2.鼓励造价员参加外部培训和学术交流活动，如行业研讨会、专业培训课程等。对于参加外部培训的造价员，公司给予一定的费用支持。3.建立培训档案，记录造价员的培训情况和学习成果。培训成绩将作为造价员绩效考核和晋升的参考依据。（二）考核1.绩效考核-公司建立科学合理的绩效考核体系，对造价员的工作业绩进行定期考核。考核指标包括工程造价编制的准确性、成本控制的效果、工作效率、服务质量等方面。-绩效考核采用定量与定性相结合的方法，根据考核结果对造价员进行奖惩。对于表现优秀的造价员，给予奖金、晋升等奖励；对于考核不达标者，进行警告、降职等处罚。2.资格考核-定期对造价员的资格证书进行审核，确保造价员的资格证书在有效期内。-鼓励造价员参加更高等级的造价师资格考试，对于取得更高等级资格证书的造价员，给予一定的奖励和职业发展机会。七、职业道德与纪律（一）职业道德1.遵守国家法律法规和行业规范，诚实守信，客观公正地开展造价工作。2.保守公司和客户的商业秘密，不得泄露项目的造价信息和其他敏感信息。3.尊重他人的知识产权，不得抄袭、盗用他人的造价成果。4.不断提高自身的专业素养和道德水平，树立良好的职业形象。（二）工作纪律1.严格遵守公司的各项规章制度，按时上下班，不得迟到、早退和旷工。2.服从公司的工作安排，认真履行工作职责，不得推诿、拖延工作任务。3.在工作中要保持严谨的工作态度，认真负责