2025公司、项目部、各个班组三级安全培训考试试题答案a4版

2025公司、项目部、各个班组三级安全培训考试试题答案a4版一、单项选择题（每题2分，共20题）1.依据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括（D）。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.保证本单位安全生产投入的有效实施D.直接参与危险作业现场监护2.公司级安全培训中，新员工必须接受不少于（B）学时的安全培训。A.8B.16C.24D.323.项目部级安全培训的重点内容是（C）。A.国家安全生产方针政策B.公司安全管理体系文件C.项目现场危险源辨识与防控D.岗位安全操作规程4.班组级安全培训中，“三不伤害”原则是指（A）。A.不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害B.不违章操作、不违章指挥、不违反劳动纪律C.不冒险作业、不盲目作业、不违规作业D.不触电、不坠落、不物体打击5.高处作业（≥2米）必须佩戴的安全防护用品是（C）。A.防滑鞋B.护目镜C.安全带（五点式）D.防尘口罩6.临时用电系统应遵循“三级配电两级保护”原则，其中“两级保护”指（B）。A.总配电箱和分配电箱设漏电保护B.总配电箱和开关箱设漏电保护C.分配电箱和开关箱设漏电保护D.总配电箱和用电设备设漏电保护7.有限空间作业前必须执行“先通风、再检测、后作业”程序，其中氧气浓度应保持在（D）。A.16%18%B.18%20%C.20%22%D.19.5%23.5%8.施工现场消防器材配置要求：每（B）㎡配备2具4kg干粉灭火器。A.30B.50C.80D.1009.起重吊装作业中，“十不吊”原则不包括（D）。A.超载或吊物重量不明不吊B.指挥信号不明确不吊C.吊物上站人或有浮置物不吊D.夜间照明充足时不吊10.职业病危害因素分类中，电焊弧光属于（B）。A.化学因素B.物理因素C.生物因素D.其他因素11.公司安全生产方针是（A）。A.安全第一、预防为主、综合治理、持续改进B.以人为本、安全发展、防治结合、全员参与C.管生产必须管安全、谁主管谁负责D.消除隐患、控制风险、保障健康、促进发展12.项目部应急演练应至少每（C）组织一次综合或专项演练。A.月B.季度C.半年D.年13.班组安全活动应（B）开展一次，每次不少于1小时。A.每周B.每两周C.每月D.每季度14.安全标志中，黄色表示（D）。A.禁止B.指令C.提示D.警告15.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（C）。A.停止作业并自行撤离现场B.要求单位提供劳动防护用品后继续作业C.停止作业或在采取可能的应急措施后撤离作业场所D.报告现场负责人后等待指令16.脚手架搭设高度超过（B）米时，需编制专项施工方案并经专家论证。A.24B.50C.80D.10017.焊接作业时，氧气瓶与乙炔瓶的安全距离应不小于（C）米，与明火距离不小于（C）米。A.3，5B.5，8C.5，10D.8，1518.施工现场临时用电线路架空敷设时，绝缘导线距地面高度不小于（D）米。A.2.5B.3C.3.5D.419.安全事故调查处理的“四不放过”原则不包括（D）。A.事故原因未查清不放过B.责任人员未处理不放过C.整改措施未落实不放过D.事故损失未统计不放过20.班组级安全培训的责任主体是（B）。A.公司安全管理部B.班组长/工段长C.项目部安全总监D.专职安全员二、判断题（每题1分，共20题）1.公司级安全培训可委托第三方机构实施，无需本单位人员参与。（×）2.项目部级安全培训应结合项目施工组织设计和安全专项方案进行。（√）3.班组级安全培训只需讲解岗位操作步骤，无需涉及事故案例。（×）4.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。（√）5.安全防护设施可以临时拆除，但必须经项目负责人批准并采取临时防护措施。（√）6.高处作业时，安全带应高挂低用，固定点应牢固可靠。（√）7.有限空间作业中，作业人员可以携带手机等通讯设备以便联系。（×）8.临时用电设备在5台及以上或总容量在50kW及以上时，应编制临时用电施工组织设计。（√）9.起重作业中，信号工和司索工可以由同一人兼任。（×）10.职业病危害项目实行申报制度，用人单位需每年向卫生行政部门申报。（√）11.安全检查中发现的隐患应按照“定人、定时、定措施”原则整改。（√）12.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。（√）13.施工现场消防通道应保持畅通，宽度不小于3.5米。（√）14.脚手架拆除时，可上下同时作业以提高效率。（×）15.焊接作业结束后，应及时关闭焊割设备阀门，检查现场无余火后方可离开。（√）16.安全培训档案应保存至从业人员离职后1年。（×）17.发生生产安全事故后，现场人员应立即报告本单位负责人，不得隐瞒或迟报。（√）18.班组安全活动记录只需记录活动时间和参与人员，无需记录具体内容。（×）19.安全标志设置后，无需定期检查维护。（×）20.公司、项目部、班组三级安全培训均需考核合格后方可上岗作业。（√）三、简答题（每题6分，共5题）1.简述公司级安全培训的主要内容。答案：①国家、地方有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准及公司安全生产规章制度；②公司安全管理体系、安全文化及安全生产形势；③职业健康基本知识（如职业病危害因素、防护措施）；④应急救援体系（如公司级应急预案、事故报告流程）；⑤典型事故案例分析及防范措施。2.项目部级安全培训需重点讲解哪些现场安全知识？答案：①项目施工特点及现场环境（如周边高压线、地下管线分布）；②项目重大危险源（如深基坑、高支模、起重吊装）辨识与防控措施；③现场安全防护设施（如临边防护、洞口覆盖）设置要求；④现场临时用电、消防、脚手架等专项安全技术要求；⑤项目应急预案（如坍塌、火灾、触电）及现场应急物资分布。3.班组级安全培训应包含哪些岗位针对性内容？答案：①本岗位安全操作规程及操作要点（如设备启停顺序、安全限位设置）；②本岗位使用的机械设备、工具的安全性能及维护要求；③本岗位职业病危害因素（如粉尘、噪声）的防护措施（如佩戴防尘口罩、耳塞）；④本岗位常见事故类型（如机械伤害、物体打击）的预防方法；⑤本岗位应急处置措施（如设备故障停机步骤、受伤人员现场急救）。4.简述有限空间作业的安全管理要求。答案：①作业前：进行风险辨识，制定作业方案，审批后实施；通风≥30分钟，检测氧气、有毒有害气体浓度（氧气19.5%23.5%，有毒气体≤限值）；设置警戒区域，悬挂“有限空间作业危险”标识。②作业中：安排专人监护（不得离岗）；作业人员佩戴正压式呼吸器、安全绳；定时检测（每30分钟一次）；严禁超时作业（单次≤2小时）。③作业后：清点人员、工具，关闭设备，恢复封闭措施，记录作业过程。5.列举5项施工现场常见的安全隐患及对应的整改措施。答案：①临时用电线路拖地：架空或穿管保护，高度≥4米（架空）或埋深≥0.7米（埋地）。②脚手架剪刀撑缺失：按规范（横向斜撑每6跨设置一道，剪刀撑覆盖整个立面）补设并固定。③高处作业未系安全带：强制佩戴五点式安全带，设置水平安全网或生命绳。④材料堆放超高（模板堆高＞2米）：分层码放，高度≤1.5米，设置防倾倒支撑。⑤消防器材过期（灭火器压力不足）：立即更换，建立月度检查台账，标记有效期。四、案例分析题（共20分）背景：某项目木工班组在2层楼板（层高4.5米）支模作业时，工人张某未系安全带，站在未固定的木方上调整模板，因木方滑动坠落至1层地面（落差3.8米），造成腰椎骨折。经调查：班组当日安全交底仅口头告知“注意安全”，未具体讲解高处作业要求；张某入职1周，未参加班组级安全培训；现场临边防护栏部分缺失，未及时修复。问题：1.分析事故直接原因和间接原因；2.提出针对性整改措施。答案：1.直接原因：①张某高处作业未佩戴安全带；②站在未固定的木方上作业，支撑不稳固。间接原因：①班组安全管理不到位：未按要求开展班组级安全培训（张某未培训上岗）；安全交底流于形式（未具体讲解高处作业防护要求）。②项目部现场监管缺失：临边防护栏缺失未及时修复；未对班组安全培训执行情况进行检查。③公司安全培训制度落实不严：未监督项目部、班组三级培训执行情况。2.整改措施：①立即组织张某及同班组人员补训，重点培训高处作业安全规程（安全带使用、作业平台固定要求），考核合