2024年安全工程师安全生产管理安全管理制度知识点练习

2024年安全工程师安全生产管理安全管理制度知识点练习单项选择题（每题2分，共20题）1.以下属于综合安全管理制度的是（）A.安全操作规程B.安全奖惩制度C.动火作业管理制度D.设备维护保养制度答案：B解析：综合安全管理制度包含安全奖惩制度等。A选项安全操作规程属于设备设施安全管理制度；C选项动火作业管理制度属于危险作业许可制度；D选项设备维护保养制度属于设备设施安全管理制度。2.安全管理制度的核心是（）A.风险管控B.人员管理C.资金投入D.安全文化答案：A解析：风险管控是安全管理制度的核心，通过对风险的识别、评估和控制，预防事故发生。人员管理、资金投入、安全文化都围绕风险管控展开。3.企业安全管理制度的制定依据不包括（）A.法律法规B.企业自身盈利目标C.行业标准D.企业实际情况答案：B解析：安全管理制度制定依据有法律法规、行业标准以及企业实际情况等。企业自身盈利目标不是安全管理制度制定的直接依据。4.安全管理制度评审周期一般为（）A.半年B.1年C.2年D.3年答案：B解析：一般情况下，安全管理制度评审周期为1年，以确保制度的有效性和适应性。5.下列哪项不属于人员安全管理制度（）A.安全教育培训制度B.劳动防护用品管理制度C.安全检查制度D.安全奖惩制度答案：C解析：安全检查制度属于综合安全管理制度。安全教育培训制度、劳动防护用品管理制度、安全奖惩制度都属于人员安全管理制度。6.安全管理制度的实施主体是（）A.企业主要负责人B.安全管理部门C.全体员工D.班组长答案：C解析：安全管理制度需要全体员工共同遵守和执行，所以实施主体是全体员工。7.安全操作规程属于（）A.综合安全管理制度B.设备设施安全管理制度C.人员安全管理制度D.环境安全管理制度答案：B解析：安全操作规程是针对设备设施操作制定的制度，属于设备设施安全管理制度。8.企业新员工入职多久应接受安全管理制度培训（）A.1周内B.1个月内C.3个月内D.半年内答案：A解析：企业新员工入职1周内一般应接受安全管理制度培训，使其尽快了解企业安全要求。9.安全管理制度修订的原因不包括（）A.法律法规变化B.企业组织架构调整C.员工提出意见D.企业业绩下滑答案：D解析：法律法规变化、企业组织架构调整、员工提出合理意见等都可能导致安全管理制度修订，企业业绩下滑不是修订安全管理制度的直接原因。10.安全风险分级管控属于（）A.综合安全管理制度B.风险预控管理制度C.安全检查制度D.隐患排查治理制度答案：B解析：安全风险分级管控属于风险预控管理制度，旨在对风险提前进行管理。11.企业安全管理制度的发布方式不包括（）A.内部文件B.口头传达C.企业官网D.公告栏张贴答案：B解析：安全管理制度发布方式有内部文件、企业官网、公告栏张贴等，口头传达不具有正式性和准确性，不属于发布方式。12.下列属于危险作业许可制度的是（）A.高处作业许可B.设备巡检制度C.应急预案管理制度D.安全目标管理制度答案：A解析：高处作业许可属于危险作业许可制度范畴。设备巡检制度属于设备设施安全管理；应急预案管理制度和安全目标管理制度属于综合安全管理制度。13.安全管理制度中的“三同时”不包括（）A.同时设计B.同时施工C.同时投入生产和使用D.同时培训答案：D解析：“三同时”指同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，不包括同时培训。14.安全文化建设制度属于（）A.综合安全管理制度B.人员安全管理制度C.安全评价制度D.安全风险管理制度答案：A解析：安全文化建设制度属于综合安全管理制度，对企业整体安全氛围营造有重要作用。15.安全管理制度中规定的安全检查类型不包括（）A.日常检查B.定期检查C.专项检查D.随机检查答案：D解析：安全检查类型有日常检查、定期检查、专项检查等，随机检查不属于常规规定的安全检查类型。16.企业安全管理制度应明确（）的安全职责A.部分员工B.管理人员C.全体人员D.一线员工答案：C解析：企业安全管理制度应明确全体人员的安全职责，确保安全工作人人有责。17.安全管理制度更新后应（）A.直接执行B.重新培训C.等领导批准再执行D.只通知管理人员答案：B解析：安全管理制度更新后应重新培训，让员工了解新制度内容，确保有效执行。18.劳动防护用品配备标准属于（）A.综合安全管理制度B.人员安全管理制度C.设备设施安全管理制度D.环境安全管理制度答案：B解析：劳动防护用品配备标准属于人员安全管理制度，保障员工劳动过程中的安全与健康。19.安全管理制度的制定流程第一步是（）A.收集资料B.起草制度C.确定目标D.征求意见答案：C解析：安全管理制度制定流程第一步是确定目标，明确制度要达到的目的，再开展后续工作。20.下列哪项不属于安全管理制度的作用（）A.规范员工行为B.提高企业经济效益C.预防事故发生D.明确安全责任答案：B解析：安全管理制度可规范员工行为、预防事故发生、明确安全责任。虽然安全管理有利于企业稳定运行，但提高企业经济效益不是安全管理制度直接作用。多项选择题（每题2分，共10题）1.以下属于综合安全管理制度的有（）A.安全生产责任制B.安全检查制度C.安全教育培训制度D.应急救援预案管理制度E.安全风险管理制度答案：ABDE解析：安全生产责任制、安全检查制度、应急救援预案管理制度、安全风险管理制度都属于综合安全管理制度。安全教育培训制度属于人员安全管理制度。2.安全管理制度制定的原则包括（）A.合法性原则B.科学性原则C.实用性原则D.动态性原则E.效益性原则答案：ABCD解析：安全管理制度制定要遵循合法性、科学性、实用性、动态性原则。效益性原则不是安全管理制度制定的直接原则。3.人员安全管理制度包含（）A.安全操作规程B.安全奖惩制度C.职业健康监护制度D.安全检查制度E.劳动防护用品管理制度答案：BCE解析：安全奖惩制度、职业健康监护制度、劳动防护用品管理制度属于人员安全管理制度。安全操作规程属于设备设施安全管理制度，安全检查制度属于综合安全管理制度。4.安全管理制度的评审内容有（）A.制度的合规性B.制度的完整性C.制度的可操作性D.制度的创新性E.制度的经济性答案：ABC解析：安全管理制度评审内容包括合规性、完整性、可操作性。创新性和经济性不是主要评审内容。5.设备设施安全管理制度包括（）A.设备维护保养制度B.设备采购制度C.安全操作规程D.设备报废制度E.设备巡检制度答案：ACDE解析：设备维护保养制度、安全操作规程、设备报废制度、设备巡检制度都属于设备设施安全管理制度。设备采购制度不属于直接的安全管理制度。6.安全管理制度实施过程中的保障措施有（）A.培训教育B.监督检查C.资金投入D.文化建设E.事故调查答案：ABCD解析：培训教育、监督检查、资金投入、文化建设都可保障安全管理制度实施。事故调查主要是事故发生后的处理措施，不是制度实施保障措施。7.危险作业许可制度涉及的作业有（）A.动火作业B.受限空间作业C.高处作业D.临时用电作业E.设备维修作业答案：ABCD解析：动火作业、受限空间作业、高处作业、临时用电作业都属于危险作业许可制度涉及的作业。设备维修作业不一定属于危险作业。8.安全管理制度更新的情况有（）A.新技术应用B.企业规模扩大C.新法规出台D.安全事故发生E.员工数量增加答案：ACD解析：新技术应用、新法规出台、安全事故发生等情况可能导致安全管理制度更新。企业规模扩大、员工数量增加不一定直接导致制度更新。9.安全管理制度中安全责任可分为（）A.领导责任B.管理责任C.技术责任D.操作责任E.