湖南省青年团员管理办法

湖南省青年团员管理办法一、总则（一）目的与依据为了加强湖南省青年团员的管理，提高团员素质，发挥团员的先锋模范作用，根据《中国共产主义青年团章程》及相关法律法规，结合我省实际情况，制定本办法。（二）适用范围本办法适用于湖南省内各级共青团组织及其所属的青年团员。（三）基本原则1.坚持党的领导：坚决贯彻党的路线方针政策，围绕党的中心工作开展团员管理。2.服务青年成长：以服务青年为宗旨，促进团员全面发展，为团员成长成才创造条件。3.从严治团：严格要求团员，加强纪律约束，确保团员队伍的先进性和纯洁性。4.民主管理：充分发扬民主，保障团员的民主权利，调动团员参与管理的积极性。二、团员的发展与教育（一）团员发展1.发展对象：年龄在十四周岁以上，二十八周岁以下的中国青年，承认团的章程，愿意参加团的一个组织并在其中积极工作，执行团的决议和按期交纳团费的，可以申请加入中国共产主义青年团。2.发展程序申请人提出申请：申请人向工作、学习或居住地等相关团组织递交入团申请书。团组织考察：团组织对申请人进行考察，了解其政治素质、思想状况、工作学习表现等。支部大会讨论：经考察合格的申请人，由团支部大会讨论通过，报上级团委审批。上级团委审批：上级团委在收到团支部上报的入团材料后，应在三个月内进行审批。审批通过后，申请人被批准为共青团员。3.发展要求严格标准：严格按照团员标准发展团员，确保新团员质量。控制比例：根据实际情况，合理控制团员发展比例，保持团员队伍适度规模。注重质量：注重发展对象的综合素质，优先发展在工作、学习和社会生活中表现优秀的青年。（二）团员教育1.教育内容思想政治教育：深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。团章团史教育：学习团章的基本内容，了解团的历史和优良传统，增强团员意识。形势政策教育：及时传达党和国家的方针政策，分析国内外形势，引导团员正确认识社会发展趋势。业务知识教育：根据团员的工作和学习实际，开展相关业务知识培训，提高团员的工作能力和学习水平。2.教育方式集中培训：定期组织团员参加集中培训，邀请专家学者、党政领导等进行授课。主题团日活动：围绕特定主题，开展形式多样的团日活动，如参观学习、志愿服务、演讲比赛等，增强教育的吸引力和实效性。线上学习：利用网络平台，开设线上课程、学习专栏等，方便团员随时随地学习。实践锻炼：组织团员参加社会实践、岗位练兵等活动，在实践中锻炼成长。三、团员的组织生活（一）团支部组织生活1.会议制度支部团员大会：支部团员大会是团支部的领导机关，一般每季度召开一次。主要任务是传达和学习党的路线方针政策，讨论决定团支部的重要事项，选举团支部委员会等。支部委员会会议：支部委员会会议一般每月召开一次。主要任务是研究团支部的工作，落实支部团员大会的决议，讨论决定团支部的其他重要问题。团小组会：团小组会一般每月召开一次。主要任务是组织团员学习，开展批评与自我批评，讨论团支部的有关工作等。2.组织生活内容学习交流：组织团员学习党的理论、团的知识等，交流学习心得和工作经验。民主评议：每年开展一次团员民主评议工作，按照优秀、合格、基本合格、不合格四个等次，对团员进行评议。志愿服务：组织团员参加志愿服务活动，增强团员的社会责任感。主题讨论：围绕社会热点、青年关注的问题等，开展主题讨论，引导团员正确思考和认识。（二）团的组织生活要求1.按时参加：团员应按时参加团的组织生活，不得无故缺席。如有特殊情况不能参加，应事先请假。2.认真准备：团员应认真准备组织生活发言，积极参与讨论，提高组织生活质量。3.做好记录：团支部应做好组织生活记录，包括会议时间、地点、内容、参加人员等，并存档备查。四、团员的管理与考核（一）团员管理1.团员档案管理：建立健全团员档案管理制度，对团员的入团申请书、入团志愿书、团组织关系介绍信、奖惩材料等进行规范管理。2.团组织关系转接：团员因工作、学习、居住地变动等原因，需要转接团组织关系的，应按照规定办理转接手续。3.团员证管理：加强团员证管理，确保团员证的颁发、使用、注册等工作规范有序。（二）团员考核1.考核内容思想政治表现：考核团员的政治立场、思想觉悟、道德品质等。工作学习情况：考核团员在工作、学习中的表现，包括工作业绩、学习成绩等。参加组织生活情况：考核团员参加团的组织生活的情况，包括出席会议、参与讨论、完成任务等。志愿服务情况：考核团员参加志愿服务活动的情况，包括服务时长、服务质量等。2.考核方式自我评价：团员每年进行一次自我评价，总结自己在思想政治、工作学习、组织生活、志愿服务等方面的表现。民主评议：通过团支部大会或团小组会，组织团员进行民主评议，对团员的表现进行评价。组织评定：团支部委员会根据团员的自我评价和民主评议情况，结合团员的日常表现，对团员进行综合评定。3.考核结果运用表彰奖励：对考核优秀的团员，给予表彰奖励，如颁发荣誉证书、授予“优秀共青团员”称号等。教育帮助：对考核基本合格的团员，进行教育帮助，促其改进提高。组织处理：对考核不合格的团员，按照有关规定进行组织处理，如劝其退团、除名等。五、团员的奖励与处分（一）奖励1.奖励种类通报表扬：对表现突出的团员，由团组织进行通报表扬。授予荣誉称号：对在工作、学习、社会生活等方面做出重大贡献的团员，授予“优秀共青团员”“优秀共青团干部”等荣誉称号。2.奖励条件思想政治表现优秀：政治立场坚定，思想觉悟高，积极践行社会主义核心价值观。工作学习成绩突出：在工作中勇于创新，业绩显著；在学习中勤奋刻苦，成绩优异。组织纪律性强：严格遵守团的纪律，自觉执行团的决议，按时交纳团费。志愿服务积极：积极参加志愿服务活动，表现突出，受到社会好评。（二）处分1.处分种类警告：对违反团的纪律，但情节较轻的团员，给予警告处分。严重警告：对违反团的纪律，情节较重的团员，给予严重警告处分。撤销团内职务：对违反团的纪律，担任团内职务的团员，给予撤销团内职务处分。留团察看：对违反团的纪律，情节严重的团员，给予留团察看处分。留团察看期限为六个月或一年。开除团籍：对违反团的纪律，情节恶劣的团员，给予开除团籍处分。2.处分程序调查核实：团组织对团员的违纪行为进行调查核实，收集相关证据。提出意见：根据调查核实情况，团支部委员会提出对违纪团员的处分意见。支部大会讨论：召开团支部大会，对处分意见进行讨论，听取违纪团员的申辩，形成决议。上级团委审批：团支部将处分决议报上级团委审批。上级团委应在收到处分决议后，及时进行审批，并将审批结果通知团支部。3.处分影响警告、严重警告处分：受警告、严重警告处分的团员，在团内有选举权和被选举权，但在一年内不得被评为优秀团员。撤销团内职务处分：受撤销团内职务处分的团员，在撤销职务期间，不得担任团内任何领导职务，在团内没有选举权、被选举权和表决权。留团察看处分：受留团察看处分的团员，在留团察看期间，没有选举权、被选举权