付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
《用联系的观点看问题》学案考点提示1、整体和部分的关系
2、系统优化的方法知识框架用联系用联系的观点看问题坚持整体与部分的统一整体与部分的辩证关系方法论要求方法论要求树立全局观念重视局部的作用系统的特征掌握系统优化的方法方法论要求系统与要素的关系着眼整体性,遵循有序性,用综合的思维方式认识事物三、课堂在线(一)、整体与部分的辩证关系【情景引导】战国时期,燕国的太子丹有一次宴请壮士荆轲,为了讨好荆轲,他还特意叫来一位能歌善舞的美人,为荆轲弹琴奏乐。席间,荆轲听着悦耳的琴声,看着美人那双灵巧,纤细的手,连连称赞:“好手,好手!”善于察言观色的太子丹问:“壮士爱什么?”荆轲不假思索的回答:“爱其手”。太子丹立即吩咐,将美人的双手赠给荆轲。不一会儿,侍者端出一个盘子,里面放着美人那双被砍下来的血淋淋的手。你认为荆轲会喜欢太子丹的做法吗?为什么?1、整体与部分的辩证关系(1)相互区别:①含义不同:整体是事物的和发展的,从数量上看它是一,部分是事物的和发展的,从数量上看它是多。②地位、作用、功能不同:整体居于地位,整体着部分,具有部分所的功能;部分在事物的存在和发展过程中处于的地位,部分和于整体。(2)相互联系:①整体是由构成的,离开,整体就不复存在;的功能及其变化会影响整体的功能,的功能及其变化甚至对整体的功能起作用;②部分是的部分,离开,部分就不成其为部分;的功能状态及其变化也会影响部分。2、整体与部分辩证关系的方法论意义(1)我们应树立观念:立足,统筹,选择最佳方案,实现整体的目标。(2)同时必须重视的作用:搞好,用局部的发展整体的发展。【练一练】1.在创建卫生城市活动中,某小区居民全员参与共建文明小区。居民举止与社区文明的关系体现的哲学原理是A.部分影响整体 B.部分依赖整体C.部分与整体相互转化 D.部分与整体同等重要、不可分割2.“100-1=0”被一些管理学家奉为定律,意在提醒人们防止因1%的错误导致100%的失败。“100-1=0”蕴含的哲理是①部分决定整体,整体的性质决定于部分的性质②整体决定部分,部分的作用取决于其在整体中的地位③整体与部分相互制约,关键部分的功能关系整体的成败④整体与部分相互联系,部分的作用有时大于整体的作用A.①② B.①④ C.②③ D.③④3.杰克•韦尔奇(美通用电气公司总裁)在其20年CEO生涯中,总结了一个用人规律并称之为“活力曲线”:一个组织中,有20%的人为最好,70%的人为中间状态,10%的人为最差。善于用人的领导是,用两头带中间。这一“活力曲线”蕴涵的哲学道理是A.部分对整体起决定作用 B.整体功能始终大于局部的功能C.要树立全局观念,办事情从整体着眼D.利用要素间的关系,发挥关键部分作用(二)、掌握系统优化的方法【情景引导】三个和尚没水吃“三个和尚没水吃”说明了什么?什么是系统?它有什么特征?1、系统的基本特征:、、。2、掌握系统优化的方法:要着眼于事物的;遵循系统内部结构的;注意系统内部结构的趋向。3、系统优化的方法要求我们用的思维方式来认识事物。要着眼于事物的,从整体出发,把、联系起来考察,统筹考虑,组合。形成关于这一事物的的认识。【练一练】在动物世界中,“小个子”并不等于“弱者”。三条两尺多长的小狼狗,能合力把一匹大斑马吃掉。有人将经济领域中分工协作模式形象地比喻成“小狗经济”,这种经济模式能够大幅度削减管理成本和内部消耗。这给我们的哲学启示是A.要用整体的发展带动局部的发展B.从部分出发,完善各部分的功能C.要统筹考虑,掌握系统优化的方法D.整体由部分构成,整体离不开部分四、综合探究稀土是21世纪不可替代的重要战略资源。当今世界,每六项新技术的发明,就有一项离不开稀土。我国的稀土蕴藏量和产量世界第一。但是在过去十多年里,由于企业散乱、各自为政,乱采滥挖、产能过剩,恶性竞争、廉价竞销,非法盗采、走私出口,以至我国稀土价格不断下降,“黄金卖了萝卜价”。日本、欧美等国看准了便宜的“中国货”,甚至封存自己的矿,靠购买中国稀土满足其各行业及尖端科技领域对稀土资源的需求。结合材料,运用整体与部分关系的相关知识,说明企业应该如何处理好企业利益和国家利益的关系参考答案:整体是事物的全局,统
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 服务商-营销-综合资源-星辉传媒-精高端活动资源-拉斯维加斯风情嘉年华
- 提取罐维护保养规程
- 营养学(师)考试考前题及答案
- 巧克力加工场所清洗消毒和维修保养制度
- 预制构件运输方案
- 工控机维护保养规程
- 2026年四川省泸州市网格员招聘考试备考题库及答案解析
- 2026年湖北省十堰市网格员招聘考试备考试题及答案解析
- 2026年双鸭山市四方台区网格员招聘笔试备考题库及答案解析
- 2026年眉山市东坡区网格员招聘笔试参考题库及答案解析
- 雨课堂学堂在线学堂云《当代中国社会与文化:大湾区文化景观(暨南)》单元测试考核答案
- 2026国家国防科技工业局所属事业单位第一批招聘62人笔试参考题库及答案解析
- 辽宁二造课件
- 申时茶会课件
- 2025年海南省中考地理试题卷(含答案及解析)
- 2025年铜仁中考理科试卷及答案
- 清平乐(宋)黄庭坚课件
- 2025年大学《飞行器设计与工程-飞行器结构力学》考试参考题库及答案解析
- 二氧化碳实验测定方法
- 备考2025届中考数学中档及压轴题型模型方法技巧专题03:圆的综合训练(原卷版)
- 北京流管员考试题及答案
评论
0/150
提交评论