广东援藏管理办法细则_第1页
广东援藏管理办法细则_第2页
广东援藏管理办法细则_第3页
广东援藏管理办法细则_第4页
广东援藏管理办法细则_第5页
已阅读5页,还剩8页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

广东援藏管理办法细则一、总则(一)目的与依据为深入贯彻落实党中央关于援藏工作的决策部署,加强广东援藏工作的规范化、科学化管理,提高援藏工作成效,促进受援地区经济社会发展和民族团结,根据国家有关法律法规和政策要求,结合广东援藏工作实际,制定本办法细则。(二)适用范围本办法细则适用于广东省参与援藏工作的各级组织、机构及其派出的援藏干部人才,以及涉及援藏项目实施、资金使用、物资调配等相关活动。(三)基本原则1.坚持党的领导严格遵循党的路线方针政策,确保援藏工作始终在党的坚强领导下有序推进,坚定维护党中央权威和集中统一领导。2.聚焦发展需求紧密围绕受援地区经济社会发展的实际需求,精准发力,突出重点,着力解决制约发展的关键问题,推动受援地区实现高质量发展。3.注重民生改善把保障和改善民生作为援藏工作的出发点和落脚点,加大对教育、医疗、就业、住房等民生领域的支持力度,不断提高受援地区群众的生活水平。4.促进民族团结积极践行民族团结进步理念,通过开展各类交流交往交融活动,增进粤藏两地人民之间的感情,铸牢中华民族共同体意识。5.强化合作共建加强与受援地区的沟通协作,充分调动各方积极性,形成工作合力,实现优势互补、互利共赢,共同推动援藏工作取得实效。二、援藏干部人才选派与管理(一)选派条件与程序1.选派条件政治素质高,坚决贯彻执行党的路线方针政策,自觉维护祖国统一和民族团结。具备较强的工作能力和专业素养,能够胜任援藏工作岗位要求。身体健康,能够适应高原地区工作生活环境。具有奉献精神,自愿报名参加援藏工作。2.选派程序发布选派通知,明确选派岗位、条件、程序等要求。个人报名,填写报名申请表,并提交相关证明材料。所在单位进行资格审查和推荐,确定初步人选。组织开展考察,全面了解人选的政治素质、工作能力、身体状况等情况。确定选派人员名单,进行公示,公示无异议后正式选派。(二)培训与教育1.岗前培训对新选派的援藏干部人才进行集中岗前培训,培训内容包括党的民族宗教政策、援藏工作任务与要求、高原地区工作生活常识、应急处置等。通过邀请专家授课、实地参观学习、经验交流等方式,帮助援藏干部人才尽快熟悉工作环境,掌握工作方法,提高工作能力。2.在职培训定期组织援藏干部人才参加各类业务培训和学习交流活动,不断更新知识结构,提升专业水平。鼓励援藏干部人才参加学历教育、职业资格考试等,为其提供必要的支持和保障。(三)日常管理1.组织关系管理援藏干部人才的组织关系转至受援地区相应党组织,在受援期间参加受援地区党组织的组织生活。2.工作管理援藏干部人才应严格遵守受援地区的工作纪律和规章制度,服从受援单位的工作安排,认真履行工作职责。建立工作台账,定期报告工作进展情况,及时总结经验教训,不断改进工作方法。3.生活管理为援藏干部人才提供必要的生活保障,妥善安排住宿、饮食、医疗等方面的问题。关心援藏干部人才的身心健康,定期组织体检和心理辅导,帮助其缓解工作压力,适应高原生活。(四)考核与奖惩1.考核内容政治表现:主要考核援藏干部人才在贯彻执行党的路线方针政策、维护祖国统一和民族团结等方面的表现。工作业绩:重点考核援藏干部人才在推动受援地区经济社会发展、完成援藏工作任务等方面取得的成绩。廉洁自律:考核援藏干部人才遵守廉洁自律各项规定的情况。2.考核方式年度考核:每年对援藏干部人才进行一次年度考核,由受援单位组织实施,考核结果报派出单位备案。期满考核:援藏任务结束时,对援藏干部人才进行期满考核,考核结果作为评先评优、选拔任用的重要依据。3.奖惩措施对考核优秀的援藏干部人才,给予表彰奖励,并在职务晋升、职称评定等方面予以优先考虑。对考核不称职的援藏干部人才,视情节轻重给予批评教育、诫勉谈话、组织调整等处理。对违反纪律规定的援藏干部人才,按照有关规定严肃追究责任。三、援藏项目管理(一)项目规划与申报1.项目规划结合受援地区经济社会发展规划和实际需求,由受援地区相关部门会同广东援藏前方机构共同研究制定援藏项目规划。项目规划应明确项目建设目标、内容、规模、资金安排等,确保项目具有科学性、合理性和可行性。2.项目申报受援地区相关部门按照项目规划组织项目申报,填写项目申报书,并提交相关材料。广东援藏前方机构对申报项目进行初审,提出初审意见,报广东省相关部门审核。广东省相关部门对审核通过的项目进行汇总,纳入年度援藏项目计划。(二)项目实施与监督1.项目实施项目实施单位应按照项目建设要求,制定项目实施方案,明确项目实施进度、质量标准、资金使用计划等,并严格组织实施。建立项目实施台账,定期报告项目进展情况,及时解决项目实施过程中出现的问题。2.项目监督广东援藏前方机构会同受援地区相关部门对项目实施情况进行定期检查和不定期抽查,确保项目建设质量和进度。加强对项目资金使用的监督管理,严格执行财务管理制度,确保资金专款专用,提高资金使用效益。建立项目质量终身责任制,项目实施单位和相关责任人对项目质量负责。(三)项目验收与结算1.项目验收项目竣工后,项目实施单位应及时组织自查自验,形成自查报告。广东援藏前方机构会同受援地区相关部门组织项目竣工验收,验收合格的项目出具竣工验收报告。对验收不合格的项目,责令项目实施单位限期整改,整改仍不合格的,按照有关规定追究责任。2.项目结算项目竣工验收合格后,项目实施单位应按照合同约定及时办理项目结算手续。广东援藏前方机构会同受援地区相关部门对项目结算进行审核,审核通过后办理资金拨付手续。四、援藏资金管理(一)资金来源与安排1.资金来源广东省财政安排的援藏专项资金。社会捐赠资金。其他渠道筹集的资金。2.资金安排根据年度援藏项目计划和工作实际需求,合理安排援藏资金,确保资金用于重点项目和民生领域。建立援藏资金预算管理制度,严格按照预算安排使用资金,不得擅自调整预算。(二)资金使用管理1.资金使用范围援藏项目建设资金,主要用于支持受援地区基础设施建设、产业发展、社会事业等项目。人才培养资金,用于援藏干部人才培训、交流等方面的支出。民生保障资金,用于改善受援地区群众生活条件、促进就业创业等方面的支出。其他与援藏工作相关的支出。2.资金拨付与使用援藏资金按照国库集中支付制度的有关规定拨付使用,确保资金安全、及时、足额到位。项目实施单位应严格按照资金使用范围和规定程序使用资金,不得截留、挪用、挤占资金。建立资金使用台账,详细记录资金收支情况,做到账目清晰、手续完备。(三)资金监督与审计1.资金监督广东援藏前方机构会同受援地区相关部门加强对援藏资金使用情况的监督检查,定期开展资金专项检查,及时发现和纠正资金使用过程中存在的问题。设立举报电话和邮箱,接受社会各界对援藏资金使用情况的监督举报。2.资金审计定期对援藏资金进行审计,审计内容包括资金筹集、分配、使用、管理等方面的情况。审计结果作为评价援藏资金使用效益、改进资金管理工作的重要依据。五、援藏物资管理(一)物资采购与调配1.物资采购根据援藏工作需要,制定物资采购计划,明确采购物资的种类、数量、规格等要求。按照政府采购相关规定,通过公开招标、邀请招标、竞争性谈判等方式进行物资采购,确保采购物资的质量和价格合理。2.物资调配建立物资调配管理制度,根据受援地区实际需求,及时将采购的物资调配到受援地区。加强物资运输管理,确保物资安全、及时送达受援地区。(二)物资验收与保管1.物资验收物资到货后,由受援地区相关部门会同广东援藏前方机构组织物资验收,验收内容包括物资的数量、质量、规格等。对验收合格的物资出具验收报告,对验收不合格的物资,及时与供应商协商解决。2.物资保管建立物资保管制度,明确物资保管责任,确保物资妥善保管,防止物资损坏、丢失。定期对物资进行盘点清查,做到账物相符。(三)物资使用与处置1.物资使用按照物资使用计划,合理安排物资使用,确保物资用于援藏工作相关领域。加强对物资使用情况的监督管理,防止物资浪费和滥用。2.物资处置对已使用完毕或不再使用的物资,按照有关规定进行处置,处置方式包括报废、捐赠、转让等。物资处置应严格履行审批手续,确保处置过程公开、公正、透明。六、交流交往交融活动管理(一)活动组织与策划1.活动组织广东援藏前方机构会同受援地区相关部门共同组织开展粤藏两地交流交往交融活动,加强两地之间的沟通协作和人员往来。建立活动组织协调机制,明确各部门职责分工,确保活动顺利开展。2.活动策划根据粤藏两地实际情况和需求,精心策划交流交往交融活动内容,活动形式应丰富多样,具有针对性和实效性。活动策划应充分征求两地干部群众的意见建议,确保活动能够得到广泛参与和认可。(二)活动实施与保障1.活动实施按照活动策划方案,认真组织实施交流交往交融活动,确保活动达到预期效果。加强活动现场管理,做好安全保障、后勤服务等工作,确保活动顺利进行。2.活动保障安排必要的活动经费,保障交流交往交融活动的顺利开展。加强对活动参与人员的培训和指导,提高参与人员的素质和能力。(三)活动总结与反馈1.活动总结活动结束后,及时对活动进行总结,总结活

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论