海外劳工雇主担保协议书_第1页
海外劳工雇主担保协议书_第2页
海外劳工雇主担保协议书_第3页
海外劳工雇主担保协议书_第4页
海外劳工雇主担保协议书_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

海外劳工雇主担保协议书甲方(雇主):名称:[雇主公司全称]法定代表人:[法定代表人姓名]地址:[公司地址]联系方式:[联系电话]统一社会信用代码:[具体代码]乙方(劳工):姓名:[劳工姓名]性别:[性别]身份证号:[身份证号码]地址:[劳工居住地址]联系方式:[联系电话]鉴于甲方有海外项目需要劳工提供劳务服务,乙方具备相应的劳务技能和工作能力,愿意受雇于甲方前往海外工作。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,甲乙双方经平等、自愿、充分协商,达成如下协议:一、担保事项及服务内容(一)担保事项甲方同意为乙方提供海外工作的雇主担保,担保乙方符合海外工作所在国家或地区的相关劳工准入要求,协助乙方办理工作签证、居留许可等必要的法律文件和手续。(二)服务内容1.签证办理:甲方负责为乙方办理前往[工作所在国家或地区名称]的工作签证,包括协助乙方准备签证申请所需的材料,如邀请函、工作合同、体检证明等,并按照当地使领馆的要求提交申请。2.居留许可:在乙方抵达工作所在国家或地区后,甲方协助乙方办理居留许可,确保乙方在当地合法居住和工作。3.工作安排:甲方根据自身的业务需求和乙方的技能情况,为乙方安排合适的工作岗位,并提供必要的工作培训和指导。4.生活保障:甲方为乙方提供符合当地生活标准的住宿条件,并协助乙方解决生活中的其他问题,如医疗、交通等。二、合同期限本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,至乙方完成海外工作任务并返回中国之日止。具体工作期限为[X]年,自[起始日期]至[结束日期]。三、双方权利和义务(一)甲方权利和义务1.权利(1)有权根据工作需要对乙方的工作岗位、工作内容进行合理调整。(2)有权对乙方的工作表现进行监督和考核,如乙方不能胜任工作,甲方有权按照相关规定进行处理。(3)在乙方违反本协议约定或当地法律法规的情况下,甲方有权解除本协议,并要求乙方承担相应的责任。2.义务(1)按照本协议的约定为乙方办理工作签证、居留许可等手续,并承担相关费用。(2)为乙方提供符合安全和卫生标准的工作环境和必要的劳动保护用品。(3)按照约定及时足额支付乙方的工资和福利待遇。(4)保障乙方在海外工作期间的人身安全和合法权益,协助乙方处理在工作和生活中遇到的问题。(二)乙方权利和义务1.权利(1)有权按照本协议的约定获得工资和福利待遇。(2)有权要求甲方提供必要的工作培训和指导,以提高自己的工作技能。(3)在工作过程中,有权拒绝甲方提出的违法、违规或危险的工作要求。(4)在海外工作期间,享有休息、休假的权利。2.义务(1)遵守甲方的规章制度和工作安排,认真履行工作职责,按时完成工作任务。(2)遵守工作所在国家或地区的法律法规和风俗习惯,不得从事任何违法犯罪活动。(3)保守甲方的商业秘密和技术秘密,不得向任何第三方泄露。(4)按照甲方的要求提供办理工作签证、居留许可等手续所需的材料,并积极配合甲方完成相关工作。四、工资和福利待遇(一)工资乙方的工资为每月[X]元(或按照工作小时、工作量等方式计算),甲方应在每月[具体日期]前将工资支付到乙方指定的银行账户。(二)福利待遇1.休假:乙方享有每年[X]天的带薪休假,具体休假时间由甲乙双方协商确定。2.医疗保障:甲方为乙方购买海外工作期间的医疗保险,乙方在工作期间发生的医疗费用按照保险合同的约定进行报销。3.其他福利:甲方根据工作需要和当地实际情况,为乙方提供其他必要的福利待遇,如交通补贴、伙食补贴等。五、违约责任(一)甲方违约责任1.若甲方未按照本协议的约定为乙方办理工作签证、居留许可等手续,导致乙方无法按时前往海外工作,甲方应承担乙方因此遭受的损失,包括但不限于往返机票费用、住宿费、误工费等。2.若甲方未按照约定支付乙方工资和福利待遇,每逾期一日,应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的,乙方有权解除本协议,并要求甲方支付拖欠的工资和福利待遇以及违约金。3.若甲方违反本协议的其他约定,给乙方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。(二)乙方违约责任1.若乙方未按照本协议的约定提供办理工作签证、居留许可等手续所需的材料,或提供虚假材料,导致甲方无法为其办理相关手续,乙方应承担甲方因此遭受的损失,包括但不限于签证申请费用、律师费等。2.若乙方违反甲方的规章制度或工作安排,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。3.若乙方违反工作所在国家或地区的法律法规,被当地政府部门处罚或遣返,乙方应自行承担相关费用,并赔偿甲方因此遭受的损失。4.若乙方在工作期间擅自离职,应向甲方支付违约金[X]元,并承担甲方因此遭受的损失,包括但不限于重新招聘劳工的费用、培训费用等。六、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款(一)保密条款甲乙双方应对本协议的内容及在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等予以保密,未经对方书面同意,不得向任何第三方披露。(二)协议变更和解除本协议的变更和解除须经甲乙双方协商一致,并签订书面协议。(三)不可抗力因不可抗力事件(如自然灾害、战争、政府行为等)导致本协议无法履行或部分无法履行的,双方互不承担违约责任,但应及时通知对方,并提供相关证明文件。(四)协议

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论