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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025合同范本之六天制劳动合同甲方（用人单位）：名称：____________________________地址：____________________________法定代表人：______________________乙方（劳动者）：姓名：____________________________性别：____________________________出生日期：________________________住址：____________________________鉴于甲方需要乙方从事____________________________工作，乙方愿意接受甲方的工作安排，双方经协商一致，达成如下协议：一、劳动合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。2.本合同期满前____个月，甲方应书面通知乙方是否续签。二、工作内容1.乙方在甲方处从事____________________________工作。2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。三、工作时间和休息休假1.乙方实行六天制工作制度，即每周工作六天，休息一天。2.工作时间为每天____小时，每周工作时间为____小时。3.乙方有权依法享受国家规定的休息休假。四、劳动报酬1.乙方月工资为人民币____元，每月支付____次。2.甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。3.乙方加班工资按照国家规定计算。五、社会保险和福利待遇1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方应按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。六、劳动合同的解除和终止1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度；（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；（3）乙方因工负伤或者患职业病，经劳动能力鉴定机构鉴定为丧失或者部分丧失劳动能力；（4）乙方被依法追究刑事责任；（5）法律、法规规定的其他情形。2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：（1）甲方未按照约定支付劳动报酬；（2）甲方未按照约定提供劳动条件；（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动；（4）法律、法规规定的其他情形。3.除上述情形外，双方协商一致，可以解除本合同。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过协商解决。2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。八、其他1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方

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