教师辞职调动管理办法

教师辞职调动管理办法一、总则（一）目的为了规范教师辞职调动行为，保障学校教育教学工作的正常秩序，维护教师的合法权益，特制定本管理办法。（二）适用范围本办法适用于我校全体在职教师。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵循国家法律法规和教育行业相关规定，确保教师辞职调动行为合法合规。2.公平公正原则：对待每一位申请辞职调动的教师，做到程序公平、标准统一、结果公正。3.合理有序原则：在保障学校教学工作稳定的前提下，合理处理教师辞职调动申请，确保人员流动有序进行。二、辞职管理（一）辞职申请1.教师因个人原因申请辞职，应提前[X]个月向学校提交书面辞职申请。辞职申请应明确辞职原因、预计离职时间等内容。2.申请材料应包括个人辞职信、身份证复印件、教师资格证复印件等相关证明材料。（二）审批流程1.学校收到教师辞职申请后，由所在部门负责人进行初审，初审内容包括教师工作交接情况、教学任务完成情况等。2.初审通过后，报学校人事部门审核，人事部门审核重点为教师人事档案、工资福利等相关情况。3.人事部门审核通过后，提交学校领导审批。学校领导根据学校工作实际情况和教师辞职申请理由进行审批。4.审批结果应及时通知申请辞职教师。如审批通过，学校应出具同意辞职的书面文件；如审批不通过，应向教师说明理由。（三）工作交接1.教师在接到同意辞职通知后，应按照学校规定进行工作交接。工作交接内容包括教学资料、教学设备、学生管理等方面。2.教师应填写工作交接清单，经接收人签字确认后，交所在部门存档。3.对于重要岗位的教师，学校可根据实际情况安排专门的工作交接指导人员，确保工作交接顺利进行。（四）离职手续办理1.教师完成工作交接后，应到学校财务部门办理工资结算、社保停保等手续。2.到学校人事部门办理人事档案转移手续，领取离职证明。3.归还学校发放的办公用品、教学用具等财物。三、调动管理（一）调动申请1.教师因工作需要或个人发展等原因申请调动，应向学校提交书面调动申请。调动申请应明确调动原因、拟调入单位及岗位等内容。2.申请材料应包括个人调动申请书、身份证复印件、教师资格证复印件、拟调入单位接收函等相关证明材料。（二）审批流程1.学校收到教师调动申请后，由所在部门负责人进行初审，初审内容包括教师工作表现、教学能力等方面。2.初审通过后，报学校人事部门审核，人事部门审核重点为教师人事档案、岗位需求等相关情况。3.人事部门审核通过后，提交学校领导审批。学校领导根据学校工作实际情况和教师调动申请理由进行审批。4.审批结果应及时通知申请调动教师。如审批通过，学校应出具同意调动的书面文件；如审批不通过，应向教师说明理由。（三）调出手续办理1.教师接到同意调动通知后，按照辞职管理中的工作交接和离职手续办理要求，完成调出手续。2.学校人事部门负责与拟调入单位沟通协调，办理人事关系转移等相关手续。（四）调入手续办理1.教师调入新单位后，应及时到新单位办理入职手续，提交相关证明材料。2.新单位人事部门将教师入职信息反馈给我校人事部门，我校人事部门完成相关备案工作。四、特殊情况处理（一）服务期未满辞职调动1.教师与学校签订服务期协议，在服务期未满时申请辞职调动的，应按照服务期协议约定承担违约责任。2.违约责任的承担方式包括但不限于支付违约金、赔偿学校因教师辞职调动造成的经济损失等。具体违约责任按照服务期协议执行。（二）关键岗位教师辞职调动1.对于学校关键岗位的教师，如学科带头人、骨干教师等，在辞职调动时，学校将进行重点评估。2.评估内容包括岗位重要性、教师离职对教学工作的影响等方面。如因教师辞职调动可能对学校教学工作造成重大影响的，学校可根据实际情况采取延缓审批、调整岗位等措施。（三）因不可抗力因素辞职调动1.教师因不可抗力因素（如重大疾病、自然灾害等）申请辞职调动的，学校将根据实际情况进行特殊处理。2.教师应提供相关证明材料，学校在核实情况后，可适当简化审批流程，尽快办理辞职调动手续。五、权益保障（一）教师权益1.教师在辞职调动过程中，享有知情权、申诉权等合法权益。学校应及时向教师告知辞职调动的相关政策、流程和审批结果。2.教师对辞职调动审批结果有异议的，可在规定时间内向上级教育主管部门或学校申诉委员会提出申诉。学校应认真受理教师申诉，并在规定时间内给予答复。（二）学校责任1.学校应按照本管理办法和相关法律法规，公正、公平地处理教师辞职调动申请，保障教师合法权益。2.对于因学校原因导致教师辞职调动手续办理延误或出现其他问题的，学校应承担相应责任，并采取措施及时解决。六、监督与检查（一）内部监督1.学校设立专门的监督小组，负责对教师辞职调动管理工作进行监督检查。监督小组由学校领导、人事部门负责人、教师代表等组成。2.监督小组定期对教师辞职调动申请审批情况、工作交接情况、离职手续办理情况等进行检查，确保管理工作规范有序。（二）外部监督1.接受上级教育主管部门的监督检查，按照要求及时报送教师辞职调动相关数据和材料。2.主动接受社会监督，对于