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文档简介
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二零二五版苗圃场高级技术员岗位竞聘聘用合同书甲方(苗圃场名称):________________________地址:____________________________________乙方(应聘者姓名):________________________住址:____________________________________鉴于甲方需要高级技术员岗位人员,乙方自愿申请竞聘该岗位,经双方协商一致,达成如下协议:一、岗位名称及职责1.岗位名称:高级技术员2.岗位职责:(1)负责苗圃场的技术管理工作;(2)负责苗圃场的技术培训、指导及咨询工作;(3)负责苗圃场的技术创新、研发及成果转化工作;(4)负责苗圃场的技术资料整理、归档及保密工作;(5)完成甲方领导交办的其他工作。二、竞聘条件2.乙方熟悉苗圃场生产技术,具备较强的技术管理能力;4.甲方认为乙方具备其他竞聘条件。三、竞聘程序1.乙方向甲方提交竞聘申请;2.甲方组织评审委员会对乙方进行评审;3.评审委员会根据评审结果,确定乙方是否具备竞聘资格;4.甲方与具备竞聘资格的乙方签订本合同。四、合同期限1.本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止;2.合同期满后,经双方协商一致,可以续签本合同。五、工资及福利待遇1.乙方工资标准为:____元/月;2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等假期;3.乙方享有五险一金等社会保险待遇;4.甲方根据乙方工作表现,给予相应的奖金及福利。六、合同解除1.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)严重违反甲方规章制度;(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;(3)被依法追究刑事责任;(4)乙方提出书面辞职。2.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:(1)未按照合同约定支付工资;(2)未按照合同约定提供社会保险待遇;(3)违反劳动法律法规,侵犯乙方合法权益;(4)乙方提出书面辞职。3.双方协商一致,可以解除本合同。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;2.协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效;2.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。甲方(盖章):________________________法定代表人(签字):________________________签订日期:______________________
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