安全生产知识竞赛试题填空

1.2011年平安生产月活动主题是平安责任、重在落实。

2.职业平安健康是现代企业平安管理国际通称，是我国平安生产、

劳动爱护和职业卫生的统称。

3.《平安生产法》和《职业病防治法》从爱护职工的劳动平安，

维护职工劳动爱护合法权益的角度，进一步具体规定了劳动合同肯定

要载明保障职工劳动平安防止职业危害和办理工伤保险两项法定事

项。

4.《职业病防治法》规定：用人单位与劳动者订立劳动合同时，

应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施

和待遇等照实告知劳动者,并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺瞒。

5.法律给予职工享有接受教化培训，以使自己具备爱护自己和他

人所必需的学问与技能的权利。这项权利也是保证职工知情权和参与

权的前提条件。

6.《平安生产法》规定：从业人员发觉干脆危及人身平安的紧急

状况时，有权停止作业或者在实行可能的应急措施后撤离作业场所。

7.劳动爱护是指为了保障职工在生产劳动过程中的平安与健康，

从法律、制度、组织管理、教化培训、技术、设备等方面所实行的一

系列综合措施。

8.职工应当正确运用、维护职业病防护设备和个人运用的职业病

防护用品。

9.《平安生产法》规定：“从业人员应当接受平安生产教化和培

训，驾驭本职工作所需的平安生产学问，提高平安生产技能，增加事

故预防和应急处理实力。”

10.《平安生产法》规定：从业人员发觉事故隐患或者其他担心全

因素，应当马上向现场平安生产管理人员或者本单位负责人报告。

11.平安生产责任制是用人单位劳动平安卫生管理规章制度的核

心和基础,是“平安第一、预防为主、综合治理”方针在本单位平安

生产管理工作中的具体体现。

12.生产经营用人单位应当在较大危急囚素的生产经营场所和有

关设施、设备上，设置明显的平安警示标记。

13.用人单位要做好职工的职业健康防治和监护。

14.工伤保险的主要特点：（1）强制性⑵非营利性⑶保障性（4）

互助互济性。

15.《工伤保险条例》其次条规定：中华人民共和国境内的各类企

'也、有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参与

工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳保险费。

16.所谓“工伤认定”是指有关部门，依据国家有关法律、法规

的规定确认职工所受损害是因工还是非因工造成的事实。

17.劳动争议，也叫“劳动纠纷”、“劳资争议”，劳动争议产

生在生产劳动之中，通常是指劳动关系双方当事人在执行劳动法律、

法规或履行劳动合同、集体合同的过程中，因劳动权利和义务发生分

歧而起的争议。

18.《劳动法》规定：用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可

以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。

19.劳动争议的仲裁是劳动争议仲裁委员会依据有关法律规定或

当事人之间的协议，以第三者的身份,对争议事项在事实上做出推断,

在权利义务做出裁决。

20.《劳动法》明确规定：用人单位内的“劳动争议调解委员会主

任由工会代表担当。”

21.依据有关法律法规的规定，工^应当依法参与处理集体劳动

争议的处埋。

22.预防中暑的关键在于改善高温作业环境,使作业场所的气象

条件符合国家规定的卫生标准。在高温车间内合理布置热源，避开工

人四周受到热源作用。

23.因为亮度不足,简单把物体的状况看错，大脑必定会依据错

误的信息，发出错误的指令，人也就会作出的错误动作而造成事故。

24.在钻床、车床、铳床上作业时，严禁戴手套。

25.由于冲压加工生产效率高，手工上下料体力消耗较大，简单

造成操作者生理疲惫,致使动作失调而发生事故。

26.每台起重机械的司机，都必需经过特地培训,考核合格后，

持证上岗操作。

27.凡工作地点狭窄，行动不便，如在金属容器内焊接时，所运

用的手提照明灯应采纳用V平安电压。

28.国家把锅炉压力容器列为特别设备,设置特地机构、制定特

地规程、标准严格管理。

29.职业危害因素就是生产劳动过程中，存在于作业环境中的危

害劳动者健康的因素。

30.2002年卫生部颁布的职业病书目规定的法定职业病为士大类

115种。

31.生产性毒物主要是经呼吸道和皮肤进入人体。

32.消退或降低粉尘是预防尘肺病最根本的措施。采纳湿式作业,

可在很大程度上防止粉尘飞扬，降低作业场所粉尘浓度；对不能采纳

湿式作业的场所，应采纳密闭抽风除尘方法。

33.从平安方面来看，在噪声的干扰下,人们会感到烦躁，留意

力不集中，反应迟钝，不仅影响工作效率，而且降低了对事故隐患的

推断处理实力。

34.火灾是火失去限制，扩散而形成的一种灾难性燃烧现象，它

通常造成人的伤亡或物的损失。助燃剂、可燃物和引火源是火灾三要

素。这三个条件缺少任何一个，火灾就不会发生。

35.爆炸的主要特征是物质的状态瞬间发生改变，能量突然释放,

产生剧烈的冲击波并发出巨大的响声。

36.火灾与爆炸事故发生的主要缘由是，生产用火管理不善；生

产过程中违反操作规程；生产场全部可燃蒸气、气体或粉尘而通风不

良；工艺布置不合理；电器设备绝缘不良。

37.遇到火灾，拨打火警电话119。要留意运用的电话是否分机；

说话要清晰，不要惊慌；要讲清失火的具体地址、燃烧物质、讲明报

警人的姓名。得到消防队明确回答后方可挂断电话，随后要到火灾现

场旁边主要路口引导消防车。

38.电气起火时应确信拉断电源后,才可用水扑救。

39.在火场上采纳石棉布、浸湿的棉被、帆布、沙土等不燃或难

燃材料覆盖燃烧物或封闭孔洞的灭火方法叫室息法。

40.窒息灭火法适用于扑救燃烧部位空间较小,简单堵塞或封闭

的房间、生产及贮运设备内发生的火灾。

41.检查班组平安日工作的方法：查看、监督、提问。

42.习惯性违章是指固守旧有的不良作业传统和工作习惯,工作

中违反有关规章制度，违反操作规程、操作方法的行为。

43.统计表明，习惯性违章作业、违一指挥是造成人身伤亡事故和

误操作事故的主要缘由。

44.为了杜绝违章行为，切实做到“反违章人人有责”，在反习

惯性违章活动中，每个职工都应做到：明确活动的目的和意义，自觉

加入到反违章行列中，重新学习平安规程，从正反两面典型事例中吸

取阅历教训，提高自己的平安意识和防护实力。

45.”班前检查〃的内容有三项：一是检查防护用品和用具，看班

组成员是否穿戴了防护用品，是否按规定携带了防护用具。假如不符

合规定，应督促他们改正。二是检查作业现场，看是否存在担心全

素，假如存在应刚好解除。三是检查机械设备，看是否处于良好状

态，如有故障则应刚好检修。

46.平安检查表是事先把检查对象系统地加以剖析，查出担心全

因素的所在，然后确定检查项目并按系统依次编制成的检查表。

47.自我爱护实力就是职工对所在工作岗位危急程度的相识，对

可能出现的担心全因素的推断及能否刚好、正确处理即将出现的危害

的应变实力。

48.一些班组开展的“三个一”活动即“每日一题、每周一问、

每月一考”，就取得了很好的效果。

49.平安技术学问的娴熟并人性化的运用。一般状况下，都以学

习驾驭“操作规程〃等来完成，也有的通过教化指导者的言传身教来实

现。但无论用什么方法，受教化者都要经过自身的实践,反复订正错

误动作，渐渐领悟和驾驭正确的操作要领，才能不断提高平安技能。

50.事故演练以模拟实体操作为主，或采纳情景模拟训练,使职

工能从训练中学会处理突发事务。

51.人在操作中的失误（或存在缺陷）是造成事故的王脆缘由之一。

52.为避开人的担心全行为，可尝试实行严格管理。对班组成员

工作行为要严格要求，刚好订正工人的每一个误操作，强制养成遵规

守纪的工作习惯。

53.物的担心全状态经过人们的检查、发觉和整改而被消退，但

随着时间的推移、生产的不断进行，又可能重复出现或产生新的担心

全状态。因此，对物的担心全状态的管理也是一件赏常性的工作。

54.班组应依据生产性质、工种、作业环境等生产实际状况，按

规定和须要配备足够的、合搔的平安工器具和劳动防护用品，并按有

关规定进行管理、运用、检查和修理，不合格的要刚好报修或更换。

55.人一边思索其他问题一边做工作的动作称为“边缘动作”，

此时，本人往往并未意识到，只有当别人提示时，才如梦方醒。边缘

动作常使人发生误看和误操作，常与担心全行为联系在一起,成为发

生事故的重要缘由。

56.从事单调、重复工作的人员，由于长时间重复不间断的、无

改变的操作动作，缺乏自主性，感觉不到有意义和重要性，简单产生

心理疲惫和厌倦感而导致违章。

57.违章现象在曰常工作中的表现是无组织无纪律，其思想根源

是主观和客观相脱离。

58.人工呼吸法主要有两种，一种是口对口人工呼吸法，另一种

是口对鼻吹气法。

59.加压包扎止血法适用于小血管和毛细血管的止血。

60.在急救中，假如伤员出现大出血或休克状况，则必需先进行

止血和人工呼吸不要因为忙于包扎而耽掖了抢救时间。

61.伤员脊柱骨折搬运伤员放到担架上以后，要让他平卧腰部垫

一个衣服垫，然后用3〜4根布带把伤员固定在木板上，以免在搬运中

滚动或跌落，造成脊柱移位或扭转，刺激血管和神经，使下肢瘫痪。

62.《平安生产法》是由中华人民共和国第九届人民代表大会其次

十八次会议于2000年6月29日通过，实施时间是2003年1月1日。

63.某企业没有建立、健全本单位的平安生产责任制，发生此问

题涉及的失职者是企业负责人。

64.生产平安事故的应急救援体系是保证生产平安事故应急救援

工作顺当实施的组织保障。

65.职业病是指用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放

射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

66.职业病防治法规定劳动者依法享有职业卫生爱护的权利。

67.建设项目的职业病防护设施应当与主体工程同时设计，同时

施工，同时投入生产和运用。

68.依据《职业病防治法》规定，用人单位应当设置或者指定职

业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，

负责本单位的职业病防治工作。

69.用人单位的负责人应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治

法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。

70.工伤保险费由企业依据企业工资总额的肯定比例缴纳，职工

个人不缴纳工伤保险费。

71.依据国家规定，凡在坠落高度离基准面2nl以上有可能坠落的

高处进行的作业，均称为高处作业。

72.只要依法确认职工为工伤，无论责任在谁,都由用人单位负

责赔偿和补偿（实行社会保险方式时，由用人单位缴纳保险费）。而且

依据法律规定这项权利必需以劳动合同必要条款的书面形式加以确

认。

73.六级以上的大风与雷暴雨天，禁止在露天进行悬空作业。

74.全部机器的危急部分，应安装合适的平安防护装置来确保工

作平安。

75.触电事故中，人体接受电流损害是导致人身伤亡的主要缘由。

76.当通过人体的电流达到阻毫安时，对人有致命的危急。

77.高空作业的平安措施中，首先须要合格的工作台。

78.在雷雨天不要走近高压电杆、铁塔、避雷针、远离至少迎迷

以外。

79.生产经营单位必需为从业人员供应符合国家标准或者行业标

谨的劳动防护用品。

80.生产经营单位采纳新工艺、新材料或者运用新设备，必需了解、

驾驭其平安技术特征，实行有效的平安防护措施，并对从业人员进行

特地的平安生产教化和