学校教师聘用合同（34篇）

学校教师聘用合同（34篇）

学校教师聘用合同（精选34篇）

学校教师聘用合同篇1

甲方：

乙方：身份证号：

甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定,

按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

第一条合同期限

lo合同期限：自4月19日至1月15日止，合同期满聘用关系

终止。

20聘用合同期满前一个月，经双方博商同意，可以续订聘用合

同。

第二条乙方的权利

lo按约定取得3000元人民币/月薪资报酬，工作时间按26天/

月按计算。

2。要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务

资料。

3O要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。

第三条乙方的义务

lo为甲方的授课积极准备教案;按时、认真上课，布置及批改

作业；保证每次课时（45分钟/节课或50分钟/节课按培训中心统一

规定）的完整，内容的充实；对学生进行考勤及纪律管理；学期末组织

考试并提供每位学生的最终成绩。

解决培训中心内部学生教学科目课业疑难，不得推卸责任。

2O

遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，具体请参考照《教员

3O

日常行为守则》O

第四条甲方的权利

lo要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序

和安全。

2o组织学生对授课质量进行评议，并根据学生的评议对授谡内

容及人员进行调整C

3o有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容及上课时间

进行变更，但必须提前通知乙方。

第五条甲方的义务

lo甲方需在每月28号的支付乙方上一个月的授课报酬。

向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助

2O

提供和授课有关的业务资料。

3O为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的教学软件。

第六条本合同的变更、终止和解除

lo本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务,

任何一方不得擅自变更合同。

2。确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合

同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。

3O经双方当事人协商一致，本合同可以解除。

4O本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同

即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续

订聘用合同。

5O有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违

约责任：

(1)发生不可抗力，即不能预见、不能避免并不能克服的客观情

况而导致课程不能继续安排的；

(2)甲方经营发生严重困难依照国家相关规定宣布破产，转卖的;

(3)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的。

(4)乙方被依法追究刑事责任的。

(5)乙方因个人身体原因，产生疾病或重大身体变故，甲方不承

当责任。

除以上原因外，甲方提前解除合同的，视违反合同条约，应当

支付全额违约金。甲方因自身原因变更本合同的，应提前通知乙方,

没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿。

6o有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承

担违约责任：

(1)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;

(2)由于身体疾病原因，要求提前终止合同或变更授课时间，应

提前15天通知甲方。

7O违反合同的责任

(1)由当事人一方的过错，造成合同不能完成履行，由有过错的

一方承担违约责任;如属双方的责任，根据实际情况，双方承担各自

应负的责任。

(2)当事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，应及时向双

方通报不能履行或者延期履行、部分履行合同的理由，并看根据情

况部分或者全部免于承担违约责任。

(3)当事人一方违反合同时，首先应当承担违约责任并向对方支

付违约金1000元。给对方造成经济损失的，应根据责任大小及造成

的后果再另行追究经济赔偿责任。

第七条其它事项

Io甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申

请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。

2o本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字

后生效。

甲方：（盖章）乙方：（签字）

代表：（签字）签约时间：

学校教师聘用合同篇2

甲方（用人单位）名称：

乙方（受聘教师）姓名：

根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订

本合同：

一、本合同为有固定期限的聘用合同。

合同期从年一月—日至一年—月一日止。

其中试用期从__年一月一日至——年一月一日止。（起

止时间必须明确具体）O

二、工作性质和考核指标

乙方同意按甲方工作需要，在美术教学岗位工作，完成该岗位

承担的各项工作任务。

美术教学考核为每月、每季度、每年的日进行教

学考核，考核内容为：教学及学生学习状况考核。

三、劳动保护和劳动条件

甲方按国家规定，根据教师教学和工作需要，按国家规定为乙

方提供教学所需的画板、书籍及教学所需。对女职工经期、孕期、

产期和哺乳期提供相应的保护，具体办法按国家有关规定执行。

四、劳动报酬

乙方在聘用期间的基本工资为元(1小时)，按月

发放，甲方每月—日前以现金或银行转账形式支付，每月奖金见甲

方的奖金发放制度C

五、甲方的权利和义务

(一)甲方的权利

L依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行驶管理权、

考核权和奖惩权。

2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的教学岗位。

3.具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同,

不受提前三十天通知的限制

(3)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的；

(4)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损坏的;

(5)乙方被依法追究刑事责任的'

(6)乙方连续个月(季度、年)考核被确定为不称职的；

(7)不胜任现职工作，又不接受安排的。

4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合用，但应当提前

三十天以书面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原

工作也不能从事甲方另行安排的工作的；

(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜

任工作的；

(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘

用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；

5.乙方受聘期间，因违法、违纪、或其他不当行为，给甲方造

成损失的，甲方要求乙方承担相应的赔偿责任。

(二)甲方的义务

1.遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创

造有利于职工发挥积极性和创造性的画行环境。

2、负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、画行管理

知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。

3、乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五条第(一)款第

(3)项的，甲方不得解除劳动合同：

(1)乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的；

(2)患病或者负伤，在规定的医疗期内的；

(3)法律、法规规定的其他情形。

六、乙方的权利和义务

(一)乙方的权利

1、在合同期间乙方享有参与画行民主管理，获得政治荣誉和物

质奖励的权利。

2、有权享受国家和本画行规定的劳动保护、福利待遇。

3、因疾病治疗需要，有申请延长医疗期的权利。

4、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同：

(1)在试用期内；

(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工

作的；

(3)甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。

(二)乙方的义务

1、必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标，

并接受甲方的考核。

2、自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益

的言行。

3、必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。

4、乙方因其他事由单方提前解除劳动合同，应提前三十日以书

面形式通知甲方，并承担相应的法律责任。

七、违约责任

本合同一经签订，双方必须严格执行，如遇违约时，违约方应

承担违约责任。给对方造成损失的，应根据后果及责任大小予以赔

偿。

八、解除劳动合同的程序

双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。

1、提出书面通知；

2、归还乙方持有的甲方的各种文件、资料等甲方的物品和财产。

如有遗失、损坏应予赔偿。

3、交接工作；

4、支付违约金和赔偿金;

5、甲方出具终止或解除劳动合同证明；

自乙方提出书面通知之日起的第三十一日，双方劳动合同关系

解除。但由于乙方的原因未能及时按程序力、妥手续的，则办理时间

可以顺延，由此造成的损失乙方自负。

九、双方约定：

甲方：______________

乙方：______________

年—月一日

学校教师聘用合同篇3

甲方（聘用单位）：__________________

法定代表人：________________________

乙方（受聘人）：____________________

甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定,

按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

第一条合同期限

1、合同有效期：自年______月日至年

月日止，应聘职位,合同期满聘用关系自然

终止。

2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合

同。

3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合

同期满前一个月通知对方。

第二条乙方的权利和待遇

1、要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务

资料。

2、要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。

3、乙方的待遇：______元的陪读费和课时费以及介绍提成，

保底工资为元，上不封顶。

第三条乙方的义务

1、为甲方的授课积极准备教案；按时、认真上课，布置及批改

作业；保证每次课时（______分钟/节课）的完整，内容的充实；

对学生进行考勤及纪律管理；学期末组织考试并提供每位学生的最

终成绩。

2、甲方提出的其它合理要求，例如：课后对有关上课内容的询

问的解答等。

3、遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

第四条甲方的权利

1、要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序,

并提供最终考试成绩等。

2、组织学生对授课质量进行评议，并根据学生的评议对授课内

容及人员进行调整C

3、有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，

但必须提前通知乙方。

第五条甲方的义务

1、按时支付授课报酬。

2、向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助

提供和授课有关的业务资料。

3、为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的教学软件。

第六条本合同的变更、终止和解除

1、本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务,

任何一方不得擅自变更合同。

2、确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合

同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。

3、经双方当事人协商一致，本合同可以解除。

4、本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同

即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续

订聘用合同。

5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违

约责任：

（1）发生不可抗力，即不能预见、不能避免并不能克服的客观

情况而导致课程不能继续安排；

（2）乙方被证明不符合聘用条件的；（如没有教师资历或能力）

（3）乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的，

（4）通过组织学生对授课质量进行测评后，乙方教学不合格的;

（5）乙方被依法追究刑事责任的。

（6）乙方将甲方学员信息（包括学员姓名、家庭住址、所在学

校、家长姓名及手机号码QQ号码等其它联系方式）透漏给别的培训

机构和个人。并保留追究乙方造成甲方损失的权利。甲方因自身原

因变更本合同的，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损失的,

应当赔偿。

6、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，工承

担违约责任：

（1）甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件

的；

（2）由于身体疾病原因，要求提前终止合同或变更授课时间，

并提供相关证明，但应提前30天通知甲方；乙方由于本单位工作、

会议、出国等安排，导致无法按时上课的或不能完成教学计划的，

需提供相关证明。

第七条其它事项

1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申

请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。

2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字

后生效。

3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法

规为准。本合同未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。

甲方：（盖章）乙方：（签字）

签约时间：—年月日签约时间：一年月

____日

学校教师聘用合同篇4

协议编号:_____________

甲方：_____________

乙方：_____________

公民身份证号码：

文化程度：_____________

住所：_____________

甲、乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就甲方聘用乙方

为兼职教师之事宜，遵循《中华人民共和国合同法》及其相关法律

法规的规定，经友好协商一致，签订本协议，建立劳务关系，以资

双方共同遵照信守。

第一条协议期限

本协议自年月日始至年

月日止。协议到期前一个月，经双方同意，可以

续订协议。如任何一方决定在本协议期满后不再续订，应在协议期

满前一个月通知对方。

第二条甲方权利与义务

1、甲方有权利要求乙方配合组织教学观摩活动，甲方教务人员

应做好场地、时间、设备设施等方面的安排。

2、甲方有权利根据学生家长的要求对授课内容及人员进行调整,

但必须提前告知乙方。

3、乙方若无故旷课或每月请假三次以上，甲方有权停止其教学

工作，并按比例在乙方课时费中扣除相应的劳务报酬或提成。

4、甲方有权审查乙方授课的课程内容和授课方案，以及授课过

程和授课形式，对于不符合甲方要求的，或者违背公序良俗原则、

损害甲方声誉的行为，甲方有权要求乙方限期改正。

5、甲方有义务按时按照本协议约定向乙方支付课时费。

6、甲方有义务向乙方提供授课对象的基本资料、告知乙方授课

对象的基本要求，并协助提供乙方授课需要的相关资料。

7、甲方有义务向乙方提供良好的教学环境和必要的教学设施。

8、如学生请假甲方有义务及时通知乙方，如未告知乙方，乙方

有权照常向甲方收取应得的课时费。

第三条乙方权利和义务

1、乙方有权利要求甲方按照本协议约定，在乙方正常授课的情

况下，按时向乙方支付课时费。

2、未经甲方事先书面同意，乙方不得向其他单位或个人透露授

课对象的信息以及甲方内部其他信息，并不得在甲方所处教学点周

围公里范围内从事殂同或者相似职位的兼职工作；未经甲方同意,

乙方不得以甲方名义，在甲方教学点以外的地方授课。

3、乙方同意甲方合理为其安排具体的授课时间并予以通知。若

乙方认为甲方安排的课程与其个人行程有所冲突的，即应当及时在

开课之前与甲方协商一致予以变更。

4、乙方如有事请假须至少提前一个工作日通知甲方，如遇突发

情况应及时告知甲方；如未合理提前请假或告知甲方，均作为旷课

处理，甲方除扣除乙方当日课时费，并有权要求乙方赔偿相当于课

时费金额的违约金；如因此给甲方造成学员流失或其他损失的，甲

方有权向乙方提出经济赔偿。

5、乙方应按时认真上课，保证每次课时的完整、内容的充实，

采用灵活多样的授课方式，营造良好的学习氛围。若乙方须开展其

他与课程相关的活动，则应当提前告知甲方并经甲方确认。

6、乙方应自觉接受甲方教务人员的教学工作安排，随时保持与

教务人员的信息沟通，不能私自调课，所有关于课程安排方面的事

宜均由教务人员负责。

7、乙方必须遵守各种法律规范和甲方的规章制度，忠诚教育事

业、爱岗敬业、文明授课，不得擅自旷课，不得单方毁约，不做有

损甲方利益及声誉的行为。

8、双方签署本协议仅视为建立劳务关系之必要，乙方不得以此

为由提出其他不适当、不合理的请求。

9、无论是本协议生效期间，还是双方终止聘用之后，乙方不得

采取不正当的方式引诱甲方学员，或者窃取甲方生源。

第四条劳务报酬

1、乙方担任一对一小课教学任务的，甲方按照乙方学生实际所

缴纳课时费的向乙方支付课时费。（详见附录）

乙方收到甲方发放的劳动报酬后，如对所发劳动报酬金额等有

异议的，应在5个工作日内书面方式向甲方提出，逾期未提出的，

视为乙方认可甲方所发劳动报酬，乙方对比予以确认。

2、若乙方常驻一对多教学的，甲方按照的标准支付劳务费用。

3、甲方每月日之前支付上个月的课时费（如遇节假日顺

延）。根据双方约定，乙方为非甲方员工，甲方无需为乙方缴纳相

关任何社会保险和公积金等，个人所得税由乙方自行申报和缴纳。

4、乙方在任何时间、场所发生的伤、病、残等人身伤害事故及

其他事情全部由乙方自行承担责任，除前述情形因甲方原因直接造

成的除外。若双方均有过错的，按照双方的过错比例共同承担责任。

5、乙方接受甲方聘请担任兼职教师，甲方有权决定自身公司内

部的部分规章制度同样适用于乙方，乙方应当严格遵守。前述行为

不视为双方因此建立事实劳动关系。同时，甲方有权对乙方聘用期

间的不端行为，依据甲方规章制度的有关规定，予以相应的经济惩

罚。

第五条协议的变更与解除

1、经本协议双方当事人协商一致同意，本协议可以解除。

2、有下列情形之一的，甲方可以解除协议，并且不承担违约责

任：

（1）乙方违反诚实守信原则，在履历中有弄虚作假行为或未如

实告知甲方自己与工作相关的信息，包括自己的教育背景、身体状

况、工作经历、联系方式、家庭住址、户口信息等；

（2）乙方被依法追究刑事责任、刑事拘留或行政拘留的；

（3）因不可抗力而导致课程无法继续安排的；

（4）乙方没有教学资历或能力、或通过组织学生及家长对授课

质量进行测评后认为乙方教学不合格的；

（5）乙方故意不按时完成授课计划内容，或旷课三次及以上的;

3、若乙方提前解除协议的，必须提前30日书面通知甲方，并

做好学员工作交接后方可解除协议，否则甲方可以从乙方课时费中

扣除违约赔偿金，如乙方课时费不足以补偿甲方损失的，甲方保留

向乙方追讨违约赔偿金的权利。

第六条违约责任

1、除本协议另有约定之外，任何一方违反本协议约定，违约方

均应承担因此给守约方造成的全部损失。

2、乙方应当对其在职期间，因工作之必要而主动或者被动获悉

专属于甲方的客户资料、业务信息、财务信息等商业信息予以保密,

不得向第三方披露，也不得擅自使用前述保密信息。否则因此导致

甲方学员流失或者其他相关损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

3、乙方在授课期间，给学员或者其他第三方造成人身、财产损

失的，由乙方自行承担。若有生效的法律文书或者其他相关行政部

门作出的具体行政行为要求甲方承担相应的赔偿责任的，乙方应当

作为实际主体承担。

第七条争议解决方式

甲乙双方在履行本协议的过程中发生的所有争议，双方应本着

平等自愿的原则，按照协议的约定分清各自责任，采用友好协商的

办法解决；如果协商不成，应提交甲方所在地有管辖权的人民法院

解决。

第八条其他约定

1、本协议无论何种原因终止或解除时，乙方应立即停止以甲方

名义从事一切活动，并应妥善完成甲方要求的工作交接，且不得以

任何理由扣留甲方的任何物品，否则因此所造成的一切损失由乙方

承担。

2、本协议未尽事宜，双方可通过协商另行约定。

3、本协议一式两份，甲乙双方签字或盖章后生效，双方当事人

各执一份，具有同等法律效力。

（以下无正文）

甲方（盖章）：乙方（签字）：

签订日期：年月日签订日期：

年________月H

学校教师聘用合同篇5

甲方：

乙方：

经甲、乙双方友好协商，就乙方在甲方工作事宜达成如下协议:

一、甲方聘请乙方为甲方对乙方的工作要求和安排具体如

下：

1、乙方按甲方的教学要求进行授课，保证教学质量和续班率，

并按照我校

2、在学校招生期间和乙方课时量不够的情况下做好甲方安排的

其它工作（教研、咨询、培训、宣传、值班等）。

二、甲方负责给乙方提供必要的岗前培训和教学支持。乙方有

义务参加学校组织的一些重大活动和重要会议并具有敬业爱岗，乐

于奉献的精神、

三、乙方享有的薪金待遇标准为：实习期基本月薪—元，—每

月基本授课工作量为—学时，超出课时学校将按专职教师课时补贴

标准予以补贴。转正后基本月薪—元，每月基本授课工作量为—学

时，超出课时学校将按专职教师课时补贴标准予以补贴。

四、甲方在乙方所代班级出现重大问题时（家长学生意见较大）

或不服从甲方领导；不遵守甲方管理制度的，甲方有权随时解聘乙

方。

五、本合同期间，甲方将从乙方每月工资中扣除10%的金额作

为其履约保证金，比保证金累计扣满20—元后，不再扣除。在乙方

履行合同期满后，甲方将全额退还保证金，否则保证金不予退还；

乙方如有特殊原因需要辞职，须提前两个月写出书面申请，经甲方

签字同意并妥善交接工作后，方可离职，由于违约给学校造成一定

的影响，因此甲方仍要对乙方每班处以0—500元罚款，罚款从工资

中扣除，履约保证金不再退还。如乙方未能按甲方规定F常交接工

作，中途擅自终止工作，视其为违约，甲方将给予乙方3000元的违

约金处罚，其中一部分违约金将从工资、教材押金和履约保证金中

扣除。

六、本合同期间，不允许乙方在外兼职或在外开办同甲方类似

的培训学校。违反比条规定者，甲方有权解聘乙方，并处以乙方

500—1000元罚款。

七、本合同期间，如遇不可抗力事件发生，甲乙双方互不承担

责任。

八、本合同期间，乙方必须服从甲方领导并遵守甲方各项规章

制度。

九、本合同期间双方如有未尽事宜，双方友好协商解决，协商

未果仲裁解决。

十、本合同有效期从20_年—月—日至20_年—月—日，其中

前三个月为实习期C

十一、此合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字

（盖章）后生效。

甲方：签字（盖章）

乙方：签字（盖章）

委托代理人：

代表人：

签订日期：

学校教师聘用合同篇6

甲方:

乙方：

甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定,

按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

第一条合同期限

lo合同有效期：自年月日至年

_______月日止，合同期满聘用关系自然终止。

2o聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合

同。

3O本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合

同期满前一个月书面通知对方。

第二条乙方的权利

（小学、初中、高中一对一）按约定取得50元、60元、80元人

民币/次课的授课报酬；（小学、初中小班教学）按约定取得50元、60

元人民币/次课的授课报酬。

周一到周五的托管班工资方案：以月为单位，每月基本工资

300元，另外每位同学60元（第一个月每位老师限带10人，从第二

个月起按个人教学能力增加学生人数）

注明:

1、每次课两个小时。

2、小学生期中或期末考试每位同学达到90分以上者，每次课

的课时费增加2元（一对一学生增加5元）初中生达到A线者每次课

增加3元课时费，个别学生另作要求。

3、托管班的学生下个月续费者奖励5元/每人，流失一个罚款

20元。

4、工作满一年者每个月基本工资增加一百。

5、小班学生以六个为基准，学生每多出一个人，每次课的谡时

费增加5元。特别情况另行通知，达到双方意见统一。

6、学生试课成功，在交费的第一时间将奖励该老师50元/人。

第三条乙方的义务

lo为甲方的授课积极准备教案（每周四晚上之前将本周末上课

内容发送给甲方）；按时到岗、认真上课;保证每次课时（45分钟/节

课）的完整，内容的充实；对学生进行考勤及纪律管理。

2O甲方提出的其它合理要求，例如：课后对有关上课内容的询

问解答等。

3O遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

第四条甲方的权利

Io要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序,

并提供最终考试成绩等。

2o组织学生对授课质量进行评议，并根据学生的评议对授谡内

容及人员进行调整C

3o有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，

但必须提前通知乙方。

第五条甲方的义务

lo按时支付授课报酬。

2。向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助

提供和授课有关的业务资料。

3O为乙方的教学提供良好的授课环境。

第六条本合同的变更、终止和解除

lo本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务,

任何一方不得擅自变更合同。

2o确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合

同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。

3O经双方当事人协商一致，本合同可以解除。

4O本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同

即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续

订聘用合同。

5O有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违

约责任：

(1)发生不可抗力，即不能预见、不能避免并不能克服的客观情

况而导致课程不能继续安排；

(2)乙方被证明不符合聘用条件的；(如没有教授资历或能力)

(3)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的。

(4)通过组织学生对授课质量进行测评后，乙方教学不合格的；

甲方因自身原因变更本合同的，应提前通知乙方，没有提前通

知造成乙方损失的，应当赔偿。

6O有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承

担违约责任：

(1)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;

(2)由于身体疾病原因，要求提前终止合同或变更授课时间，并

提供相关证明，但应提前一个月通知甲方；乙方由于本单位工作、等

安排，导致无法按时上课的或不能完成教学计划的，需提提前通知

甲方。

第七条其它事项

lo若乙方在试讲和授课期间，未经甲方同意私自与学生及家长

达成协议带走甲方资源，经证实，乙方给予甲方500元课时费的违

约金或甲方在乙方课时费中扣除。

2O甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申

请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。

3o本合同一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字

后生效。

4O本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法

规为准。本合同未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。

甲方：（盖章）乙方：（签字）

签约时间：签约时间：

学校教师聘用合同篇7

甲方:O

乙方：。

根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》、

《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国劳动合同

法》的有关规定，甲乙双方经平等协商，达成协议，自愿签订本合

同，共同遵守。

一、合同期限

第一条本合同的期限类型为期限合同。

本合同将于

___________________________终止日期为_______________________

第二，工作和工作量

第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任o工作量

为O

第三条乙方应按照甲方的法定要求按时完成教育教学任务。

三、工作条件和劳动保护

第四条甲方安排乙方执行

____________________________________________________________________________________________________________O实行正常工作时间的，乙

方的日常工作时间必须符合相关法律法规，即

O实行综合工时制度时，日均和周均工作时

间不得超过法定标准工作时间。如果实行课时工作制，乙方应在保

证完成规定课时的前提下自行安排工作、休息和休假。

第五条甲方安排乙方加班补课的，应当同时安排乙方补课或者

依法支付加班补课工资。

第六条甲方应为乙方提供必要的工作条件和教学用品，建立健

全相关的教学管理和劳动安全卫生制度，保证乙方正常、安全的教

学工作。喉舌按照国家有关规定组织安排乙方健康检查。

第七条乙方在业务培训、职务聘任、教学经历和工龄计算、表

彰奖励、社会活动等方面享有与公立学校教职工同等的权利。

四、工作报酬

第八条甲方确定劳动报酬应当遵循按劳分配的原则。

第九条在正常工作时间或综合计算工作时间的情况下，甲方应

以货币形式于支付乙方工资规定试用期的，试用

期工资为每月元。实行课时制的，工资支付以为基

础。如果合同期内有寒暑假，实行正常工作时间或综合工作时间，

甲方应依法支付乙方寒假期间的工资。

第十条乙方因甲方原因被辞退的，甲方应保证乙方每月生活费

不低于人民币—元。

五、保险福利

第十一条甲乙双方应按国家有关规定支付职工的养老、失业和

大病医疗统筹等社会保险费用。

第十二条乙方患病或者因工负伤，其工资、救济费和医疗待遇

按执行。

第十三条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国

家有关规定执行。第十四条甲方还向乙方提供以下福

利:O

六、工作纪律、奖惩

第十五条乙方应认真履行法律义务，遵守甲方依法制定的规章

制度；遵守职业道德；爱护甲方财产；按要求完成教育教学任务。

第十六条甲方负责评估乙方的工作。

甲方对乙方在教育教学、人才培养、科学研究、教学改革、学

校建设、社会服务和勤工俭学等方面的突出成绩给予表彰和奖励。

双方就此裁决达成如下协议:O

如乙方违反劳动纪律，甲方可根据学校规章制度给予纪律处分,

直至解除本合同。乙方故意不完成教育教学任务，给教育教学工作

造成损失或对学生进行体罚，经教育仍不改正，或有不良行为，侮

辱学生的，甲方可依法给予行政处分，直至解除本合同。

七、劳动合同的变更、解除、终止和续订

第十七条本合同订立时所依据的法律、行政法规和规章发生变

化的，本合同的相关内容也随之变化。

第十八条订立本合同的客观条件发生重大变化，致使本合同无

法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。

第十九条经双方协商一致，本合同可以解除。

第二十条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(一)试用期内，经证明不符合录用条件的；

(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

(三)故意不完成教育教学任务，给教育教学工作造成损失或者

体罚学生，仍不改正或者表现恶劣、侮辱学生，造成恶劣影响的；

(四)教师资格被撤销；

(五)被依法追究刑事责任的。

第二十一条有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提

前30天书面通知乙方：

(1)乙方患病或者因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作或者

甲方安排的其他工作的；

(2)乙方不能胜任工作，经培训或岗位调整仍不能胜任工作的；

(3)双方不能根据本合同第十八条约定变更合同。

第二十二条在甲方濒临停业整顿期间，向学校工会或全体教职

工说明情况，并向教育劳动行政部门报告后，甲方可以解除本合同。

第二十三条乙方有下列情形之一的，甲方不得依据本合同第二

十一条、第二十二条的规定终止或解除本合同:

(一)在规定的医疗期内患病或非因工负伤；

(2)女教师在孕期、产期或哺乳期的；

第二十四条乙方患职业病或者因工负伤，医疗期满，经县级以

上劳动鉴定委员会确认完全或者部分丧失劳动能力的，应当予以处

理，并按照本合同第二十一条、第二十二条的规定解除劳动合同。

第二十五条乙方应提前30天书面通知甲方终止本合同。

第二十六条有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本

合同：

(一)试用期。

(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由、扣押相关证件等

手段强迫从事教学工作的。

(3)甲方不能按本合同规定支付劳动报酬或提供工作条件。

第二十七条本合同期限届满，双方可以协商续订劳动合同。

第二十八条订立无固定期限劳动合同的，乙方退休、退职、辞

职或者死亡，或者出现本合同约定的解除条件的，劳动合同终止°

八、经济补偿和补偿

第二十九条有下列情形之一的，甲方违反或解除乙方劳动合同,

应按下列标准向乙方支付经济补偿金:

(1)甲方无故克扣或拖欠乙方工资，拒绝支付乙方延长工作时间

工资的，除在规定时间内支付乙方工资外，还应支付相当于工资25%

的经济补偿金。

(2)甲方支付给乙方的工资低于当地最低工资标准的，甲方应在

补足低于部分的同时支付相当于低于部分25%的经济补偿金。

第三十条有下列情形之一的，甲方应当按照乙方在甲方的工作

年限，每年向乙方支付相当于解除合同前十二个月平均工资一个月

的经济补偿金，最高不超过十二个月：

(1)甲方与乙方协商一致后解除本合同；

(2)乙方经培训或工作调整不称职，甲方解除本合同。

第三十一条有下列情形之一的，甲方应当按照乙方在甲方的工

作年限支付相当于上一年度单位平均工资一个月的经济补偿金：

(1)乙方患病或者因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原

工作或者甲方安排的工作，本合同终止；

(2)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，导致合同

无法履行，经双方协商不能就变更劳动合司达成协议的，甲方应当

解除劳动合同；

(3)甲方办学效益极差，在法律整改期间需要裁员。

在上述三种情况下，乙方在本合同终止前十二个月的平均工资

高于上月平均工资的，按照乙方的月平均工资计算支付。

第三十二条甲方解除本合同后，未按规定向乙方支付经济补偿

金的，除全额支付经济补偿金外，还应支付经济补偿金金额的50%o

第三十三条向乙方支付经济补偿金时，乙方在甲方工作不满一

年的，按一年标准支付经济补偿金。

第三十四条乙方患病或者因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不

能从事原工作或者甲方安排的其他工作的，甲方还应当向乙方支付

不低于上月单位人均六个月工资的医疗补助费，并增加重疾和绝症

的医疗补助费，重疾不低于50%,绝症不低于100%。

第三十五条甲方违反本合同规定的条件解除劳动合同或者因甲

方原因订立无效劳动合同，给乙方造成损害的，甲方应当承担赔偿

责任。

第三十六条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或者违反

本合同约定的保密条款，给甲方造成经济损失的，应当承担赔偿责

任。

第三十七条乙方解除本合同的，所有由甲方出资培训的招聘人

员应向甲方支付培训费和招聘费，标准为o

九、劳动争议的处理

第三十八条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单

位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，一方要求仲裁的，向

一方也可直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。对裁定不

服的，可以向人民法院提起诉讼0

第四十条本合同未尽事宜，由双方协商解决。

第四十一条本合同一式两份，双方各执一份。

甲方:（盖章）乙方:

_______年一月—日年一月—日

学校教师聘用合同篇8

甲方：

乙方：

经甲乙方双方协商一致，签定本协议。

第一条甲方提供场地与品牌资源，并负责整体运营及市场招生

管理工作。

第二条乙方的任务：乙方负责的相关教学工作。

课程名称：

教学时间：由甲方统筹安排

第三条甲方的权利与义务:

1.为乙方提供教学工作需求的条件;

2.根据工作需要和一艺术学校的规章制度及本协议条款对乙方

进行管理；

3.对乙方的教学工作进行考核；

4.依据考核、考查情况对乙方实施相关奖励；

5.年末甲方将根据本年度所有教师的考核结果，评出的优秀教

师，给予相应奖励。

6.按照本协议及一艺术培训学校有关规定，给予乙方从事教学

工作应得的课酬及奖金。

第四条乙方的权利与义务：

L认真如实填写教师信息表；

2.严格按照课程教学计划教学大纲授课。授课一周内将自己所

任课程的教学进度交中心教务处审查，合格后备查；

3.遵守甲方教学管理规章制度，接受甲方的教学管理及教学督

查，并及时参加中心组织的教研活动，参加中心组织的相关会议；

4.在乙方工作期间，须遵守国家政策、法律和甲方的规章制度;

5.在甲方进行招生过程中，乙方有义务配合甲方招生；

6.在合作期内，必须服从统一管理，不得擅自解除合作协议;

7.根据本协议及一艺术培训学校的有关规定取得甲方支付的课

酬及奖励。

第五条甲方支付乙方报酬的形式：

1.课时费的支付：每次课程为180分钟，90分钟休息一次，每

月按课时计算：8人（含8人）至16人（含16人）保底100元/次；超

过16人每多1人加5元/人次;8人以下按照学生实际人数五五分配

（注：安排免费体验试课的学生则不算人数。）

2.课时费支付时间：每月15日支付上月课酬。

3.甲方将对乙方在本学期的教学工作进行考核，合格后甲方在

学期末可视情况给予乙方奖励。

第六条协议生效后，在约定的服务期内，乙方若确有实际困难,

不能履行协议，须提前一个月通知甲方。甲乙双方均不得无故擅自

终止协议，否则，违约方应支付给对方与本协议所教全年课时数相

应全额酬金的违约金。

第七条在合作期间，乙方不得在甲方周边2公里以内进行相同

教学活动，并且不得将甲方的生源直接或者间接转入其他同行机构

或个人，否则甲方有权立即终止本协议，并要求乙方支付第六条中

所涉及的违约金或向相关部门提起申诉。

第八条本协议经甲乙方签字、盖章后生效。一式三份，甲乙方

各执一份，一份交教务处备案。

第九条未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成，交有关仲

裁机构仲裁。

甲方（盖章）：乙方（签字）:

甲方代表（签字）：身份证号码:

年—月—日年—月—日

学校教师聘用合同篇9

编号：

甲方：

法定代表人：

身份证号码：

电话：

电子信箱：

乙方（辅导教师）：

出生年月：_________

学历：_________

职务：_________

任职时间：_________

身份证号码：

根据国家相关法律规定及本中心相关规定，经甲、乙双方平等

协商，特签以下合同：

第一条工作岗位

乙方同意根据甲方工作需要，被聘任教师工作。如果

职务变化，双方应该根据需要重新确认乙方的工作职务。变动之后,

乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应该改变。

第二条聘期

本中心首次聘期为天，即自年月

0至年月日O

聘任期满后，根据甲方工作需要，聘期考核结果以及甲乙双方

意向，甲乙双方可续签聘任合同。聘任期限另行商定。

第三条工作目标

乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本职位工作任务和职责

要求完成规定的工作数量，实现工作目标。

第四条岗位任务

乙方在聘期内应承担的工作任务包括乂下几个方面:

1、教学任务

(1)乙方必须按照甲方的教学安排，完成中心教学任务

(2)乙方必须按质按量地完成教学任务，树立中心形象。

第五条职业道德

2、乙方必须遵守宪法和法律，忠诚教育事业，遵守中心的规章

制度，恪守学术规范，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体,

自觉维护中心声誉。

3、乙方在聘期内，不得擅自辞职、离职，应当做到爱岗敬业。

第六条工资待遇

在聘任期内，甲方应该按照中心规定的标准和乙方的工作性质

等支付工资给乙方c工资二基本工资700.00元+奖金100.00—

400.00元不等。奖金的发放主要依据教学态度、教学质量、招生表

现、学生评议、家长评价以及中心负责人评议等。

第七条成果奖励

1、年末甲方将根据本年度所有辅导教师的考核结果，评出的优

秀辅导教师，给予一次性奖励，并颁发荣誉证书。

2、乙方在聘期内做出突出成绩的，甲方应积极给予鼓励或资助。

第八条中心对合同的解除

1、乙方在聘期内如不能履行本协议所规定的职责，考核不合格

或有违法违纪行为，甲方有权予以解聘，终止本协议。

2、聘用合同期内，受聘人员出现下列情形之一者，聘用单位可

以解除聘用合同：

(1)不能按时完成工作任务目标，给中心工作造成严重损失的；

(2)不服从中心工作安排的；

(3)严重失职，对中心利益造成重大损害的；

(4)不能认真履行本岗位职责，违反工作纪律或其它规章制度，

品行不端，师德修养差经教育仍不改正，在中心及社会上造成恶劣

影响的；

(5)年度考核不合格的；

(6)被依法行政拘留、刑事拘留或劳动教养的；

第九条受聘方对合同的解除

1、下列情形之一者，受聘人员可以要求聘用单位解除聘用合同。

(1)聘用单位不能履行聘用合同，未按合同约定提供受聘方必要

的工作条件或未按时支付受聘方报酬；

(2)经聘用单位同意，受聘人员升学、应征入伍、调出本中心到

其他单位工作。

2、乙方在聘期内因特殊原因提出辞聘的，需提前一个月向日方

提出申请，经甲方审核同意后，方可辞聘，并视具体情况承担相应

的违约责任。

第十条合同解除的处理

1、任何一方解除合同须以书面形式通知对方，并以协商为前提。

2、甲乙双方合同解除后，乙方应归还甲方在聘用期间由甲方提

供给乙方使用的设备和财产。

3、聘任期间如发生双方无法预见、无法防范，致使合同无法正

常履行的事由，需要变更或解除合同的，聘任双方应按照国家有关

规定妥善处理。

第十一条违约责任

1、本合同一经签订，双方必须严格执行。任何一方如违约，应

承担相应的违约责任，支付违约金。

2、若乙方在聘期内若享受过甲方出资培训的，乙方违反规定擅

自解除合同时还应向甲方退回全部培训费用。

第十二条合同的终止

如一方提出终止协议，则需提前5天以书面形式通知对方。在

按照本协议所规定的各项条款妥善安置以及处理好各种财务等事宜

后，方可终止协议C

第十三条合同的变更

本合同履行期间，发生特殊情况时，甲、乙任何一方需变更本

合同的，要求变更一方应及时书面通知对方，征得对方同意后，双

方在规定的时限内（书面通知发出5天内）签订书面变更协议，该协

议将成为合同不可分割的部分。未经双方签署书面文件，任何一方

无权变更本合同，否则，由此造成对方的经济损失，由责任方承担。

第十四条合同的效力

1、本合同自双方或双方法定代表人或其授权代表人签字并加盖

单位公章或合同专用章之日起生效。

2、本协议一式2份，甲方、乙方各1份，具有同等法律效力。

3、本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分，

与本合同具有同等的法律效力。

甲方（盖章/签字）：乙方（盖章/签字）：

年一月一日年一月一日

学校教师聘用合同篇10

甲方：_____________________

乙方：_____________________

甲乙双方本着平等、自愿、诚信的原则，就甲方聘用乙方担任

兼职教师事宜，经协商甲乙双方达成如下协议:

1.甲方聘任乙方为甲方教学机构的兼职教师。乙方作为一名人

民教师必须履行“学高为师、身正为范”的教师职责。

2.乙方须在上岗前，向甲方提供本人真实资料（如教师资格证、

上岗证、学历证等），乙方不得向甲方提供虚假资料，否则甲方有权

追究乙方的法律责任。

3.乙方上岗前须按甲方的规定对授课学科进行精心备课并写出

教学计划。

4.乙方的薪金是按甲方兼职教师课时辅导费标准结合本人辅导

课时计提。每月15号定期发放上一个月辅导费。

5.乙方每接一个新学生，第一次辅导课前两小时均为试讲，学

生及家长不认可乙方教学效果的本次辅导费甲方不支付。若授课满

意，甲方全额支付乙方课时费。

6.甲方在为乙方安排家教工作时，必须将学生的基本情况提供

给乙方，使乙方能够及时准确了解学生的情况，乙方要认真为学生

做整体教学计划，并将计划表交予甲方备案，

7.乙方必须在授课前了解学生学习情况，认真备课，结合甲方

的教学方式为学生进行针对性的辅导，备课笔记要由学生家长及甲

方学管签字确认，以便作为发放工资的依据。

8.乙方给学生授课时间、地点由中心教务部确定，乙方不得随

意改动上课时间、地点，若调课需经教务部同意并做记录，如乙方

自行延长授课时间，甲方不支付延时工资。

9.乙方在教学过程中必须做到不迟到、不旷课、不早退，由于

乙方原因造成学生退学的，甲方有权辞退乙方，并从乙方工资中扣

除给甲方造成损失的相应部分。

10.乙方如有特殊情况，需要更改上课时间必须提前两日通知甲

方，得到甲方谅解后，另行安排授课，如乙方一个月中出现两次更

改上课时间的情况，甲方有权视情节严重性认定乙方违约，双方终

止本协议。如特殊情况终止授课，须提前一周通知甲方并得到甲方

同意，否则甲方将视情节严重程度扣除乙方全部或部分课时辅导费。

辅导过程中，乙方必须与学生保持良好关系。如出现意外情况，须

及时通知甲方，由甲方负责妥善处理，不得与学生和学生家长出现

任何矛盾纠纷，否则甲方将有权不向乙方支付任何费用。

11.乙方不允许泄露甲方机构的（包括教学方式、方法、资料、

运作状况、财务状况等）一切机密。

12.乙方作为甲方聘用的兼职工作人员，有责任为甲方保密。乙

方应遵守甲方的规章制度且有责任维护甲方形象、利益；不得做出有

损甲方利益的行为、言论，如乙方有故意使学生退学的，一经发现

将扣除乙方全部工资并承担相应法律责任。

13.课时辅导费标准：乙方所得工资按国家法律法规由公司代扣

除应缴纳的个人所得税。辅导费（—元/小时）

14.因国家政策变化、自然灾害等不可抗力因素导致本协议无法

继续履行的，甲方应根据乙方授课时间向乙方付清课时辅导费，双

方合同自行终终止。

15.协议自双方签定之日起生效，至20_年_月_日终止，期间

双方均不得擅自解除协议。

16.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字或盖章有效。

甲方：____________________

乙方：___________________

年月0

学校教师聘用合同篇11

甲方（用人单位）名称：学校

地址：_____________________

性质：民办学校

主要负责人：____________________

乙方（受聘者）姓名：

性别：___________

出生年月：____________

家庭住址：____________

居民身份证号码：

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国

劳动合同法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民

共和国教师法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一

致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条自年________月________日起至年_________月

日止。其中实习期限年月日起至年

月日，实习期满后甲方组织考核，合格后正式上

岗。

二、工作岗位

第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事

岗位工作。

甲方根据工作需要及乙方的身体状况、工作能力和表现，可以

变更乙方的工作岗位。

第三条乙方应按照甲方的要求，按时按质按量地完成教育教学

工作任务。

三、工作要求：

第四条合同期内，乙方应遵守国家法律、法规及教师职业道德

规范，维护甲方形象，认真履行工作岗位职责。

第五条乙方对外代表学校进行的民事活动，必须经学校授权方

未经授权或以乙方个人名义进行的民事活动，其民事责任均由乙

方自行承担。

第六条乙方在聘用期间必须遵守学校的各项制度，服从学校的

奖励和处罚方案。

第七条乙方实施教育教学过程中，如果因乙方工作失职或管理

不到位，发生的安全事故，乙方应依法承担责任。

第八条乙方在聘用期间应以人为本，关心爱护学生，做好包括

潜能生在内的仝体学生的辅导工作，努力提高成效，严禁体罚学生。

第九条乙方在教学工作中必须认真履行教师岗位职责，全面落

实教书育人工作，努力提高学生的文化成绩、思想道德水平和综合

素质。

第十条乙方在教学工作必须参加学校组织的各项教学研究活动、

教师培训活动和师生公益活动。

第十一条乙方在聘用期间应服从学校安排，接受各级主管的领

导，不得任意推拒学校安排的工作。

第十二条乙方在聘用期间应不断进行教学研究，加强自身的学

习，高速高效地提高自己的素质和教育教学教研水平，以成为学者

型、科研型、创新型名师为目标。

第十三条乙方在聘用期间，应团结同事，发挥集体智慧，形成

严谨，团结、合作、进取、创新的团队。

四、乙方的权利和义务：

第十四条乙方义务：

1、履行《义务教育法》和《民办教育促进法》等法律规定的教

师职责和义务；

2、遵守教育行政部门和学校制定的教师行为规范；

3、爱岗敬业、务实求新、业务过硬、效果优良，实绩达到岗位

目标的要求；

4、尽职尽责，教育学生，培养学生，关心爱护学生，不体罚学

生；

5、遵守学校务项规章制度，遵守劳动纪律，服从分配，听从安

排，及时完成学校布置的各项任务；

6、团结协作，与人为善，维护学校荣誉，维护学校团结统一；

7、艰苦奋斗、勤俭节约、关心学校的建设和发展，及时提出建

设性的意见和建议;

8、遵纪守法，开展健康有益的娱乐活动，不赌博，不打牌，不

违法乱纪。

9、根据学校实际情况，寒暑假要开展招生工作。

第十五条乙方权利：

1、依法享有《义务教育法》、《教师法》和《民办教育促进法》

及国家其他法律法规等所赋予的权利。

2、乙方依法享有婚假、丧假，公休E和国家法定的节假日（学

校有重大事件除外）。具体标准按上级指示执行（即带薪休假）。

五、劳动报酬：

第十六条乙方实习期间工资为元/月，不享受津贴和奖励工资。

实习期满正式上岗后的工资为结构工资制，按月发放。分为基

础工资、课时津贴、班主任津贴、教学奖、月勤奖。

1、月总工资为元左右（寒暑假除外）。

2、寒暑假生活补贴：寒暑假元。

3、每月15日发放上月工资。

4、每月按两大周发放课时津贴，每学期开学和结束时不足月按

实际课时发放津贴。

六、劳保福利和待遇：

第十七条春节、教师节、中秋节、端午节享受学校福利，

第十八条教师子女就读本校，在合同期间，只收取基本费用，

在校住宿或就餐按半价收取。

第十九条经校领导班子同意参加继续教育学习，各种会议，各

种学术活动，期间的工资，培训费、差旅费的报销按国家有关政策

和县教育局的规定及学校相关制度处理。

第二十条女教师产假结束后仍到学校来工作的，可享受600元

的产假补贴。

七、劳动合同的变更、解除、终止、续订：

第二十一条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使

本合同无法履行，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

第二十二条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

第二十三条乙方有下列情形之一的，甲方—以解除劳动合同。

1、乙方在工作期内，被证明不符合录用条件和要求的；

2、严重违反甲方规章制度的；

3、严重失职、营私舞弊，给甲方或学生利益造成重大损害的；

4、严重违背教师职业道德和岗位职责，给甲方或学生造成重大

利益损害的;

5、与其他单位建立劳动关系，或从事第二职业，对完成甲方工

作任务造成严重影响，或经甲方提出，没有改正的；

6、被依法追究刑事责任的；

7、乙方违反计划生育规定或受到其他行政处罚，致使本合同不

应继续履行的；

第二十四条有下列情形之一的，甲方.以解除劳动合同，但应

提前三十日以书面形式通知乙方本人。

1、乙方患病或负伤，医疔期满后，不能继续从事原工作。

2、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合

同不能履行，经当事人协商，不能就变更劳动合同达成协议的；

3、乙方不能胜任本工作，甲方在对乙方进行培训后，或者是调

整乙方工作岗位后，乙方仍不能胜任工作的；

第二十五条乙方遇有本合同乙方权利和义务条款中所述各项权

利甲方不能落实，且经乙方正式提出一个月后仍不能解决，乙方有

权提出解除劳动合同。

第二十六条本合同期满时，合同终止。

第二十七条劳动合同期满或解除后，有下列情形之一，甲方不

再与乙方续订合同：

1、乙方在聘用期内，在学校目标管理考核评价中，没有达到学

校的要求和标准，被证明不胜任教育教学工作的；

2、符合本合同第二十三条第2、3、4、5、6、7款情形的。

九、违约责任：

第二十八条本合同在双方约定时，因甲方违反约定，甲方依法

向乙方支付经济补偿金；

第二十九条乙方违反规定解除或终止本合同，对甲方造成损失

的，乙方应赔偿甲方各项损失，具体标准按国家和地方有关规定执

行。没有规定的，按照甲方依法制订的规章制度执行。

十、特别约定：

第三十条甲乙双方约定的其他事项：

1、自解聘之日起，学校停发工资和各类津贴、奖励等。

2、因乙方侵犯学生人身权，财产权而引起的民事赔偿责任乙方

依法承担。如甲方因此承担连带责任区，则甲方在履行连带责任后,

有权向乙方依法追偿。

3、因乙方工作失误或失职造成学校财产损失或师生人身伤害的,

甲方有权依法向乙方追究相应责任。

4、乙方应严守甲方秘密，不得对外泄密，由此造成的损失由乙

方承担。

第三十一条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解

决。协商不成的，可依法向劳动争议仲裁部门申请仲裁或依法起诉。

第三十二条本合同未尽事宜，双方另行协商解决。

第三十三条本合同一式两份，甲、乙方各执一份，经双方签字

盖章后正式生效。

甲方（盖章）：乙方（签字盖章）：

法定代表人或主要负责人：（签字）

年月日

学校教师聘用合同篇12

甲方：乙方：

身份证号码：身份证号码：

地址：地址：

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作

需要，双方本着平等自愿、协商同意签定本合同：

一、聘用职位及期限职位：教师期限为年：

自