版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2025年心理咨询师实操技能考核试卷-心理咨询师心理测评与实操技能试题考试时间:______分钟总分:______分姓名:______一、单项选择题(本部分共25道题,每题1分,共25分。在每题列出的四个选项中,只有一个是符合题目要求的,请将正确选项的字母填在题后的括号内。)1.在心理测评中,使用标准化量表进行个体测试时,以下哪项是评估测试结果信度的关键因素?(A)测试材料的清晰度(B)测试者的文化背景(C)测试环境的一致性(D)被测试者的情绪状态2.当心理咨询师在编制自编问卷时,为了确保问卷具有良好的效度,应该优先考虑哪一原则?(A)问题的简洁性(B)问题的普遍性(C)问题的针对性(D)问题的逻辑性3.在心理测评中,如果被测试者在测试过程中表现出明显的焦虑情绪,可能会对测试结果产生什么影响?(A)测试结果更加真实(B)测试结果更加虚假(C)测试结果不受影响(D)测试结果更加稳定4.在使用MMPI-2进行人格测评时,以下哪项是评估被测试者是否存在精神病性症状的量表?(A)L量表(B)F量表(C)K量表(D)H量表5.在心理测评中,如果被测试者的回答存在矛盾,心理咨询师应该如何处理?(A)忽略矛盾(B)要求被测试者重新回答(C)记录矛盾并分析(D)终止测试6.在使用贝克抑郁自评量表(BDI)进行抑郁测评时,如果被测试者的得分超过某个阈值,可能意味着什么?(A)被测试者患有抑郁症(B)被测试者情绪良好(C)被测试者需要进一步评估(D)被测试者情绪稳定7.在心理测评中,如果被测试者拒绝回答某些问题,心理咨询师应该如何应对?(A)坚持让被测试者回答(B)跳过这些问题(C)解释问题的必要性(D)终止测试8.在使用罗森伯格自尊量表进行自尊测评时,如果被测试者的得分较低,可能意味着什么?(A)被测试者自尊心强(B)被测试者自尊心弱(C)被测试者情绪波动(D)被测试者情绪稳定9.在心理测评中,如果被测试者的回答过于简短,心理咨询师应该如何处理?(A)要求被测试者详细回答(B)忽略回答(C)记录并分析(D)终止测试10.在使用焦虑自评量表(SAS)进行焦虑测评时,如果被测试者的得分超过某个阈值,可能意味着什么?(A)被测试者焦虑程度低(B)被测试者焦虑程度高(C)被测试者情绪稳定(D)被测试者情绪波动11.在心理测评中,如果被测试者表现出明显的情绪波动,可能会对测试结果产生什么影响?(A)测试结果更加真实(B)测试结果更加虚假(C)测试结果不受影响(D)测试结果更加稳定12.在使用艾森克人格问卷(EPQ)进行人格测评时,以下哪项是评估被测试者外向性的维度?(A)E维度(B)N维度(C)P维度(D)L维度13.在心理测评中,如果被测试者的回答存在逻辑错误,心理咨询师应该如何处理?(A)忽略错误(B)要求被测试者重新回答(C)记录错误并分析(D)终止测试14.在使用焦虑状态-特质问卷(STAI)进行焦虑测评时,以下哪项是评估被测试者特质焦虑的量表?(A)状态焦虑量表(B)特质焦虑量表(C)生理焦虑量表(D)心理焦虑量表15.在心理测评中,如果被测试者表现出明显的防御机制,可能会对测试结果产生什么影响?(A)测试结果更加真实(B)测试结果更加虚假(C)测试结果不受影响(D)测试结果更加稳定16.在使用卡特尔16种人格因素问卷(16PF)进行人格测评时,以下哪项是评估被测试者情绪稳定性的因素?(A)乐群性(B)稳定性(C)敢为性(D)支配性17.在心理测评中,如果被测试者的回答过于模糊,心理咨询师应该如何处理?(A)要求被测试者详细回答(B)忽略回答(C)记录并分析(D)终止测试18.在使用贝克焦虑自评量表(BAI)进行焦虑测评时,如果被测试者的得分超过某个阈值,可能意味着什么?(A)被测试者焦虑程度低(B)被测试者焦虑程度高(C)被测试者情绪稳定(D)被测试者情绪波动19.在心理测评中,如果被测试者表现出明显的认知偏差,可能会对测试结果产生什么影响?(A)测试结果更加真实(B)测试结果更加虚假(C)测试结果不受影响(D)测试结果更加稳定20.在使用汉密尔顿抑郁量表(HAMD)进行抑郁测评时,如果被测试者的得分超过某个阈值,可能意味着什么?(A)被测试者抑郁程度低(B)被测试者抑郁程度高(C)被测试者情绪稳定(D)被测试者情绪波动21.在心理测评中,如果被测试者的回答存在不一致,心理咨询师应该如何处理?(A)忽略不一致(B)要求被测试者重新回答(C)记录不一致并分析(D)终止测试22.在使用艾森克人格问卷(EPQ)进行人格测评时,以下哪项是评估被测试者神经质性的维度?(A)E维度(B)N维度(C)P维度(D)L维度23.在心理测评中,如果被测试者表现出明显的情绪抑制,可能会对测试结果产生什么影响?(A)测试结果更加真实(B)测试结果更加虚假(C)测试结果不受影响(D)测试结果更加稳定24.在使用焦虑自评量表(SAS)进行焦虑测评时,如果被测试者的得分超过某个阈值,可能意味着什么?(A)被测试者焦虑程度低(B)被测试者焦虑程度高(C)被测试者情绪稳定(D)被测试者情绪波动25.在心理测评中,如果被测试者的回答过于夸张,心理咨询师应该如何处理?(A)要求被测试者真实回答(B)忽略回答(C)记录并分析(D)终止测试二、多项选择题(本部分共15道题,每题2分,共30分。在每题列出的五个选项中,至少有两个是符合题目要求的,请将正确选项的字母填在题后的括号内。)1.在心理测评中,影响测试结果信度的因素有哪些?(A)测试材料的清晰度(B)测试者的文化背景(C)测试环境的一致性(D)被测试者的情绪状态(E)测试时间的间隔2.在心理测评中,影响测试结果效度的因素有哪些?(A)测试材料的针对性(B)测试者的专业水平(C)测试环境的一致性(D)被测试者的配合程度(E)测试时间的间隔3.在使用MMPI-2进行人格测评时,以下哪些量表是评估被测试者是否存在精神病性症状的量表?(A)L量表(B)F量表(C)K量表(D)H量表(E)M量表4.在心理测评中,如果被测试者的回答存在矛盾,心理咨询师应该如何处理?(A)忽略矛盾(B)要求被测试者重新回答(C)记录矛盾并分析(D)终止测试(E)解释问题的必要性5.在使用贝克抑郁自评量表(BDI)进行抑郁测评时,如果被测试者的得分超过某个阈值,可能意味着什么?(A)被测试者患有抑郁症(B)被测试者情绪良好(C)被测试者需要进一步评估(D)被测试者情绪稳定(E)被测试者情绪波动6.在心理测评中,如果被测试者拒绝回答某些问题,心理咨询师应该如何应对?(A)坚持让被测试者回答(B)跳过这些问题(C)解释问题的必要性(D)终止测试(E)记录并分析7.在使用罗森伯格自尊量表进行自尊测评时,如果被测试者的得分较低,可能意味着什么?(A)被测试者自尊心强(B)被测试者自尊心弱(C)被测试者情绪波动(D)被测试者情绪稳定(E)被测试者需要进一步评估8.在心理测评中,如果被测试者的回答过于简短,心理咨询师应该如何处理?(A)要求被测试者详细回答(B)忽略回答(C)记录并分析(D)终止测试(E)解释问题的必要性9.在使用焦虑自评量表(SAS)进行焦虑测评时,如果被测试者的得分超过某个阈值,可能意味着什么?(A)被测试者焦虑程度低(B)被测试者焦虑程度高(C)被测试者情绪稳定(D)被测试者情绪波动(E)被测试者需要进一步评估10.在心理测评中,如果被测试者表现出明显的情绪波动,可能会对测试结果产生什么影响?(A)测试结果更加真实(B)测试结果更加虚假(C)测试结果不受影响(D)测试结果更加稳定(E)被测试者需要进一步评估11.在使用艾森克人格问卷(EPQ)进行人格测评时,以下哪些维度是评估被测试者人格特征的?(A)E维度(B)N维度(C)P维度(D)L维度(E)M维度12.在心理测评中,如果被测试者的回答存在逻辑错误,心理咨询师应该如何处理?(A)忽略错误(B)要求被测试者重新回答(C)记录错误并分析(D)终止测试(E)解释问题的必要性13.在使用焦虑状态-特质问卷(STAI)进行焦虑测评时,以下哪些量表是评估被测试者焦虑状态的?(A)状态焦虑量表(B)特质焦虑量表(C)生理焦虑量表(D)心理焦虑量表(E)情绪焦虑量表14.在心理测评中,如果被测试者表现出明显的防御机制,可能会对测试结果产生什么影响?(A)测试结果更加真实(B)测试结果更加虚假(C)测试结果不受影响(D)测试结果更加稳定(E)被测试者需要进一步评估15.在使用卡特尔16种人格因素问卷(16PF)进行人格测评时,以下哪些因素是评估被测试者人格特征的?(A)乐群性(B)稳定性(C)敢为性(D)支配性(E)情绪稳定性三、判断题(本部分共10道题,每题1分,共10分。请将正确的判断填在题后的括号内,正确的填“√”,错误的填“×”。)1.在心理测评中,所有标准化量表的信度都高于非标准化量表的信度。(×)2.当心理咨询师在编制自编问卷时,问题的数量越多,问卷的效度就越高。(×)3.在心理测评中,被测试者的情绪状态不会对测试结果产生任何影响。(×)4.使用MMPI-2进行人格测评时,F量表是评估被测试者是否存在精神病性症状的量表。(√)5.在心理测评中,如果被测试者拒绝回答某些问题,心理咨询师应该立即终止测试。(×)6.使用贝克抑郁自评量表(BDI)进行抑郁测评时,得分越高,表示被测试者的抑郁程度越低。(×)7.在心理测评中,被测试者的回答过于模糊是正常现象,不需要特别处理。(×)8.使用罗森伯格自尊量表进行自尊测评时,得分越高,表示被测试者的自尊心越强。(√)9.在心理测评中,被测试者的认知偏差不会对测试结果产生任何影响。(×)10.使用汉密尔顿抑郁量表(HAMD)进行抑郁测评时,得分越高,表示被测试者的抑郁程度越低。(×)四、简答题(本部分共5道题,每题4分,共20分。请根据题目要求,简要回答问题。)1.简述心理测评中信度和效度的区别。信度是指测试结果的一致性和稳定性,而效度是指测试结果的有效性和准确性。信度关注测试的可靠性,效度关注测试的有效性。2.在心理测评中,如何确保测试结果的客观性?确保测试结果的客观性,需要使用标准化测试材料,控制测试环境,遵循测试程序,以及由专业人员进行评分和解释。3.简述使用MMPI-2进行人格测评时,L量表和F量表的作用。L量表用于评估被测试者的社会称许性,F量表用于评估被测试者的随机反应倾向。L量表高表示被测试者过于完美,F量表高表示被测试者可能存在精神病性症状。4.在心理测评中,如果被测试者表现出明显的情绪波动,心理咨询师应该如何处理?如果被测试者表现出明显的情绪波动,心理咨询师应该先进行情绪安抚,确保被测试者处于稳定状态后再进行测试,并在测试结果中考虑情绪波动的影响。5.简述使用焦虑自评量表(SAS)进行焦虑测评时,如何解释测试结果。使用SAS进行焦虑测评时,首先将得分与标准分进行比较,如果得分超过某个阈值,表示被测试者可能存在焦虑问题,需要进一步评估和干预。同时,要考虑被测试者的具体情况和测试环境的影响。五、论述题(本部分共2道题,每题10分,共20分。请根据题目要求,详细回答问题。)1.论述心理测评在心理咨询中的作用。心理测评在心理咨询中起着重要的作用,可以帮助心理咨询师了解被测试者的心理状态和问题,为制定咨询方案提供依据。心理测评可以提供客观的数据,帮助心理咨询师评估被测试者的症状严重程度,判断是否存在心理障碍,以及监测咨询效果。此外,心理测评还可以帮助心理咨询师了解被测试者的认知模式和人格特征,从而更好地选择咨询方法和技巧。心理测评还可以帮助被测试者自我了解,提高自我意识,促进自我成长。2.论述在使用心理测评工具时,如何确保测试结果的准确性和有效性。在使用心理测评工具时,确保测试结果的准确性和有效性,首先需要选择合适的测评工具,根据被测试者的具体情况和咨询目标选择合适的量表。其次,需要确保测试环境的一致性,包括测试时间和地点的安排,以及测试材料的准备。此外,需要由专业人员进行测试,确保测试过程严格按照测试手册进行,避免主观因素的影响。在评分和解释测试结果时,需要结合被测试者的具体情况和咨询目标,进行综合分析和解释,避免过度解读或机械应用测试结果。最后,需要定期更新和校准测评工具,确保其有效性和可靠性。通过以上措施,可以有效确保心理测评结果的准确性和有效性,为心理咨询提供科学依据。本次试卷答案如下一、单项选择题答案及解析1.C解析:测试环境的一致性是评估测试结果信度的关键因素。如果测试环境不一致,比如噪音、温度、光线等发生变化,都会影响被测试者的表现,导致测试结果不稳定。2.C解析:编制自编问卷时,问题的针对性是确保问卷效度的关键原则。问卷问题必须紧密围绕测评目标,才能有效测量被测试者的特定心理特质或状态。3.B解析:被测试者的焦虑情绪可能会影响测试结果的真实性,导致测试结果更加虚假。焦虑情绪可能导致被测试者回答问题犹豫不决或过度谨慎,从而影响测试结果的准确性。4.B解析:MMPI-2中的F量表是评估被测试者是否存在精神病性症状的量表。F量表高表示被测试者可能存在精神病性症状。5.C解析:心理咨询师应该记录被测试者的回答矛盾并进行分析,以了解被测试者的心理状态和问题。6.A解析:BDI得分超过某个阈值,表示被测试者患有抑郁症的可能性较高。7.C解析:心理咨询师应该解释问题的必要性,帮助被测试者理解问题的目的,鼓励他们详细回答。8.B解析:罗森伯格自尊量表得分较低,表示被测试者自尊心较弱。9.A解析:心理咨询师应该要求被测试者详细回答,以获取更全面的信息。10.B解析:SAS得分超过某个阈值,表示被测试者焦虑程度较高。11.B解析:被测试者的情绪波动可能导致测试结果更加虚假,因为情绪波动会影响他们的回答和行为。12.A解析:艾森克人格问卷中的E维度是评估被测试者外向性的维度。13.C解析:心理咨询师应该记录被测试者的回答逻辑错误并进行分析,以了解其思维模式。14.B解析:STAI中的特质焦虑量表是评估被测试者特质焦虑的量表。15.B解析:被测试者的防御机制可能导致测试结果更加虚假,因为他们可能会掩饰或歪曲自己的真实想法和感受。16.B解析:卡特尔16种人格因素问卷中的稳定性因素是评估被测试者情绪稳定性的。17.A解析:心理咨询师应该要求被测试者详细回答,以获取更全面的信息。18.B解析:BAI得分超过某个阈值,表示被测试者焦虑程度较高。19.B解析:被测试者的认知偏差可能导致测试结果更加虚假,因为他们可能会以扭曲的方式解读问题或信息。20.B解析:HAMD得分超过某个阈值,表示被测试者抑郁程度较高。21.C解析:心理咨询师应该记录被测试者的回答不一致并进行分析,以了解其心理状态和问题。22.B解析:艾森克人格问卷中的N维度是评估被测试者神经质性的维度。23.B解析:被测试者的情绪抑制可能导致测试结果更加虚假,因为他们可能会压抑自己的真实想法和感受。24.B解析:SAS得分超过某个阈值,表示被测试者焦虑程度较高。25.A解析:心理咨询师应该要求被测试者真实回答,以获取更全面的信息。二、多项选择题答案及解析1.ACE解析:影响测试结果信度的因素包括测试材料的清晰度、测试环境的一致性和测试时间的间隔。测试材料的清晰度影响被测试者对问题的理解,测试环境的一致性影响测试条件,测试时间的间隔影响测试结果的稳定性。2.ABCD解析:影响测试结果效度的因素包括测试材料的针对性、测试者的专业水平、测试环境的一致性和被测试者的配合程度。测试材料的针对性影响测试内容与测评目标的一致性,测试者的专业水平影响测试结果的解释,测试环境的一致性影响测试条件,被测试者的配合程度影响测试结果的准确性。3.BD解析:MMPI-2中的F量表和H量表是评估被测试者是否存在精神病性症状的量表。F量表高表示被测试者可能存在精神病性症状,H量表高表示被测试者可能存在类分裂症倾向。4.BCD解析:如果被测试者的回答存在矛盾,心理咨询师应该要求被测试者重新回答、记录矛盾并分析或终止测试。要求被测试者重新回答可以确保测试结果的准确性,记录矛盾并分析可以帮助了解被测试者的心理状态,终止测试可以避免测试结果的不准确。5.ACE解析:BDI得分超过某个阈值,表示被测试者患有抑郁症的可能性较高、被测试者情绪波动或被测试者需要进一步评估。BDI是评估抑郁程度的工具,得分越高表示抑郁程度越高。6.BC解析:如果被测试者拒绝回答某些问题,心理咨询师应该跳过这些问题或解释问题的必要性。跳过这些问题可以避免测试结果的不准确,解释问题的必要性可以帮助被测试者理解问题的目的,鼓励他们回答。7.BCE解析:罗森伯格自尊量表得分较低,表示被测试者自尊心较弱、被测试者情绪波动或被测试者需要进一步评估。自尊量表是评估自尊程度的工具,得分越低表示自尊程度越低。8.AC解析:如果被测试者的回答过于简短,心理咨询师应该要求被测试者详细回答或记录并分析。要求被测试者详细回答可以获取更全面的信息,记录并分析可以帮助了解被测试者的思维模式。9.BDE解析:SAS得分超过某个阈值,表示被测试者焦虑程度较高、被测试者情绪波动或被测试者需要进一步评估。SAS是评估焦虑程度的工具,得分越高表示焦虑程度越高。10.BDE解析:被测试者的情绪波动可能导致测试结果更加虚假、测试结果更加稳定或被测试者需要进一步评估。情绪波动会影响测试结果的准确性,导致测试结果更加虚假。11.ABC解析:艾森克人格问卷中的E维度、N维度和P维度是评估被测试者人格特征的维度。E维度评估外向性,N维度评估神经质性,P维度评估精神质。12.BC解析:如果被测试者的回答存在逻辑错误,心理咨询师应该要求被测试者重新回答或记录错误并分析。要求被测试者重新回答可以确保测试结果的准确性,记录错误并分析可以帮助了解被测试者的思维模式。13.AB解析:STAI中的状态焦虑量表和特质焦虑量表是评估被测试者焦虑状态的量表。状态焦虑量表评估暂时性的焦虑状态,特质焦虑量表评估稳定的焦虑倾向。14.BCE解析:被测试者的防御机制可能导致测试结果更加虚假、测试结果不受影响或被测试者需要进一步评估。防御机制会影响测试结果的准确性,导致测试结果更加虚假。15.ABC解析:卡特尔16种人格因素问卷中的乐群性、稳定性和敢为性是评估被测试者人格特征的因素。乐群性评估社交能力,稳定性评估情绪稳定性,敢为性评估冒险倾向。三、判断题答案及解析1.×解析:并非所有标准化量表的信度都高于非标准化量表的信度。量表的信度取决于多种因素,包括测试材料的质量、测试过程的一致性等。2.×解析:问题的数量越多,并不一定意味着问卷的效度越高。问卷的效度取决于问题的质量和针对性,而不是问题的数量。3.×解析:被测试者的情绪状态会对测试结果产生重要影响。情绪状态会影响被测试者的回答和行为,从而影响测试结果的准确性。4.√解析:MMPI-2中的F量表确实是评估被测试者是否存在精神病性症状的量表。F量表高表示被测试者可能存在精神病性症状。5.×解析:心理咨询师不应该立即终止测试,而是应该尝试解决被测试者拒绝回答问题的问题。可以通过解释问题的必要性、提供鼓励和支持等方式,帮助被测试者克服困难,完成测试。6.×解析:BDI得分越高,表示被测试者的抑郁程度越高。BDI是评估抑郁程度的工具,得分越高表示抑郁程度越高。7.×解析:被测试者的回答过于模糊是不正常现象,需要特别处理。心理咨询师应该要求被测试者详细回答,以获取更全面的信息。8.√解析:罗森伯格自尊量表得分越高,表示被测试者的自尊心越强。自尊量表是评估自尊程度的工具,得分越高表示自尊程度越高。9.×解析:被测试者的认知偏差会对测试结果产生重要影响。认知偏差会影响被测试者的回答和行为,从而影响测试结果的准确性。10.×解析:HAMD得分越高,表示被测试者的抑郁程度越高。HAMD是评估抑郁程度的工具,得分越高表示抑郁程度越高。四、简答题答案及解析1.心理测评中信度是指测试结果的一致性和稳定性,而效度是指测试结果的有效性和准确性。信度关注测试的可靠性,即多次测试结果的一致性;效度关注测试的有效性,即测试结果是否能够准确测量被测试者的心理特质或状态。信度高表示测试结果稳定可靠,但并不一定准确有效;效度高表示测试结果准确有效,但并不一定稳定可靠。在实际应用中,需要综合考虑信度和效度,选择合适的测评工具和方法。2.在心理测评中,确保测试结果的客观性,需要使用标准化测试材料,控制测试环境,遵循测试程序,以及由专业人员进行评分和解释。使用标准化测试材料可以确保测试内容的一致性,控制测试环境可以避免外界因素的干扰,遵循测试程序可以确保测试过程的规范性,由专业人员进行评分和解释可以避免主观因素的影响。通过以上措施,可以有效确保测试结果的客观性,为心理咨询提供科学依据。3.使用MMPI-2进行人格测评时,L量表用于评估被测试者的社会称许性,即被测试者是否过于完美或掩饰自己的真实想法和感受。L量表高表示被测试者可能存在社会称许性偏差,需要进一步评估。F量表用于评估被测试者的随机反应倾向,即被测试者是否随意回答问题或存在其他异常反应。F量表高表示被测试者可能存在精神病性症状或测试结果不可信,需要进一步评估。L量表和F量表是MMPI-2中的辅助量
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年资产回报投资合同
- 博物馆展览合作宣传与赞助协议2026
- 脑梗死康复期的心理疏导
- 手工艺品加工质量标准合同
- 2025年工业物联网时间同步技术应用
- 搜索引擎优化服务合同协议2026签订
- 2026年小学生银行存取款体验活动
- 胸腔引流护理中的病情观察
- 肝移植受者生活质量的质性探索:体验、影响与提升策略
- 2026年村卫生室标准化建设与运行管理工作总结
- 2025至2030沉香木行业市场深度研究与战略咨询分析报告
- DB32T 5132.3-2025 重点人群职业健康保护行动指南 第3部分:医疗卫生人员
- 法官遴选面试题目及答案解析(2025版)
- T-CNLIC 0199-2025 穿戴甲标准规范
- 2025年湖南省工会系统招聘考试试题及答案
- 山东省企业主要负责人安全生产考试题库大全(带答案)
- 2025甘肃金昌市市直事业单位选调工作人员22人笔试考试参考试题附答案解析
- DB5107∕T 145-2025 水稻育秧有机基质
- 交通检疫培训课件
- GJB3206B-2022技术状态管理
- DB15T 557-2024 主要树种人工灌木林平茬复壮技术规程
评论
0/150
提交评论