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文档简介
集团分公司采购管理制度一、总则(一)目的为加强集团分公司采购管理,规范采购行为,确保采购工作的公开、公平、公正,提高采购效率,降低采购成本,保证采购物资和服务的质量,特制定本制度。(二)适用范围本制度适用于集团分公司及所属各部门、各项目的采购活动,包括但不限于物资采购、工程采购、服务采购等。(三)基本原则1.合法性原则:采购活动必须遵守国家法律法规和相关政策,确保采购行为合法合规。2.效益性原则:在保证采购质量的前提下,充分考虑采购成本,追求采购效益最大化。3.公开性原则:采购信息应公开透明,接受内部监督和外部监督。4.公平性原则:对所有供应商一视同仁,公平对待,确保竞争机会均等。5.公正性原则:采购决策过程应公正,避免利益冲突,确保采购结果公正合理。二、采购组织与职责(一)采购决策机构集团分公司设立采购决策委员会,负责对重大采购项目进行决策。采购决策委员会由分公司领导、相关部门负责人等组成。其职责包括:1.审议采购战略和政策。2.审批重大采购项目的采购计划、采购预算、采购方式等。3.监督采购过程,协调解决采购中的重大问题。(二)采购执行部门集团分公司设立采购部门,作为采购执行机构,负责具体的采购工作。采购部门的职责包括:1.制定采购管理制度和工作流程。2.编制采购计划和采购预算。3.组织采购活动,包括供应商选择、采购谈判、合同签订等。4.跟踪采购合同执行情况,协调解决采购中的问题。5.建立供应商管理档案,评估供应商绩效。(三)需求部门各需求部门负责提出采购需求,配合采购部门进行采购工作。其职责包括:1.根据业务需要,准确提出采购需求,包括物资规格、数量、质量要求、服务标准等。2.参与供应商选择、采购谈判等工作,提供技术支持和业务意见。3.负责采购物资和服务的验收工作。(四)财务部门财务部门负责采购预算的审核、资金支付的管理和采购成本的核算与分析。其职责包括:1.审核采购预算,确保预算合理、合规。2.按照合同约定及时支付采购款项。3.对采购成本进行核算和分析,提供财务建议。(五)审计部门审计部门负责对采购活动进行审计监督,确保采购行为合法、合规、有效。其职责包括:1.制定采购审计计划,对采购项目进行定期或不定期审计。2.审查采购程序的执行情况,包括采购计划、采购方式、供应商选择、合同签订等。3.检查采购物资和服务的质量、价格、数量等是否符合合同要求。4.对审计中发现的问题提出整改意见,并跟踪整改情况。三、采购计划与预算管理(一)采购计划编制1.各需求部门应根据业务发展规划、年度工作计划和实际需求,提前编制采购计划。采购计划应明确采购物资或服务的名称、规格、数量、预计采购时间等。2.采购计划应经部门负责人审核后报采购部门。采购部门对各需求部门的采购计划进行汇总、平衡和审核,结合库存情况,编制分公司年度采购计划。3.年度采购计划应报采购决策委员会审批。经审批后的采购计划作为采购工作的依据,不得随意变更。如因特殊原因需要调整采购计划,应按原审批程序进行审批。(二)采购预算编制1.采购部门应根据采购计划,结合市场价格行情,编制采购预算。采购预算应包括采购物资或服务的名称、规格、数量、单价、总价等。2.采购预算应经财务部门审核后报采购决策委员会审批。经审批后的采购预算作为控制采购成本的依据,不得突破。3.采购部门应严格执行采购预算,如因市场价格波动等原因需要调整采购预算,应按原审批程序进行审批。四、采购方式选择(一)公开招标1.公开招标是指招标人以招标公告的方式邀请不特定的法人或者其他组织投标。适用于采购金额较大、技术规格复杂、潜在供应商较多的采购项目。2.采购部门应按照国家有关法律法规和集团分公司的规定,编制招标文件。招标文件应包括招标公告、投标人须知、技术规格、评标标准、合同条款等内容。3.采购部门应发布招标公告,邀请潜在供应商报名参加投标。对报名供应商进行资格审查,确定合格投标人名单。4.采购部门组织开标、评标活动,按照评标标准进行评标,确定中标候选人。采购决策委员会根据评标结果确定中标人,并发布中标公告。5.采购部门与中标人签订采购合同,明确双方的权利和义务。(二)邀请招标1.邀请招标是指招标人以投标邀请书的方式邀请特定的法人或者其他组织投标。适用于采购金额较大、技术规格复杂、潜在供应商较少的采购项目。2.采购部门应根据采购项目的特点和需求,选择若干家潜在供应商作为邀请对象,并向其发出投标邀请书。3.采购部门对被邀请供应商进行资格审查,确定合格投标人名单。4.采购部门组织开标、评标活动,按照评标标准进行评标,确定中标候选人。采购决策委员会根据评标结果确定中标人,并发布中标公告。5.采购部门与中标人签订采购合同,明确双方的权利和义务。(三)竞争性谈判1.竞争性谈判是指采购人或采购代理机构通过与多家供应商进行谈判,最后从中确定成交供应商的采购方式。适用于采购时间紧迫、采购需求不明确、市场竞争不充分等采购项目。2.采购部门应成立谈判小组,成员不少于三人,其中采购人代表不得超过三分之一。谈判小组应熟悉采购项目的技术和业务要求。3.采购部门向符合资格条件的供应商发出谈判邀请书,邀请其参加谈判。供应商应在规定时间内提交响应文件。4.采购部门组织谈判活动,谈判小组与供应商进行多轮谈判,要求供应商对响应文件进行澄清、承诺和报价。5.谈判小组根据谈判情况,确定成交候选人。采购决策委员会根据谈判结果确定成交人,并发布成交公告。6.采购部门与成交人签订采购合同,明确双方的权利和义务。(四)单一来源采购1.单一来源采购是指采购人向唯一供应商进行采购的方式。适用于只能从唯一供应商处采购、发生了不可预见的紧急情况不能从其他供应商处采购、必须保证原有采购项目一致性或者服务配套的要求等采购项目。2.采购部门应填写单一来源采购申请表,说明采购理由和拟采购供应商的情况。单一来源采购申请表应经采购部门负责人审核后报采购决策委员会审批。3.经审批同意后,采购部门与唯一供应商进行谈判,确定采购价格和合同条款。4.采购部门与供应商签订采购合同,明确双方的权利和义务。(五)询价1.询价是指采购人向有关供应商发出询价单让其报价,在报价基础上进行比较并确定最优供应商的一种采购方式。适用于采购物资规格、标准统一,现货货源充足且价格变化幅度小的采购项目。2.采购部门应向不少于三家符合资格条件的供应商发出询价通知书,要求其在规定时间内报价。3.采购部门对供应商的报价进行比较,选择报价最低且符合采购要求的供应商作为成交供应商。4.采购部门与成交供应商签订采购合同,明确双方的权利和义务。五、供应商管理(一)供应商选择1.采购部门应建立供应商选择标准,包括供应商的资质、信誉、生产能力、产品质量、价格水平、售后服务等方面。2.采购部门通过多种渠道收集供应商信息,如网络搜索、行业推荐、供应商自荐等。对收集到的供应商信息进行整理和分析,建立供应商信息库。3.根据采购项目的需求,从供应商信息库中筛选出符合条件的供应商,邀请其参加采购活动。对供应商进行资格审查,包括营业执照、税务登记证、组织机构代码证、生产许可证、产品质量认证等。4.采购部门组织对合格供应商进行实地考察,了解其生产经营状况、质量管理体系、售后服务能力等。根据考察结果,确定入围供应商名单。(二)供应商评价与考核1.采购部门应建立供应商评价与考核机制,定期对供应商的供货质量、交货期、价格、售后服务等方面进行评价和考核。2.评价与考核方式包括日常评价、定期评价和项目评价。日常评价由采购部门根据采购合同执行情况进行记录和评价;定期评价每年进行一次,由采购部门组织相关部门对供应商进行综合评价;项目评价在每个采购项目完成后进行,由需求部门对供应商的供货质量、交货期等方面进行评价。3.采购部门根据评价与考核结果,对供应商进行分类管理。对表现优秀的供应商给予奖励和优先合作机会;对表现较差的供应商进行警告、整改或淘汰。(三)供应商关系维护1.采购部门应与供应商保持良好的沟通与合作关系,定期召开供应商座谈会,了解供应商的需求和意见,共同解决合作中存在的问题。2.采购部门应及时向供应商反馈采购需求和市场变化情况,帮助供应商调整生产计划和产品供应策略。3.采购部门应建立供应商投诉处理机制,及时处理供应商的投诉和建议,维护供应商的合法权益。六、采购合同管理(一)合同签订1.采购部门应在确定中标人或成交供应商后,及时与供应商签订采购合同。采购合同应采用书面形式,明确双方的权利和义务。2.采购合同应包括以下主要条款:采购物资或服务的名称、规格、数量、质量标准、价格、交货时间、交货地点、付款方式、违约责任等。3.采购合同签订前,采购部门应将合同草案提交法律部门或法律顾问进行审核,确保合同条款合法合规。经审核后的合同草案报采购决策委员会审批。4.采购部门与供应商签订采购合同,并加盖双方公章或合同专用章。合同签订后,采购部门应将合同副本分送财务部门、需求部门等相关部门。(二)合同执行1.采购部门应跟踪采购合同执行情况,及时掌握供应商的生产进度、质量控制、交货期等情况。2.需求部门应配合采购部门做好合同执行工作,及时提供验收所需的技术资料和标准,组织验收工作。3.财务部门应按照合同约定及时支付采购款项,对付款申请进行审核,确保付款符合合同要求。(三)合同变更与解除1.在采购合同执行过程中,如因不可抗力、市场变化、采购需求调整等原因需要变更合同条款,采购部门应及时与供应商协商,签订合同变更协议。合同变更协议应报采购决策委员会审批。2.如因供应商违约或其他原因需要解除采购合同,采购部门应按照合同约定和相关法律法规的规定,及时通知供应商,并办理合同解除手续。合同解除后,采购部门应做好相关善后工作,如收回已支付的款项、处理剩余物资等。七、采购验收管理(一)验收标准1.采购部门应根据采购合同和相关标准,制定采购物资和服务的验收标准。验收标准应明确物资的规格、型号、数量、质量、性能等方面的要求。2.验收标准应符合国家法律法规和行业标准的要求,确保采购物资和服务的质量符合规定。(二)验收程序1.需求部门在收到采购物资或服务后,应及时组织验收。验收人员应包括需求部门代表、技术人员、质量管理人员等。2.验收人员按照验收标准对采购物资和服务进行检验、测试、评估等,填写验收报告。验收报告应包括验收项目、验收标准、验收结果、验收人员签字等内容。3.如验收合格,验收人员应在验收报告上签字确认;如验收不合格,验收人员应详细记录不合格情况,并及时通知采购部门和供应商。采购部门应督促供应商采取整改措施,直至验收合格。(三)验收记录与档案管理1.采购部门应建立采购验收记录档案,将验收报告、检验记录、测试报告等相关资料进行归档保存。采购验收记录档案应保存至少[X]年。2.采购验收记录档案应便于查询和使用,为后续的采购决策、质量追溯等提供依据。八、采购风险管理(一)风险识别与评估1.采购部门应定期对采购活动进行风险识别与评估,分析可能存在的风险因素,如市场风险、供应商风险、质量风险、合同风险等。2.采购部门应根据风险识别与评估结果,制定相应的风险应对措施,降低风险发生的可能性和影响程度。(二)风险应对措施1.市场风险应对措施:采购部门应密切关注市场价格变化,建立价格预警机制,及时调整采购策略。与供应商签订价格调整条款,约定在市场价格波动较大时,双方协商调整采购价格。2.供应商风险应对措施:加强供应商管理,选择资质良好、信誉可靠的供应商。与供应商签订详细的合同条款,明确双方的权利和义务,约束供应商的行为。建立供应商备用机制,在主要供应商出现问题时,能够及时切换到备用供应商,保证采购活动的正常进行。3.质量风险应对措施:严格执行采购验收标准,加强对采购物资和服务的质量检验。在采购合同中明确质量违约责任,对供应商的质量问题进行严格追究。要求供应商提供质量保证文件和售后服务承诺,确保在出现质量问题时能够及时得到解决。4.合同风险应对措施:加强合同管理,确保合同条款合法合规、明确清晰。在合同签订前进行法律审核,避免合同纠纷。建立合同执行跟踪机制,及时掌握合同执行情况,发现问题及时解决。九、监督与检查(一)内部监督1.审计部门应定期对采购活动进行审计监督,检查采购程序的执行情况、采购合同的签订与履行情况、采购物资和服务的质量与价格等。2.采购部门应建立内部监督机制,对采购工作进行自我监督和检查。定期对采购工
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