禁止吸烟管理制度

禁止吸烟管理制度一、总则（一）制度目的为保障师生身体健康，营造清新、整洁、安全的校园环境，减少吸烟对人体健康和校园环境的危害，依据《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》《公共场所控制吸烟条例》等法律法规，结合本校实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本校校园内所有区域，包括教学楼、办公楼、图书馆、实验室、食堂、宿舍、操场、走廊、卫生间、会议室、活动室等，以及校园内的道路、绿地等公共区域。全校师生员工（含教师、学生、行政人员、后勤人员、保安、保洁等）、外来访客、施工人员等均须遵守本制度。（三）管理原则全员禁烟原则：校园内全面禁止吸烟，实现无吸烟区域、无吸烟行为、无烟草广告的“三无”目标。预防为主原则：通过宣传教育、标识提醒、环境干预等方式，从源头上预防吸烟行为发生。责任明确原则：明确各部门、各岗位的禁烟管理责任，将禁烟工作纳入日常管理和考核体系。监督联动原则：建立学校、部门、师生共同参与的监督机制，形成齐抓共管的禁烟管理格局。教育与处罚结合原则：加强禁烟宣传教育，对违规吸烟行为进行劝阻和适当处罚，引导师生养成文明习惯。二、禁烟区域划分（一）完全禁烟区域教学区域：所有教学楼内的教室、实验室、实训室、多媒体教室、备课室、走廊、楼梯间等。办公区域：办公楼内的办公室、会议室、接待室、档案室、文印室等。公共活动区域：图书馆、阅览室、体育馆、礼堂、报告厅、活动室、食堂、医务室等。生活区域：学生宿舍、教师公寓、宿舍楼走廊、卫生间、洗衣房等。特殊区域：实验室、化学药品存放室、易燃易爆物品储存区、配电房、消防控制室等具有安全隐患的区域。（二）限制吸烟区域（如设置）校园内原则上不设置吸烟区，若因特殊情况确需设置的，须经学校管理层批准，选择远离教学区、生活区、人群密集区的室外偏僻位置，并设置明显的“吸烟区”标识和“吸烟有害健康”警示标语，配备烟灰缸等设施，且吸烟区面积不得超过校园总面积的0.5%。吸烟区设置后需定期评估，如对周边环境造成影响应立即取消。三、管理职责（一）学校管理层职责审议批准禁止吸烟管理制度及实施方案，将禁烟工作纳入学校年度工作计划和绩效考核体系。保障禁烟工作所需的经费投入，用于宣传教育、标识张贴、监督检查、设施配备等。定期召开禁烟工作会议，研究解决禁烟管理中存在的问题，协调各部门开展禁烟工作。对各部门禁烟工作落实情况进行监督检查和考核评价，表彰先进，督促整改不足。（二）学生管理部门职责负责学生群体的禁烟宣传教育工作，通过主题班会、知识讲座、校园广播、宣传栏等形式，普及吸烟危害知识。组织学生干部、志愿者开展校园禁烟巡查，及时劝阻和制止学生吸烟行为。建立学生吸烟行为举报和处理机制，对违规吸烟学生进行教育和处理，记录在学生综合素质评价档案中。加强学生宿舍禁烟管理，定期联合宿舍管理员进行检查，杜绝宿舍内吸烟行为。（三）教师管理部门职责负责教师及教职工的禁烟宣传教育，将禁烟要求纳入教师职业道德规范和日常管理要求。监督教师在校园内的吸烟行为，对违规吸烟的教师进行批评教育和处理，将禁烟表现纳入教师考核评价。倡导教师率先垂范，带头遵守禁烟规定，主动劝阻他人吸烟，营造无烟校园氛围。（四）后勤与保卫部门职责负责在校园内所有禁烟区域张贴统一的“禁止吸烟”标识和警示标语，标识张贴应醒目、规范，覆盖校园各个角落。配备必要的禁烟设施，如在禁烟区域入口处设置吸烟行为监测设备（如条件允许），在卫生间、走廊等易发生吸烟行为的区域增加巡查频次。负责校园环境清洁，及时清理烟头、烟灰等吸烟残留物，保持校园环境整洁。保安人员在日常巡逻中加强对校园禁烟情况的监督，发现违规吸烟行为及时劝阻和报告。负责对校园内烟草广告、促销行为的排查和制止，严禁任何形式的烟草产品宣传。（五）各部门负责人职责作为本部门禁烟工作第一责任人，负责组织本部门人员学习禁止吸烟管理制度，落实禁烟要求。对本部门所辖区域的禁烟情况进行日常监督检查，及时劝阻和制止本部门人员及外来人员的吸烟行为。发现本部门区域内有吸烟行为或烟头、烟灰等，及时组织清理，并对相关责任人进行教育。配合学校禁烟管理部门开展宣传教育、监督检查等工作，反馈本部门禁烟工作开展情况。（六）师生义务自觉遵守禁止吸烟管理制度，不在禁烟区域内吸烟，不携带点燃的烟草制品进入禁烟区域。主动学习吸烟危害知识，提高控烟意识，养成文明健康的生活习惯。发现他人在禁烟区域吸烟时，有权进行劝阻和制止，对不听劝阻的可向学校管理部门举报。教师、干部应以身作则，带头遵守禁烟规定，教育引导学生和下属不吸烟。四、宣传教育（一）宣传内容吸烟对人体健康的危害，包括对吸烟者本人及被动吸烟者的危害，如导致呼吸系统疾病、心血管疾病、癌症等。吸烟对校园环境的危害，如污染空气、引发火灾隐患、影响校园形象等。国家关于控烟的法律法规和政策规定，以及本校禁止吸烟管理制度的具体要求。戒烟的方法和技巧，提供戒烟资源和支持，帮助吸烟者戒烟。（二）宣传方式阵地宣传：在校园宣传栏、教学楼、办公楼、宿舍、食堂等区域设置禁烟宣传专栏，张贴宣传海报、标语、漫画等。媒体宣传：通过校园网、微信公众号、微博、校园广播、电子显示屏等平台，定期发布禁烟知识、政策解读和违规通报。活动宣传：每年开展“世界无烟日”主题宣传活动，举办禁烟知识竞赛、演讲比赛、征文比赛等，营造浓厚的禁烟氛围。教育渗透：将禁烟教育纳入健康教育课程、主题班会、新生入学教育内容，使禁烟知识深入人心。标识提醒：在校园所有禁烟区域的入口处、显著位置张贴统一的“禁止吸烟”标识，标识应包含禁止吸烟图标、举报电话等信息。五、监督检查与举报（一）日常监督建立“网格化”监督体系，将校园划分为若干监督区域，每个区域明确责任人（如班主任、楼层管理员、保安等），负责日常禁烟巡查。各部门安排专人每天对所辖区域进行至少2次禁烟巡查，记录巡查情况，发现吸烟行为及时劝阻和处理。后勤保卫部门组织保安、保洁人员在校园公共区域进行流动巡查，重点检查卫生间、走廊、楼梯间等易发生吸烟行为的隐蔽区域。（二）专项检查学校每学期组织至少2次全校性禁烟专项检查，由校领导带队，联合学生管理、教师管理、后勤保卫等部门组成检查组，对各区域禁烟情况进行全面检查。重大活动（如家长会、运动会、文艺汇演等）期间，增加检查频次，确保活动期间校园无烟。（三）举报机制设立禁烟举报电话和举报信箱，向全校公布举报方式，鼓励师生员工对违规吸烟行为进行举报。举报电话：[具体电话号码]，举报信箱设置在教学楼、办公楼、宿舍等区域的显著位置。举报内容应包括吸烟人员姓名、所在区域、吸烟时间等信息，举报人可实名或匿名举报，学校对举报人信息严格保密。接到举报后，相关部门应在24小时内进行核查处理，处理结果及时反馈举报人（实名举报）。对举报属实的，给予举报人适当奖励（如校园超市优惠券、图书卡等）。六、违规处理（一）学生违规处理第一次违规吸烟的学生，由班主任或学生管理部门进行批评教育，责令写出书面检讨，在班级内通报批评。第二次违规吸烟的学生，给予警告处分，通知家长配合教育，取消本学期评优评先资格。第三次及以上违规吸烟的学生，给予记过或留校察看处分，记入学生档案，与综合素质评价、奖学金评定挂钩。在易燃易爆区域吸烟或因吸烟引发安全隐患的，给予严重警告及以上处分，造成损失的承担相应赔偿责任。（二）教职工违规处理第一次违规吸烟的教职工，由所在部门负责人进行批评教育，责令写出书面检讨，在部门内通报批评。第二次违规吸烟的教职工，扣减当月绩效工资的10%，取消本年度评优评先资格。第三次及以上违规吸烟的教职工，扣减当月绩效工资的20%-50%，年度考核不得评为合格及以上等级，影响职称晋升和岗位聘任。教师在课堂上吸烟或在学生面前吸烟的，加重处理，给予记过处分，调离教学岗位或降职使用。（三）外来人员违规处理外来访客在校园内吸烟的，由接待人员或发现人员进行劝阻，不听劝阻的由保安人员劝离校园。外来施工人员在校园内吸烟的，除进行劝阻外，通知其所属单位进行处理，对施工单位处以500-2000元罚款，从工程款中扣除。因外来人员吸烟造成校园环境破坏或安全隐患的，追究其相应责任，造成损失的要求赔偿。七、保障措施（一）设施保障后勤部门负责及时更换、补充“禁止吸烟”标识，确保校园所有禁烟区域标识齐全、清晰。在原吸烟区或易发生吸烟行为的区域，增设监控设备，加强对吸烟行为的监控和取证。为吸烟教职工和学生提供戒烟指导和帮助，联系专业医疗机构开展戒烟咨询服务，提供戒烟资料和工具。（二）经费保障学校每年从公用经费中列支专项禁烟经费，用于禁烟宣传教育、标识制作、监督检查、举报奖励、戒烟服务等，确保禁烟工作顺利开展。（三）考核激励将禁烟工作纳入各部门年度绩效考核指标，考核结果与部门评优评先、负责人绩效挂钩，禁烟工作不达标的部门取消年度评优资格。每年评选“禁烟先进