二零二五版灵活就业人员非全日制劳动合同规范文本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五版灵活就业人员非全日制劳动合同规范文本甲方（用人单位）：名称：____________________住所：____________________法定代表人：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________出生日期：________________住址：____________________鉴于甲方需要乙方从事非全日制工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。第一条工作内容工作内容：____________________工作地点：____________________第二条工作时间1.工作时间：____________________2.休息日：____________________3.乙方每周工作时间不超过法定工作时间。第三条工资待遇1.乙方工资构成：基本工资+绩效工资+其他补贴。2.基本工资：____________________元/月。3.绩效工资：____________________元/月。4.其他补贴：____________________元/月。5.工资支付方式：____________________6.工资支付时间：____________________第四条社会保险1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。2.乙方在合同期间，应按照国家规定缴纳相应的社会保险费。第五条劳动保护1.甲方应保障乙方在工作中的安全和健康，提供必要的安全防护用品。2.甲方应按照国家规定，为乙方提供符合国家标准的劳动条件。第六条违约责任1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。2.乙方违反合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。第七条合同期限1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满，双方如需继续合作，应提前____个月书面通知对方，并签订新的劳动合同。第八条合同解除1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的；（4）合同约定的其他情形。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）未按照约定支付工资的；（2）未提供符合国家规定的劳动条件的；（3）强迫劳动的；（4）合同约定的其他情形。第九条争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：________________甲方（用人单位）：名称：____________________住所：____________________法定代表人：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：______