初会历年考试试题及答案pdf

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一、单项选择题（每题2分，共10题）1.下列各项中，属于资产的是（）A.应付账款B.预收账款C.固定资产D.实收资本2.企业支付的银行承兑汇票手续费应计入（）A.管理费用B.财务费用C.销售费用D.制造费用3.下列各项中，应计入产品成本的是（）A.固定资产报废净损失B.支付的矿产资源补偿费C.预计产品质量保证损失D.基本生产车间设备计提的折旧费4.企业现金清查中，经检查仍无法查明原因的现金溢余，经批准后应计入（）A.其他业务收入B.营业外收入C.管理费用D.营业外支出5.下列各项中，不属于企业留存收益的是（）A.法定盈余公积B.任意盈余公积C.未分配利润D.资本公积6.企业采用毛利率法核算库存商品，月初商品成本600万元，购进存货成本1400万元，本月销售收入1600万元，该商品上期毛利率为15%，则月末结存商品成本为（）万元。A.700B.1360C.400D.6407.下列各项中，关于无形资产摊销表述不正确的是（）A.使用寿命不确定的无形资产不应摊销B.出租无形资产的摊销额应计入管理费用C.使用寿命有限的无形资产处置当月不再摊销D.无形资产的摊销方法主要有直线法和生产总量法8.下列各项中，不应计入资产负债表“存货”项目的是（）A.委托加工物资B.周转材料C.工程物资D.在途物资9.企业销售商品确认收入后，对于客户实际享受的现金折扣，应当（）A.确认当期财务费用B.冲减当期主营业务收入C.确认当期管理费用D.确认当期主营业务成本10.下列各项中，应列入利润表“营业收入”项目的是（）A.销售材料取得的收入B.接受捐赠收到的现金C.出售专利权取得的净收益D.出售自用房产取得的净收益二、多项选择题（每题2分，共10题）1.下列各项中，属于企业流动资产的有（）A.存货B.固定资产C.应收账款D.货币资金2.下列各项中，应通过“其他货币资金”科目核算的有（）A.银行汇票存款B.信用卡存款C.外埠存款D.存出投资款3.下列各项中，属于职工薪酬的有（）A.短期带薪缺勤B.离职后福利C.辞退福利D.医疗保险费4.下列各项中，会引起应收账款账面价值发生变化的有（）A.计提坏账准备B.收回应收账款C.转销坏账准备D.收回已转销的坏账5.下列各项中，应计入营业外收入的有（）A.债务重组利得B.接受捐赠利得C.固定资产盘盈利得D.非货币性资产交换利得6.下列各项中，属于政府会计要素的有（）A.资产B.负债C.净资产D.收入7.下列各项中，属于辅助生产费用分配方法的有（）A.直接分配法B.交互分配法C.计划成本分配法D.代数分配法8.下列各项中，应计入产品生产成本的有（）A.生产产品耗用的直接材料B.生产产品耗用的燃料费C.生产产品耗用的动力费D.生产车间管理人员的职工薪酬9.下列各项中，关于固定资产折旧方法的表述正确的有（）A.年限平均法下，年折旧率=（1-预计净残值率）÷预计使用寿命（年）B.工作量法下，单位工作量折旧额=固定资产原价×（1-预计净残值率）÷预计总工作量C.双倍余额递减法下，年折旧率=2÷预计使用寿命（年）D.年数总和法下，年折旧率=尚可使用年限÷预计使用寿命的年数总和10.下列各项中，属于企业所有者权益变动表中应单独列示的项目有（）A.提取盈余公积B.综合收益总额C.资本公积转增资本D.盈余公积弥补亏损三、判断题（每题2分，共10题）1.企业在确定应收款项减值的核算方法时，应根据本企业实际情况，按照成本效益原则，在备抵法和直接转销法之间合理选择。（）2.企业采用计划成本核算原材料，平时收到原材料时应按实际成本借记“原材料”科目，领用或发出原材料时应按计划成本贷记“原材料”科目，期末再将发出材料和期末结存材料调整为实际成本。（）3.企业在财产清查中盘盈的固定资产，应作为前期差错进行会计处理，在按管理权限报经批准处理前，应先通过“以前年度损益调整”科目核算。（）4.企业租入包装物支付的押金应计入其他业务成本。（）5.企业为取得交易性金融资产发生的交易费用应计入交易性金融资产初始确认金额。（）6.企业以自产的产品作为非货币性福利发放给职工，应以账面价值计量该项非货币性福利。（）7.企业出售无形资产取得的净收益，应计入营业外收入。（）8.企业采用平行结转分步法计算产品成本，上一步骤的产品成本需平行计入下一步骤产品成本中。（）9.企业在销售商品时如提供有商业折扣的，在确认收入时应将商业折扣的金额扣除。（）10.企业的所有者权益变动表中，“综合收益总额”项目反映净利润和其他综合收益扣除所得税影响后的净额相加后的合计金额。（）四、简答题（每题5分，共4题）1.简述资产的特征。答案：资产预期会给企业带来经济利益；资产应为企业拥有或者控制的资源；资产是由企业过去的交易或者事项形成的。2.简述职工薪酬包含的内容。答案：包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。短期薪酬又含工资、奖金、津贴补贴、职工福利费等；离职后福利分设定提存计划和设定受益计划；辞退福利是解除劳动关系补偿；其他长期职工福利涵盖长期带薪缺勤等。3.简述发出存货计价方法有哪些。答案：有个别计价法、先进先出法、月末一次加权平均法和移动加权平均法。个别计价法按存货个别成本计价；先进先出法先发出先购入存货；月末一次加权平均法月末算加权平均单价；移动加权平均法每次购货后算新加权平均单价。4.简述利润表的编制步骤。答案：第一步，以营业收入为基础，减去营业成本、税金及附加等，计算出营业利润；第二步，以营业利润为基础，加上营业外收入，减去营业外支出，计算出利润总额；第三步，以利润总额为基础，减去所得税费用，计算出净利润（或净亏损）。五、讨论题（每题5分，共4题）1.讨论企业应收账款管理的重要性及措施。答案：重要性：影响企业资金周转、关乎企业利润实现、反映企业信用管理水平。措施：制定合理信用政策，包括信用标准、期限和折扣；加强应收账款日常监控，如账龄分析；建立坏账准备制度，降低坏账损失风险。2.讨论如何加强企业成本控制。答案：可从成本预算、成本核算和成本分析三方面加强。准确编制成本预算，明确成本目标；科学核算成本，保证数据准确；深入分析成本，找出成本升降原因，采取针对性措施，如优化流程、控制采购成本等。3.讨论企业选择固定资产折旧方法时应考虑哪些因素。答案：应考虑固定资产性质和使用情况，如房屋适合年限平均法，损耗与工作量有关的设备适合工作量法。还要