2025年工会法律测试题及答案

2025年工会法律测试题及答案本文借鉴了近年相关经典测试题创作而成，力求帮助考生深入理解测试题型，掌握答题技巧，提升应试能力。---2025年工会法律测试题及答案一、单项选择题（每题1分，共20分）1.根据新修订的《中华人民共和国工会法》规定，工会组织职工参与企业民主管理的形式不包括以下哪一项？A.工会代表职工与企业进行平等协商B.工会参与企业重大决策的讨论C.工会直接决定企业的生产经营活动D.工会代表职工参与企业劳动安全卫生的监督答案：C解析：新修订的《中华人民共和国工会法》明确规定，工会组织职工参与企业民主管理的形式包括工会代表职工与企业进行平等协商、工会参与企业重大决策的讨论、工会代表职工参与企业劳动安全卫生的监督等，但工会并不直接决定企业的生产经营活动。2.工会主席、副主席任期未满时，如果所在企业终止或者被吊销营业执照，其任期届满的，如何处理？A.立即卸任，不再享受相应待遇B.继续任职至任期届满，并享受相应待遇C.由上级工会指定新的工会主席、副主席接替D.由企业董事会决定是否继续任职答案：B解析：根据《中华人民共和国工会法》规定，工会主席、副主席任期未满时，如果所在企业终止或者被吊销营业执照，其任期届满的，继续任职至任期届满，并享受相应待遇。3.工会经费的来源不包括以下哪一项？A.企业按照职工工资总额一定比例拨缴的工会经费B.人民政府的补助C.会员的自愿捐赠D.企业负责人个人的捐赠答案：D解析：工会经费的来源主要包括企业按照职工工资总额一定比例拨缴的工会经费、人民政府的补助、会员的自愿捐赠等，不包括企业负责人个人的捐赠。4.工会主席、副主席不得兼任哪些职务？A.企业行政机构的副职领导职务B.企业内部法律顾问C.企业工会经费审查委员会的主任D.企业工会女职工委员会的主任答案：A解析：根据《中华人民共和国工会法》规定，工会主席、副主席不得兼任企业行政机构的副职领导职务，以确保工会组织的独立性。5.企业在制定涉及职工切身利益的规章制度时，应当如何保障工会的参与权？A.仅在制定后告知工会B.邀请工会代表列席讨论C.由工会单独制定相关制度D.无需工会参与答案：B解析：根据《中华人民共和国工会法》规定，企业在制定涉及职工切身利益的规章制度时，应当邀请工会代表列席讨论，听取工会意见。6.工会协助企业做好劳动争议调解工作的方式不包括以下哪一项？A.设立工会劳动争议调解委员会B.对劳动争议进行强制仲裁C.帮助职工与企业进行协商D.对劳动争议进行调解，促进双方达成协议答案：B解析：工会协助企业做好劳动争议调解工作的方式主要包括设立工会劳动争议调解委员会、帮助职工与企业进行协商、对劳动争议进行调解，促进双方达成协议等，但不包括对劳动争议进行强制仲裁。7.工会经费的使用应当遵循什么原则？A.自主使用，不受任何监督B.统一管理，专款专用C.企业负责人决定使用D.由职工个人决定使用答案：B解析：根据《中华人民共和国工会法》规定，工会经费的使用应当遵循统一管理、专款专用的原则，确保经费用于工会活动和发展工会事业。8.工会女职工委员会的主要职责不包括以下哪一项？A.维护女职工在劳动安全卫生方面的权益B.协助企业做好女职工的劳动保护工作C.筹备和组织女职工的节日活动D.直接决定女职工的晋升和降级答案：D解析：工会女职工委员会的主要职责包括维护女职工在劳动安全卫生方面的权益、协助企业做好女职工的劳动保护工作、筹备和组织女职工的节日活动等，但不包括直接决定女职工的晋升和降级。9.工会对于企业违反劳动法律法规的行为，可以采取哪些措施？A.直接对企业进行罚款B.向有关部门提出罢免企业负责人的建议C.向有关部门提出批评和建议，要求企业改正D.直接接管企业的生产经营活动答案：C解析：工会对于企业违反劳动法律法规的行为，可以采取向有关部门提出批评和建议，要求企业改正的措施，但不得直接对企业进行罚款、向有关部门提出罢免企业负责人的建议、直接接管企业的生产经营活动。10.工会会员对工会工作人员的违法违纪行为，可以采取哪些措施？A.直接对企业进行诉讼B.向工会委员会提出罢免建议C.向有关部门提出控告D.直接开除工会工作人员答案：C解析：工会会员对工会工作人员的违法违纪行为，可以向工会委员会提出罢免建议、向有关部门提出控告，但不得直接对企业进行诉讼、直接开除工会工作人员。11.工会参与企业民主管理的形式不包括以下哪一项？A.工会代表职工与企业进行平等协商B.工会参与企业重大决策的讨论C.工会直接决定企业的生产经营活动D.工会代表职工参与企业劳动安全卫生的监督答案：C解析：工会参与企业民主管理的形式包括工会代表职工与企业进行平等协商、工会参与企业重大决策的讨论、工会代表职工参与企业劳动安全卫生的监督等，但工会并不直接决定企业的生产经营活动。12.工会经费的来源不包括以下哪一项？A.企业按照职工工资总额一定比例拨缴的工会经费B.人民政府的补助C.会员的自愿捐赠D.企业负责人个人的捐赠答案：D解析：工会经费的来源主要包括企业按照职工工资总额一定比例拨缴的工会经费、人民政府的补助、会员的自愿捐赠等，不包括企业负责人个人的捐赠。13.工会主席、副主席不得兼任哪些职务？A.企业行政机构的副职领导职务B.企业内部法律顾问C.企业工会经费审查委员会的主任D.企业工会女职工委员会的主任答案：A解析：根据《中华人民共和国工会法》规定，工会主席、副主席不得兼任企业行政机构的副职领导职务，以确保工会组织的独立性。14.企业在制定涉及职工切身利益的规章制度时，应当如何保障工会的参与权？A.仅在制定后告知工会B.邀请工会代表列席讨论C.由工会单独制定相关制度D.无需工会参与答案：B解析：根据《中华人民共和国工会法》规定，企业在制定涉及职工切身利益的规章制度时，应当邀请工会代表列席讨论，听取工会意见。15.工会协助企业做好劳动争议调解工作的方式不包括以下哪一项？A.设立工会劳动争议调解委员会B.对劳动争议进行强制仲裁C.帮助